demanda mobbing
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La inteligencia afectiva en el trabajo: prevención de la violencia y fomento de la convivencia
La violencia en el trabajo, en sus diversas modalidades, constituye una preocupación creciente de salud pública a nivel internacional. En este texto, tras describir qué se entiende por violencia laboral y sus tipos, particularmente el conocido como mobbing, exploramos qué estrategia de antiviolencia laboral puede ser más apropiada. A este respecto, desde la perspectiva preventiva y el compromiso...
... violencia laboral y sus tipos, particularmente el conocido como mobbing , exploramos qué estrategia de antiviolencia laboral puede ser más ... -
Hogar, no tan dulce hogar: el 'blockbusting', acoso o 'mobbing' inmobiliario en la vivienda familiar
... Cit. 17 Para TRILLA BELLART esta norma se promulga en Cataluña debido al “contexto de demanda reivindicativa que no se habría producido si el funcionamiento del sector y del mercado de la vivienda no hubiera generado las disfunciones sociales ...
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El riesgo y su cobertura
... identificar a dicho causante, las probabilidades de que su demanda sea estimada son mucho mayores ... Real Academia de Jurisprudencia y ... derivada de accidentes laborales: en especial por acoso moral o mobbing (Novedades de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, Reguladora de la ...
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Los requisitos comunes a todas las figuras del art.50 ET
... de sus funciones, no sólo en el momento de interponer la demanda, sino incluso hasta el momento del fallo judicial ... Mucho se ha ... • Acoso laboral ... Por lo que respecta al acoso laboral o mobbing, no parece existir un gran problema al respecto. De hecho, se trata de un ...
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La protección del whistleblower tras la Directiva (UE) 2019/1937. Análisis del nuevo marco jurídico desde la perspectiva del Derecho laboral, público, penal y de protección de datos
El pasado 26 de noviembre de 2019, se publicó en el Diario Oficial de la Unión Europea la Directiva (UE) 2019/1937 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 23 de octubre de 2019, relativa a la protección de las personas que informen sobre infracciones del Derecho de la Unión. Este trabajo pretende abordar, desde una perspectiva multidisciplinar, algunas de las principales cuestiones que plantea...
... Europeo de Derechos Humanos, Gran Sala, caso Guja contra Moldavia, demanda núm. 14277/04, de 12 de febrero de 2008 ... whistle-blower físicamente del supuesto acosador, en temas de mobbing , o bien, cuando el convenio colectivo lo permita, llevar a cabo una ... -
El acoso laboral del art.173. 1, 1º CP
... modalidades acosadoras, esto es, al acoso laboral en concreto ( mobbing en expresión anglosajona), que la reforma penal española de 2010 ... La reforma penal de 2010 respondió positivamente a la demanda de cierto sector doctrinal, del que personalmente me excluí en aquel ...
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Delimitación del acoso escolar y su incidencia en la responsabilidad patrimonial
... 2. Primeras investigaciones sobre mobbing ... Aunque los estudios sobre el acoso se han generalizado a lo largo de ...
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El plazo del que dispone el trabajador para interponer demanda
... Ahora bien, en los casos de acoso moral, sexual, mobbing, falta de ocupación efectiva o acciones de características similares se requiere, por lo general, una sucesión de actos por parte del causante ...
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Del mobbing al acoso laboral
... el propio hecho de la recepción jurídica del concepto de mobbing/acoso moral en el ámbito jurídico y que se haya dado contestación a la demanda social de mayor protección. En cuanto a lo negativo, el carácter mismo de la respuesta que se ha dado estos años, no exenta de dispersión ...
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Construcción cultural del fenómeno del acoso escolar (bullying): Aproximación al paradigma de la Criminología cultural
... mobbing varios de los elementos sustantivos nada tiene que ver con el mundo del ...
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Acoso laboral. ¿Víctima o Verdugo?
Con un recorrido sobre la situación actual en España, Europa y Estados Unidos sobre el fenómeno del acoso laboral y sus desastrosas consecuencias en la figura de la víctima y los efectos sobre la persona agresora, así como la evolución en la empresa, se aterriza en el contenido. Algunas teorías sobre liderazgo ayudan a conceptualizar este fenómeno desde la perspectiva organizacional, mostrando...
... etólogo Konrad Lorenz fue el primero en utilizar el término “mobbing” para referirse a las conductas agresivas de los grupos de animales que ... Desequilibrio entre el volumen y la complejidad de la demanda por una parte y los recursos disponibles para satisfacerla con eficacia ... -
La violencia económica en femenino
El resumen es un elemento obligatorio del trabajo, por lo tanto, debes de hacerlo. Es la recapitulación concisa del texto del trabajo, en el cual serán destacados los elementos significativos y las novedades. Es una condensación del contenido y debe exponer las finalidades, la metodología, los resultados y las conclusiones del trabajo en un párrafo único. Es preciso que el resumen tenga, como...
... Dir.: Director ... JUR: Jurisprudencia ... MML: Mobbing Maternal Laboral ... Nº.: Número ... ONU: Organización Nacional ... la familia o proclamar los beneficios de la lactancia maternal a demanda, provocan que la mujer se subordine a la abnegación del hogar para que ... -
El acoso persecutorio del art. 172 ter CP
... la interposición por la parte afectada de la correspondiente demanda para solicitar de esa primera jurisdicción los resarcimientos económicos ... britisches Phänomen? Rechsvergleichung in Bereich Stalking und Mobbing im englischen und deutshen Strafrecht”, LL.B, M.A., D.PHIL., Thames ...
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STS, 29 de Noviembre de 2005
CONVENIO COLECTIVO. IMPUGNACIÓN. Se impugna convenio colectivo. Entre los requisitos que establece el Estatuto para negociar convenios o pactos colectivos que vinculen a todos los trabajadores incluidos dentro de su ámbito de aplicación y por todo el tiempo de su vigencia, cobra en este caso capital importancia, la legitimacion de la comisión negociadora este constituida por los representantes
... del Tribunal Superior de Justicia de Baleares, expediente de DEMANDA SOBRE IMPUGNACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO, denominado de "Oficinas y ... -
Acoso escolar y responsabilidad civil extracontractual
En el trabajo se pretende abordar el acoso escolar desde la perspectiva de la responsabilidad civil extracontractual. Se estudian en él los diferentes sistemas de responsabilidad civil aplicables en supuestos de este tipo de acoso, analizando de forma detallada los dos que se aplican en la inmensa mayoría de los casos: la responsabilidad civil pura y la derivada de delito cometido por menor de...
... escolar en los que la víctima de los mismos ha optado por la demanda civil en vez de por la denuncia o querella penal. Asimismo, y a pesar de ... que tiene lugar en universidades de su país se asemeja más al mobbing o acoso laboral que al acoso escolar propiamente dicho, en tanto que, al ... -
STS, 9 de Diciembre de 2005
"TUTELA DE DERECHOS FUNDAMENTALES. LIBERTAD SINDICAL. SUBVENCIÓN OFICIAL. Se reclama respeto de libertad sindical. Los sindicatos con mayor implantación son los que define el art 69 del convenio por la condición de haber obtenido al menos el 15% en las elecciones a los órganos de representación unitaria, en una noción próxima, por tanto, a la del sindicato más representativo y el Tribunal...
... de prescripción, opuestas en el juicio, y con estimación de la demanda rectora de autos, promovida por el Sindicato CONVERGENCIA ESTATAL DE ... -
La 'des-psicologización' del concepto constitucional de acoso moral en el trabajo: ni la intención ni el daño son elementos del tipo jurídico
... la existencia de un proceso de acoso moral en el trabajo (“mobbing"”), por: ... • No tratarse de actuaciones de severa violencia psicol\xC3" ... la sala de apelación contencioso-administrativa catalana (en una demanda de funcionario al alcalde por acoso). Además, el TC aceptará igualmente ...
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El acoso en la Administración Pública. Una propuesta de intervención a través de la mediación
Este artículo pretende analizar partiendo del concepto de acoso laboral, su incidencia en el personal de las Administraciones públicas. Para ello, en primer lugar, se contextualizará el término acoso desde diferentes perspectivas, poniendo el foco de atención en la identificación de una serie de conductas que determinan los comportamientos más frecuentes. Bajo este paraguas se plantean una serie...
... Palabras clave: Acoso laboral, mobbing, Administración pública, conflicto, media-ción ... ■ This ... -
El acoso inmobiliario del art. 173.1, 2º CP
... que la viene ocupando, quien, en base a la correspondiente demanda interpuesta, si el juez así lo declara en su sentencia, tendrá que ... la prensa española se hizo por primera vez eco del denominado mobbing inmobiliario con motivo de la denuncia manifestada por determinados ...
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Introducción
... empleo, y en otros casos por las consecuencias que su denuncia o demanda pudieran tener en su estabilidad laboral y personal ... Por todo ... el primer autor que define este concepto recurriendo al término mobbing para describir “aquella situación en la que una persona ejerce una ...
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El régimen disciplinario
... I. y Molina Navarrete, C.: El «mobbing» en las Administraciones Públicas: cómo prevenirlo y sancionarlo ... que aquélla admite de forma expresa a través de su escrito de demanda; tratando de presentar tal situación como avalada y justificada por el ...
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Acoso laboral. ¿Víctima o Verdugo?
... etólogo Konrad Lorenz fue el primero en utilizar el término “mobbing” para referirse a las conductas agresivas de los grupos de animales que ... Desequilibrio entre el volumen y la complejidad de la demanda por una parte y los recursos disponibles para satisfacerla con eficacia ...
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La figura del compliance penal en el marco del derecho a la libertad de empresa
... ón del delito, Modelos de organización y gestión, de los que demanda que contengan las medidas de vigilancia y control idóneas para prevenir ... castiga cualquier atisbo de pasividad de las compañías ante el mobbing 51 ... Desde el punto de vista normativa, es preciso mencionar que la LO ...
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Propuestas de apoyo para prevenir el acoso laboral hacia las personas con diversidad intelectual y mental: testimonios y vivencias
En las últimas décadas son numerosas las medidas que se han aprobado para garantizar los derechos humanos de grupos vulnerables, entre ellos, el de las personas con diversidad funcional. Los datos reflejan que, dentro del colectivo, son las personas con diversidad intelectual y mental las que salen peor paradas, en lo referente al acceso en igualdad de condiciones al empleo, y más aún si son...
... ' como se usa en los países de habla inglesa y el término 'mobbing' como se emplea en muchos otros países europeos, puede tener algunas ... -
Consideraciones Finales
... con la indemnización correspondiente, y, para el caso que la demanda corresponda a la reclamación por vulneración de derechos fundamentales, ... MEJÍAS GARCÍA, A., El Llamado Acoso Laboral, antes llamado Mobbing. Un Enfoque Integrador, op. cit., p.199 ... De hecho, encontramos ...