dimisión trabajador
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Garantías de estabilidad en el empleo o de protección contra el despido
... , salvo en el caso de que esta traiga causa de la revocación o dimisión del representante ... En la misma línea podemos incluir la ... y en él ha de posibilitarse la contradicción y la defensa del trabajador expedientado, oyéndole y dándole la oportunidad de ser oído6" ...
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ATS, 10 de Abril de 2014
DESPIDO. DESISTIMIENTO VOLUNTARIO DEL TRABAJADOR. DERECHO DE RETRACTACIÓN. De lo relacionado se desprende que no puede apreciarse la existencia de contradicción entre las resoluciones comparadas, por cuanto en la sentencia de contraste lo que consta es que al actor comunicó el 14-05-2010 que cesaría en la empresa con efectos de 31-05-2010 por motivo de jubilación al cumplir el NUM000 -2010 los 65
... ón laboral se encontraba extinguida por voluntad del propio trabajador, ya que la rotunda prueba practicada en las actuaciones acreditan que el ... de su pensión de jubilación, ya que no conocía antes de su dimisión, que se produjo con motivo de cumplir 65 años, que se podía jubilar a ... -
Los derechos de ejercicio colectivo
... b) El derecho del trabajador a afiliarse al sindicato de su elección o a separarse del que estuviese ... ón, exceptuando la extinción que tenga lugar por revocación o dimisión ... A estos derechos generales se añade uno de carácter más ...
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STSJ Asturias 1170/2013, 24 de Mayo de 2013
TRABAJADORES PORTUARIOS. ACUERDOS. IMPUGNACION. El capítulo II de la precitada Ley se ocupa del régimen laboral aplicable a los trabajadores del servicio portuario de manipulación de mercancías; comienza con el artículo 140 que recoge los tipos de relaciones laborales de los trabajadores que desarrollan su actividad en el servicio portuario de manipulación de mercancías, y el 141 regula el...
... Con anterioridad el citado trabajador formaba parte del personal de la Sociedad Estatal de Estiba y Desestiba ... los supuestos de extinción de la relación laboral común por dimisión del trabajador, por despido disciplinario declarado procedente o por mutuo ... -
Derecho al trabajo y derecho a la educación: un enfoque constitucional sobre la formación profesional
... percibía D’ANTONA al definirla como la “aspiración del trabajador a ese conjunto de bienes –profesionalidad, continuidad e ingreso digno, ... Especial atención a su dimisión social prestacional …op. cit., pp. 97-98 ... ANÁLISIS ...
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Guía de contratos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
... cada uno de ellos, en función de las peculiaridades del trabajador y/o del empresario. Además, sirve como información de apoyo para ... no ajustados a Derecho, así como las extinciones causadas por dimisión, muerte o incapacidad permanente total, absoluta o gran invalidez de los ...
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STS, 3 de Diciembre de 2014
FINIQUITO. DESPIDO OBJETIVO POR CAUSAS ECONÓMICAS. Al empresario se le exige una prueba plena respecto de los hechos que invoca como causa del despido, pero en cuanto a la conexión finalista, es decir, que las extinciones acordadas constituyan una medida adecuada para mantener o mejorar la viabilidad de la empresa o el volumen de empleo, son circunstancias que constituyen un futurible, y con...
... Se entrega al trabajador carta de despido basado en el artículo 52 e) del Estatuto de los ... ón del contrato debida a baja voluntaria del trabajador o a dimisión expresamente aceptada por el empresario ... Actualmente el término se ... -
Las garantías de los derechos fundamentales y el acoso laboral
... grave de aspectos esenciales de la consideración debida al trabajador en cuanto persona y ciudadano. La lesión sufrida va más allá del rol ... de suspensión o interrupción de los servicios 772 , no de dimisión por parte del trabajador 773 .En los demandas referidas al acoso se suele ...
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Los contratos laborales de los profesores y de los investigadores en las universidades públicas
En este artículo se analizan las principales modalidades contractuales a las que pueden acudir las universidades públicas a la hora de vincular laboralmente a su personal, ya se trate de profesores o de investigadores. A tal efecto, este estudio se centra en las modalidades de contratación laboral específicas previstas en la Ley Orgánica de Universidades y en la Ley de la Ciencia, sin perjuicio...
... según la acreditación o acreditaciones que obren en poder del trabajador, o bien, esperar al transcurso del tiempo máximo de vigencia del ... Asimismo, aunque no se prevé de forma expresa la dimisión del investigador distinguido contratado, dicha posibilidad se recoge con ... -
Cuadro comparativo de las novedades en la Ley 27/2014, de 27 de noviembre, del Impuesto sobre Sociedades
Cuadro comparativo elaborado por la Agencia Tributaria donde se presentan las principales novedades introducidas por la nueva Ley 27/2014 del Impuesto sobre Sociedades en relación con el Texto Refundido de la Ley del Impuesto sobre Sociedades aprobado por el Real Decreto Legislativo 4/2004.
... de seguro colectivo, de los derechos que correspondan al trabajador según el contrato de seguro original en el caso de cese de la relación ... cuando uno u otro sea declarado o reconocido como procedente, dimisión, muerte, jubilación o incapacidad permanente total, absoluta o gran ... -
Los cambios experimentados en el ámbito de la regulación del contrato de trabajo
... De concurrir incumplimiento o que el trabajador o la trabajadora considerara que las medidas ofrecidas por el empleador ... mención al “ despido disciplinario declarado como procedente, dimisión, muerte, jubilación o incapacidad permanente total, absoluta o gran ...
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STSJ Galicia 3888/2012, 25 de Junio de 2012
DESPIDO. Al trabajador nada se pide: el citado precepto, en su núm. 1.d, previene que el contrato se extingue por dimisión del trabajador... La dimisión del trabajador, como todo acto negocial, en este caso con finalidad de extinguir otro negocio más amplio, y de carácter sucesivo o prologado, que es el propio contrato de trabajo, requiere una voluntad incontestable en tal sentido; la cual puede...
... , donde se parte de que hay un contratante débil, que es el trabajador, lo que más interesa es delimitar y constreñir las posibilidades ... 1.d, previene que el contrato se extingue por dimisión del trabajador ... La dimisión del trabajador, como todo acto negocial, en ... -
Laboral y de la Seguridad Social
... (i) existencia de una comunicación previa al trabajador en la que se le informe de que su actividad puede ser monitorizada; ... lado de domicilio, no supone una dimisión o renuncia a su derecho al reingreso, que se mantendrá con carácter ...
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Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del consejo de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (reglamento general de protección de datos) (RGPD)
... preventiva o laboral, evaluación de la capacidad laboral del trabajador, diagnóstico médico, prestación de asistencia o tratamiento de tipo ... ‚ terminación del mandato, ‚ dimisión, ‚ o jubilación obligatoria ... Destitución : un miembro ...
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Despidos y compromiso de mantenimiento de empleo
... se extinga por despido disciplinario declarado como procedente, dimisión, muerte, jubilación o incapacidad permanente total, absoluta o gran ... ÈNECH (COORD.); GLÒRIA POYATOS I MATAS; JAIME SEGALÉS FIDALGO trabajador en paro cuyo despido se anula por ser contrario al compro- miso de ...
- Historia legislativa del aborto en España
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Luces y sombras de la pensión de jubilación activa y su compatibilidad con el trabajo: ¿jubilación y compatibilidad con el trabajo por cuenta propia de autonomo societario? A propósito de la STSJ de Galicia de 28 de mayo de 2019
Pensión de jubilación activa en trabajadores autónomos: compatibilidad entre el trabajo por cuenta propia y percepción del 100 por 100 de la pensión de jubilación. La STSJ Galicia de 28 de mayo de 2019 objeto de comentario interpreta de forma extensiva la condición del trabajador autónomo tanto en su condición de autónomo persona física, como autónomo societario con el efectivo control de la...
... de comentario interpreta de forma extensiva la condición del trabajador autónomo tanto en su condición de autónomo persona física, como ... o reconocido como procedente, ni las extinciones causadas por dimisión, muerte, jubilación o incapacidad permanente total, absoluta o gran ... -
STSJ Castilla-La Mancha 993/2012, 25 de Septiembre de 2012
DESPIDO DISCIPLINARIO. La dimisión del trabajador, como todo acto negocial, en este caso con finalidad de extinguir otro negocio más amplio, y de carácter sucesivo o prolongado, que es el propio contrato de trabajo, requiere una voluntad incontestable en tal sentido; la cual puede manifestarse al exterior, para que la conozca el empresario, de manera expresa o tácita. Se estima la suplicación.
... la actualidad carece de actividad y no tiene contratado ningún trabajador; Gefesa dedicada a la elaboración de la ferralla de la estructura en su ... por el trabajador de su puesto de trabajo, mantiene que "la dimisión del trabajador no es preciso que se ajuste a una declaración de voluntad ... -
STS, 18 de Junio de 2002
RECLAMACION DE CUANTIA: Es la reclamada en demanda que no queda afectada por el hecho de que el demandado, reconozca adeudar la suma que se pretende pero tratando de descontar el importe de sanción por preaviso insuficiente.
... quedo a su entera disposición con el objeto de formar al nuevo trabajador" que ocupe éste puesto de trabajo\" (documento nº 1 de la parte actora y n\xC2" ... -
Finalidad de la sociedad y función del 'corporate law' en los Estados Unidos de América
... La dimisión de consejeros, como es lógico, se admite en cualquier momento, siempre ...
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Régimen jurídico del contrato fijo-discontinuo. Algunas consideraciones relativas a la ordenación del llamamiento
... la obligación de hacer el llamamiento, también cuando el trabajador o trabajadora se encuentre en situación de incapacidad temporal en ese ... en tiempo del preaviso del llamamiento a la baja voluntaria o dimisión 95 no parece que se ajuste al criterio judicial, que exige una voluntad ...
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Las acciones sociolaborales específicas contra la exclusión social en España: fomento de la contratación laboral de jóvenes
... trabajador que ha sido contratado por la empresa a través de una modalidad ... o reconocidas como procedentes, ni las extinciones causadas por dimisión, muerte, jubilación o incapacidad permanente total, absoluta o gran ...
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STSJ Extremadura 879, 11 de Mayo de 2006
DESPIDO IMPROCEDENTE. CARGA PROBATORIA. La empresa no no prueba la dimisión del trabajador como excluyente u obstativa del despido, cuya improcedencia es el resultado de no acreditar la baja voluntaria en la empresa, teniendo en cuenta que el contrato permanecía en vigor. En primera instancia se estima la demanda. Se desestima la suplicación.
... a que opte, en el término de CINDO DIAS, entre readmitir al trabajador en su anterior puesto de trabajo o abonarle una indemnización cifrada en ... ón a la forma de manifestarse la extinción del contrato por dimisión del trabajador, que también puede efectuarse a través de signos o ... -
Las medidas laborales de apoyo al emprendedor II: otros estímulos a la contratación
... respecto a si la modalidad o vinculación contractual de cada trabajador pueda afectar al recuento final para obtener la cifra de nueve ... o reconocido como procedente, ni las extinciones causadas por dimisión, muerte, jubilación o incapacidad permanente total, absoluta o gran ...
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Las consecuencias del incumplimiento del compromiso de mantenimiento del empleo. A propósito de la Sentencia del Juzgado de lo Social nº 5 de Bilbao de 9 de febrero de 2021
... í, ni el despido disciplinario declarado como procedente, ni la dimisión, muerte, jubilación o incapacidad permanente total, absoluta o gran ... e incluso, tampoco, los supuestos de extinción a petición del trabajador en los supuestos de traslados o modificaciones sustanciales de las ...