extincion contrato laboral
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Cuadro comparativo entre el Real Decreto Legislativo 1/2020, de 5 de mayo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Concursal y el Proyecto de Ley de reforma del texto refundido de la Ley Concursal
... suspensión o extinción colectiva de las relaciones laborales ... 4 ... anticipada del contrato. Se tendrán por no puestas las ... cláusulas ... materia de salud laboral, hasta que el juez acuerde el cese ... de la ...
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STS, 9 de Julio de 2014
Sucesión de empresa. Sucesión de contratas. Sucesión de plantillas. Alcance del deber de subrogación. La contrata como arrendamiento de obra o servicio no es una empresa, o un centro de trabajo, lo que comporta que ese contrato no sea constitutivo de una transmisión empresarial, salvo que conlleve el traspaso de una organización de medios materiales y humanos o sólo humanos, cual ocurre en los...
... el actor firmó con esta última empresa contrato por obra o servicio determinado en el que se ... -
La extinción del contrato de trabajo. Una lenta pero continua flexibilización de la relación laboral
1. Crisis económica y “supuesta” crisis del contrato de trabajo.- 2. El contrato de trabajo y su necesario alejamiento del arrendamiento de servicios.- 3. La estabilidad en el empleo como principio a compartir.- 4. La progresiva crisis del principio de estabilidad en el empleo.- 5. Crisis económica y crisis de la estabilidad en el empleo: ¿Es necesario continuar
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Estudio de las medidas sancionadoras y reparadoras del abuso en la contratación temporal en el empleo público contempladas en la Ley 20/2021 y en el Real Decreto-Ley 32/2021, con especial referencia a la figura del personal indefinido no fijo
El trabajo analiza las distintas clases de respuestas jurídicas deparadas por el ordenamiento jurídico actual (Ley 20/2021 y Real Decreto-Ley 32/2021) al abuso e incumplimiento de la regulación jurídica sobre contratación temporal laboral en el empleo público acaecida en el pasado reciente. La figura del personal indefinido no fijo (INF), figura creada por la jurisprudencia laboral, ha sido la...
... ón jurídica sobre contratación temporal laboral en el empleo público acaecida en el pasado ... contrato este podrá ser fijo, por tiempo indefinido o ... , momento en el que se produciría la extinción de la relación laboral —salvo que el ... -
STS 466/2018, 8 de Mayo de 2018
SUCESIÓN DE CONTRATAS. DEBER DE SUBROGACIÓN. DESPIDO. La existencia del despido improcedente, debido a que ninguna de las codemandadas quiere hacerse cargo del cumplimiento del contrato de trabajo del actor, obliga a concretar que empresa resulta condenada con base a los argumentos antes expuestos, sin que constituya óbice al respecto el que la absolución de la condenada aquí no se impugnara por...
... vigente hasta la resolución del contrato. Ostentaba la categoría profesional de Vigilante ... El vínculo laboral que unía al señor Juan con la empresa Prosegur ... -
STS 657/2018, 21 de Junio de 2018
AXPE CONSULTING SL, AXPE CONSULTING CANTABRIA SL, AXPE CONSULTING NORTE SL y GENERAL TECHNOLOGIES CONSULTING SL. Recurso de la empresa:Las condiciones laborales de un Convenio Colectivo fenecido, cuando ha transcurido un año desde la terminación y no se ha acordado un nuevo convenio, no continúan rigiendo las relaciones laborales de los incluidos en su ámbito de aplicación, cuando existe un...
... de la decisión empresarial de extinción de la relación laboral del demandante» ... la ejecución del contrato de "soporte al Centro de Atención a Usuarios" ... -
La ficta confessio: facultad u obligación del juzgador. A propósito de la Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de 18 de mayo de 2023
Revista de Derecho Laboral vLex ... LA FICTA CONFESSIO: FACULTAD U ... Palabras clave: Extinción del contrato, falta de liquidez, procedencia, ...
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STS, 15 de Julio de 2013
RELACIÓN LABORAL Y NO ADMINISTRATIVA. REQUISITOS PARA LA VALIDEZ DEL CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS. DESPIDO. La procedencia de esta contratación administrativa queda condicionada a la concurrencia del presupuesto que la habilita, es decir, a que se refiera a un producto delimitado de la actividad humana y no esa actividad en sí misma independientemente del resultado final de la misma. Se...
... al 30 de junio de 2008, en virtud de un contrato administrativo de consultoría y asistencia ... trata de resolver es la de la naturaleza laboral o administrativa de la relación de servicios ... social para entender sobre la extinción contractual que se ha producido ... 2. Las ... -
STS 227/2018, 28 de Febrero de 2018
DESPIDO COLECTIVO. FALTA DE LLAMAMIENTO DE TRABAJADORES FIJOS DISCONTINUOS. La falta de llamamiento se produce a petición de los propios trabajadores y como consecuencia de los acuerdos adoptados con la empresa para poner fin a la huelga, el trabajador demandante y otros en similar situación no aceptaron las condiciones ofertadas con ocasión del acuerdo de fin de huelga pactado por los...
... de Regulación de empleo en materia de extinción de los contratos. La presente comunicación se ... , bien de por extinguida la relación laboral, con efectos del 5/11/2013, condenándola en tal ... actuaciones si la extinción del contrato de trabajo del accionante, fijo discontinuo de la ... - Los delitos de violencia de género. Análisis de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género
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STS, 24 de Junio de 2013
CONFLICTO COLECTIVO. DESPIDO. PREJUDICIALIDAD NORMATIVA. El proceso colectivo debe producir determinadas consecuencias o efectos en relación con los de carácter individual a él vinculados, pues, en otro caso, no se lograrían las finalidades que se persiguen con esta especialísima modalidad procesal. Este efecto es el de suspender el trámite de los mismos hasta que adquiera firmeza la sentencia...
... acumularon en su día, relativos a la extinción de la relación laboral, acordar en aquellas ... trabajadores fijos discontinuos en cuyo contrato de trabajo se había subrogado la demandada ... -
STS, 16 de Diciembre de 2013
RELACIÓN LABORAL. DESPIDO DISCIPLINARIO. Con independencia de la difícil compatibilización entre la normativa estatal, que suprimió -a partir de la Ley 53/1999 la posibilidad de contratos [administrativos] para la realización de trabajos específicos y concretos no habituales, y la citada normativa autonómica, que admite el nombramiento de personal interino por razones de necesidad y urgencia y...
... de Valdepeñas.- SEGUNDO.- La relación laboral se ha venido desarrollando mediante la Contrato de interinidad programa temporal, con fecha de ... -
STS, 21 de Enero de 2015
Incapacidad permanente: la jubilación anticipada no impide el acceso a la declaración de dicha situación. Reitera doctrina
... 2º.- Durante su vida laboral activa, D. Bernardo ostentó la categoría ... -
STSJ Cataluña 4753/2014, 1 de Julio de 2014
DESPIDO IMPROCEDENTE Y NULO. Cuando el despido sea declarado improcedente, el empresario, en el plazo de cinco días desde la notificación de la sentencia, podrá optar entre la readmisión del trabajador o el abono de una indemnización equivalente a treinta y tres días de salario por año de servicio, prorrateándose por meses los periodos de tiempo inferiores a un año, hasta un máximo de...
... la decisión de dar por rescindido su contrato de trabajo, procediendo a su despido por la ... trabajadora, provocada por un accidente laboral in itinere, decisión que admite la propia ... 124.13.a3r de la LRJS, que regula la extinción por causa objetiva y el fraude de ley por ... -
STS, 1 de Octubre de 2013
RELACIÓN LABORAL DE UN RESTAURADOR DE MONUMENTOS Y OBRAS ANTIGUAS. CALIFICACIÓN COMO INDEFINIDA Y NO FIJA DISCONTINUA, PESE A LA FORMAL DENOMINACIÓN DEL CONTRATO, POR EL PROPIO CONTENIDO DE LA PRESTACIÓN LABORAL Y POR PRESTARSE LOS SERVICIOS DE FORMA ININTERRUMPIDA DESDE 12/11/2007. LA COMUNICACIÓN DE SUSPENSIÓN O INTERRUPCIÓN DE LA PRESTACIÓN CONSTITUYE DESPIDO, IMPROCEDENTE EN EL CASO.
... al despido o dé por extinguido el contrato de trabajo, con abono en este último caso de la ... había procedido unilateralmente a la extinción del contrato ... , sino que simplemente le ... continua o discontinua del vínculo laboral ... En la recurrida consta que el actor ha ... -
STS, 2 de Junio de 2014
DESPIDO OBJETIVO. EXISTENCIA DE GRUPO EMPRESARIAL SIN RESPONSABILIDAD LABORAL POR NO CONCURRENCIA DE ELEMENTOS ADICIONALES. No cabe duda de que los datos referidos nos sitúan en el marco de un grupo empresarial, lo que ni tan siquiera niega la propia demandada, pero con arreglo a la doctrina que más arriba hemos resumido, ninguno de ellos tiene cualidad para generar los efectos que el Tribunal...
... de la medida extintiva de su relación laboral acordada por la empresa por causas económicas, ... de 29-09-11, le fue comunicado la extinción de su contrato de trabajo por causas económicas, ... -
Servicios bancarios vinculados a la contratación de préstamo hipotecario; en especial, el servicio de cobertura de riesgo
... de contratar servicios accesorios al contrato préstamo. Al menos en un plano teórico, se ... para el acreedor hipotecario de la extinción del contrato de seguro, deter-minando que dicha ... - «Actividad laboral». Va desde: «Nunca he trabajado en el sector ...
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STS 768/2017, 5 de Octubre de 2017
DAÑO MORAL. VIOLACIÓN DERECHOS FUNDAMENTALES. NULIDAD DESPIDO. El despido respondió a una indebida reacción de la empresa frente al ejercicio legítimo del derecho constitucional a comunicar información veraz al órgano jurisdiccional en cumplimiento de su obligación legal ciudadana. Probada la violación de derechos fundamentales debe acordarse el restablecimiento del demandante en la integridad de
... Tipo de contrato: indefinido ... Xornada: a tempo completo ... de 2014, a empresa procedeu á extinción da relación laboral con Arturo , con efectos ... -
STS 26/2020, 15 de Enero de 2020
INSTITUTO NACIONAL DE ARTES ESCÉNICAS Y DE LA MÚSICA. Relación laboral especial de artistas. Posibilidades de contratación temporal al amparo de su artículo 5. Aplicación supletoria del artículo 15 ET, en concreto, de su apartado 5. Relación laboral indefinida y cese que constituye despido improcedente.
... al mismo, habiéndose formalizado cada contrato directamente, sin solución de continuidad, a la ... decidir si la regulación de la relación laboral especial de artistas, en cuanto permite ... de 2012, fecha en la que se acordó la extinción del último de los contratos, confirmó la ... -
SAN 108/2014, 12 de Junio de 2014
DESPIDOS COLECTIVOS. GRUPOS EMPRESARIOS. PROCEDIMIENTO. La conducta empresarial de no buscar realmente un acuerdo con los representantes legales de los trabajadores, sino una negociación plúrima con los trabajadores afectados mediante ofertas para los voluntarios, no sería compatible con los principios de transparencia y razonabilidad que deben informar la actitud negociadora de la empresa en el...
... Sin embargo el grupo de empresas laboral tiene la condición de empresario laboral a tales ... de Marzo de 2012 y finaliza con un contrato de Coca-Cola Atlanta que permite establecer una ... Percibirán desde la fecha de extinción del contrato hasta que cumplan la edad de 63 ... -
STS, 12 de Marzo de 2014
DESPIDO IMPROCEDENTE. La modalidad contractual temporal elegida para la relación laboral establecida entre las partes no era la correcta y se trataba, en definitiva, de una relación laboral de duración indefinida, a partir de lo cual debe concluirse que la trabajadora no podía ser despedida por el motivo alegado en la carta al efecto donde solamente se expresaba que el 31 de octubre de 2011...
... 2005 como auxiliar administrativa con un contrato por obra o servicio en un plan de ocupación de ... a todos los efectos su relación laboral con la empresa". Se da por reproducido el ... otra se les comunicó el 14/10/2011 la extinción de sus contratos el 31/10/2011, fecha prevista de ... -
STS 237/2018, 1 de Marzo de 2018
SUCESIÓN DE CONTRATAS. El incumplimiento por la empresa entrante de los criterios por los que debe regirse la selección del personal de la empresa saliente es expresión de una actuación que entraña un manifiesto fraude de ley tendente a perjudicar a los trabajadores de superior antigüedad en el servicio y determina una injustificada pérdida del derecho que les asiste a conservar su puesto de...
... fue Ayesa Advances Technologies SA, cuyo contrato con el Ayuntamiento se prolongó hasta 10/10/14 ... trabajadores, entre ellos el actor, la extinción de sus contratos de trabajo con efectos de ... -
Guía de criterios de actuación judicial en materia de custodia compartida
... la dedicación de más horas a la vida laboral, o bien recurrir a las ayudas sociales. Además, ... y custodia conjunta o compartida la extinción de la obligación de uno de los progenitores -o ... esposa trabaja por cuenta ajena con un contrato de obra o servicio desde el mes de junio de abril ...
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STS, 24 de Septiembre de 2013
JUBILACIÓN PARCIAL. RESPONSABILIDAD DE LA EMPRESA POR LAS PRESTACIONES CORRESPONDIENTES AL PERÍODO DE INCAPACIDAD TEMPORAL PRORROGADA DEL TRABAJADOR RELEVISTA, SI NO PROCEDIÓ A SU SUSTITUCIÓN. Si bien en estos casos ha de admitirse que se alcanza uno de los objetivos perseguidos por la institución de que tratamos, cual es el mantenimiento del empleo, lo cierto es que la otra finalidad se ve por...
... Modesto , contrato de trabajo a tiempo parcial para realizar una ... de trabajo por alguna de las causas de extinción de su contrato previstas en el art. 49 ET » y, ... supuestos de extinción de la relación laboral del art. 49 ET Puede hablarse también, en ... -
Las principales novedades de la nueva Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público
... a los tipos contractuales, desaparece el contrato de colaboración público-privada y también la ... 4.2. Efectos, cumplimiento y extinción ... 4.2.1. Modificación del contrato ... ón especial de tipo ambiental, social o laboral de las que se recogen en el artículo 202. El ...