salario pensionable
4649 resultados para salario pensionable
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El concepto de prestaciones adecuadas
... que tener, al menos, la misma suficiencia que se predica del salario 487 » ... En Italia, un sector doctrinal distingue que mientras los ... ) un límite máximo anual a la base contributiva, y por ende pensionable, consistente en 100.324 euros para 2015 647 (sin aplicación virtual para ...
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STS 361/2019, 13 de Mayo de 2019
ENTIDADES FINANCIERAS. CONVENIO DE CAJAS DE AHORRO. COMPLEMENTO SALARIAL. Los trabajadores venían percibiendo, con anterioridad al acuerdo que modifica el artículo 43 del Convenio Colectivo de Cajas y Entidades Financieras de Ahorro ,un complemento salarial del que se ven privados en su parte variable no solo para lo que resta de 2016 a partir de la firma del acuerdo sino a partir del 1 de enero...
... a los criterios que se establezcan para la actualización del salario base, ... 3. El citado complemento no tendrán carácter pensionable, ni ... -
SAN 216/2013, 2 de Diciembre de 2013
CONFLICTO COLECTIVO. Concurren las causas económicas, productivas y organizativas, alegadas por la empresa demandada para tomar las medidas impugnadas, que consideramos adecuadas al fin propuesto, por cuanto la reducción del coste del plan de pensiones reducirá los costes de personal y los ajustará a la capacidad productiva de la empresa, lo cual incrementará necesariamente su competitividad en...
... Dentro de este acuerdo se establecía igualar al 1% del salario pensionable, la contribución de la empresa al Sistema de Pensiones para ... -
Incentivos y medidas contractuales para el fomento del empleo de trabajadores maduros. Propuestas de mejora desde la experiencia francesa
El artículo aborda un análisis comparado hispanofrancés de las medidas contractuales y de los incentivos puestos en marcha a fin de fomentar el empleo de los trabajadores de edad. Su contenido se divide en dos grandes bloques. En el primero de ellos, se destacan los dispositivos diseñados de modo exclusivo para fomentar el empleo de trabajadores de edad, análisis en el que destacan la utilización
... un efecto positivo sobre la cuantia de la pensión, mejorando el salario anual de referencia que incidirá en la base reguladora de la pensión ... parcial diferida, que se activaría más allá de la edad pensionable y que permitiría compaginar empleo y jubilación, ambos a tiempo parcial ... -
La jubilación anticipada
... pueda percibir durante la prejubilación una renta sustitutiva del salario, normalmente a cargo del empresario y previo acuerdo colectivo o ... Las causas que llevan al legislador a adelantar la edad pensionable van a constituir el punto de partida sobre el que desarrollar las ...
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STS, 9 de Febrero de 2004
Conflicto colectivo. El denominado "complemento de puesto de trabajo" que percibían los trabajadores de "Caixa Ourense" antes de la fusión en "Caixa Nova" no tiene carácter de pensionable a efectos de integrar la base del complemento de la mejora dela acción protectora de la Seguridad Social prevista en el artículo 66.3 del Convenio Colectivo de Cajas de Ahorros, en relación con los artículos 44...
... procedentes de Caixa Ourense a la computabilidad, como salario pensionable, del concepto retributivo denominado Complemento de Puesto de ... -
El tránsito de una incapacidad permanente total a una incapacidad absoluta por diferente contingencia: consolidación de la doctrina del tribunal supremo sobre la determinación de la base reguladora y otros aspectos
La STS 325/2020, de 16 enero 2020, en recurso de casación para la unificación de doctrina analiza un supuesto en el que un trabajador, perceptor, al mismo tiempo, de una pensión de incapacidad permanente total por accidente de trabajo, agrava sus dolencias, pero derivadas de enfermedad común al cabo de los años. La cuestión central gira en torno a la determinación de la base reguladora de la...
... Y, esta previsión no alcanza al trabajo del pensionable de incapacidad permanente total en profesión distinta a la suya habitual ... de trabajo o enfermedad profesional, se establece en atención al salario real que percibe el trabajador al momento de producirse el accidente 29 , ... -
SAN 99/2014, 26 de Mayo de 2014
MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. MOVILIDAD GEOGRÁFICA. La empresa podrá acordar medidas de movilidad geográfica y modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo cuando existan probadas razones económicas, técnicas, organizativas o de producción. Se considerarán tales las que estén relacionadas con la competitividad, productividad u organización técnica o del trabajo en la...
... 3, en caso de extinción la indemnización se aplicaría sobre el salario integro anterior a la medida ... - La previsión de la reducción de FTE era ... án por aplicación del porcentaje correspondiente al salario pensionable al 30 de abril de 2013 ... 5. Las aportaciones adicionales dejadas de ... -
STSJ Cataluña 7495/2014, 11 de Noviembre de 2014
DERECHOS Y DEBERES DE LOS TRABAJADORES. PRINCIPIO DE CONDICIÓN MÁS BENEFICIOSA. El principio de condición más beneficiosa está regulado en el artículo 3.1.c) del ET, según el cual, no pueden establecerse en el contrato de trabajo y en perjuicio del trabajador condiciones menos favorables o contrarias a las disposiciones legales y convenios colectivos. Por tanto, el principio de condición más...
... Topaje del salario pensionable, fijándose en un máximo de 50. 000 euros anuales, ... -
El complemento por maternidad: ordenación deficiente y corrección del Tribunal de Justicia de la Unión Europea
El mal llamado complemento por maternidad, que nació en el año 2016 con ordenación y financiación sumamente criticadas por todos, llevaba inserto el sello con la fecha de su probable defunción. Ese día parece haber llegado con la publicación de la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, de 12 de diciembre de 2019 (asunto C-450/18), que ha determinado que la norma es contraria al...
... de maternidad; discriminación por razón de sexo; brecha pensionable Maternity allowance; sex discrimination; pension gap ... 1 ... -
STS, 3 de Marzo de 2005
COMPLEMENTO DE PREJUBILACIÓN. Se sostiene que el cálculo incluye las pagas de participación en beneficios adicionales abonadas como consecuencia de la fusión. Es incuestionable que el hecho de que tales pagas diferenciales se hicieran efectivas más tarde, no significa que las mismas ya no puedan tenerse en cuenta a fines de prejubilación; sino muy distintamente, que no era conocido, cuando se ...
... ón suscrito por el recurrente y determinar si la asignación del salario computable debe comprender las dos pagas de beneficios adicionales ... por el Banco será la correspondiente al 100% de mi salario pensionable bruto a la fecha de mi prejubilación", en tanto que en la sentencia que ... -
El Papel de la Negociación Colectiva en Materia de Jubilación
Aunque la ordenación de la acción protectora que dispensa el Sistema de Seguridad Social, tanto en su conjunto como, específicamente, en relación a la contingencia y la prestación de jubilación, constituye una competencia exclusiva del Estado, existe un cierto margen para que la autonomía colectiva desenvuelva, en cierta medida, su eficacia. Fundamentalmente, porque el convenio colectivo...
... én es necesario, de otro, que el sujeto acredite una edad pensionable, porque si no se ha alcanzado la edad mínima necesaria, el trabajador que ... contrato y la prestación que compensó entonces la pérdida del salario) cuando se alcanza una de las edades previstas, el trabajador decidirá si ... -
STS, 25 de Mayo de 2005
"COMPENSACIÓN DEL PLUS UNIFICADO Y COMPLEMENTO. NULIDAD. Si el plus ""unificado"" y el complemento de ""atención al cliente"", formaban parte del salario bruto anual que percibían los trabajadores afectados y no son absorbibles ni compensables, no puede, compensarse en la forma que pretende la Caja recurrente. Debido a que forman parte del salario fijo bruto anual que percibían los empleados...
... profesionales a los niveles del Convenio Colectivo Sectorial, el salario base que figura en las Tablas Salariales del convenio Colectivo sectorial ... complemento Personal tendrá la consideración de salario pensionable en la cantidad asimilable a la percibida por los empleados provenientes ... -
STS, 18 de Enero de 2007
PRESCRIPCIÓN DE CANTIDADES PACTADAS EN EL ERE. CONTRADICCIÓN DE SENTENCIAS. Para determinar si ocurre o no la contradicción necesaria entre las dos sentencias comparadas es preciso partir de la realidad de la que parten cada una de las indicadas resoluciones, y, a la vista de los elementos fácticos concurrentes en cada una de ellas y de la doctrina de esta Sala sobre el particular, se llega a la...
... de su contrato de trabajo por importe equivalente a 20 días de salario por año de servicio con el tope máximo de una anualidad ... ". El plan ... , que no es sino un porcentaje de lo que se denomina "salario pensionable", constituyen en realidad, o al menos así lo ha entendido de manera ... -
El vigente procedimiento negocial de los planes de igualdad. Experiencias en materia de conciliación y propuestas para afrontar el reto de la corresponsabilidad
... sus rentas y, en términos de protección social, una «brecha pensionable» (por razón de sexo). En extenso, vid., MARTÍNEZ MORENO, C., Brecha ...
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Medidas dirigidas a prolongar la vida activa: una mirada desde el derecho de la Unión Europea
En este capítulo se propone abordar la articulación de las medidas dirigidas a prolongar la vida activa, poniéndolas en conexión con el proceso discursivo-político que les da origen, el llamado soft law, para así poder valorarlas plenamente en todas sus dimensiones
... ño completo cotizado entre la fecha en que se cumplió la edad pensionable y la del hecho causante de la pensión, cuya cuantía estará en función ... -
Balance de las reformas en materia de jubilación durante las dos legislaturas de la crisis económica (2008-2015) al hilo de las recomendaciones europeas
Al tiempo de la entrada en vigor de la Ley 40/2007, estallaba la crisis financiera, que pronto dejo notar sus efectos en el ámbito social, quedando desbordada esta reforma y abriendo un nuevo panorama nada halagüeño en materia de jubilación. Dos gobiernos de diferente color político han agotado sus legislaturas desde entonces, con distintas reformas en la materia, que parecen no tener fin. En...
... ño completo cotizado entre la fecha en que se cumplió la edad pensionable y la del hecho causante de la pensión, cuya cuantía estará en función ... -
La Incorporación a la Seguridad Social del Trabajo No Remunerado del Hogar: La Experiencia Ecuatoriana
El trabajo versa sobre la Ley ecuatoriana de inclusión en la Seguridad Social de las personas que se dedican de forma exclusiva al cuidado del hogar, utilizándola como pretexto para reflexionar sobre el fundamento de esta inclusión así como acerca de los caracteres de la misma en lo que se refiere a los sujetos protegidos, a la afiliación y a la cotización, a las contingencias y a las...
... ño completo cotizado entre la fecha en que se cumplió la edad pensionable y la del hecho causante de la pensión, cuya cuantía estará en función ... -
La Incorporación a la Seguridad Social del Trabajo No Remunerado del Hogar: La Experiencia Ecuatoriana Ecuatoriana
El trabajo versa sobre la Ley ecuatoriana de inclusión en la Seguridad Social de las personas que se dedican de forma exclusiva al cuidado del hogar, utilizándola como pretexto para reflexionar sobre el fundamento de esta inclusión así como acerca de los caracteres de la misma en lo que se refiere a los sujetos protegidos, a la afiliación y a la cotización, a las contingencias y a las...
... estimada que se expresa en múltiplos o submúltiplos del sueldo o salario mínimo de aportación al SGO, y sobre la que se aplicarán los ... 185 LSS es que la edad mínima pensionable" se sitúe en 60 años con un mínimo de 360 imposiciones mensuales, o un m\xC3" ... -
En cuanto al debate de las pensiones
Se abre el debate público acerca de la reforma del sistema español de Seguridad Social. En el centro de los debates, los problemas de financiación de las prestaciones contributivas se derivan de la progresiva insuficiencia de las cotizaciones. Por otra parte, las últimas reformas legislativas han introducido nuevos recortes en las pensiones, han creado un factor de sostenibilidad y han modificado
... Derechos Sociales 12 , al situarse por debajo del 60 por 100 del salario neto promediado. En este sentido, indudablemente el incremento del 8 por ... años de su vida laboral sufren con el retraso en la edad pensionable a causa de varias medidas que, conjuntamente consideradas, tienen un ... -
Un pilar social de la Unión Europea carcomido por la gobernanza económica
... ón ya es clara, hay que trabajar más tiempo (atrasar la edad pensionable) y ahorrar, es decir, ir a los fondos de pensiones porque las ...
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STS, 7 de Junio de 2006
RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. TRABAJADOR PREJUBILADO BANCARIO. FUSIÓN DE BANCOS. INCREMENTO DE ASIGNACIÓN. CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. SENTENCIAS CONTRADICTORIAS. Si se observa que en la sentencia de contraste el punto de partida es el de una prejubilacion con extinción de contrato, y no la suspensión del contrato como en la recurrida, es preciso llegar a la conclusión de que se está ante...
... , como consecuencia de la revisión del haber regulador del salario pensionable, pactado en un acuerdo de suspensión del contrato de ... -
Pensiones
... de manera dełnida para cada contribuyente como un porcentaje del salario al łnal de la vida laboral. La sostenibilidad łnanciera en los países ...
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STS, 8 de Mayo de 2006
"JUBILACION. PREJUBILACION. ACUERDOS PREJUBILATORIOS. RECLAMACION ECONOMICA. PRESCRIPCION. Todos los actores (menos uno) se prejubilaron, suscribiendo el correspondiente contrato de prejubilación, en el que se estipulaba la suspensión del contrato de trabajo de estos empleados prejubilados. El precepto aplicable en el presente caso es el art. 59.2 ET , pues ""la acción se ejercita para exigir...
... 100% salario pensionable fecha prejubilación (3.889.008, pts.) revisable por una sola ... -
STSJ Cataluña , 30 de Octubre de 2003
CONTRATO DE TRABAJO. INTERPRETACIÒN. Se impugna sentencia. Si los t?rminos de un contrato son claros y no dejan duda sobre la intención de las partes, se estar? al sentido literal de sus cl?usulas. La demanda fue desestimada. La suplicación fue estimada
... por escrito (de prejubilación) se pactó el mantenimiento del salario actual del demandante (cuya cuantía se hacía constar en términos ... parte de lo que el trabajador llamó "100% de su salario pensionable bruto" cuando a cambio de su completo percibo, solicitaba acceder a la ...