extincion contrato laboral
457982 resultados para extincion contrato laboral
-
El derecho al acceso de la persona jubilada anticipadamente por razón de discapacidad a la situación de incapacidad permanente. Comentario a la sts de 27 de abril de 2022
. Revista de Derecho Laboral vLex . EL DEREChO AL ACCESO DE LA PERSONA ... de jubilación anticipada por extinción del contrato por causa no imputable a la persona ...
-
STS, 17 de Noviembre de 2014
JUBILACIÓN PARCIAL. RESPONSABILIDAD DE LA EMPRESA POR LAS PRESTACIONES CORRESPONDIENTES AL PERÍODO DE INCAPACIDAD TEMPORAL PRORROGADA DEL TRABAJADOR RELEVISTA. La doble finalidad de la institución determina que hayamos de entender que en los supuestos de suspensión del contrato de trabajo del relevista, las obligaciones de sustituirle por otro trabajador y la de reintegro de las prestaciones...
...); para sustituirle la empresa contrató como trabajador relevista a Don Jesús Manuel , ... referida solo a los casos de extinción del contrato, pero no a los de suspensión»; y ... supuestos de extinción de la relación laboral del art. 49 ET Puede hablarse también, en ... -
STS, 21 de Julio de 2014
RELACIÓN LABORAL. CONTRATO DE CONSULTORÍA. DESPIDO IMPROCEDENTE. El Tribunal resuelve que el demandante se encontrada sujeto a una relación laboral, porque estaba sujeto al horario del departamento, firmaba a la llegada y a la salida y contaba con un mes de vacaciones que debía disfrutar en coordinación con sus compañeros. En consecuencia, debe apreciarse la improcedencia del despido. Se...
...El importe económico del contrato" suscrito asciende a 29.566,62 euros. El salario d\xC3"... que el resto de personal, funcionario o laboral, con el que comparte oficina, dispone de mesa, ... de la Consejería procedió a la extinción de la relación laboral, sin comunicación ... -
STS, 16 de Enero de 2015
EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL A INSTANCIA DEL TRABAJADOR. EL IMPAGO DE LA PRESTACIÓN DE INCAPACIDAD TEMPORAL CONSTITUYE INCUMPLIMIENTO GRAVE LABORAL. Para que prospere la causa resolutoria basada en la falta de pago o retrasos continuados en el abono del salario pactado se exige exclusivamente el requisito de gravedad en el incumplimiento empresarial. Este criterio objetivo de valoración del...
...en acción sobre EXTINCIÓN DE CONTRATO DE TRABAJO y RECLAMACIÓN DE ... la extinción indemnizada de la relación laboral. Consta que el trabajador ha venido prestando ... -
STS, 24 de Septiembre de 2013
JUBILACIÓN PARCIAL. RESPONSABILIDAD DE LA EMPRESA POR LAS PRESTACIONES CORRESPONDIENTES AL PERÍODO DE INCAPACIDAD TEMPORAL PRORROGADA DEL TRABAJADOR RELEVISTA, SI NO PROCEDIÓ A SU SUSTITUCIÓN. Si bien en estos casos ha de admitirse que se alcanza uno de los objetivos perseguidos por la institución de que tratamos, cual es el mantenimiento del empleo, lo cierto es que la otra finalidad se ve por...
...Modesto , contrato de trabajo a tiempo parcial para realizar una ... de trabajo por alguna de las causas de extinción de su contrato previstas en el art. 49 ET » y, ... supuestos de extinción de la relación laboral del art. 49 ET Puede hablarse también, en ... -
Otros incumplimientos graves del empresario generadores de la extinción causal del contrato de trabajo
.... El ámbito laboral no es ajeno a esta realidad, aunque con las peculiaridades propias de la rama del derecho que ocupa. En este sentido, es muy común que en períodos ...
-
Servicios bancarios vinculados a la contratación de préstamo hipotecario; en especial, el servicio de cobertura de riesgo
... de contratar servicios accesorios al contrato préstamo. Al menos en un plano teórico, se ... para el acreedor hipotecario de la extinción del contrato de seguro, deter-minando que dicha ...- «Actividad laboral». Va desde: «Nunca he trabajado en el sector ...
-
Preguntas y respuestas sobre el pacto de no competencia postcontractual
. Revista de Derecho Laboral vLex . u Preguntas y respuestas . ... los diversos pactos que las partes del contrato pueden suscribir, el Estatuto de los Trabajadores ... su vigencia o en el momento de su extinción e, incluso, aunque con límites mayores, con ...
-
Guía protección de datos y relaciones laborales
La Agencia Española de Protección de Datos ha publicado esta guía con el objetivo de ofrecer una herramienta práctica de ayuda a las organizaciones públicas y privadas para un adecuado cumplimiento de la legislación. La aplicación del Reglamento General de Protección y la Ley Orgánica de Protección de Datos y garantía de los derechos digitales ha supuesto una serie de cambios tanto en lo relativo
... DE PROTECCIÓN DE DATOS EN EL ÁMBITO LABORAL 12 5. EL PRINCIPIO DE MINIMIZACIÓN Y SU ...EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL 48 17. CESIÓN DE DATOS ...ídica principal es la ejecución del contrato de trabajo , porque el consentimiento del ... -
STS, 17 de Septiembre de 2013
CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN. DAÑOS Y PERJUICIOS. No puede un trabajador que tenga extinguido el contrato de trabajo con derecho al percibo de la indemnización pueda reclamar las diferencias salariales debidas aunque se haya valorado en la sentencia de extinción como incumplimiento empresarial
...4.- La actora instó demanda de extinción de contrato de trabajo, al amparo del artículo ... la empresa demandada tenía naturaleza laboral, y estimó la demanda extinguiendo el contrato de ... -
STS 652/2018, 19 de Junio de 2018
DESPIDO COLECTIVO. Ante los datos no discutidos de que estamos en presencia de un número de extinciones superior a los umbrales definidos en el anteriormente citado precepto estatutario y que tales extinciones responden a un panorama de concurrencia de causas económicas y productivas, la conclusión no podía ser otra que acudir a la tramitación de un despido colectivo para proceder a las...
... de Regulación de empleo en materia de extinción de los contratos. La presente comunicación se ..., bien dé por extinguida la relación laboral, con efectos del 5/11/2013, condenándola en tal ... que calificó la extinción del contrato de trabajo del actor como despido improcedente, ... -
STS, 31 de Enero de 2011
DESPIDO. INCAPACIDAD TEMPORAL. DERECHO A LA INTEGRIDAD FÍSICA. Se reclama contra la sentencia que declara la nulidad del despido del trabajador que inició proceso de incapacidad temporal derivada de enfermedad común. La presión bajo amenaza de despido para que el trabajador con incapacidad temporal abandone el tratamiento médico que, con baja en el trabajo, le ha sido prescrito constituye una...
... de la empresa demandada por medio de un contrato indefinido a tiempo completo el día 4 de marzo ..., estando sujeta la relación laboral al Convenio colectivo de la empresa Mercadona ... -
La indemnización por extinción de los contratos temporales (A propósito de STJUE de 14 de Septiembre de 2016: el caso de Diego Porras)
... que determina que se comunique a la interina la extinción de su contrato. . Ante estos hechos, la interina planteó una demanda ante el Juzgado de ... se habían celebrado en fraude de ley y que su relación laboral debía convertirse en indefinida, con lo que su extinción debía ...
-
STS 339/2023, 10 de Mayo de 2023
CONVENIO COLECTIVO. COMPLEMENTO DE FLEXIBILIDAD. INEXISTENCIA DE DUPLICIDAD EN LA PERCEPCIÓN. Se declara el derecho del trabajador a percibir el complemento de flexibilidad previsto en el convenio colectivo de aplicación, pese a que éste haya percibido la compensación por flexibilidad horaria que se incluye en la retribución establecida en el convenio colectivo para los contratos de duración...
...2.- El actor inició su relación laboral mediante contratos eventuales por circunstancias ... de 2015 suscribieron una adenda al contrato de trabajo (doc. nº 5), que se por reproducida. ... -
STS, 7 de Diciembre de 2011
CONTRATACIÓN TEMPORAL. ACUMULACIÓN DE TAREAS. AAPP Y EMPRESAS PÚBLICAS. El organismo público que en un momento determinado tiene un número elevado de puestos sin titular, se encuentra en una situación de déficit de personal en la que el trabajo sobrepasa la capacidad de los empleados disponibles, situación que puede prolongarse bastante tiempo; aparece, por tanto, nítidamente el supuesto propio...
... de los siguientes contratos de trabajo: Contrato de duración determinada por interinidad de 6 de ... que la demandada comunicó al actor la extinción del contrato por fallecimiento de la trabajadora ... -
STS, 11 de Abril de 2014
DESPIDO. La circunstancia de que en el momento del despido la trabajadora estuviera de baja, en situación de IT, período durante el cual no se devengan salarios de tramitación, resulta determinante de la no consignación de esos salarios por parte de la empresa que reconoce la improcedencia del despido y es, sin duda, tenida en cuenta por el tribunal a quo que solamente condena a la empresa a...
... acorde al documento que se adjuntaba al contrato. La bonificación se basaba en beneficios antes ... -
La falta de pago o retrasos continuados en el abono del salario
... 1. EL INCUMPLIMIENTO DEL OBJETO DEL CONTRATO POR PARTE DEL EMPRESARIO . El segundo motivo de extinción causal que ofrece el artículo 50ET es sin duda ... entre las relaciones de tipo laboral y aquellas que son de carácter filantrópico o ...
-
Intereses procesales en el proceso declarativo social
...laboral se halla regulado en el art. 101 LRJS, último ... indemnización legal por la extinción del vínculo laboral. Incluso en supuestos de ...ón pactada por la extinción del contrato laboral. En consecuencia, la primera de las ...
-
El riesgo y su cobertura
... de modalidades de seguros, el objeto del contrato de seguro de responsabilidad civil empresarial ... de las funciones propias de su ámbito laboral o profesional. . — Las responsabilidades ... periodos de tiempo, incluso tras la extinción del contrato 236 . Con la finalidad de ...
-
Despido y protección de los trabajadores de mayor edad: sobre la disposición adicional decimosexta de la Ley 27/2011, sus sucesivas modificaciones y la necesidad de su redefinición
... acciones y medidas de reinserción laboral específicas para el colectivo de los ...
-
La pensión compensatoria y su situación actual: cuestiones jurisprudenciales
El presente trabajo supone una visión actualizada de la jurisprudencia y la doctrina sobre la pensión compensatoria. Así, después de la reforma de 1 de julio de 2005, la pensión compensatoria quedó configurada por su carácter temporal, dispositivo y reequilibradora, debiendo acreditarse que, como consecuencia de la separación o divorcio, se produce un empeoramiento económico en uno de los...
... CIVIL.—VI. LAS CAUSAS DE EXTINCIÓN DE LA PENSIÓN COMPENSATORIA: ARTÍCULO 101.1 DEL ... las posibilidades de acceso al mercado laboral […] no se pondera su estado de salud, que el ...Es pues, un contrato, más concretamente, un negocio jurídico de ... -
STSJ Galicia 523/2016, 3 de Febrero de 2016
EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. Si la persona declarada laboral indefinida no pudiera adscribirse a un puesto de trabajo vacante, se procederá a incluirlo en la relación de puestos de trabajo de la consejería u organismo afectado como puesto de personal funcionario, o excepcionalmente de personal laboral cuando la naturaleza de sus funciones así lo requiera, de tal forma que, una vez...
... a ostentar la condición de personal laboral indefinido no fijo y a ocupar una plaza de ...En base a ello argumenta que el contrato de la actora no se extinguió por cobertura ... no fijo hasta que se produzca la extinción de la misma por las causas legales (esto es, si ... -
STS 484/2016, 7 de Junio de 2016
DESPIDO. Los derechos y obligaciones que resulten para el cedente de un contrato de trabajo o de una relación laboral existente en la fecha del traspaso, serán transferidos al cesionario como consecuencia de tal traspaso. Los Estados miembros podrán establecer que, después de la fecha del traspaso, el cedente y el cesionario sean responsables solidariamente de las obligaciones que tuvieran su...
...ón tenga lugar, o extinguir la relación laboral, en cuyo caso deberá pagar la trabajadora una ... SA formalizó en fecha 1-2-09 un contrato para la prestación de servicios del programa de ... comunicó verbalmente a la actora la extinción de su contrato de trabajo procediendo a hacerle ... -
Ante un incumplimiento contractual grave del club o entidad deportiva, ¿puede el deportista profesional, antes de obtener declaración judicial de resolución contractual e indemnización, dejar de prestar los servicios deportivos en virtud del artículo 1124 del Código Civil, y suscribir nuevo contrato con otro club?
...En cambio, dentro de la relación laboral especial de los deportistas profesionales, la cuestión no es tan fácil ... justas cuya concurrencia permiten al trabajador solicitar la extinción de su contrato. La acción resolutoria concedida al trabajador al amparo ...
-
STS 1043/2017, 20 de Diciembre de 2017
CONFLICTO COLECTIVO. SUCESIÓN DE EMPRESA. Para establecer si ha existido o no sucesión de empresa, no es determinante si el nuevo empresario, continuador de la actividad, es propietario o no de los elementos patrimoniales necesarios para el desarrollo de la misma, ni si ha existido o no un negocio jurídico entre cedente y cesionario, sino si se ha producido un cambio de titularidad de la empresa,
... opten por acogerse a las medidas de extinción".-conforme-. A determinados directivos afectados ...En dicho contrato se cuantifican en un total de 720 millones de ...ón de la nueva empleadora en la relación laboral de los trabajadores adscritos a la misma. ...