carta despido improcedente
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La configuración del daño moral
... , aunque es tras la promulgación de nuestra Carta Magna y la LO 1/1982, de 5 de mayo, de ... la indemnización del daño moral por el despido que es declarado improcedente cuando se trata de ...
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La responsabilidad por los daños derivados del mobbing
... la sanción disciplinaria, incluida el despido (art. 54.2, g LET). Por su parte, el trabajador ... que desde que la STS/Iª 06/12/1912 dio carta de naturaleza al daño moral, el mismo siempre se ... ífica compatible con la de despido improcedente. En el CP las penas pueden llegar a 2 años de ...
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STS 699/2018, 2 de Julio de 2018
CAUSAS DEL DESPIDO COLECTIVO. PLEITOS INDIVIDUALES. La discusión sobre la concurrencia de causas justificativas de la medida empresarial que inciden por igual en todos los trabajadores afectados se debe derivar a procesos colectivos, reservando los pleitos individuales para el análisis de las cuestiones estrictamente particulares que pudieren incidir en cada uno de los trabajadores. De esta...
... Justino y D. Leon , en materia de despido ... Ha sido ponente el Excmo. Sr. D. Sebastian ... mismas y que tal como se establece en la carta equivalen a 33 días de salario por cada año de ... La sentencia declara improcedente el despido por defectos formales, ya que la ... - Se declara nulo un despido practicado durante la pandemia por vulneración del derecho a la vida y a la integridad física
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Sobre la necesidad de incrementar la tutela ante el despido improcedente: la viabilidad de una indemnización por daños y perjuicios
... Sin embargo, hay un dato tremendamente positivo de cara al futuro: el 11 de junio del pasado año 2021, España ratiicó la Carta Social Europea (revisada). Se trata de una cuestión que, como veremos, creo que incide directamente en la exigencia de una mejora de las condiciones ...
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La STJUE 'Ana de Diego Porras' (C-596) y su inmediata recepción y aplicación por los tribunales españoles: análisis crítico
Se analiza críticamente, en los aspectos procesales y sustantivos, el auto de planteamiento que originó la STJUE "de Diego Porras" de 14.9.2016 (C-596/14), la doctrina establecida en dicha sentencia y su recepción y aplicación inmediata en los primeros pronunciamientos de diversos Tribunales Superiores de Justicia. Respecto a la STJUE "de Diego Porras", se comparte su conclusión final aún...
... del contrato temporal, indemnización por despido por causas objetivas, derecho comunitario, ... ón de lo dispuesto en el artículo 21 de la Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea ... de instancia califica de despido improcedente. El Tribunal Superior de Justicia de Galicia, ... -
El despido objetivo en la Administración Pública y en el sector público
La DA 20.ª del Estatuto de los Trabajadores introduce una nueva regula-ción, en el año 2012, del despido objetivo y colectivo en la Administración Pública y en el sector público. Al análisis de tal regulación y a su interpre-tación judicial se destinan las páginas que siguen.
... interesante es reseñar que el despido objetivo se torna improcedente cuando, bajo el escudo de causas organizativas, existen después «nuevas ... causa económica, dejando constancia de la falta de liquidez en la carta de despido (que requiere prueba autónoma y distinta de la que se ... -
Despido objetivo por ineptitud del trabajador y protección del trabajador con limitaciones de la capacidad laboral
... – suelen calificar, con excesivo conformismo, de improcedente, y no nulo, cuando no se aprecia causa seria para el despido e incluso el ... Estudio Sistemático de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea, Monereo Atienza, C. y ...
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STS 841/2022, 19 de Octubre de 2022
DESPIDO OBJETIVO SIN CAUSA ACREDITADA. IMPROCEDENCIA. COVID-19. Se establece que el despido llevado a cabo con desconocimiento del artículo 2º del RDL 9/2020 no debe calificarse como nulo, salvo que exista algún dato específico que así lo justifique (vulneración de un derecho fundamental, elusión de las normas procedimentales sobre despido colectivo, concurrencia de una circunstancia subjetiva...
... Alonso contra dicha recurrente, sobre despido ... Ha comparecido en concepto de recurrido D ... de 15 de mayo de 2020 la empresa notifica carta de despido del siguiente tenor literal ... En ... considera que ha existido un despido improcedente. Sus núcleos argumentales son los siguientes: ... -
Configuración y fundamento
... supuestos paralelos como podría ser el despido disciplinario, que la relación se ha visto ... de conductas con las del despido improcedente, en lo que se refiere a las consecuencias ... Carta Magna, dicho precepto no se refiere a un derecho ...
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Tribunal Supremo
... por la contraparte en proceso por despido (STC 115/2017, de 19 de octubre): ... califica el despido de improcedente en ... administración concursal le dirigió carta comunicándole que cesaba la relación ...
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La discriminación por enfermedad en el despido
... La misma disposición aparece en el art. 24.3 f) de la Carta Social Europea (revisada), con unas connotaciones similares ... Desde ... , tanto más creciente cuanto más se flexibilizaba el despido improcedente". La Ley 15/2022, en esta tesitura eleva a norma una razón de discriminaci\xC3" ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... ABELLÓ VIESON, J.; “Calificación del despido por causas objetivas durante la pandemia” ; ... estudio sobre el modelo de despido improcedente a la luz de la Carta Social Europea revisada” ; ...
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Preguntas y respuestas sobre la relación laboral de alta dirección
... : Alto cargo, teoría del vínculo, despido objetivo, indemnización, consejero dele- gado ... En caso de despido improcedente de un trabajador promocionado a alto cargo ... “la decisión de la empresa comunicada por carta de 23-2-17 de extinguir la relación laboral ...
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La aplicación por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea de la Directiva sobre despidos colectivos y su repercusión en el Derecho español
El presente artículo analiza de forma sistemática la Directiva 98/59/CE del Consejo, de 20 de julio de 1998, relativa a la aproximación de las legislaciones de los Estados miembros que se refieren a los despidos colectivos y, especialmente, la ya numerosa jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE). En los últimos años, los órganos jurisdiccionales españoles han planteado...
... El artículo 51 ET rige el despido colectivo de las empresas no declaradas en ... subrayar es la mención que realiza de la Carta comunitaria de los Derechos Sociales ... nacional que, en caso de despido improcedente del trabajador, fija un importe de indemnización ... -
¿Es causa de despido que un trabajador esté imputado por la comisión de un delito?
La imputación de un trabajador por un delito que en nada se relaciona con la actividad profesional del trabajador puede ser improcedente o nulo dependiendo de si existe o no lesión de los derechos fundamentales del trabajador.
... con la actividad profesional del trabajador puede ser improcedente o nulo dependiendo de si existe o no lesión de los derechos fundamentales ... ISSN 0213-988X ... Los hechos en los que se apoya la carta" de despido son claros. El trabajador se personó en el centro de trabajo \xE2\x80" ... -
Variación sustancial de la demanda en la jurisdicción social
La demanda, como escrito iniciador del procedimiento judicial, juega un papel fundamental en la configuración del objeto de la litis. Por ello, aun cuando la Ley permite que en el acto de juicio la demanda pueda ser ampliada, en ningún caso puede incurrirse en una “variación sustancial”. Sin embargo, en la jurisdicción social, con cierta frecuencia el trámite de ratificación (e, incluso,...
... ésta se declarase injustificada (o improcedente en el caso de despido). En estos supuestos, dado ... de la falta de entrega de copia de la carta de despido a la representación legal de los ... -
Los requisitos comunes a todas las figuras del art.50 ET
... de trabajo por voluntad del trabajador y despido”, en Relaciones Laborales, 1990 ... á efectos desde la fecha que figure en la carta de despido (55.1.ET), en el segundo caso el ... ón contemplada para el despido improcedente ... La extinción causal del contrato de ...
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Despido injustificado e indemnización: marco regulador deficiente y reforma necesaria
... 30 de la Carta de Derechos fundamentales de la Unión Europea, y el art. 24 de la Carta ... 2 de dicho texto legal a la indemnización tasada por despido improcedente, y reformas previas, en 1994, habían ya desplazado al área de la ...
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Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Cuarto trimestre de 2019
... y repercusiones en la indemnización por despido. 3.2. Dies a quo del plazo de prescripción de ... por la apreciación de despido improcedente. Aunque no está de más recordar la ... las faltas imputadas al trabajador en la carta de despido ... Los hechos que originan el ...
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El menoscabo de la dignidad del trabajador como causa de extinción indemnizada del contrato de trabajo (artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores)
El menoscabo de la dignidad del trabajador como causa de extinción indemnizada del contrato de trabajo vía artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores está condicionada por dos factores. En primer lugar, que se produzca el supuesto de hecho contemplado en los apartados 50.1.a) y 50.1.c) y, en segundo lugar, que se cumplan los estrictos requisitos que exigen los Tribunales para la aplicación del...
... quizás la más conocida la nulidad del despido por vulneración de los derechos fundamentales ... correspondientes del despido improcedente, cuya aplicación, aunque más limitada tanto por ... imprescindible para su atención, y en la carta no se comunican de forma detallada las razones ... -
STS 319/2018, 20 de Marzo de 2018
ACUMULACIÓN DE PROCESOS. DESPIDO IMPROCEDENTE. EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL. Se analiza si en los supuestos regulados en el art. 32.1 LRJS, la sentencia de instancia que declara resuelta la relación laboral, así como la improcedencia del despido, además de condenar a la empresa al pago de la indemnización correspondiente, también debe imponer la obligación de abonar al trabajador los salarios
... de Garantía Salarial (FOGASA) sobre despido ... Ha comparecido en concepto de recurrido D ... la empresa COVIAR, así como declaro improcedente el despido causado al Sr. Nazario , condenando a ... contrata a la que estaba adscrito mediante carta notificada el 28 de abril de 2014 y que ... -
La reforma del despido
... del despido y los salarios de tramitación en el despido improcedente. 5.2. La problemática de la cuantificación de la indemnización en el ... 24 de la Carta Social Europea 64 ... La indemnización debe valorar el daño efectivo ...
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STS 366/2016, 3 de Mayo de 2016
DESPIDO. El colectivo de trabajadores enfermos en un lugar o momento determinados es un grupo de los llamados efímeros o de composición variable en el tiempo. La discapacidad es, en cambio, una situación permanente de minusvalía física, psíquica o sensorial, que altera de manera permanente las condiciones de vida de la persona discapacitada. Se desestima la casación.
... ía Salarial y Ministerio Fiscal, sobre Despido nulo o, subsidiariamente improcedente, al que se ... de la causa de despido consignada en la carta de despido, falsedad reconocida por el ... -
Derecho del trabajo digital: trabajo a distancia y teletrabajo
... sobre la modificación de la cuantía del despido improcedente como consecuencia de su n al art. 24 de la Carta Social Europea, en donde la referencia única a ...