extincion contrato laboral
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STS 227/2018, 28 de Febrero de 2018
DESPIDO COLECTIVO. FALTA DE LLAMAMIENTO DE TRABAJADORES FIJOS DISCONTINUOS. La falta de llamamiento se produce a petición de los propios trabajadores y como consecuencia de los acuerdos adoptados con la empresa para poner fin a la huelga, el trabajador demandante y otros en similar situación no aceptaron las condiciones ofertadas con ocasión del acuerdo de fin de huelga pactado por los...
... de Regulación de empleo en materia de extinción de los contratos. La presente comunicación se ... , bien de por extinguida la relación laboral, con efectos del 5/11/2013, condenándola en tal ... actuaciones si la extinción del contrato de trabajo del accionante, fijo discontinuo de la ... -
STS, 9 de Octubre de 2012
DESPIDO. SUBROGACIÓN. LIMPIEZA DE EDIFICIOS Y LOCALES PÚBLICOS. En los casos de cese del trabajador/a por subrogación a una nueva adjudicataria del servicio, la empresa saliente será responsable del pago de la parte proporcional de vacaciones que el trabajador haya devengado en esa empresa desde el día uno de enero y hasta la fecha de cese, y ello sin perjuicio del derecho del trabajador/a a...
... (en lo sucesivo ITMA), mediante contrato indefinido, con la categoría profesional de ... de dicha fecha finalizará su contrato laboral con nuestra empresa pasando a formar parte desde ... ón profesional, particularidades en la extinción del contrato por causas objetivas, ... ) ... -
El contrato fijo discontinuo: precisiones conceptuales, requisitos y derechos de las personas trabajadoras
El presente trabajo aborda aspectos del nuevo régimen jurídico del contrato fijo discontinuo; para empezar se abordan algunas precisiones conceptuales y el análisis de las nuevas sub–modalidades en las que se desgaja, dotándolo de mayor plasticidad, a través de la cual el legislador pretende reconducir buena parte del empleo temporal anterior. Muchas cuestiones quedan solamente esbozadas y...
... régimen jurídico del contrato fijo discontinuo tras la reforma laboral 2021”, Temas Laborales núm. 161, p. 219. Sobre la reforma 2021 en ... llamamiento debe considerarse como un despido ni conducen a la extinción" 50 ... En consecuencia, con esta mayor amplitud de acciones, se seguir\xC3" ... -
STS, 25 de Junio de 2014
DESPIDO COLECTIVO. La valoración y enjuiciamiento sobre los criterios de selección de los trabajadores afectados por la decisión extintiva empresarial, que, obviamente, es una decisión con efectos directa y primordialmente colectivos, como lo evidencia la propia naturaleza del proceso judicial que puede revisarla, no puede referirse al análisis concreto y minucioso de cada una de las situaciones...
... por la que se declare la nulidad de la extinción de los contratos de trabajo ... SEGUNDO.- ... El coste del personal laboral (empleados laborales fijos, indefinidos o ... la extinción por causas objetivas del contrato de empleados del Excmo. Ayuntamiento de Jerez: ... -
STS 657/2018, 21 de Junio de 2018
FIN DE ULTRAACTIVIDAD. CONVENIO COLECTIVO. La regulación del régimen de ultraactividad legal implica, como impone el artículo 86.3 ET, que transcurrido un año desde la denuncia del convenio se aplicará, si lo hubiere, el convenio colectivo de ámbito superior que fuera de aplicación. Con esta regulación se pretende evitar una "petrificación" de las condiciones de trabajo pactadas en convenio y que
... de la decisión empresarial de extinción de la relación laboral del demandante» ... la ejecución del contrato de "soporte al Centro de Atención a Usuarios" ... -
Real decreto-ley 16/2022, de 6 de septiembre, para la mejora de las condiciones de trabajo y de seguridad social de las personas trabajadoras al servicio del hogar (BOE 8 de septiembre): cuadro temático comparativo
... , POR EL QUE SE REGULA LA RELACIÓN LABORAL DE CARÁCTER ESPECIAL DEL SERVICIO DEL HOGAR ... Forma del contrato: MODIFICACIÓN ÍNTEGRA (art. 5.2 RDL 16/2022) ... Artículo 11. Extinción del contrato: MODIFICACIÓN ÍNTEGRA (art. 5.3 ...
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STS 738/2018, 11 de Julio de 2018
DESPIDO. La designación se producirá una vez descontadas las bajas producidas por la aceptación de la entidad de las propuestas de adhesión en dicho ámbito y la consideración de las personas que, en su caso, se vean afectadas por procesos de movilidad geográfica y cambio de puesto de trabajo. Se estima la casación.
... Siendo necesario proceder a la extinción de un contrato, se ha analizado la información ... -
STS, 9 de Julio de 2014
SUCESIÓN DE EMPRESAS. SUCESIÓN DE CONTRATAS. DESPIDO. El hecho de que en el caso de la sentencia recurrida el trabajador demandante por despido hubiese sido contratado por la sucesora con un contrato para obra determinada en el que se indicaba que no había existido sucesión de empresa no desvirtúa lo dicho, porque en definitiva el debate sigue siendo el mismo: si la anterior contratista lo...
... el actor firmó con esta última empresa contrato por obra o servicio determinado en el que se ... -
STS, 5 de Noviembre de 2014
CONFLICTO COLECTIVO. TELEFÓNICA. ANTIGÜEDAD. CÓMPUTO A EFECTOS DE ANTIGÜEDAD DEL PERIODO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS EN PRÁCTICAS Y FORMACIÓN. SE DESESTIMA EL RECURSO FORMULADO POR TELEFONICA SAU.-
... período de interrupción temporal entre contrato y contrato, siempre y cuando dicha interrupción ... derechos recogidos en la normativa laboral de Telefónica de España SAU en función de la ... La extinción del contrato no se condiciona por la norma a que ... -
Guía de contratos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
@Contrato indefinido ... @@Definición ... Es ... En el caso de relación laboral indefinida, deberán constar por escrito: las ... cese voluntario, despido procedente o extinción de la relación laboral por causas objetivas ...
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La subrogación de trabajadores y la sucesión de empresa en el ámbito de la contratación pública
Con motivo de la crisis económica, el redimensionamiento de los servicios públicos o los que se prestan directamente a Administración ha sido algo habitual y casi obligado. Una de las mayores problemáticas surgidas ha sido, sin duda, la de la subrogación de trabajadores del contratista saliente en la plantilla del nuevo adjudicatario. Este estudio tiene por finalidad, partiendo del análisis del...
... saliente) adscritos a la ejecución del contrato puede tener, fundamentalmente, cuatro ... a salarios, sino a cualquier reclamación laboral anterior a la transmisión como indemnizaciones ... , parece complicado argumentar que la extinción de relaciones laborales previa a la sucesión de ... -
STS 4/2017, 10 de Enero de 2017
SUCESIÓN DE CONTRATAS. CONVENIO COLECTIVO. DESPIDO OBJETIVO. No es de aplicación la sucesión de empresas del artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores, al no existir un contrato entre la empresa cedente y la cesionaria, sino venir la subrogación impuesta por convenio. La reducción de la contrata impuesta en el pliego de condiciones permite a la nueva adjudicataria, que se subroga en la...
... ón de proceder a extinguir su relación laboral y que en la categoría de coordinador el ratio es ... y a extinguir por causas objetivas el contrato de la actora. Contra esta decisión interpuso la ... y que las mismas justificaban la extinción contractual que es razonable y proporcionada ... -
STS, 16 de Junio de 2015
VALIDEZ ACUERDO COLECTIVO. CONCILIACIÓN JUDICIAL. Se trata de resolver si lo acordado en conciliación judicial con carácter genérico para poner fin a un pleito ya comenzado, mediante la transacción prevista en el art. 1809 del Código Civil, es un criterio válido y eficaz para establecer la cuantía indemnizatoria de todos los afectados, al margen de lo que a cada uno de ellos, individualmente...
... , exclusivamente para los supuestos de extinción del contrato, la empresa ofertara servicios de ... , podrá ofertar cursos de formación laboral ocupacional complementaria a sus habilidades ... -
STS, 1 de Octubre de 2013
DESPIDO. La doctrina ajustada a derecho se encuentra en la sentencia referencial ya que, al haber prosperado el anterior y, en consecuencia, descartada la existencia de una relación fija discontinua, la comunicación empresarial, en apariencia suspensiva, constituye en realidad, materialmente, una decisión extintiva que, sólo puede ser calificada como despido improcedente por carecer en absoluto...
... al despido o dé por extinguido el contrato de trabajo, con abono en este último caso de la ... había procedido unilateralmente a la extinción del contrato ... , sino que simplemente le ... continua o discontinua del vínculo laboral ... En la recurrida consta que el actor ha ... -
Las extinciones basadas en el artículo 50 ET cuando la empresa está inmersa en un procedimiento concursal
... visto con anterioridad, en la normativa laboral esta inobservancia legitima al trabajador para licitar la resolución del contrato de trabajo, la cual deberá de plan-tearse ante ... el Juez de lo Social para lograr la extinción del contrato por la vía del art. 50 ET encuentra ...
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Tribunal Supremo
... administrativa impuesta por la autoridad laboral. Cesión ilegal de trabajadores. Se desestima el ... BODAS MARTIN AENA. Contrato en fraude de ley en sociedad mercantil pública ... SEMPERE NAVARRO ... Extinción causal del contrato de trabajo. Artículo 50.1.c ...
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STS, 19 de Octubre de 2006
ALTA DIRECCIÓN. DESISTIMIENTO. Cuando en una relación de Alta Dirección cabe cuestionar no sólo el cumplimiento de las formalidades del despido, sino también la diversa naturaleza de la extinción en relación a la voluntad subjetiva del empresario, es exigible un mayor rigor en la expresión de voluntad. Esa falta de rigor no puede amparar una elección caprichosa en favor de la fórmula...
... un período de tres años en virtud de contrato de Alta dirección. 2º) El 19 de noviembre de ... debo declarar y declaro que la extinción de 19 de noviembre de 2003 es un despido y no un ... del despido, lo que en la relación laboral ordinaria sólo redundaría ciertamente en una ... -
STS, 25 de Febrero de 2014
DESPIDO. SUBROGACIÓN LABORAL. SUCESIÓN DE CONTRATAS. En el caso que ahora enjuiciamos se hace necesario poner el acento en la particular circunstancia omitida en la documentación entregada por la adjudicataria saliente. Nos hallamos ante una situación que no puede resolverse subsumiendo la cuestión en un mero defecto en la información suministrada. La necesidad de la habilitación de la...
... por rescisión, por cualquier causa, del contrato de arrendamiento de servicios, la nueva empresa ... ón de los mismos, y/o categoría laboral, siempre que se acredite una antigüedad real ... - Contratos indefinidos y temporales: prohibición de desigualdad en indemnización por extinción (caso TJUE “de Diego Porras”)
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Jurisprudencia seleccionada diciembre 2020
... simultánea a la solicitud a la Autoridad laboral competente y con el mismo contenido que aquella, ... sido considerado apto, en este caso la extinción se produce en coincidencia cronológica con otros ... EXTINCIÓN DE CONTRATO LABORAL. La indemnización por rescisión no ...
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El nuevo régimen extintivo del contrato de trabajo de los empleados de hogar
... EMPLEADOS DE HOGAR ... 1. INTRODUCCIÓN ... La extinción del contrato de trabajo constituye una de las materias de más compleja ... el régimen de extinción del contrato de trabajo de la relación laboral común establecido en el Estatuto de los Trabajadores a la relación ...
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STS, 8 de Junio de 2015
CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN. DESPIDO. INDEMNIZACIÓN. La calificación de laboral del vínculo que condujo a la declaración judicial de improcedencia del despido ha de producir los necesarios efectos en todos los ámbitos que configuran la relación de trabajo, también los que se refieren al salario previsto con carácter necesario no solo como mínimo, sino también como máximo y para la categoría...
... contrato administrativo de asistencia técnica para la ... relación que les unía era de carácter laboral fijo/indefinido. Con idéntica fecha presentó ... -
STS, 22 de Enero de 2014
TRABAJOS TEMPORALES DE COLABORACIÓN SOCIAL. En aquellos casos, los servicios prestados se corresponden con las actividades normales y permanentes de la Administración demandada sin que se haya justificado ningún hecho determinante de temporalidad y habiéndose mantenido la relación durante más de dos años a partir de sucesivas prórrogas. Por ello, la contratación efectuada no tiene amparo en el...
... ón de derechos-cantidad (relación laboral indefinida) ... 4º.- La adscripción en ... comunidad; y que, en consecuencia, la extinción de dicha relación por finalización de los ... -utilización por un Ayuntamiento del contrato de colaboración social, con varias prórrogas, ... -
STS, 17 de Noviembre de 2014
JUBILACIÓN PARCIAL. RESPONSABILIDAD DE LA EMPRESA POR LAS PRESTACIONES CORRESPONDIENTES AL PERÍODO DE INCAPACIDAD TEMPORAL PRORROGADA DEL TRABAJADOR RELEVISTA. La doble finalidad de la institución determina que hayamos de entender que en los supuestos de suspensión del contrato de trabajo del relevista, las obligaciones de sustituirle por otro trabajador y la de reintegro de las prestaciones...
... ); para sustituirle la empresa contrató como trabajador relevista a Don Jesús Manuel , ... referida solo a los casos de extinción del contrato, pero no a los de suspensión»; y ... supuestos de extinción de la relación laboral del art. 49 ET Puede hablarse también, en ... -
Arrendamiento y figuras afines de uso de vivienda
... Dicho contrato surge y se desarrolla en el medio urbano, en la ... incluso en los casos de transmisión o extinción del derecho que el arrendador tuviera sobre la ...