demanda mobbing
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Selección y comentario de resoluciones del orden jurisdiccional Social. Tribunal Superior de Justicia de Extremadura. Año 2021
Se ha llevado a cabo una selección de las resoluciones judiciales más representativas y relevantes dictadas por el Tribunal Superior de Justicia de Extremadura durante el año natural 2021. Dichas resoluciones corresponden al orden jurisdiccional Social. Estas sentencias seleccionadas han sido objeto de comentario, dentro del contexto jurídico que las ha generado, por una destacada magistrada...
... la falta de competencia de dicho Juzgado para conocer de la demanda formulada por USO. frente a COEXAM, S.L. y UTE AMBUCOEX, competencia ... hechos que, según su entender, constituían una situación de mobbing", cuestión que la parte recurrente no ataca ... STSJ DE EXTREMADURA N\xC3" ... -
De las torturas y otros delitos contra la integridad moral (arts. 173 a 177)
... En lo que se refiere al ... delito de acoso en el trabajo o mobbing ... , previsto en el art. 173.1 CP hemos de señalar que tal tipo penal, ... , demanda 39630/09, de 13 de diciembre de 2012) ... 11 ... El artículo 3 del CEDH ...
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La importancia de la formación en el desempeño profesional
La formación es el gran activo para la persona, no es una tarea fácil y comienza desde el nacimiento y en la sociedad del siglo XXI continuara hasta el final de la vida. La revolución en los cam bios y avances en temas educativos tiene el mayor activo en la escuela Primaria y en la Educación Secundaria, lo que han permitido que en la España de 1900 el objetivo principal era enseñar a leer y...
... las competencias adquiridas y la ejecución de las tareas que demanda el empleo. En definitiva, conectando el ámbito educativo con el mundo ... Entre el mobbing ... -
A diversidade sexual nas aulas: homofobia e transfobia
... , tal e como mencionamos anteriormente, ou co acoso laboral (mobbing): a violencia utilízase como mostra de poder ante quen ten poucas ... Tal e como podemos ver na taboa anterior, o alumnado demanda información principalmente aos pais e nais, quedando en segundo lugar as ...
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STSJ Galicia 5089/2014, 20 de Octubre de 2014
EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. ACOSO LABORAL. No hay que confundirlo con una mera situación de tensión en el trabajo o mal clima laboral, tampoco concurre ese elemento por el hecho de que se adopten por parte del empleador determinadas decisiones que vulneren derechos laborales del trabajador, tales como traslado de puesto de trabajo, modificación de condiciones de trabajo, cambio de...
... ANTECEDENTES DE HECHO ... PRIMERO: Dª Coro presentó demanda contra la empresa SUPECO-MAXOR, S.L. (CARREFOUR EXPRESS), Genoveva, ... alude en demanda ya acecidos, y si se trata de una situación de mobbing o acoso laboral, pero que en todo caso debe enjuiciarse y valorarse ... -
STSJ Cataluña , 23 de Julio de 2003
DESPIDO NULO. FALTA DE ACREDITACION DEL MOBBING. Que no puede dejar de señalarse que siendo cierto el incumplimiento de la empresa en no darle trabajo efectivo, no lo es menos que no aparece a juicio de la Sala ningún comportamiento de ésta que pueda incardinarse en el concepto de mobbing que se pretendía en la demanda y ha sido estimado por el Juzgador, no apareciendo ejercicio de violencia...
... diciembre de 2002 tuvo entrada en el citado Juzgado de lo Social demanda sobre Tutela de derechos fundamentales, en la que el actor alegando los ... ; configuran una situación de acoso moral (también denominado mobbing), que someta al trabajador a un trato degradante conculcando el derecho a ... -
De la violencia 'de' género a la violencia 'entre' géneros. Un análisis sistémico-jurídico
... de lo que en la actualidad se denomina de forma especí~ca “mobbing” o acoso moral en el trabajo, así como en los delitos de acoso sexual, ... , identi~cando esa violencia con la fuerza protectora que se demanda del Estado y sus organismos públicos. Pero no es una fuerza protectora, ...
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Introducción
INTRODUCCIÓN ... El mobbing o acoso laboral o acoso psicológico o moral laboral, es un fenómeno ... y laborales, y, la defensa jurídico-laboral que se extiende a la demanda de lesión de los derechos fundamentales por el empresario o los ...
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STSJ Cataluña 3728/2015, 8 de Junio de 2015
DESPIDO OBJETIVO. ACOSO LABORAL. No es parangonable el acoso moral al ejercicio arbitrario del poder directivo empresarial, pues mientras que con éste el empresario suele simplemente buscar por medios inadecuados un mayor aprovechamiento de la mano de obra imponiendo condiciones de trabajo más favorables a sus intereses, con el acoso lo que se busca es causar un daño al trabajador socavando su...
... diciembre de 2013, tuvo entrada en el citado Juzgado de lo Social demanda sobre Extinción a instància del trabajador, en la que el actor alegando ... 3º.- El 23-10-2013 el actor formuló denuncia interna por mobbing contra la persona física codemandada que concluyó con un informe ... -
Planes urbanísticos y planes de vivienda: la extraña pareja
Tanto los planes urbanísticos como los de vivienda deberían procurar la efectividad del derecho a disfrutar de una vivienda digna y adecuada, por imperativo constitucional. Sin embargo, la disparidad de las competencias para aprobarlos y de sus plazos de vigencia han contribuido a que se dieran la espalda históricamente, así como a la descoordinación de las técnicas de las que se sirven. En este...
... la planificación urbanística al socaire de las urgencias de la demanda de vivienda ... Con la llegada de la democracia y la promulgación de ... en las grandes áreas metropolitanas por el fenómeno del acoso o mobbing inmobiliario. Y en tiempos de crisis financiera e inmobiliaria, se ha ... -
La responsabilidad civil del empresario derivada de accidentes laborales: en especial por acoso moral o mobbing (novedades de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social), de M.ª Dolores Casas Planes
... múltiples las soluciones jurisdiccionales en función de la pretensión deducida por la parte demandante, así si la víctima interpone la demanda ante la Jurisdicción Social, la víctima podrá instar la extinción contractual por su propia voluntad con derecho a la indemnización ...
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STS, 16 de Septiembre de 2013
DESPIDO. LIBERTAD SINDICAL. PRIORIDAD DE PERMANENCIA. La garantía de permanencia del art. 64-b) del E.T . tiene distinta naturaleza y regulación que la de interdicción de sanciones disciplinarias del apartado c) del citado artículo, que protege al representante frente a las represalias que el patrono tome contra él por actos realizados en el desempeño de sus funciones representativas y sin que...
... hechos: " 1º .- Los actores Jesús Luis y Belarmino , formulan demanda sobre despido, frente a la empresa Cobloba-Bi SA y frente a Prefabricados ... -
La ponderación y la neutralidad abierta contra la discriminación religiosa y racial en la decisión del Tribunal Constitucional alemán de 2015 sobre el uso del velo por profesoras
El artículo analiza la decisión del Tribuna Constitucional Federal alemán de enero de 2015, relacionado con dos recurso de amparo de dos maestras musulmanas que querían usar el velo durante el ejercicio de su trabajo en la escuela. El BVerfG anulará un inciso del art. 57.4 de la Ley de educación del Land de Renania del Norte-Westfalia, que prohibía a las profesoras el uso del velo, mientras que...
... de manera que se ha dejado en las escuelas y puede quitarse a demanda si alguien se siente molestado por ello ... 90 STARCK, C. o.c., p. 67 ... de distintas tendencias o a los alumnos cristianos, con mobbing, insultos y ofensas. El tema llegó al OVG Berlin-Brandenburg 127 y más ... -
STSJ Castilla-La Mancha , 23 de Junio de 2005
RECLAMACIÓN DE DERECHOS LABORALES. MOBBING O ACOSO MORAL. Los informes médicos en cuanto puedan referir una afectación ansiosa o depresiva secundaria a problemas laborales tampoco puede ser utilizados como prueba o indicio de un mobbing, pues, al margen de que entre sí son contradictorios en cuanto al alcance y trascendencia, incluso existencia, de dichos padecimientos, es lo cierto que tan...
... Que desestimando la demanda formulada por DOÑA Esther frente a la empresa CRUZ ROJA ESPAÑOLA ... partir que la recurrente funda su demanda en la existencia de un mobbing o acoso laboral en el trabajo que según se indicaba en la demanda se ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... -00000000432 ARRIBAS Y ATIENZA, P.; “Problemática de la demanda de monitorio contra varios deudores” ; Legaltoday: ... : https://www.laboral social.com/acoso-laboral-integridad-moral-mobbing-trato-degradante-funcionario-trabajador ocupacion-efectiva.html ...
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Aportes conceptuales a la formación continua del profesorado universitario
... -19; Gestión del estrés, Prevención del burnout; Prevención del mobbing; Manejo de desfibriladores; Prevención de riesgos radiológicos; etc.) ...
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STSJ Castilla y León 2491/2011, 2 de Noviembre de 2011
PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACION PUBLICA. ACOSO LABORAL. Teniendo en cuenta que: 1) como dijimos, no todos los comportamientos descritos en la demanda se corresponden objetivamente con la figura de mobbing pues no revelan ningún ánimo de acoso o de presión laboral o atentatorio frente a la dignidad personal de la recurrente -por más que ésta pudiera percibirlos como tal-; 2) que...
... actora dedujo en fecha 18 de julio de 2007 la correspondiente demanda en la que solicitaba se declare la responsabilidad patrimonial de la ... óstico de "Síndrome depresivo (pendiente de estudio Salud Mental Mobbing"), afirmando el especialista de Psiquiatría que padece un cuadro ... -
Un análisis práctico sobre el fenómeno del 'mobbing' en la Universidad. derecho administrativo
En este trabajo de análisis partimos de la definición dada a una realidad, y del intento de observar su presencia, e impacto, en el mundo de las Universidades: el acoso moral o «mobbing». Para ello nos hemos adentrado, de manera somera, en una evaluación de las posturas doctrinales que han intentado llevar a cabo una delimitación de aquellas realidades que pueden considerarse acoso laboral, y de...
... 1.3.4. Denuncia penal. 1.3.5. Interpretación jurisprudencial penal de dichos preceptos. 1.3.6. Demanda civil. 1.3.7. Jurisdicción Contencioso-Administrativa. 1.4. Elementos que propician el «mobbing» en la Universidad ... REVIStA JURíDICA ... -
STS, 30 de Enero de 2008
Acoso moral en el trabajo. Proceso de tutela de derechos fundamentales, iniciado a virtud de demanda en la que la trabajadora demandante alega haber sufrido acoso moral por parte del Encargado que dirige su trabajo. Litisconsorcio pasivo necesario.- La demandase ha de dirigir, no sólo contra la empresa sino también contra el acosador.
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La valoración social de la víctima durante el proceso penal de menores desde el trabajo social forense
... de acoso moral en el trabajo, acoso escolar o “bullying”, mobbing" inmobiliario, etc.» ... 28 En este caso, el trabajo social forense ser\xC3" ... XXXVII, núm. 124, p. 16: 1) identificación y ajuste de la demanda del juez/a; 2) contextualización de la familia en el ámbito judicial; 3) ...
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Indemnización por daño moral y derecho a la integridad psico-física: un ámbito abonado al efecto preventivo-disuasorio
... 37.5 ET ). La deman-dante no presentó previamente denuncia o demanda, pero era evidente y conocida en la empresa esa situación de conflicto, ...
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Configuración convencional internacional y constitucional del derecho a una vivienda digna y adecuada
... inmobiliario las opciones disponibles dependen de la oferta y demanda de bienes residenciales. Las posibilidades de acceso residencial y ... 14 CE) y el acoso inmobiliario ( mobbing ), entendido “ como toda actuación u omisión con abuso de derecho ...
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Anexo. Parte práctica
... Ante esta circunstancia, el propio paciente interpuso una demanda contra los médicos responsables por negligencia médica y el caso ha ... mayor atractivo, lo que también ha dado lugar a algunos casos de mobbing inmobiliario detectados ... A priori, la postura de los vecinos, ...
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STS, 26 de Julio de 2012
RESOLUCIÓN DE CONTRATO DE TRABAJO. ACOSO LABORAL. La hipótesis de una conducta de acoso laboral, alegada por la actora en instancia y en suplicación, ha sido expresamente descartada en las sentencias de instancia y de suplicación. No se aprecia la existencia de mobbing por parte de la empresa desde el momento en que la demandante no tuvo problema alguno con las vacaciones, permiso de lactancia ni
... Con posterioridad y hasta la presentación de la demanda", el 9 de septiembre de 2010, se produjeron los siguientes retrasos: - La n\xC3" ... ha tenido en su trabajo en el que parece haber sido víctima de mobbing".- 5°.- El día 2 de julio de 2010 la demandante suscribió una ... -
STS, 28 de Marzo de 2003
"TUTELA DE LA LIBERTAD SINDICAL Y SECRETO DE LAS COMUNICACIONES. Se impugna sentencia desestimatoria. No hay lesión del secreto de las comunicaciones, cuando la empresa abre archivo unido a un mensaje word, que, según el Convenio Colectivo de Telefónica, debería según los actores, divulgar a través de su Infobuzón. No hay lesión de la libertad sindical, porque el derecho alegado no se deduce...
... Telefónica de la Confederación General del Trabajo, se interpuso demanda de la que conoció la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional. En el ...