carta despido reconocimiento improcedencia
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El despido improcedente como supuesto extintivo habilitante de la reposición de la prestación por desempleo STS de 13 de mayo de 2015
El objeto del presente trabajo no es otro que analizar el tratamiento que recibe en la jurisprudencia la figura de la reposición de la prestación por desempleo contributiva. En concreto, en relación a los supuestos extintivos del contrato de trabajo habilitantes para poder acceder a dicha institución jurídica. Se ha tratado de analizar si mediante la vía jurisdiccional se ha procedido a incluir...
... doctrina judicial, al objeto del reconocimiento de la reposición, en relación a una determinada ... ón, como es la declaración de improcedencia del despido objetivo recaído sobre trabajador ... motivo de la defectuosa redacción de la carta de ... Revista de Derecho de la Seguridad ... -
Laboral y de la Seguridad Social
... extinciones a efectos de los umbrales del despido colectivo ... Sentencia del Tribunal de Justicia ... entre la sentencia que declara la improcedencia" y la resolución que declara extinguida la relaci\xC3" ... ón de forma simultánea a la entrega de la carta de despido y por no haberse acreditado la falta ... un trabajador que pretendía el reconocimiento de su derecho a flexibilizar su horario de ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... deben computar a los efectos del despido colectivo? (nueva cuestión prejudicial del TSJ ... “Registro de jornada laboral por reconocimiento facial” ; El Derecho: ... 24 de la Carta Social Europea revisada” ; Blog del autor: ... y readmisión (por nulidad o improcedencia STS 12/07/2022)” ; Blog del autor: ...
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STS, 10 de Noviembre de 2011
DESPIDO. CARTA DE DESPIDO. El asunto objeto de debate es el de un trabajador que es despedido mediante una carta en la que se aduce como causa motivadora del despido "no ser necesario su puesto de trabajo", sin mayor especificación, al tiempo que se reconoce la improcedencia del despido y se pone a disposición del trabajador la indemnización de 45 días de salario por año trabajado. La sentencia...
... SANTA MARÍA NOVELLA MADRID SL, sobre DESPIDO ... Ha comparecido en concepto de recurrido la ... 2º.- La empresa notificó a la trabajadora carta fechada el día 11 de enero de 2009 (aunque ... La empresa reconoce la improcedencia del despido y en este momento pone a disposición ... artículo 56.2 del ET , a saber el reconocimiento de la improcedencia de despido por la empresa que ... -
Tribunal Supremo
... Aplicación del art. 20.4 ET, reconocimiento médico para verificar el estado de salud del ... VIROLES PIÑOL Despido disciplinario. Posible omisión del trámite del ... La sentencia recurrida declara la improcedencia del despido por las razones formales alegadas ... Los hechos imputados a la trabajadora en la carta de despido (apropiación de bienes del comercio ...
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Prioridad de permanencia de los representantes en las reestructuraciones de empresa y la demora del proceso
... 3.4. Los indicios para calificar el despido" del representante tras la violación de la garant\xC3" ... a otro lugar del centro y no reconocimiento de la cualidad de representantes legales de los ... En un asunto de 2006, la carta de despido tiene como fecha 31 de marzo de 2006 ... ño y un mes después se declara la improcedencia del despido ... 979 Téngase en cuenta que ...
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Prueba ilícita y calificación del despido: análisis de la sentencia del Tribunal Constitucional 61/2021, de 15 de marzo
La calificación que ha de merecer el despido justificado mediante el uso de una prueba obtenida ilícitamente es uno de los debates judiciales que más controversia ha suscitado en los últimos años. Sin cerrar por completo el debate existente, la Sentencia del Tribunal Constitucional 61/2021, de 15 de marzo, cuyo análisis constituye el objeto de este artículo, se pronuncia sobre el alcance del...
... posible calificación de nulidad o improcedencia de este. Es la problemática de la denominada ... carta. Se aplicaría con ello un silogismo claro: ... ón, no hace depender el reconocimiento de la indemnización de la calificación del ... -
Tribunal Supremo
... El reconocimiento de pensión de viudedad en el caso debatido se ... Demanda individual en el marco del despido colectivo de DÉDALO HELIOCOR. Incongruencia ... No es necesario que en la carta se incorporen los criterios de selección, ni los ... Incongruencia: Reconocida la improcedencia del despido, en lugar de condenar al pago de la ...
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Salarios de tramitación concurrentes con desempleo: devolución parcial y no íntegra de la prestación
La prestación por desempleo deberá ser objeto de reintegro en la cuantía percibida por el beneficiario como salarios de tramitación. Entre las dos soluciones posibles, a saber, la devolución íntegra de la prestación percibida o tan sólo aquella parte concurrente con el período y la cuantía de los salarios de tramitación, los tribunales han optado por esta última. Incluso han sido más flexibles...
... no ajustada a derecho al tratarse de un despido improcedente o nulo, la concesión sobrevenida de ... PRESTACIÓN POR DESEMPLEO TRAS EL RECONOCIMIENTO JUDICIAL DE LA IMPROCEDENCIA DEL DESPIDO: LOS ... salarios de tramitación: a) entregar la carta de despido, reconocer su improcedencia y ofrecer ... -
La calificación del despido del trabajador en situación de incapacidad temporal de larga duración en la actual doctrina del Tribunal Supremo: STS de 15 de marzo de 2018
Tras la STJUE de 11 de abril de 2013, desde diferentes foros doctrinales y judiciales enseguida se consideró que este pronunciamiento necesariamente debía impactar en el tratamiento que hasta el momento habían recibido las extinciones contractuales que tuvieran como principal motivación la enfermedad del trabajador, cuando la misma pudiera ser asimilada a una discapacidad, de modo que un despido...
... normal o pactado”, indicándose en la carta de despido, entre otros extremos que el despido ... del despido acaecido y declarar la improcedencia del mismo ... Para llegar a esta conclusión, ... de una discapacidad a su reconocimiento administrativo”. Igualmente, el autor considera ... -
Las modalidades de contratación laboral previstas en la LCTI específicamente para el personal investigador
Las reformas introducidas en España en el ámbito de la actividad profesional del personal investigador han ido en la dirección de incluir a este colectivo dentro del campo de aplicación del Derecho del Trabajo. Ello, con el propósito de mejorar el estatus jurídico del personal investigador y de acabar con las situaciones precarias a las que tradicionalmente ha estado sujeto este colectivo, sobre...
... adoptó una Recomendación relativa a la Carta Europea del Investigador y al Código de Conducta ... El reconocimiento por parte de la LCTI de todas estas modalidades ... 49) y las mismas pueden reconducirse al despido en sus distintas manifestaciones (disciplinario, ... en que se declare la nulidad o la improcedencia del despido y se opte, en este último caso, por ... -
Tribunal Supremo
... Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ... de la cuantía: La pretensión de reconocimiento de derecho y reclamación de cantidades tiene ... MODALIDAD PROCESAL DE DESPIDO/ EXTINCIÓN DEL CONTRATO POR VOLUNTAD DEL ... de suplicación que declara la improcedencia, o hasta la del Juzgado que estimó la demanda de ...
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Tribunal Supremo
... SENTENCIAS MÁS DESTACABLES ... DESPIDO STS UD 15/03/2022 (Rec. 3031/2020) ... de liquidez: No es defecto formal de la carta de extinción del contrato por causas objetivas ... Gran invalidez. Reconocimiento del derecho a acceder a una incapacidad ... Reconoce la improcedencia del despido en conciliación administrativa y le ...
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El despido de los trabajadores por la automatización de sus puestos de trabajo: ¿es posible?
La Industria 4.0, conocida como la cuarta revolución industrial, se está implementando en España. Lo que supone que los empresarios están apostando por su establecimiento, a través de las tecnologías que las involucra, tales como cloud, Big Data, sistemas ciber-físicos, sensórica, robótica colaborativa, fabricación aditiva o por capas, entre otras. Se puede inferir, por tanto, que la llegada de...
... 2. EL DESPIDO OBJETIVO. 3. LA CARTA DE DESPIDO. 4. LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN EL ... , sino que un software -dotado de reconocimiento óptico de caracteres- lee determinados ... el fallo de la sentencia (la improcedencia), pero discrepo (en una parte muy considerable) ... -
Tribunal Supremo
... Despido objetivo por cierre línea de actividad ... No necesidad de hacer constar en la carta de despido que, a pesar de haberse solicitado, no ... objetivo tras la declaración de improcedencia de uno anterior, si persisten las causas ... temporal: incomparecencia a reconocimiento médico. Envío por la Mutua de burofax que no ...
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Comentario de jurisprudencia correspondiente al cuarto trimestre de 2022
... confirma, en el marco de un juicio por despido, la declaración de improcedencia interesada por ... –y justificado– recelo al reconocimiento del carácter fijo del vínculo jurídico-laboral ... disciplinariamente, imputándosele en la carta de despido un incumplimiento contractual ...
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La motivación judicial entendida como garantía constitucional y obligación legal: en torno a la configuración, función, alcance y extensión de la motivación en nuestro ordenamiento jurídico
... 1. IMPLICACIONES DEL RECONOCIMIENTO DE LA MOTIVACIÓN JUDICIAL COMO GARANTÍA ... , las que decidan la procedencia o improcedencia de las recusaciones, aquellas que decreten la ... Una vez que se otorga carta de naturaleza a este mecanismo discrecional en la ... 10.1 CE, en el supuesto de despido ...
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Dimensión y tutela constitucional del despido en el derecho español
... , de nuestro imperio de la ley, reconocimiento y garantía de derechos, la rule of law de la ... de despido libre, reconocida la improcedencia del despido, el empresario puede dar por ... a lo largo del articulado de nuestra Carta" Magna y origen del proceso de constitucionalizaci\xC3" ...
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La evolución 'procelosa e inacabada' de la jurisprudencia en la extinción contractual del trabajador indefinido no fijo
En los años 1996-1998, ante la proliferación de numerosos y sucesivos contratos laborales de carácter temporal, suscritos de forma irregular -y en ocasiones en fraude de ley- por las distintas Administraciones Públi-cas, para cubrir puestos de trabajo destinados a personal funcionarial, la Sala IV del Tribunal Supremo dio carta de naturaleza a la denominada figura del «trabajador indefinido no...
... , la Sala IV del Tribunal Supremo dio carta de naturaleza a la denominada figura del ... , tuvo como consecuencia el reconocimiento igualitario de los trabajadores fijos y ... ón de lo dispuesto con referencia al despido disciplinario en el Título VII (Régimen ... objetivo por alegada nulidad o improcedencia —en el presente caso la extinción por ... -
Las limitaciones de los despidos vinculados a la COVID-19: criterios jurisprudenciales
El RDL 9/2020, de 27 de marzo, por el que se adoptan medidas complementarias en el ámbito laboral para paliar los efectos derivados del COVID-19, dispuso en su artículo 2, entre otras medidas, la denominada «prohibición de despedir». Precepto que ha traído controversias al no indicar de manera expresa las consecuencias de los despidos en pandemia. El presente artículo se centra, por tanto, en una
... , despidos, protección del empleo, improcedencia, nulidad ... aBstraCt ... ■ RDL ... , concretando el procedimiento de reconocimiento de la prestación contributiva por desempleo, ... extinción del contrato de trabajo ni del despido ... Cuestión que ha tenido varias prórrogas ... en la carta de extinción de contrato se hace referencia a la ... -
Sentencias
... hechos, como en las pruebas de reconocimiento judicial o inspección ocular, sino que emitan ... Necesidad de respetar la Carta de concesión del título nobiliario.– ... de mantenimiento y servicios; 2) la improcedencia del cobro anticipado de las cantidades y que se ... Así: (i) Sobre indemnización por despido cobrada durante la vigencia de la sociedad; ...
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La frontera entre la acción colectiva y la individual en los supuestos de discriminación en los despidos por causas económicas, técnicas, organizativas y productivas
... legalmente despedida en el marco de un despido colectivo ”; Legaltoday: ... de permanencia 2.6 El contenido de la carta de despido en relación a los criterios de ... puede ser la nulidad, sino la improcedencia, por aplicación del artículo 122.1 ET, dado que ... acudir a la demanda ordinaria de reconocimiento de derecho -y/o cantidad- para que, sin carácter ...
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Extinción contractual y discapacidad. Soluciones jurídicas como alternativa a la extinción de la relación laboral por incapacidad sobrevenida
... , LA INEPTITUD SOBREVENIDA COMO CAUSA DE DESPIDO OBJETIVO Y LA INCAPACIDAD TEMPORAL, PERMANENTE ... BELTRÁN DE HEREDIA RUIZ, I.: “Improcedencia e indemnización: ¿corrupción de deberes ... obstaculizar o dejar sin efecto el reconocimiento, goce o ejercicio en igualdad de condiciones por ... su contrato de trabajo alegando en la carta de despido los mismos argumentos que el ...
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Tribunal Supremo
... , que desestimaron una demanda de reconocimiento de la situación de gran invalidez derivada de ... RELACIÓN LABORAL DEL HOGAR FAMILIAR/ DESPIDO ... STS UD 11/01/2022 (Rec. 2099/2019) ... Improcedencia sin posibilidad de opción por la readmisión. El ... imputadas al trabajador en la carta de despido. Reitera STS 20/1/2021, revisión ...
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STS 420/2018, 19 de Abril de 2018
DESPIDO NULO. En el caso de la decisión recurrida se trata de una trabajadora altamente cualificada, con lo que se negocia ampliamente una transacción en la que se acuerda una elevada indemnización por su cese en la empresa, y que la empleada suscribe con libre voluntad y plena consciencia, pero que posteriormente impugna alegando que desconocía estar encinta en tales fechas. Se desestima la...
... Domestic and General Insurance PLC, sobre despido ... Ha sido ponente el Excmo. Sr. D. Luis ... las condiciones se le entregaría la carta de despido que le mostraba, se suscribiría un ... , por el que la empresa reconoce la improcedencia del despido y la trabajadora se da por ... pactar sobre una base ilegal del reconocimiento unilateral de la improcedencia del despido ...