salario pensionable
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STSJ Murcia , 12 de Septiembre de 2001
SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO HASTA LA JUBILACIÓN. PERCEPCIÓN DE SALARIOS POR ACUERDO DE PARTES. AUSENCIA DE VICIOS DEL CONSENTIMIENTO. Se reclama contra sentencia desestimatoria de demanda. Las partes habían realizado un pacto lícito hasta la jubilación, el que fue cumplido; es por ello que este motivo de recurso no puede prosperar, ya que, estando en presencia de un pacto lícito, no se...
... 550 pesetas, antes mencionada, correspondía al cien por cien del salario bruto anual reconocido al demandante en elmomento de la firma del acuerdo ... en "hojas anexas", "salario anual computable", salario pensionable", "pagas extraordinarias de beneficios", ya que todo ello no hace sino ... - Convenio Colectivo de Nunhems Spain SAU, Normativa Estatal
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STSJ Comunidad de Madrid , 8 de Febrero de 2000
SUBROGACIÓN EMPRESARIAL. PROCEDENCIA.No procede la ilegalidad de la subrogación empresarial si gracias a ella se ha mantenido la totalidad de la plantilla de trabajadores y se les ha respetado en la nueva empresa la totalidad de sus derechos y no se ha demostrado irregularidad alguna en tal fusión.. Se desestima la demanda. Se desestima recurso de suplicación.
... Nestlé España SA, con la antigüedad, categoría profesional y salario que a continuación se indican: ... D. Carlos Francisco : 25 de febrero de ... 2º.- La base pensionable durante el próximo año será la diferencia entre su salario de 1999 y el ... - Convenio Colectivo de Mutualidad de la Abogacía, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Hidrocantábrico Energía, S. A. U., Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Cajasur Banco SAU, Andalucia
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STSJ Andalucía , 19 de Enero de 2001
DENEGACIÓN DE INDEMNIZACIÓN. PENSIÓN DE JUBILACIÓN. Conforme el Estatuto de Empleados de Cajas de Ahorros que restablecen una serie de complementos de los empleados por derechos pasivos, entendiendo que los mismo constituyen derechos consolidados y aduciendo que la acción que se ejercita tiene un fundamento jurídico propio e independiente a la acción de despido en su día ejercitada. Como ha...
... en Málaga, con la categoría profesional de Jefe de Tercera y un salario" mensual de 838.870 ptas. incluida prorrata de pagas extraordinarias ... 2\xC2" ... 9º) El salario pensionable del actor, a fecha 6-3-97 asciende a 8.464.944 ptas ... 10º) Interpuesta ... -
La responsabilidad empresarial y las prestaciones del SOVI.
1. Introducción -2. Contenido de la sentencia de 16-5-06 -3. Análisis de la sentencia desde la perspectiva de la normativa específica del sovi -4. Análisis desde la perspectiva constitucional -4.1. El principio de proporcionalidad -4.2. El principio non bis in idem -5. Reflexiones sobre la trasposición al SOVI de la vigente doctrina en materia de...
... se causan en el momento presente, cuando se alcanza la edad pensionable, no lo es menos que los requisitos esenciales, la afiliación, alta y ... - Convenio Colectivo de Nuclenor SA, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Votorantim Cementos España SA (Fábrica de Alconera), Extremadura
- Convenio Colectivo de Empresa Municipal de Aguas de La Coruña SA (EMALCSA), La Coruña
- Convenio Colectivo de Grupo Nortegás (Nortegás Energía Distribución SAU, NED España Distribución Gas SAU, NED GLP Suministro SAU y Nortegás Energía Grupo SLU), Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de La Vanguardia Ediciones SLU, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de BP Oil España SAU, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Ufinet Telecom SAU, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Lyntia Networks SAU (Centros de Trabajo de Madrid y La Coruña), Normativa Estatal
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STSJ Cantabria 309/2014, 30 de Abril de 2014
MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. COMPLEMENTOS SALARIALES. Es cierto, por venir así deducido del relato de la recurrida y normas colectivas aportadas, que pese al nombramiento del actor del nuevo cargo para la entidad actual, no es hasta octubre de 2012, cuando se reduce el abono del complemento salarial cuestionado. Pero, su mero mantenimiento en el tiempo durante estos meses, no sirve
... la categoría profesional de Grupo 1, Nivel I y percibiendo un salario bruto mensual de 7.186,16 euros incluida la parte proporcional de pagas ... -
La nueva forma de cálculo de la pensión de incapacidad permanente y sus relaciones con la jubilación.
1. Las relaciones entre la regulación de la pensión de incapacidad permanente y la de jubilación. 2. La nueva forma de cálculo de la incapacidad permanente total en la Ley de Medidas en Materia de Seguridad Social. 3. Los efectos de la reforma sobre la aplicación de los reglamentos comunitarios. 4. Conclusiones.
... que la incapacidad permanente es una prestación sustitutiva del salario que puede ser objeto de revisión por mejoría del beneficiario. También ... , tóxicos o peligrosos que sirven para el cómputo de la edad pensionable y de los años cotizados, cuando los trabajos llevados a cabo sean ... -
STS, 5 de Julio de 2000
"RECLAMACIÓN DE VIUDEDAD Y ORFANDAD. Después de la entrada en vigor de la Ley 24/1997, limita su alcance a los beneficiarios del Régimen General. Ciertamente no tendría sentido una disposición para los Regímenes especiales que viniese a reiterar el mandato expreso de vigencia transitoria establecido para el Régimen General; y a este resultado se llegaría si se atribuyera a la disposición ...
... que la remuneración del mismo no llegara al 75 por 100 del salario mínimo interprofesional vigente en cada momento ... La Ley 24/1995 ... de los mismos la aplicación de la prolongación de la edad pensionable a quienes cumplan los 18 años después de la entrada en vigor de la Ley ... - Convenio Colectivo de Unión del Duero Compañía de Seguros de Vida, S.A., Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Unión del Duero Compañía de Seguros Generales, S.A., Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Área Cultural de la Obra Social de la Caja de Ahorros del Mediterráneo., Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de EMAYA (Empresa Municipal de Aguas y Alcantarillado SA, Área de Calidad Urbana), Islas Baleares
- Convenio Colectivo de Pirelli Neumáticos SAU, Normativa Estatal
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STSJ Comunidad de Madrid 273/2006, 26 de Abril de 2006
RECLAMACIÓN DE DERECHOS. La discriminación, consiste, en utilizar un factor de diferenciación que merece especial rechazo por el ordenamiento y provoca una reacción más amplía, porque para establecer la diferencia de trato se toma en consideración condiciones cualificadas que históricamente han estado ligadas a formas de opresión y de segregación o que constitucionalmente se excluyen como...
... de 04.02.1969, categoría profesional de comandante-piloto y un salario mensual bruto de 14.496,48 euros ... SEGUNDO.- Con fecha de 16.11.2004 la ... a la situación de excedencia especial hasta llegar a la edad pensionable de jubilación con plenitud de derechos hasta los 65 años; b) integrar a ...