despido disciplinario falta
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El control empresarial de la incapacidad temporal
... excesiva morbilidad y la aplicación del despido del articulo 52 d] TRLET como “solución” ... empresariales de carácter disciplinario, ordenados a perseguir conductas de los ... ser causa de despido disciplinario por falta de asistencia al trabajo pues tales ausencias se ...
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Despido y discapacidad tras la ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación
... de esas dos situaciones es una causa justa de despido, ni disciplinario ni objetivo. Más ampliamente, no es procedente el despido sin causa de ...
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Enfermedad, discapacidad e ineptitud como 'causas' de despido: un análisis jurídico-crítico del modelo de regulación legal
... “despidos por enfermedad”: unas veces con carácter legítimo por falta de rendimiento después de haberse acreditado la imposibilidad o excesiva ... superada ésta cuando no existe causa seria en el despido disciplinario o por circunstancias objetivas, no siendo reconducibles hacia la ...
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STS, 30 de Abril de 2007
DESPIDO DISCIPLINARIO. FALTA DEL TRABAJADOR. PRUEBA. La actora reclama que se declare la nulidad o subsidiariamente la improcedencia de su despido. Para declarar la procedencia o improcedencia del despido, era de todo punto obligado determinar previamente si la actora había llevado a cabo esa sustracción, así como los detalles y circunstancias delimitadoras de su responsabilidad, y todas estas...
... contra Urbar Ingenieros S.A., sobre despido ... Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D. LUIS ... ha decidido proceder a su despido disciplinario, con efectos desde el día de la fecha. Las ... confianza en las gestiones encomendadas", falta ésta tipificada como Muy Grave (letra C) en el ... -
La incapacidad/discapacidad como posible 'causa' mediata o inmediata de extinción del contrato de trabajo por ineptitud. Planteamiento general
DESPIDO OBJETIVO POR INEPTITUD E INCAPACIDADES LABORALES ... (despido objetivo, despido disciplinario, desistimiento durante el período de prueba) ... , aparte de los supuestos de despido por falta de adaptación a la modificaciones técnicas ...
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Transgresión de la buena fe contractual y abuso de confianza
Esta justa causa de despido disciplinario por incumplimiento contractual ... ), incluyen este tipo de conductas como falta muy grave, esto es, susceptible de sancionarse ...
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Despido objetivo por ineptitud del trabajador y protección del trabajador con limitaciones de la capacidad laboral
... Rechazando de plano la admisibilidad de un despido disciplinario por ineptitud o falta de rendimiento durante una legítima situación de ...
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Jurisprudencia en el Orden Laboral y Administrativo
... misma indemnización que corresponde al despido improcedente , esto es, aquella determinada en el ... trabajo , las dificultades del mismo o la falta de expectativas o de reconocimiento ... declaración de nulidad del despido disciplinario, con la consiguiente condena a los salarios de ...
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La extinción de los contratos de trabajo en la negociación colectiva de las Administraciones Públicas
El tratamiento que los diferentes convenios colectivos del personal laboral al servicio de las administraciones públicas dispensan a la regulación de la extinción del contrato de trabajo se caracteriza por su parquedad e, incluso, en no pocas ocasiones, por su casi total ausencia, lo cual no ha impedido, sin embargo, que en diferentes convenios colectivos puedan encontrarse regulaciones...
... ón de los contratos temporales, el despido disciplinario y la extinción del contrato por ... Ante esta falta de previsión específica, debe acudirse al ... -
ATS, 5 de Marzo de 2014
DESPIDO DISCIPLINARIO. FALTA DE RENDIMIENTO. En la sentencia recurrida se acredita la disminución del rendimiento, que además es reconocida por la trabajadora, en un periodo sustancialmente superior de siete meses. En este caso, promediando el 50% de lo que sería normal, la trabajadora no alcanza ningún mes ni el 60% del rendimiento. Y "eso a pesar de que la valoración se ha realizado descontando
... ón del MINISTERIO FISCAL, sobre despido, que desestimaba la pretensión formulada ... ó abrir el trámite de inadmisión, por falta de relación precisa y circunstanciada de la ... comunicó a la actora su despido disciplinario, con efectos al mismo día, imputándole falta de ... -
STS 21/2019, 15 de Enero de 2019
DESPIDO DISCIPLINARIO. VIDEOVIGILANCIA OCULTA. La cuestión se centra en determinar si debe admitirse como prueba de los hechos imputados en la carta de despido la grabación obtenida por cámaras de videovigilancia que la empresa había instalado, con conocimiento de los trabajadores, pero sin que éstos fueran informados del destino que le iba a dar al control obtenido por medio de la grabación. La...
... mercantil Transportes Boyaca S.L., sobre despido ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto de ... decisión de proceder a su despido disciplinario, con efectos del día de la fecha, despido que se ... confianza en las gcs- Eorics encomendadas, falta muy grave, prevista en el artículo 53.5 del ... -
Rechazo del trabajador a la comunicación readmisoria ofrecida por la empresa en acto de conciliación administrativo tras producirse un despido
... de los Trabajadores" (en adelante ET) -esto es, el disciplinario (arts. 54, 55 y 56 ET), el objetivo (arts. 52 y 53 ET) y el colectivo ... ón expresa de la norma- la ausencia de servicios va seguida de la falta de salarios [existentes en la interrupción]; pero la disposición legal ...
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Embarazo y despido. Veinte años en el camino hacia la igualdad; de la Ley 39/1999 al RD Ley 6/2019
... párrafo 2º del artículo 55.5 ET, en supuestos de despido disciplinario, reproducidos, en el artículo 53.4 ET, también para los supuestos de ... Supremo seguía, por lo demás, inadmitiendo a trámite, por falta de contradicción, los recursos de casación que se formulaban con la ...
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STS, 22 de Noviembre de 2007
DESPIDO DISCIPLINARIO. RECURSO DE CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. FALTA DE CONTRADICCIÓN. Se promueve demanda por despido. La calificación de conductas a los efectos de su inclusión en el art. 54 ET no es materia propia de la unificación de doctrina, ante la dificultad de que se produzcan situaciones sustancialmente iguales, lo que no permite la generalización de las decisiones fuera de su
... sobre despido" ... Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D. JOAQU\xC3" ... Al actor le fue incoado expediente disciplinario" en fecha de 28 de Octubre de 2003 que fue sobrese\xC3" ... descrita está tipificada como falta MUY GRAVE, de acuerdo con lo establecido en la ... -
STS, 18 de Julio de 2014
DESPIDO IMPROCEDENTE. OPCIÓN ENTRE INDEMNIZACIÓN Y READMISIÓN. La alegación referente a que nuestra doctrina sólo es aplicable al cese del personal al servicio de Administraciones Públicas y regulado por normas estatutarias no es acogible porque, aparte la naturaleza pública de la demandada, depende de la Universidad de Barcelona, forma parte de la Red de Hospitales de Utilización Pública de...
... CLINIC I PROVINCIAL DE BARCELONA sobre DESPIDO ... Ha comparecido en concepto de recurrido ... : "Desestimo la excepción procesal de falta de acción opuesta por la demandada. Estimo la ... la empresa cuando el despido no es disciplinario o por causas objetivas. La sentencia de ... -
STS 509/2018, 11 de Mayo de 2018
DESPIDO DISCIPLINARIO. DESPIDO NULO POR VULNERACIÓN DE LA GARANTÍA DE INDEMNIDAD. TRASGRESIÓN DE LA BUENA FE CONTRACTUAL. Se ha dejado constancia de la falta de prueba por la empresa de que su decisión no fuera una respuesta a las acciones planteadas por el demandante cuando, las conductas imputadas en la carta de despido no han quedado acreditadas, lo que no se produce en la sentencia de...
... Sebastián, sobre reclamación de despido con vulneración de derechos fundamentales ... tercer y cuarto punto también se alega la falta de contradicción. El escrito de impugnación ... se le notifica carta de despido disciplinario en la que se le imputaba, en esencia, haber ... - Cómo se computa el plazo de caducidad de la acción de despido: criterios jurisprudenciales
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Tribunal Supremo
... RED ELÉCTRICA DE ESPAÑA SA. Despido" declarado nulo por discriminatorio, por vulneraci\xC3" ... Procedimiento disciplinario. INSTITUTO CERVANTES. Aplicabilidad del EBEP a ... por las diferencias resultantes de la falta de cotización. Interponen RCUD las empresas ...
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Derecho disciplinario
... se encuentra permanentemente amenazado por la posibilidad del despido, que puede venir motivado por finalidades espurias, como podría ser, por ... añaden el de gene-rar una desencantada desilusión y una evidente falta de fe en una ciudadanía que está muy lejos de ver en la Administración, ...
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Un particular supuesto de extinción sin causa, el abandono del puesto de trabajo
... , si el daño se debe únicamente a la falta de preaviso, se acostumbra a exigir el salario ... darse puesto que la mayor sanción es el despido, cuyos efectos serían inútiles, dado que el ... i nalización optar por el despido disciplinario por faltas reiteradas, en realidad estaría ...
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La discriminación por enfermedad en el despido
... del despido nulo”, en VV.AA., Estudios sobre el despido disciplinario , 2ª ed., ACAR (Madrid, 1992) pp. 535 y ss ... 7 En este sentido, ... Ese era el asunto central, en cuanto a la falta de rentabilidad económica de la persona que estaba de baja. En una ...
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Las ofensas verbales o físicas
Esta justa causa de despido, se recoge en el artículo 54.2 c) del Estatuto ... en sus anexos relativos al régimen disciplinario, las conductas en este epígrafe analizadas, con la calificación de falta muy grave, y en consecuencia, como justa causa de ...
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Tribunal Supremo
... , en concepto de excesos retributivos: Falta de contradicción. Interés por mora fijado en el ... MODALIDAD PROCESAL DE DESPIDO/ EXTINCIÓN DEL CONTRATO POR VOLUNTAD DEL ... acumulan las acciones por despido disciplinario y extinción de contrato (art. 32 LRJS). En la ...
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Límites de la ley de protección de datos al poder de dirección del empresario
... con los límites al poder disciplinario del empresario cuando las cláusulas colectivas ... óficas, o la afiliación sindical y por la falta de garantías que se encuentran los interesados ... 1685/2013, no admite como prueba del despido las imágenes obtenidas por una cámara con una ...
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ATS, 12 de Noviembre de 2014
CARTA DE DESPIDO DISCIPLINARIO. NOTIFICACIÓN. El pliego de cargos se le notificó por burofax al domicilio, y el demandante llegó a hacer alegaciones en su descargo en el seno del expediente disciplinario. El demandante reconoce que no acudió a Correos a recoger el burofax, sin que conste acreditado en estos autos, la concurrencia de algún tipo de circunstancia por la que le fuera imposible...
... Y TELEVISIÓN ESPAÑOLA, S.A., sobre despido, que estimaba la excepción de caducidad de la ... ó abrir el trámite de inadmisión, por falta de contradicción. A tal fin se requirió a la ... tras la tramitación del expediente disciplinario que le fue incoado. En fecha 3-5-11 se comunica ...