salario pensionable

• Revista de Derecho Social

IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. En la firma de las liquidaciones de los trabajadores que se acogieron a la medida de prejubilaciones no se permitió que estuviera presente ningún representante de los trabajadores en la empresa, ni efectuar ninguna salvedad como su disconformidad con el tipo de retención de IRPF aplicado en el documento de liquidación. Si...

• Revista de Derecho Social

PREJUBILACIÓN. RECLAMACIÓN DE INCREMENTO. RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. CONTRADICCIÓN. El actor reclama se declare su derecho al incremento de la asignación anual concertada por prejubilación. La sentencia recurrida se contrae al enjuiciamiento de un supuesto de suspensión contractual que lleva anejo un plan de prejubilación, en tanto la sentencia referencial se refiere a...

PREJUBILACIÓN. PAGAS EXTRAORDINARIAS. El derecho a que se incremente el importe de cada una de las mensualidades concretas que la empresa tiene que satisfacer, mes a mes, a todos y cada uno de los empleados prejubilados prescribe, si transcurrido un año de su devengo, no se formula durante el mismo ninguna reclamación a tal respecto.Se desestima el recurso de suplicación. Se estima el recurso de...

LABORAL. PREVISIONAL.PRINCIPIO DE IGUALDAD. Se interpone demanda sosteniendo la actora que a trabajadores procedentes del Citibank y en situación idéntica a la de los recurrentes se les ha permitido incorporarse al Plan de Pensiones, pese a tener una antigüedad anterior al 8 de marzo de 1980, lo que constituye una nueva discriminación. No existiendo una justificación objetiva y razonable...

COMPLEMENTO DE SEGURIDAD SOCIAL. ASIGNACIÓN ANUAL. PRESCRIPCIÓN. RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. AUSENCIA DE CONTRADICCIÓN. Se reclama el pago de asignación anual. Procede recordar la reiterada doctrina de esta Sala en relación con la exigencia de que la contradicción se produzca entre los pronunciamientos comparados, siendo inaceptable la que solo se produce en relación con...

RECONOCIMIENTO DE DERECHOS Y RECLAMACIÓN DE CANTIDADES. RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. SENTENCIA DE CONTRASTE. Se ejercita acción de reclamación de cantidad en concepto de diferencias salariales. La sentencia aportada como contradictoria no es idónea para fundar la contradicción por una razón fundamental cual es la de que se trata de una sentencia que no resolvió sobre el...

• Crisis y ocupación

0 Planteamiento - I Incidencia de la crisis en la renta de los sujetos pensionables: el acceso forzado y anticipado a pensiones y sus efectos en las rentas de los trabajadores concernidos - 1 Despido en contexto de crisis, acceso anticipado a la pensión de jubilación. Incidencia en los ingresos del trabajador - 1.1 Primera hipótesis. Trabajadores que cumplen los requisitos para anticipar la edad...

• Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración

A diferencia de cuanto sucede con el Reglamento CE 1408/71 sobre coordinación de los Sistemas nacionales de Seguridad Social, el Código Europeo de Seguridad Social (1964) apenas cuenta con estudios que permitan descifrar las dificultades planteadas por un proyecto tan ambicioso como es el de fijar unos mínimos en las prestaciones de Seguridad Social a las que tienen que...

JUBILACION. PREJUBILIACION. SUSPENSION Y EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO. PRESCRIPCION. Es claro que las partes pactaron la suspensión del contrato aceptando el trabajador, al formular la solicitud de prejubilación y, en especial, al firmar el acuerdo, las condiciones y cláusulas que la empresa le había hecho saber mediante la expresada comunicación, entre las que se hallaba la meritada...

• Revista de Derecho Social

RELACIÓN LABORAL. EXTINCIÓN. La pretensión del demandante no puede ser acogida por cuanto que, si bien acepta que se le haga extensiva una mejora de prestaciones regulada en el Convenio Colectivo sólo para el personal incluido en su ámbito, y no para el caso de personal con contrato individual como el actor, ahora postula la no aplicación del artículo que regula los conceptos que deben incluirse...

SEGURIDAD SOCIAL.RECONOCIMIENTO DE DERECHOS.UNIFICACION DE DOCTRINA. Fue voluntad expresa de su promotor que el complemento a su cargo se calculara teniendo como pensión básica de referencia la obtenida conforme a la normativa anterior a la citada Ley. De haber querido que se aplicara la Ley 26/85, como pretenden los recurrentes, habría bastado con remitirse a ella o con recoger el mismo...

Desestimación del recurso. Se interpone recurso contra sentencia que estima demanda sobre cantidad. Es incuestionable que el hecho de que tales pagas diferenciales se hicieran efectivas más tarde y supusieran para el actor 120.668 pesetas, no significa que las mismas ya no puedan tenerse en cuenta a fines de prejubilación; sino muy distintamente, que no era conocido, cuando se hicieron las...

• Revista de Derecho Social

Conflicto colectivo en Bancaja. Sustitución por pacto del sistema propio de retribución con 21,5 pagas por el del Convenio de cajas de Ahorro, con 18,5, con efectos de 1 de enero de 1.998. Mantenimiento "ad personam" de la diferencia en favor de quienes prestaban servicios en la empresa antes del 31 de diciembre de 1.997. No se conserva la garantía retributiva prevista en el pacto para...

DESPIDO. Lo decisivo es que el Acuerdo sobre Previsión Social en la CAI de 23-11-2000 es posterior al contrato entre la CAI y este trabajador de 29-11-1986, conforme al cual la CAI se comprometía a abonarle la correspondiente pensión en caso de despido. Y el acuerdo conciliatorio de 26-7-2001 es posterior al Acuerdo sobre Previsión Social en la CAI de 23-11-2000, que estableció un sistema de...

TRABAJO.RECLAMACIÒN DE DERECHOS.La voluntad de los contratantes del acuerdo de prejubilación se concretó en pactar la suspensión del contrato a cambio de una retribución equivalente al salario neto que les correspondía percibir en el momento del acuerdo, y dado que dentro de este salario se incluyeron dos pagas extraordinarias antes inexistentes, las cantidades correspondientes a tales pagas...

EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO. INVALIDEZ DEL TRABAJADOR. INDEMNIZACION. En el supuesto la invalidez se declara después de la extinción del contrato de trabajo por despido improcedente, pero tenía efectos anteriores a ésta, y se reclamaba, a su vez, un complemento a cargo de la empresa derivado de la situación de incapacidad permanente absoluta. En tales casos se aprecia una...

CONFLICTO COLECTIVO. SALARIO. La procedencia de las empresas fusionadas en los procesos de fusión, unida a la finalidad de convergencia o armonización retributiva, no constituyen en principio un factor de discriminación salarial. No se aprecia una diferencia retributiva artificiosa o injustificada, que no encuentre apoyo en un criterio objetivo suficientemente razonable. En primera instancia...

CONFLICTOS COLECTIVOS.INTERPRETACION DE ACUERDOS LABORALES. Lo que procede hacer con tales acuerdos es interpretarlos aplicando las reglas hermenéuticas previstas para los contratos en el código civil, pues aquellos no son otra cosa que contratos colectivos. Se estiman ambos recursos de casación.