extincion contrato laboral
- Cómo se computa el plazo de caducidad de la acción de despido: criterios jurisprudenciales
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¿Puede estimarse la demanda de extinción de la relación laboral por impago de salarios cuando el contrato de trabajo ya se encontraba extinguido a la fecha del juicio oral por baja voluntaria del trabajador?
@Cuestión litigiosa En el presente artículo se comenta la STS 217/2023, 22 de Marzo de 2023, en la que la Sala Cuarta del Tribunal Supremo analiza si puede estimarse la demanda de extinción de la relación laboral formulada por un tra...
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Un particular supuesto de extinción sin causa, el abandono del puesto de trabajo
... la dimisión es un derecho amparado claramente por el ordenamiento laboral (49.1.d) por lo que decir lo contrario resultaría incorrecto ... Es ... 311 MELLA MÉNDEZ, L.: La responsabilidad civil por daños en el contrato de trabajo ... En La Responsabilidad civil por daños en las relaciones ...
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Incumplimiento contractual del artículo 50 del estatuto de los trabajadores por modificación sustancial de condiciones de trabajo
El presente artículo tiene por objeto analizar las condiciones que permiten a los trabajadores extinguir el contrato de trabajo por incumplimientos de los empresarios con derecho a la indemnización correspondiente al despido improcedente. En concreto, cuáles son exactamente los referidos incumplimientos que deben cometer los empresarios para poder aplicar la causa resolutoria del artículo 50.1 a)
... permiten a los trabajadores extinguir el contrato de trabajo por incumplimientos de los empresarios ... que ofrece nuestro ordenamiento jurídico-laboral ... Palabras claves : ... COMO JUSTA CAUSA PARA SOLICITAR LA EXTINCIÓN DEL ... -
Régimen jurídico de la extinción del contrato de trabajo por voluntad del trabajador: la dimisión
... Aun así, y dada la laxitud de las mismas, parece más bien una forma de paliar los efectos de la extinción sobrevenida de la relación laboral y evitar consecuencias imprevistas, apelando a la buena fe, que una verdadera restricción de la potestad dimisoria ... José Manuel López ...
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La situación del trabajador dimisionario
... de la facultad de extinguir su relación laboral de forma unilateral. No obstante, la i ... haya acometido la i nalización de su contrato de trabajo conforme a ley mediando el preaviso ... La voluntad del trabajador en la extinción del Contrato de Trabajo ... Ed. La Ley-Actualidad ...
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El abandono del puesto de trabajo por parte de la mujer víctima de violencia de género
... 1. EXTINCIÓN Y VIOLENCIA DE GÉNERO ... El artículo 35CE ... resulta patente que el ordenamiento laboral, en lo que se rei ere a la extinción del ... BLASCO PELLICER, A.: La extinción del contrato de trabajo por voluntad de la mujer trabajadora ...
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Certificado COVID y relación laboral
Este trabajo analiza la posible licitud del certificado COVID digital UE (“pasaporte COVID”) en el ámbito de las relaciones laborales por cuenta ajena. Se examina el Reglamento (UE) 2021/953 y las resoluciones judiciales que avalan esta medida para acceder a diferentes establecimientos. Con esta base se distingue entre la vacunación, las pruebas diagnósticas y de superación de la enfermedad en...
... ámbitos: acceso al empleo, desarrollo de la relación laboral y extinción" del contrato ... This paper analyses the EU digital COVID certificate\xE2" ... -
La extinción de los contratos de trabajo en la negociación colectiva de las Administraciones Públicas
El tratamiento que los diferentes convenios colectivos del personal laboral al servicio de las administraciones públicas dispensan a la regulación de la extinción del contrato de trabajo se caracteriza por su parquedad e, incluso, en no pocas ocasiones, por su casi total ausencia, lo cual no ha impedido, sin embargo, que en diferentes convenios colectivos puedan encontrarse regulaciones...
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Efectos de la dimisión
... El acto de i nalización unilateral del contrato de trabajo por parte del trabajador despliega una ... 1.1. La extinción del contrato de trabajo ... El principal efecto ... Al contrario, cuando en el derecho laboral se ha hablado de renuncia de derechos, se ha ...
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Antecedentes históricos y evolución legislativa de la extinción de la relación laboral a instancias del trabajador
... la legislación civil, a la situación actual en que existen normas especíi cas laborales que regulan de forma concreta las vicisitudes del contrato de trabajo en particular ... Del mismo modo, el derecho que constituye la rescisión unilateral de la relación laboral también ha sufrido ...
- Despido por faltas de asistencia: ¿cómo computar los 12 meses del art. 52.d ET?
- El Tribunal Constitucional anula por discriminatoria la regulación del período de cotización a efectos de jubilación de los trabajadores a tiempo parcial
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STS 61/2018, 5 de Febrero de 2018
CONTRATO DE MEDIACIÓN DEPORTIVA. PACTO DE EXCLUSIVIDAD. Si la obligación del pago periódico de la retribución se extiende necesariamente hasta la extinción del contrato laboral por vencimiento del plazo pactado, sería ilusorio que el contrato de mediación se limitase a dos años, con prórrogas expresas de otros dos, pues bastaría que el mediador, representante del jugador joven, ilusionado en su...
... por ciento (10%) del importe bruto del contrato deportivo suscrito entre DON Juan Manuel y el ... Aunque cuando se suscribió el contrato laboral entre el club Manchester United y el demandado, ... ón se extiende necesariamente hasta la extinción del contrato laboral por vencimiento del plazo ... -
El concepto extintivo de la finalización contractual por voluntad del trabajador
... la hora de hacer una valoración de la extinción contractual por voluntad del trabajador. Como se ... se ha considerado la i nalización del contrato de trabajo por parte del empresario como un ... del trabajador de i nalizar su relación laboral ... 84 SSTS de 6 de febrero de 1981 ...
- El despido de trabajadores con reducción de jornada por guarda legal. Criterios jurisprudenciales
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Jurisprudencia en el Orden Laboral y Administrativo
... En este caso el trabajador podría solicitar la extinción contractual voluntaria, según Artículo 50.1 a) del Texto Refundido de ... de trabajo motivadora de la extinción voluntaria del contrato por parte del trabajador acosado es valorada en numerosas Resoluciones ...
- El centro de trabajo concepto central en la definición del despido colectivo (A propósito de la Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 13 de Mayo de 2015)
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La remuneración del trabajador en acciones o vinculada al precio de las acciones
La remuneración vinculada a acciones se utiliza por las empresas con finalidades de atracción, retención y motivación de los trabajadores. El artículo analiza los problemas jurídicos laborales que suscitan diversas fórmulas que vinculan compensación y precio de las acciones. De este modo, el trabajo analiza su naturaleza jurídica, su impacto en la indemnización por extinción de contrato, la...
... podrá pretender encaminar el esfuerzo laboral del trabajador a la elevación del precio de ... en torno a la relación entre la extinción del contrato laboral y el derecho a este tipo de ... -
STS, 19 de Enero de 2015
CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN POR VOLUNTAD DEL TRABAJADOR. Los retrasos episódicos, de mínima cuantía o referidos a derechos controvertidos no deben ser objeto de la acción resolutoria del art. 50 ET sino de acciones tendentes a su abono o reconocimiento. Y cuando la empresa ya no adeuda cuantía alguna en el momento del juicio se evidencia quedas claro el "evidente interés de la demandada por...
... , FOGASA y el MINISTERIO FISCAL, sobre extinción de contrato de trabajo ... Ha comparecido ante ... mixto en contexto de problemática laboral ... 5º.- Las prestaciones por incapacidad ... -
STS, 25 de Marzo de 2014
CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN. INCUMPLIMIENTO DEL EMPLEADOR. Los pagos ulteriores empresariales no pueden dejar sin efecto el dato objetivo de la existencia de un incumplimiento empresarial grave, constatado por la existencia de un retraso continuado, reiterado o persistente en el pago de la retribución.
... (Hotel Excelsior) sobre extinción de contrato ... Ha comparecido ante esta Sala en ... extinguida con fecha de hoy la relación laboral que ligaba a la actora con la empresa demandada, ... -
STS, 16 de Octubre de 2013
CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN. Seguramente porque los hechos sucedieron en dos islas distintas, fue diferente el proceder de las empresas demandadas, lo que ha provocado una distinta calificación de la existencia de unidad de empresa y de la responsabilidad solidaria de las demandadas en los casos comparados. Las diferencias fácticas más relevantes a los efectos que nos ocupan son, como se cuida
... Matías , en reclamación de extinción de contrato ... Han comparecido ante esta Sala ... (OPEA), dirigido a facilitar la inserción laboral. Mujer: servicio de asesoramiento y promoción de ... -
STS 860/2017, 6 de Noviembre de 2017
CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN A INSTANCIA DEL TRABAJADOR. El comportamiento de la empresa demandada no puede calificarse como una demora ocasional y poco importante en el pago de la prestación de incapacidad temporal, sino que merece la consideración de retraso persistente y reiterado que se extiende a lo largo de un período ininterrumpido de trece meses, con un tiempo de duración media de 13,6...
... LINDA VISTA, S.A., en solicitud de extinción del contrato de trabajo por incumplimiento ... , declarando extinguida la relación laboral existente entre las partes con efectos del día 1 ... -
Trabajo, género y nuevas tecnologías: algunas consideraciones
Este trabajo analizará desde una perspectiva de género el impacto de las NTICs en aspectos vinculados a las tres fases principales del desarrollo de la relación laboral: en primer lugar, en la fase del acceso al mercado de trabajo, realizando un análisis de las incidencia que tienen las NITCs en la intermediación privada y, concretamente, el uso que se realiza de las plataformas digitales desde...
... del desarrollo de la relación laboral: en primer lugar, en la fase del acceso al ... ; y, en tercer lugar, en la fase de extinción del contrato de trabajo, con el estudio del papel ... -
Despido y discapacidad tras la ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación
Revista de Derecho Laboral vLex ... DESPIDO Y DISCAPACIDAD TRAS LA LEY ... en particular, en la regulación de la extinción del contrato de trabajo es, a día de hoy, ...