carta despido reconocimiento improcedencia
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STS, 2 de Diciembre de 2014
DESPIDO DISCIPLINARIO. CARTA DE DESPIDO. INCUMPLIMIENTOS DE OBLIGACIONES LABORALES. El despido del trabajador se configura como causa de extinción del contrato de trabajo por el artículo 49.1.k) del Estatuto de los Trabajadores de modo que produce efectos directos e inmediatos sobre la relación de trabajo, sin perjuicio del posterior enjuiciamiento de su regularidad en caso de impugnación ante la
... DE SEGUROS, S.A", en reclamación por Despido ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto ... intentó hacer entrega al trabajador de una carta de despido ampliatoria de hechos, no aceptándose ... S.A., debo declarar y declaro la improcedencia del despido efectuado por ésta, condenándola a ... acto extintivo no presupone reconocimiento de la vigencia o pervivencia de la relación ... -
La prueba en el proceso laboral
... proceso laboral, horas extraordinarias, despido, derechos fundamentales, reingreso tras ... la veracidad de los hechos imputados en la carta de despido como justificativos del mismo, ... consecuencias de la declaración de improcedencia o nulidad del despido, sentado que es aquel que ... 326.1 no se exige el reconocimiento, sino que basta con que la autenticidad del ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... ÁLVAREZ, B.; “Las consecuencias del despido sin causa efectuado fuera del periodo temporal l estado de alarma: ¿Improcedencia, nulidad o decisión del juzgador?” ; El ... ón y acción positiva (un apunte desde la carta)” ; Trabajo, persona, derecho y mercado: ... ón por discapacidad impide el reconocimiento de una incapacidad permanente (STS 2/10/20)” ; ...
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Derecho de libertad de expresión en su dimensión de derecho de crítica de los representantes de los trabajadores
... consultivo, como, por ejemplo, el de despido" colectivo, modi⁄caciones sustanciales, suspensi\xC3" ... titularidad de la misma, sino el reconocimiento de que tales derechos no son absolutos y deben ... Social de Barcelona, se declare la improcedencia del despido. El Juzgado de lo Social decide darle ... pueril que las negociaciones son como la carta a los Reyes Magos»; «Además de los entuertos ...
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Justicia resarcitoria y prohibición de discriminaciones, en especial por razón de sexo-género: otra práctica de subestimación del daño
... ón del daño discriminatorio en el despido de trabajadoras embarazadas ... 7.1.1. La ... ón –pero sí declaró la improcedencia–, no condena a indemnización adicional, aunque ... en su obligado y automático reconocimiento, por la disquisición técnica en torno a si se ... variable importante, es despedida por carta en la que se alega disminución en el ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... (al anisakis) conocida justifica un despido objetivo por ineptitud sobrevenida?” ; Blog del ... cuyas irregularidades motivan la improcedencia del cese” ; CEF.- Laboral Social: ... la eventual inasistencia a reconocimiento médico” ; CEF.- Laboral Social: ... Cassazione definisce, con l’ausilio della Carta sociale europea, il fatto materiale nel ...
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Efectos jurídicos de la falta de salud en el trabajador
... muy importantes ya que, por ejemplo, un despido basado en una alteración de la salud podría ... un bien jurídicamente protegido en nuestra Carta Magna que, dentro del Capítulo Tercero de los ... La empresa reconocía su improcedencia y ofrecía una indemnización. Ella interpone ... El reconocimiento de un importante grado de discapacidad, pensemos ...
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STS, 17 de Febrero de 2015
DESPIDO IMPROCEDENTE. OPCIÓN ENTRE READMISIÓN O INDEMNIZACIÓN. El derecho a optar lo concede a la empresa el artículo 56 del ET, norma general que se aplica salvo acuerdo cuyo alcance se regula por lo expresamente convenido, sin que quepan interpretaciones extensivas de lo acordado que nos lleven a asimilar cualquier extinción contractual al despido disciplinario. Se desestima la casación.
... CLÍNIC I PROVINCIAL DE BARCELONA, sobre despido ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto ... - 4.- En fecha 31.08.12 se remitió carta al trabajador por la que se extinguía su ... la que expresamente se declare la improcedencia del despido, la opción de vuelta al trabajo o la ... ón parcial de la demanda con reconocimiento del derecho de opción por la empresa.- 11.- ... -
Tribunal Supremo
... EJECUCIÓN DE SENTENCIAS/ DESPIDO COLECTIVO ... MATERIA ... FECHA/ NÚM ... Despido disciplinario: suficiencia de la carta de despido ... STS 2756/2020 ... reglamentaria de la plaza: improcedencia de la indemnización por cese. Reitera doctrina ... 49.1 letra c) ET, que niega el reconocimiento de cualquier indemnización. No es aplicable la ...
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El derecho a la desconexión digital en el contexto tecnológico
... En suma, la necesidad del reconocimiento del derecho a la desconexión digital ha venido ... constituciones modernas, y por la propia Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea ... posibles consecuencias adversas, como el despido u otras represalias ” ... A este respecto, ... impondrá la mera caliƢcación de improcedencia, sino que deberá extender la tutela judicial que ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... y conductor de autobús: es procedente el despido disciplinario motivado por la detección de ... Hacia el reconocimiento de Neuroderechos como Derechos básicos del ser ... el reconocimiento empresarial de improcedencia. Notas a la sentencia del TSJ de Galicia de 6 de ... BELTRÁN, C.; “La efectividad de la Carta Social Europea en la Cañada Real Galiana: ...
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Un repaso a la jurisprudencia del Tribunal de Derechos Humanos en materia de discriminación por razón de género
... VEÀ, A., Los derechos sindicales en la Carta Social Europea, Bosch, Barcelona, 1989, p. 5, en ... producido un cierto reparto en el reconocimiento de derechos entre el CEDH y la Carta Social ... estas últimas una se centra en la improcedencia de alegar el artículo 4 del Convenio y la otra, ... como funcionaria pública y posterior despido. El problema inicial que se plantea en este ...
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STS 328/2016, 26 de Abril de 2016
DESPIDO. INDEMNIZACIÓN. El objeto principal de la acción por despido es la obtención de una declaración judicial de nulidad o improcedencia, por lo que si el trabajador acepta plenamente la corrección y licitud del despido decretado por el empresario no se plantea realmente conflicto alguno relativo a ese núcleo esencial del juicio de despido, y por tanto, no sería adecuado exigirle entablar tal...
... ó a la actora una indemnización por despido por causas objetivas de 4.333,28 €. En la ... objetivas, indicando el empresario en la carta que además tenía que solicitar el 40% de la ... ón en que se solicita la nulidad o improcedencia del despido, pudiendo el trabajador en proceso ... , lo que, de hecho, supone el reconocimiento de la existencia de una cantidad adeudada ... -
El contrato indefinido de apoyo a emprendedores: resultados y vías para su erradicación
... 1. Introducción. 2. La Carta Social Europea revisada y el protocolo de ... artículo 24, sobre protección frente al despido–, a cuyos efectos está previsto firmar y ... ándose, por consiguiente, la improcedencia del despido 77 ... A mayor abundamiento, conviene ... ” en comparación con el tardío reconocimiento o reparación de derechos a que acostumbra el ...
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Aspectos procesales
... marzo en el que se establecía la improcedencia de presentación de escritos en forma presencial ... urgente y preferente de las acciones por despido y extinción de contrato hasta el 31 de diciembre ... el conocimiento de denegación y reconocimiento de prestaciones de la Seguridad Social y ... remita a través de cualquier medio la carta de sanción o despido o el pliego de cargos ...
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Consideraciones preliminares
... 1.b) ET), no rigen las reglas comunes del despido o de la dimisión del trabajador; ni se exige carta de despido” (art. 55.1 ET), ni el empresario ha ... que entraña la declaración de improcedencia del despido (posibilidad de opción entre ... dos partes contractuales y este reconocimiento ...
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Indefinidos no fijos: naturaleza jurídica, reconocimiento y extinción
... sea preciso recurrir a las modalidades de despido que contemplan los arts. 51 y 52 ET 4 ... Aunque, ... ) no declara nulidad (sino la improcedencia) porque no es obligatorio acudir al despido ... 1 de la Directiva o artículo 20 de la Carta de Derechos Fundamentales de la Unión ...
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Comentarios sobre la regulación excepcional derivada de la covid-19 respecto al régimen contractual laboral
... 116 de la Carta Magna y el art. 11 de la LO 4/1981), lo que ... , ni, especialmente, ser causa de despido o extinción contractual ... Obviamente esta ... actuación de la empresa exista un reconocimiento indebido del paro, imputando a ésta el reintegro ... de nulidad, debiéndose declarar la improcedencia, se antoja evidente que en el escenario analizado ...
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El Tribunal de Justicia de la Unión Europea y el impacto de su reciente jurisprudencia en la regulación de la contratación temporal en España y el derecho a indemnización por extinción del contrato (notas a tres sentencias y tres autos)
El artículo estudia la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea sobre contratación laboral temporal y nombramientos temporales de personal en el sector público. Son objeto de atención tres sentencias dictadas el 14 de septiembre de 2016, y tres autos que tratan la misma temática. El TJUE ha puesto de manifiesto el incumplimiento de la normativa europea por parte de la normativa
... pertinentes en orden a declarar la improcedencia del despido y fijar la indemnización a abonar, ... en la jurisprudencia del TS y el reconocimiento de su derecho a percibir una indemnización ... , la Comisión Europea había enviado una «carta de emplazamiento» al gobierno español por ... -
De nuevo sobre la contratación temporal en las administraciones públicas: un intento de análisis casuístico (y una defensa del derecho del trabajo) tras las recientes reformas legales
... que su finalización sea equiparable a un despido que deberá ser calificado como improcedente 19 o ... –y la declaración, en su caso, de improcedencia del despido– 34 , a ... 34 Entre otras: ... guarda relación con el artículo 24 de la Carta Social Europea revisada, suscrita hace poco por ... en tanto que ello significaría el reconocimiento de la existencia de una irregularidad en la ...
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La vulneración del principio de legalidad en el orden social de la jurisdicción
... Social toma decisiones acerca del reconocimiento o no de una prestación, lo hace aplicando el ... 5.4. El despido improcedente y la indemnización superior a la gal tasada, con apoyo en la Carta Social Europea mal leída ... Por último, no ... en la indemnización que, por tal improcedencia, debía percibir la trabajadora al haber optado ...
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STS 666/2016, 14 de Julio de 2016
DESPIDO. INCONGRUENCIA OMISIVA. La demanda resulta absolutamente precisa y diáfana en este extremo, invocando y reproduciendo el precepto convencional que atribuye al trabajador el derecho de opción en el hecho quinto y formulando además una específica petición en la súplica de la demanda ante la eventualidad de que se declare la improcedencia del despido. La sentencia en el hecho probado tercero
... el Ayuntamiento de Torrelaguna, sobre despido. Ha sido parte recurrida el Ayuntamiento de ... mediante burofax de 19 de julio de 2013, carta de despido de fecha 18 de julio de 2013. en dicha ... cual el Ayuntamiento "reconoce la improcedencia del despido y de conformidad con el art. 42 del ... del mismo precepto, solicitando el reconocimiento de una incapacidad permanente total y ... -
STSJ Castilla-La Mancha 232/2013, 19 de Febrero de 2013
DESPIDO DISCIPLINARIO. FINIQUITO. Existe pues en la transacción una situación de ponderación por las partes del riesgo, y en su consecuencia, de la conveniencia o no de alcanzar un acuerdo y evitarlo, lo que no se debe considerar como contrario al artículo 3, 5 del Estatuto de los Trabajadores, toda vez que, en el presente caso, no es una situación que derive del reconocimiento unilateral del...
... DE SUPLICACION número 1911/2012, sobre DESPIDO, formalizado por la representación de CENTROS ... presentes actuaciones declaro la IMPROCEDENCIA del despido del que ha sido objeto D. Marco ... Dicha carta de comunicación del despido disciplinario es ... ), " ... siendo aceptado dicho reconocimiento por el trabajador al tiempo que acepta las ... -
Capítulo II. El derecho a la prueba y su aportación al proceso
... de Comercio; Dictamen de perito; Reconocimiento judicial; Testigos» ... La prueba ... protegido por las garantías que de la Carta Magna emanan, y a su vez que este derecho es ... , esencialmente, de un lado, en que el despido no es más que una resolución contractual y por ... y poder denegarlas cuando conste su improcedencia. La limitación del derecho consagrado en el art ...
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Tribunal de Justicia de la Unión Europea
... íses — Artículo 6, apartados 1 y 5 — Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ... ón determinada — Directiva 98/59/CE — Despido colectivo — Normativa nacional relativa a la ... Supremo que desestimó demanda de reconocimiento de pensión de viudedad. (STEDH de 8 de diciembre ... a la igualdad y de defensa: improcedencia de la invocación de derechos fundamentales de ...