convenio trabajador social
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Criterios para la consideración del 'tiempo de trabajo efectivo': los supuestos más recientes
... de la deuda de actividad a cargo del trabajador ” 1 , o como el “ tiempo que cada día ... ”, Revista de derecho de la seguridad social , núm. 19, 2019, p. 174 ... CRITERIOS PARA ... regulada vía negociación colectiva (convenio colectivo). Los días de asuntos propios ...
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Las diferentes situaciones que pueden plantearse y los problemas específicos que plantean los convenios denunciados
... la norma que prevé lo que ocurre con el convenio" colectivo una vez denunciado es dispositiva, cabr\xC3" ... por la totalidad de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, aunque con diferentes ... él, implica a la propia persona del trabajador que va a aceptar poner parte de su tiempo de vida ...
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A
... En el II Convenio Colectivo Estatal de Notarios y Personal Empleado ... trabajador que espera ver una notable mejora en sus ... representativo que representa el capital social de una sociedad comercial o mercantil que está ...
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Apuntes civiles sobre el lucro cesante
... una entidad colaboradora de la Seguridad Social, pues así lo dispone el art. 143.3 del Real ... Social, las contingencias del trabajador pueden estar cubiertas por una Mutua o por la ... el ordenamiento español se incluye el Convenio entre el Reino de España y la República de Cuba ...
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Derechos sociales y empleados del hogar: reformas jurídicas inaplazables para la dignificación del trabajo doméstico en España
... de nuestro sistema de protección social en relación con el principio de igualdad entre ... sobre la materia, y singularmente al Convenio 189 OIT, y a la Recomendación nº 201 OIT 10 ... normalmente presta servicios un solo trabajador. Consecuentemente, no existiendo posibilidad de ...
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Jurisprudencia Penal (Parte IV)
y reinserción social, si su conducta penitenciaria y su evolución ... en definitiva, le van a servir a cada trabajador extranjero para ganarse la vida lícitamente ... parámetros especificados en cada Convenio. Por el contrario, la busca y captura, si ...
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Los procesos de estabilización del empleo temporal en las administraciones públicas
... de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad de Valencia ... resumen: A la ... avaladas por las disposiciones del convenio colectivo 26 ... En este sentido, la STS de 13 de ... empleo temporal, es indiferente que el trabajador haya ingresado en la plantilla del ente público ...
- Delimitación de la responsabilidad empresarial por accidente de trabajo producido por culpa de otro trabajador y recargo de prestaciones de seguridad social
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La precariedad en el sector del arte: definición y rasgos distintivos
... ón jurídica de la ‘cuestión social’”, RL , núms. 15-16, 2001, pág. 32 ... en cuenta el amplio concepto de trabajador que rige en el Derecho comunitario y la ... remuneración (el contrato se remite al convenio, muchos nunca ven éste y el finiquito lo ...
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STS 1339/2022, 20 de Octubre de 2022
COTIZACIÓN. INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO. CONVENIO COLECTIVO. Se fija que las indemnizaciones por despido o cese del trabajador estarán exentas en la cuantía establecida con carácter obligatorio en el Estatuto de los Trabajadores y en su normativa de desarrollo sin que pueda considerarse como tal la establecida en virtud de convenio, pacto o contrato. Consecuentemente, salvo previsión legal expresa,
... , de la Dirección General de la Seguridad Social, que desestima el recurso de alzada interpuesto ... "Si la referencia a "convenio, pacto o contrato" y, en concreto, el término ... o no en la base de cotización de un trabajador, el exceso en la cuantía de la indemnización ... -
La aplicación judicial de los derechos de información, consulta y control sindical
La negociación colectiva de empresa o sector carece en el Reino de España de una regulación legal precisa de los derechos de información de los representantes de los trabajadores. En contraste, en los casos de negociaciones empresariales en situaciones de crisis empresarial, el legislador es exhaustivo al regular los derechos de información y consulta. Esta situación no es coherente con la...
... Magistrado de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña ... 6. Marco doctrinal interno. 6.1. El convenio como instrumento de mejora de los derechos de ... El trabajador contratado a partir del 22 de junio de 2005, con ... -
Los pactos parasociales: cuestiones generales
... o modificar algunos aspectos de la vida social al margen de lo dispuesto en el contrato ... son las especialidades en materia de convenio de voto —uno de los más frecuentes— que ...
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Los límites a las libertades de expresión e información
... fundamentos del orden político y la paz social. En concreto es en el art. 20.4 CE donde se ... ón o expresión por parte de un trabajador en relación con la empresa deberá ponderarse a ... 10.2 del Convenio Europeo de Derechos Humanos de 1950 y 19.3.b) del ...
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La liquidación de intereses en ejecución, intereses procesales en ejecución provisional y anatocismo
... por vez primera en la jurisdicción social por el art. 266 del Texto articulado de la Ley de ... és legal en cuanto éste compensa al trabajador el retraso en un pago cuya procedencia la propia ... los intereses convenidos, y a falta de convenio, en el interés legal”, y el recargo de dos ...
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STS 403/2018, 17 de Abril de 2018
CONTRATO POR OBRA O SERVICIO. SUCESIÓN DE EMPRESA. DESPIDO. El contrato firmado por el actor fue pactado lícitamente y su finalización se produjo por adjudicación del servicio a una nueva empresa. No ha existido despido, sino válida terminación de la actividad contratada. La situación contractual sucesiva implica o bien la identidad sucesiva de las partes contratantes o la existencia de una...
... TRIBUNAL SUPREMO ... Sala de lo Social ... Sentencia núm. 403/2018 ... la existencia del actor como trabajador de aquella. Ello vino motivado por no tener ... de la empresa saliente, sin que exista convenio colectivo que imponga la sucesión ... Tal ... -
Ley general tributaria y estructura del sistema fiscal español
... del uso de una vivienda o un coche al trabajador le detrae una cantidad (ingreso a cuenta) que ... ÍDICAS, el lugar donde tengan su DOMICILIO SOCIAL, siempre que en él esté efectivamente ... de diciembre, por la que se aprueba el Convenio Económico entre el Estado y la CA de Navarra ...
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Las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo que redunden en perjuicio de la dignidad del trabajador
... V Congreso Nacional de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social ... Ministerio de trabajo y Asuntos Sociales. Coord. GARCÍA BLASCO, J ... extraordinarias pactadas previamente en contrato individual o convenio colectivo. Actualmente, sin embargo, el propio precepto excluye la ...
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Medidas para evitar el fraude fiscal de los deportistas
... que percibe una sociedad cuyo objeto social es la gestión de derechos de imagen (cuyo ... 17.2 del Modelo de Convenio Tributario sobre la Renta y sobre el Patrimonio ... a la explotación de la imagen de su trabajador adquiriéndoselo al primer cesionario 62 ...
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La conciliación de la vida laboral y familiar en la Unión Europea: especial referencia a la propuesta de Directiva sobre igualdad retributiva
Este artículo toma como punto de partida la evolución normativa de la Unión Europea en materia de conciliación de la vida laboral y familiar. A continuación, se exponen las diferentes etapas legislativas encaminadas al desarrollo de un ejercicio efectivo y equilibrado de este derecho en el marco de la Unión Europea. Tras esta evolución normativa la situación actual viene marcada por la propuesta...
... de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social ... Fecha envío: 27/02/2022 Fecha aceptación: ... trabajador padre que ejerce su derecho al permiso de ... contenida en la empresa y en el convenio colectivo que fuera de aplicación ... El ... -
STS 379/2018, 9 de Abril de 2018
CONFLICTO COLECTIVO. VACACIONES. HORAS EXTRAORDINARIAS. La total ausencia de cualquier parámetro al respecto conduce necesariamente a la conclusión de que han de tenerse en cuenta todos aquellos que se corresponden con la retribución normal o media del trabajador, conforme a las reglas establecidas por nuestra jurisprudencia en orden a determinar si se trata de complementos percibidos de manera...
... TRIBUNAL SUPREMO ... Sala de lo Social ... Sentencia núm. 379/2018 ... Excmos. Sres. y ... El plus convenio. Los complementos por cantidad o calidad de ... en función de la permanencia del trabajador en la empresa. Dichas cantidades se abonarán a ... -
Las relaciones laborales en el sector de la «restauración»
... de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad Complutense de Madrid ... Sobre sus fuentes de regulación: ley, convenio colectivo, contrato de trabajo ... En el caso ... la restauración los servicios de un trabajador, la relación jurídica existente entre ambas ...
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Nuevas formas de organización empresarial: economía colaborativa 'o mejor, economía digital a demanda', trabajo 3.0 y laboralidad
... de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social ... Universidad de Barcelona ... 1 ... ón para distinguir un voluntario de un trabajador, de modo que cuando el prestador no recibe una ... , las cuantías mínimas previstas en el convenio colectivo que resulte de aplicación ...
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El replanteamiento de la forma de determinar el convenio colectivo sectorial aplicable en empresas multiservicios
... mercado de concesiones administrativas con criterios de justicia social que supone un límite explícito a la práctica abusadora de las EM 62 ... Si un trabajador o trabajadores reclaman la vinculación del convenio, en muchos casos, ...
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Guía de contratos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
... ESPAÑA MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL DE EM PL EO ES TATA L SE RV ICIO PÚ BL IC O ... , en función de las peculiaridades del trabajador" y/o del empresario. Además, sirve como informaci\xC3" ... orden de llamamiento que establezca el convenio colectivo aplicable, haciendo constar ...
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Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público y subrogación de empresa
... 1. Cuando una norma legal un convenio colectivo o un acuerdo de negociación colectiva ... contrato, salario bruto anual de cada trabajador, así como todos los pactos en vigor aplicables a ... capacidad, obligando a la jurisdicción social a “corregir” su doctrina (no así para los ...