salario pensionable

RECURSO DE CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. PREJUBILACIÓN. Entre las dos sentencias comparadas no puede llegarse a la conclusión de que se haya producido la contradicción entre sentencias que constituye requisito procesal para la admisión del presente recurso, por lo que habrá de pronunciarse sentencia en tal sentido, desestimatoria del recurso con todas las consecuencias inherentes a...

RECURSO DE CASACIÓN. PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. PREJUBILACIÓN. Entre las dos sentencias comparadas no puede llegarse a la conclusión de que se haya producido la contradicción entre sentencias que constituye requisito procesal para la admisión del presente recurso, por lo que habrá de pronunciarse sentencia en tal sentido, desestimatoria del recurso con todas las consecuencias inherentes a tal

JUBILACIÓN. DERECHO A INCREMENTO. RECONOCIMIENTO DE DERECHO Y RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. EXCEPCIÓN DE PRESCRIPCIÓN. CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. SENTENCIAS CONTRADICTORIAS. Teniendo en cuenta que el elemento decisorio para entender que a los trabajadores prejubilados como el recurrido no se les aplicó la prescripción del año porque se partía de una situación pactada de suspensión del ...

RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. INCREMENTOS DE PAGAS. PRESCRIPCIÓN. RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. CONTRADICCIÓN ENTRE LAS SENTENCIAS CONTRASTADAS. Se reclama el incremento correspondiente a dos pagas. El art. 217 LPL exige no solo igualdad sustancial en los hechos y en los fundamentos sino contradicción en los pronunciamientos de las sentencias comparadas. En primera instancia se

Oposición de la excepción de falta de acción parcial y correlativo,desistimiento parcial. Límites convenio extraestatutario.

RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA - MEJORA VOLUNTARIA DE LA SEGURIDAD SOCIAL, SOBRE SALARIOS - No se puede decir, que la sentencia recurrida en el presente recurso infrinja el art. 40 del Convenio Colectivo , por no prevalecer este precepto, como se resolvió por la sentencia firme de conflicto colectivo de la Audiencia Nacional, sobre la condición más beneficiosa reconocida...

SALARIOS. El ejercicio de la acción - vigente todavía el Acuerdo y, por lo tanto, devengándose mensualmente la cantidad a percibir- no ha de producir otro efecto prescriptivo que el de las cantidades concretamente reclamadas correspondientes a los atrasos causados mensualmente, en el sentido de que no podrán ser reconocidas las devengadas más allá del período del año anterior a la fecha de la...

COMPLEMENTOS SALARIALES. El pacto séptimo del Acuerdo determina los conceptos retributivos que han de tomarse en cuenta para el cálculo de la prestación de jubilación a pagar por el Banco Sabadell, y entre estos conceptos no aparecen los complementos salariales denominados B-05 y E-07, por lo que los mismos no se integran en la base reguladora que ha de tomarse en cuenta para concretar la...

MEJORAS VOLUNTARIAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL. Contrariamente a las anteriores deducciones deberá concluirse que las mejoras voluntarias de la acción protectora de la Seguridad Social (artículos 191 a 194 de la Ley General de la Seguridad Social) se rigen por los actos unilaterales del empleador, pactos o convenios o reglas que los hayan constituido, y son estos actos o pactos los que determinan el...

COMPLEMENTO POR IPA PREVISTO EN EL ART. 35 DEL CONVENIO COLECTIVO DE BANCA A TRABAJADOR QUE PERCIBÍA DETERMINADOS COMPLEMENTOS SALARIALES EN APLICACIÓN DE LA CIRCULAR 21-10-1982 DEL BANCO HISPANO AMERICANO QUE FUE DECLARADA POR SENTENCIA VIGENTE MIENTRAS NO FUERA ABSORBIDA Y COMPENSADA POR SUCESIVOS CONVENIOS COLECTIVOS O PACTOS. PROCEDE EL PERCIBO DEL COMPLEMENTO VOLUNTARIO, ECONOMATO, CARBÓN/GAS

• Revista de Derecho de la Seguridad Social. Laborum

INCAPACIDAD PERMANENTE. PENSIONES. En estos casos de concurrencia de pensiones públicas, no se compagina ni concuerda con la naturaleza y fines de la aplicación del referido tope máximo, el desplazar las consecuencias de tal concurrencia de pensiones sobre las responsabilidades de un Plan de pensiones privado. De acuerdo con las normas, naturaleza y fines de dichos topes máximos, éstos fijan un...

RECURSO DE CASACIÓN. RELACIONES LABORALES. IGUALDAD DE TRATO. El artículo 14 de la Constitución no impone en el ámbito de las relaciones laborales una igualdad de trato en sentido absoluto. Se desestima el recurso.

RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. TRABAJADOR PREJUBILADO BANCARIO. FUSIÓN DE BANCOS. INCREMENTO DE ASIGNACIÓN. CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. SENTENCIAS CONTRADICTORIAS. Si se observa que en la sentencia de contraste el punto de partida es el de una prejubilacion con extinción de contrato, y no la suspensión del contrato como en la recurrida, es preciso llegar a la conclusión de que se está ante...

RECURSO DE CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. RECLAMO DE CANTIDAD. Falta el requisito de contradicción en los términos exigidos en el artículo 217 de la Ley de Procedimiento laboral entre las sentencias comparadas, lo que viene dado por las singularidades de este caso ajenas en los recursos de casación. En primera instancia se desestima la demanda. Se desestima suplicación. Se desestima...

RECLAMACIÓN DE DERECHOS Y CANTIDAD. ASIGNACIÓN DE PREJUBILACIÓN. Se reclama asignación de prejubilación. No es válido que la empresa postule hoy en contradicción con sus propios actos invocando la extinción del contrato, que ella misma ofreció que quedara en suspenso, y así se aceptó por el trabajador. La pretensión ejercitada -modificación de la suma anualmente asignada y pago de atrasos...

COMPLEMENTO DE PREJUBILACIÓN. PRESCRIPCIÓN. Se plantea en el presente recurso el problema de la prescripción del derecho a reclamar las diferencias en el complemento de prejubilación que la entidad bancaria demandada se comprometió a abonar a los trabajadores a su servicio que cesaron mediante acuerdo con el Banco. El complemento no tiene causa en la primitiva relación laboral, sino en un nuevo...

RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. PENSIÓN DE ORFANDAD. LIMITE DE EDAD. Se desestimo la demanda interpuesta. Contra dicha sentencia, se formalizó recurso de casación para la unificación de doctrina. La solución correcta de la cuestión controvertida es, siguiendo el criterio ya sentado por esta Sala en sentencias de unificación de doctrina, la que ha dado la sentencia...

PREJUBILACIÓN. RECLAMACIÓN. Debe tenerse en cuenta que lo reclamado en la demanda son diferencias devengadas desde el 1 de enero de 2.000 al 31 de enero de 2.005 por un total de 14.984,04 euros; y que consta en autos que la papeleta de conciliación se presentó el 11 de febrero de 2.005. De acuerdo con la regla del artículo 59.2 del Estatuto de los trabajadores y el artículo 1973 del Código civil,

SEGURIDAD SOCIAL. MEJORAS VOLUNTARIAS Y CONVENIOS COLECTIVOS. La autonomía colectiva puede disponer libremente del régimen aplicable a las mejoras voluntarias de Seguridad Social establecidas con arreglo a lo dispuesto en el artículo 38 y concordantes de la Ley General de Seguridad Social de 1994. Se desestima la demanda. Se desestima el recurso de suplicación.

DESPIDO. El empresario, con ocasión de la extinción del contrato, al comunicar a los trabajadores la denuncia, o, en su caso, el preaviso de la extinción del mismo, deberá acompañar una propuesta del documento de liquidación de las cantidades adeudadas. El trabajador podrá solicitar la presencia de un representante legal de los trabajadores en el momento de proceder a la firma del recibo del...

• Mutualidades de previsión social. Aspectos mercantiles y fiscales

1. Aspectos tributarios en el irpf y en el is de las aportaciones realizadas -1.a. Consideraciones previas -1.b. Régimen fiscal previsto para las aportaciones -1.c. Aportaciones realizadas a mutualidades de previsión social de las que resulte partícipe o titular el cónyuge -1.d. Aportaciones provenientes de actividades económicas ejercidas por obligados tributarios en el IRPF -1.e. Aportaciones...

• Revista de Derecho de la Seguridad Social. Laborum

Con objeto de mantener la viabilidad financiera del Sistema, nuestro Ordenamiento ha optado por fortalecer aún más el principio de contributividad, incrementando la importancia que la vida laboral que acredite un sujeto tiene en orden a su protección social, de modo que no solo determina la cuantía, sino que la edad de jubilación (tanto la ordinaria como las anticipadas) vendrán determinadas por...