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Garantías de estabilidad en el empleo o de protección contra el despido

Document Citas 2 Citado por Relacionados
AutorÁngel Ureña Martín
Cargo del AutorAsesor laboral
Páginas14-15

Page 14

Para conseguir esta protección, los representantes disponen de un conjunto de garantías que tienen la finalidad de proporcionar a los mismos una estabilidad en el empleo, al considerarse la permanencia en el trabajo como base de toda su función representativa. A continuación, expondremos someramente los mencionados mecanismos de control.

En primer término, contamos con la denominada "inmunidad o inviolabilidad representativa". El art. 68 c) del ET recoge la prohibición de despedir o de imponer sanciones arbitrarias4durante el ejercicio de las funciones de representación y dentro del año siguiente a la expiración de su mandato, salvo en el caso de que esta traiga causa de la revocación o dimisión del representante.

En la misma línea podemos incluir la obligatoriedad de realizar un expediente contradictorio ante un despido disciplinario5, aplicándose a las sanciones por faltas graves y muy graves -entre las que se...

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