caracteristicas despido objetivo
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La situación en derecho interno: la incapacidad laboral y la prevención de riesgos laborales. Relaciones y problemáticas propias
... ; lo que conducirá a la posibilidad del despido por ineptitud con independencia de la ... 9, nº 51, noviembre-diciembre 1995), el objetivo de la investigación etiológica es conocer las ... a él, en concreto, por sus características intrínsecas: “En este sentido, la ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... laboral española tendrá que prohibir el despido de las trabajadoras embarazadas, en maternidad o ... repartidores no reúne las notas características propias de la relación laboral” ; CEF.- ... https://www.laboral-social.com/despido-objetivo-salario ...
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Los consorcios y la problemática del personal a su servicio
En este trabajo voy a analizar el régimen jurídico de los consorcios. Una figura que, en los últimos años, ha experimentado una atención normativa sin precedentes. Su régimen orgánico, funcional, presupuestario y de gestión de personal se ha intensificado notablemente. El objetivo de las últimas reformas ha sido muy loable y comprensible tras todos estos años de crisis económica que seguimos...
... El objetivo de las últimas reformas ha sido muy loable y ... Sus principales características podrían sintetizarse en las siguientes ideas: ... el Reglamento de los procedimientos de despido" colectivo y de suspensión de contratos y reducci\xC3" ... -
La reforma laboral de 2021 en España, cambio de tendencia en la regulación de la contratación temporal
El artículo expone la evolución en España de las diversas modalidades de contratación laboral temporal y sus modificaciones por cada una de las reformas laborales tras la aprobación del Estatuto de los Trabajadores en 1980, así como la contribución de cada tipo de contratación a una tasa de temporalidad muy elevada, también y especialmente entre las mujeres que trabajan en el sector público. A...
... incentivación, con el supuesto objetivo de impulsar un descenso del alto paro juvenil ... cada vez más flexibilizadora del despido que no se ha abordado en el RD-ley 32/2021 ... explicarse atendiendo a las características de su estructura productiva 26 , como tampoco se ... -
Guía de contratos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
... y en prácticas), sus características y las cláusulas específicas que puedan ... que hayan extinguido o extingan por despido reconocido o declarado improcedente o por despido ... El objetivo principal de estos centros es la integración ...
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El derecho a la desconexión digital en el marco de la Unión Europea con especial atención a la igualdad de género
... el derecho a la desconexión, con el objetivo de mejorar las condiciones de trabajo de todos ... que por sus concretas características requieren como ningún otro una disciplina ... posibles consecuencias adversas, como el despido u otras represalias ” ... A este respecto, ...
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Crónica Legislativa, Doctrina judicial y Noticias bibliográficas
... Disposición Transitoria Única con el objetivo de evitar que el incremento del salario mínimo ... destacando sus finalidades y sus características desde tres puntos de vista: desde el punto de ... y efectos que pudieran derivar del despido" ... -STS de 20-04-2021, núm. 414/2021 ...
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La falta de personalidad jurídica del grupo de empresas: alcance y consecuencias materiales y procesales en el ámbito de las relaciones de trabajo
... Asunto Rockfon37quedó establecido que el despido ha de realizarse por la unidad a la que se hallen ... (que además presentaba "características patológicas desde el punto el vista laboral", FJ ... Dada la inexistencia de mandato legal objetivo al respecto, resulta necesario codemandar a las ...
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Los procesos de estabilización del empleo temporal en las administraciones públicas
... ón, concurso-oposición, con las características establecidas en el apartado anterior, o concurso ... impugnada, resulta que el logro de ese objetivo no podía fundar la inaplicación del principio ... correspondiente a la tramitación de un despido declarado improcedente 58 , ... así como el ...
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STS, 21 de Julio de 2015
DESPIDO COLECTIVO. INSUFICIENCIA PRESUPUESTARIA. Despidos no ajustados a derecho por no concurrir la causa alegada de insuficiencia presupuestaria. Se considera que el importe del Remanente de Tesorería evidenciaba la existencia de un superavit y no era manifestación de una insuficiencia presupuestaria. Se declara la nulidad del despido y la readmisión y reincorporación de los trabajadores...
... contra el AYUNTAMIENTO DE LA OLIVA, sobre DESPIDO COLECTIVO ... Han comparecido en concepto de ... de Evaluación del Cumplimiento del Objetivo de Estabilidad Presupuestaria del Ayuntamiento de ... locales de similares características, La cuarta medida, debemos ajustarnos a la ... -
Determinación de los rendimientos integros del trabajo personal
... Para lograr el primer objetivo indicado se aprueba, por una parte, una nueva ... ón aplicable a las indemnizaciones por despido y se ha suprimido la exención vinculada a la ... Las características que deben reunir los ingresos para ser ...
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La conciliación y la corresponsabilidad de los cuidados como pilares del trabajo decente
... parte de su labor normativa en torno al objetivo" de la igualdad, al conigurarlo como un cimiento b\xC3" ... o al parto, y la ilegalización del despido que se lleve a cabo durante la ausencia de la ... , se reiere a las pensiones más características de los sistemas de protección social actuales, ...
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La naturaleza de la relación laboral del 'delegado de protección de datos
... abordarán, en primer lugar, las características del DPD; posteriormente se analizará el perfil ... tratamiento, con el objetivo de incentivar la responsabilidad activa, ... señalan que la protección frente al despido está prevista para evitar despidos destinados a ...
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Una mirada panorámica a los aspectos laborales de la nueva Ley reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de la lucha contra la corrupción
... abIeRtaS en cuanto al ámbIto objetIVo de la ley y la InSufIcIencIa de ... Una de las principales características de la Directiva radicó precisamente en la clara ... mismo, se incluyen las más habituales (despido, extinción de relación laboral, imposición de ...
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Las particularidades de acceso al empleo de los trabajadores con discapacidad
... Objetivo 4. Educación de calidad ... Garantizar una ... , ubicación geográica y otras características pertinentes en los contextos nacionales ... un expediente de regulación de empleo o despido colectivo 74 ... D) Programa de empleo con ...
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Ley del impuesto sobre sociedades
... en el mencionado Estatuto para el despido improcedente ... A estos efectos, se ... bien o servicio idéntico o de características similares en una operación entre personas o ... , lo que no parece en consonancia con el objetivo siempre anunciado por nuestros gobernantes, sean ...
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La feminización del teletrabajo. Alternativa de doble filo para la conciliación
... “Ante las características totalitarias de esta sociedad, no puede ... tanto mundial como español, y cuyo objetivo es conseguir que el trabajo sea mucho más ... salario digno, la protección en caso de despido, el diálogo social, la conciliación(principio ...
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La protección indirecta como instrumento de exigibilidad de los derechos económicos, sociales y culturales ante el Tribunal Europeo de derechos humanos
La protección indirecta es un criterio interpretativo del Tribunal Europeo de Derechos Humanos (TEDH) que permite extender la protección del Convenio Europeo para la Protección de los Derechos Humanos y las Libertades Fundamentales y de sus Protocolos a derechos y libertades que no se encuentran reconocidos en sus disposiciones -entre ellos, los derechos económicos, sociales y culturales (DESC)-...
... (artículo 6 CEDH) debido a las características y el elevado coste del procedimiento de ... los tribunales internos las razones del despido esgrimidas por el empresario 99 , o la ... la CSE, según su Preámbulo, tiene como objetivo "desplegar en común todos los esfuerzos posibles ... -
Real decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo (BOE de 30 de diciembre)
... el sistema de impartición y las características de la formación de los trabajadores en los ... , reclamar en procedimiento de despido ante la jurisdicción social, iniciándose el ... los periodos de inactividad, con el objetivo de favorecer su contratación y su formación ...
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Otros incumplimientos graves del empresario generadores de la extinción causal del contrato de trabajo
... Las características del ilícito aplicables al artículo 50.1.c) ET ... a similares criterios en el ámbito objetivo, respecto de los que se tuvieron en cuenta para ... por muchas empresas a fin de evitar un despido y sus condiciones indemnizatorias, con el ...
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La relevancia jurídica del derecho a la salud en el trabajo en el sistema normativo de prevención de riesgos laborales: función garantista y mecanismos de protección
Este artículo aborda la problemática de la configuración jurídica del derecho a la salud en el trabajo desde la perspectiva de su conexión consustancial con el sistema normativo de prevención de riesgos laborales. Concretamente, se analizan de forma crítica los distintos presupuestos normativos que caracterizan el derecho a la salud en el trabajo y que se deben interpretar dentro de un bloque...
... , que convive ciertamente con el derecho objetivo a la prevención de los riesgos en el trabajo, ... con otras materias, como son el coste del despido o de los tipos contractuales, las organizaciones ... de grupos de trabajadores con características de mayor riesgo ... 34 En este sentido, el ... -
Consideraciones preliminares
... de la anterior manifestación, el objetivo es cerciorarse si se ha acertado con la primera ... 1.b) ET), no rigen las reglas comunes del despido o de la dimisión del trabajador; ni se exige ... : aquí están condensadas sus características definitorias, a saber: la necesidad de que conste ...
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Los derechos colectivos del trabajo doméstico en relación con el Estatuto de los Trabajadores
... justificación en las especiales características de los trabajos que contemplan, como se desprende ... paro, la presunción de temporalidad, el despido libre barato y la incapacidad de los inspectores ... Retomando el RLESHF, su objetivo principal consistía en la equiparación gradual ...
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STS 927/2021, 22 de Septiembre de 2021
ERTE. COVID-19. FRAUDE DE LEY. La parte recurrente solicita la constatación de fuerza mayor derivada de efectos del COVID -19 como causa de suspensión de contratos. Inexistencia de indefensión en la recurrente. El TS confirma la sentencia de la AN y considera el ERTE fraudulento por inexistencia de fuerza mayor y por incumplir la empresa los requisitos procedimentales del artículo 22 RDL 8/2020....
... en ninguna de las bases afectadas por el despido colectivo, todo ello, en méritos de los ... conclusos los autos y dadas las características de la cuestión jurídica planteada y su ... detrimento del criterio judicial, más objetivo, imparcial y desinteresado. Por ello, la ... -
Actos recurribles, derechos tutelados, ámbito de la protección y sujetos del proceso de amparo
... la mencionada garantía individual y el objetivo y principios que rigen al juicio de amparo que, ... pierden de vista, además, las características del interés legítimo, y que la Constitución ... al trabajo, porque, en un régimen de despido cuya regla general, con las excepciones ...