carta despido improcedente
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Opiniones Doctrinales
... sobre el cómputo de la acción por despido” ; El Foro de Labos: ... carácter intermitente es un despido improcedente?” ; Legaltoday: ... por despido improcedente ante la Carta Social Europea revisada” ; El Foro de Labos: ...
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La extinción del contrato de trabajo en prueba
... atrevemos a afirmar que los supuestos de despido colectivo y despido objetivo por causas ... reconducir los supuestos de despido improcedente a la categoría genérica de resolución (al no ... han de explicitarse necesariamente en la carta de despido, se produce una peculiar distribución ...
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Sobre la cuantificación de la indemnización por daño moral en supuestos de vulneración de derechos fundamentales
... , criterio orientativo, acoso laboral, despido por enfermedad o condición de salud. Abstract: ... de despido que fue declarado improcedente por el Juzgado de lo Social y nulo por el ... en relación a las causas recogidas en la carta, solicitando directamente la declaración de ...
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El despido de los trabajadores por la automatización de sus puestos de trabajo: ¿es posible?
... Sumario: 1. INTRODUCCIÓN. 2. EL DESPIDO OBJETIVO. 3. LA CARTA DE DESPIDO. 4. LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN EL PUESTO DE TRABAJO. 5. LA ... La trabajadora impugna el despido por considerarlo improcedente, dado que no son ciertos los hechos señalados en la carta de despido. La ...
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STS, 23 de Enero de 2013
Las deudas a favor del trabajador generan intereses desde la interpelación judicial.
... ón de diferencia de indemnización sobre despido, apreciando la inadecuación de procedimiento, ... la relación laboral con un despido improcedente acordado por ambas partes. Se mantuvieron ... ón del contrato de trabajo, consistente en carta de despido de fecha 6 de mayo del año 2010, con ... -
La protección del whistleblower tras la Directiva (UE) 2019/1937. Análisis del nuevo marco jurídico desde la perspectiva del Derecho laboral, público, penal y de protección de datos
El pasado 26 de noviembre de 2019, se publicó en el Diario Oficial de la Unión Europea la Directiva (UE) 2019/1937 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 23 de octubre de 2019, relativa a la protección de las personas que informen sobre infracciones del Derecho de la Unión. Este trabajo pretende abordar, desde una perspectiva multidisciplinar, algunas de las principales cuestiones que plantea...
... de recursos de amparo en asuntos de despido disciplinario basados en la deslealtad y abuso de ... ón— con cita del artículo 11 de la Carta Social Europea y del artículo 10 del Convenio ... a la libertad de expresión), e improcedente en la Sala de lo Social del Tribunal Superior de ... -
STS, 21 de Junio de 2011
Despido objetivo. Consecuencias de la falta de concreción de la causa del despido. Falta de contradicción, porque la recurrida contempla el caso de un despido sin causa que se declara improcedente al amparo del art. 56-2 E.T., mientras que la de contraste analiza el supuesto de un despido por causas económicas.
... FEDERACIÓN ESPAÑOLA DE FÚTBOL sobre DESPIDO ... Ha comparecido en concepto de recurrida la ... ó al despido del demandante mediante carta unida a la demanda y que se da por reproducida ... , esto es si el cese debe declararse improcedente o nulo ... La sentencia recurrida contempla el ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... ARETA MARTINEZ, M.; “El despido objetivo por ineptitud sobrevenida de un ... GRAU, A.; “Sobre la ratificación de la Carta" Social Europea revisada y su protocolo adicional\xE2\x80" ... /11/20: el despido con causa falsa es improcedente (y una reflexión sobre el art. 24 Carta Social ...
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Nueva sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña que admite la posibilidad de una indemnización adicional a la legal por despido improcedente
... ón empresarial extintiva del contrato (por ejemplo, porque la empresa no explique ni justifique ni siquiera mínimamente los hechos de la carta de despido) ... 2. La notoria y evidente insuficiencia de la indemnización por resultar la misma manifiestamente exigua, a la vista de los ...
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Los efectos del despido acreditado mediante una prueba ilícita por vulneración de derechos fundamentales
... despedida por su empresa por haber incurrido, según se indica en la carta de despido, en un incumplimiento de sus deberes contractuales tipificados ... procede a declarar el despido como improcedente ... Por otra parte, la sentencia no reconocerá a la trabajadora el ...
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Las cámaras de videovigilancia en la empresa como medio de prueba en el proceso laboral
Las cámaras de videovigilancia son un instrumento tecnológico del que dispone el empresario para controlar la prestación de trabajo, pero, a su vez, son un medio de prueba para acreditar incumplimientos contractuales del trabajador. En el presente estudio se aborda el valor de las cámaras de videovigilancia como medio de prueba en el proceso laboral analizando tres grandes temas: el primero es el
... parte de afirmar que la sanción o el despido disciplinario han de calificarse como de nulos ... empresario el incumplimiento alegado en la carta de despido, al basarse en una prueba obtenida con ... debiera de ser calificado como de improcedente. La voluntad del empresario al despedir o ... -
STS, 2 de Junio de 2014
DESPIDO COLECTIVO. INDEMNIZACIÓN. APLAZAMIENTO. Validez de un acuerdo colectivo que retrasa hasta la fecha efectiva de extinción de la relación laboral el percibo de la indemnización, que se ve sustancialmente mejorada, ya que hasta ese momento los trabajadores tenían concedida una licencia retributiva de exoneración de prestación de servicios.
... y CSIF EN CAPGEMINI ESPAÑA, S.L., sobre Despido ... Ha comparecido en concepto de recurrido ... ; SEGUNDO.- El día 23.3.2012 se les entrega carta por la que se procede a su despido con efectos de ... fue emitido en el sentido de estimar IMPROCEDENTE el recurso. Se señaló para la votación y fallo ... - Incapacidad temporal y despido: puede apreciarse discriminación por discapacidad ‘ex’ Directiva 2000/78 si la limitación es “duradera” (comentario a las Conclusiones del Abogado General a Cuestiones Prejudiciales del Juzgado de lo Social de Barcelona núm. 33)
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El recurso de suplicación contra autos de los juzgados de lo social: criterios aplicativos y jurisprudenciales
... el incidente de readmisión en caso de despido declarado nulo o improcedente en sentencia firme ... embargo el requerimiento, no aportando la carta de despido sino transcurridos doce días desde la ...
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Enfermedad, discapacidad e ineptitud como 'causas' de despido: un análisis jurídico-crítico del modelo de regulación legal
... de salud, podrá conceptuarse legalmente como procedente o improcedente, en virtud de que se acredite o no la realidad de la causa alegada y de ... Estudio Sistemático de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea, Granada, Ed. Comares, ...
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El informe de los servicios de prevención en el despido por ineptitud sobrevenida
... Del contenido de la carta de despido por ineptitud sobrevenida 3. De la vigilancia periódica del ... , aun cuando en la sentencia comentada el despido es declarado improcedente, la cuestión que parece conveniente plantearse es si dicha calificación ...
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La cuantificación de la indemnización por daño moral por trasgresión de derechos fundamentales en los despidos nulos
... adicional a los efectos que despliega el despido nulo por vulneración de derechos fundamentales ... ón de la cuantía del despido improcedente como consecuencia de su inadecuación al art. 24 de la Carta Social Europea, en donde la referencia única a ...
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Los requisitos comunes a todas las figuras del art.50 ET
... de trabajo por voluntad del trabajador y despido”, en Relaciones Laborales, 1990 ... á efectos desde la fecha que figure en la carta de despido (55.1.ET), en el segundo caso el ... ón contemplada para el despido improcedente ... La extinción causal del contrato de ...
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Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Tercer trimestre de 2021
... , no de personal laboral, es un despido improcedente. 2. Condiciones de trabajo. 2.1 ... y, por ello, el 8 de mayo envió una carta a la representación legal de los trabajadores en ...
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El despido objetivo por ineptitud sobrevenida
... aplicación mencionados en el artículo 1 del presente Convenio”); Carta Social Europa Revisada/Anexo, que establece en relación al art. 24 CSE, ... adaptación el despido deberá ser calificado de nulo, no de improcedente [artículos 2 m) y 35.5 del RD-Legislativo 1/2013; Directiva 2000/78/CE, ...
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El alcance del principio de igualdad y no discriminación en condiciones de trabajo y sus límites en el empleo público: la no portabilidad entre regímenes de personal de distinta naturaleza jurídica
... y libertades del ciudadano–, proclamó la Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea, ... despido disciplinario improcedente (art. 96.2 EBEP 40 ), ...
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El despido sin causa, ¿vulnerador de derechos fundamentales?
El despido ha ocupado históricamente un papel central en las relaciones laborales. Se trata de una de las instituciones jurídicas que más reformas legales ha protagonizado y a la vez constituye un aspecto sensible y de conflicto permanente. Podemos advertir dos tendencias enfrentadas. De un lado, encontramos la interpretación neoliberal del mismo, que plantea que su existencia impone una...
... obligaciones derivadas del contrato de trabajo 2 , el despido improcedente se configura bien como injustificado o incumplidor de los requisitos de ... de buena fe, exigiendo eso sí no una mera deficiencia en la carta de despido sino un «plus» de anticonstitucionalidad ... Profundizando ... -
La función disuasoria de la indemnización por despido arbitrario: contenido esencial 'olvidado' del derecho al trabajo
... “injusticia o improcedencia” en el mismo acto de entrega de la carta en la que se imputa el pretendido incumplimiento o la pretendida causa ... como objetivos, hoy los efectos asociados al despido improcedente (coste de la arbitrariedad), “no son tan relevantes como para actuar de ...
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Sentencia Tribunal Constitucional 61/2021, de 15 de marzo. Rec. Amparo 6838/2019
... que la sufre, como lo es en todo caso el despido, la jubilación, o la imposición de medidas ... fundamentales, aunque el despido sea improcedente. Voto particular, que razona sobre la nulidad de ... llevó a cabo el despido, invocando en la carta que ante determinadas anomalías en su ...
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ATS, 10 de Julio de 2014
DESPIDO DISCIPLINARIO. IMPROCEDENCIA. La empresa sanciona una desobediencia del trabajador como falta muy grave que es conforme al convenio colectivo si implica perjuicio notorio para la empresa o los compañeros, tampoco el recurso podría prosperar, ya que ni se ha acreditado que el demandante fuera debidamente advertido sobre lo incorrecto de su actuación y que éste haya incumplido de modo...
... Juan Carlos contra SCHINDLER S.A., sobre despido, que estimaba la pretensión formulada ... acreditados los hechos imputados en la carta de despido, estima que éstos están ...