causas despido objetivas requisitos
85634 resultados para causas despido objetivas requisitos
-
Reorganización y modernización de las Administraciones Públicas: sucesión laboral y despidos colectivos
Los procesos de externalización implican numerosos problemas en la esfera iuslaboral, y de mayor envergadura cuando se trata de supuestos en los que estén implicados alguna Administración Pública o un ente público instrumental, porque, entre otras cosas, entra en juego directamente el interés público en el mantenimiento en condiciones de eficiencia del servicio público, los entes públicos tiene...
... Reversión; sector público; despido colectivo; límites y garantías laborales ... y cesionaria, aun no concurriendo los requisitos del art. 44 del ET (aunque no exista convenio ... procedió a un despido colectivo por causas productivas de varios trabajadores, entre ellos ... decir, despidos colectivos o por causas objetivas. Pero es que, además, la habilitación legal ... -
STS 445/2017, 18 de Mayo de 2017
DESPIDO COLECTIVO. RETRACTACIÓN DEL EMPRESARIO. No procede entrar a valorar sobre si el empresario puede retractarse de la extinción comunicada al trabajador dentro de un proceso de despido colectivo (pactado) y poco después proceder a su despido disciplinario, dado que no se da el presupuesto procesal de la contradicción entre las sentencias contrastadas. Se desestima el recurso de casación para
... Herminio contra dicha recurrente, sobre despido. Ha comparecido en concepto de recurrido D ... extinción de su contrato de trabajo por causas objetivas con efectos del día 24 de Diciembre ... constancia de que se han observado los requisitos formales exigidos en la normativa legal. Así: ... -
El régimen disciplinario
... , como consecuencia de evaluaciones objetivas, para determinar la aptitud profesional, la ... ) mientras que esas faltas provocan el “despido disciplinario” del trabajador. Tal despido ... que concurrieran el resto de los requisitos que se precisan para que exista la ... , el artículo 93 del TREBEP admite dos causas adicionales de responsabilidad: la inducción y ...
-
Alcance y consecuencias de la (parcial) supresión de la reclamación administrativa previa a la vía jurisdiccional social
La entrada en vigor de la Ley 39/2015, de 1 de octubre de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, ha supuesto la eliminación parcial de la reclamación previa a la vía judicial social. En esta materia, la vigente normativa procesal plantea diversos interrogantes en cuanto al alcance de dicha supresión en función de la naturaleza de la resolución impugnada y de la...
... salarios de tramitación en juicios por despido ... La reforma introducida por la LPACAP ... su deber de notificar con todos los requisitos legales (STC 204/1987) 68 ... Por último, ... causas económicas, técnicas, organizativas o de ... la relación laboral por causas objetivas, basadas en el absentismo laboral [art. 52.d) ... -
Resumen de normas reguladoras de medidas de urgencia ante el covid-19 afectantes al derecho del trabajo y la seguridad social (actualización: 31 de mayo)
... materia de movilidad y se fijan otros requisitos para garantizar una movilidad segura ( BOE 10 ... no pudiera seguir haciéndolo por causas justificadas relacionadas con el COVID-19 ... el Reglamento de los procedimientos de despido" colectivo y de suspensión de contratos y reducci\xC3" ... ón temporal de empleo basados en causas objetivas, así como prorrogar las medidas de protección ...
-
Laboral y de la Seguridad Social
... , cumulativamente, os seguintes requisitos: (i) o contrato de trabalho, a tempo completo ou ... En la demanda interpuesta contra su despido, la trabajadora solicitó la declaración de ... La obligación empresarial de expresar las causas de extinción en la carta de despido por causas ...
-
STS 484/2023, 5 de Julio de 2023
CARTA DE DESPIDO. REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES. La comunicación de la decisión extintiva a los representantes de los trabajadores en el supuesto de despido objetivo efectuada cuatro días después de la fecha de la notificación extintiva, no perjudica los derechos de los representantes destinatarios de la información, ni los de la propia trabajadora. La comunicación a la representación legal...
... 881/2020, que resolvió la demanda sobre Despido interpuesta por D.ª Milagros, frente a Noroto ... ya a su concreto puesto de trabajo y las causas de amortización del mismo, debemos indicar que, ... que figura la demandante, por causas objetivas ... Consta firmada dicha comunicación ... forma ya que se habían infringido los requisitos formales exigibles a los despidos objetivos por ... -
Inicio del procedimiento de despido colectivo
... , toda la información referida a las causas de despido, se adjunta la memoria justificativa ... no reuniese los requisitos exigidos, la Autoridad Laboral lo advertirá así ...
-
El empleo temporal en las administraciones públicas: límites, prevención y sanción a su utilización abusiva
El objetivo principal de este artículo es determinar si en España existen medidas para prevenir y, en su caso, sancionar el uso abusivo del empleo temporal en las Administraciones públicas. Para ello, en primer lugar, se analizarán las distintas modalidades de empleo temporal que existen en las Administraciones públicas, profundizando, en especial, en la figura del contrato indefinido no fijo,...
... a la indemnización correspondiente al despido objetivo ex artículo 52.c) del TRLET (STS ... objetivas en la diferencia de trato contenida en la regla ... que se producirá, además de por las causas generales de extinción de la relación de ... se ha beneficiado quien no cumple los requisitos para continuar siendo empleado público o quien ... -
La nueva configuración del delito fiscal tras la aprobación de la Ley 34/2015: la autoincriminación del sujeto inspeccionado
Después de constatar que la nueva regulación del delito contra la Hacienda Pública contenida en la Ley 34/2015 vulnera determinados derechos fundamentales del contribuyente, se pasa al análisis de la autoincriminación en el procedimiento inspector, en especial se verifica si se vulnera el derecho a no declarar contra sí mismo cuando la Inspección dicta una liquidación vinculada a delito, pero...
... ón, insuficiencia probatoria u otras causas, debe mantenerse la sanción por delito fiscal, ... causa de incumplimiento justificativa del despido” ... 33 Véase mi artículo ... peor, ya que nadie sabe las razones objetivas por las que se obtiene una jefatura, ignorándose ... -
STS 167/2019, 5 de Marzo de 2019
COMPLEMENTOS SALARIALES. VULNERACIÓN DEL PRINCIPIO DE IGUALDAD. En la estructura salarial de la empresa existe una doble escala salarial ilícita proyectada sobre el complemento personal de antigüedad que conlleva diferencias salariales con repercusión, entre otros extremos, en la indemnización por despido individual procedente de despido colectivo entre trabajadores a consecuencia de su fecha de...
... despido colectivo, de modificación sustancial de ... ón escrita de despido, basado en causas objetivas, y en la que se hacía constar: ... -
Tribunal Supremo
... pactada en un acuerdo que pone fin a un despido colectivo. Preferencia para el reingreso en la ... ATOS SPAIN, S.A. Causas productivas y organizativas. Buena fe negocial ... Requisitos de la revisión fáctica casacional. Presunción ... Extinción del contrato por causas objetivas, en el marco de un despido colectivo ...
-
La extinción de la relación laboral de las trabajadoras embarazadas durante el período de prueba tras el Real Decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo
La aparición del Real Decreto-ley 6/2019 supone un importante paso adelante en la protección de las trabajadoras embarazadas frente a la extinción contractual durante el período de prueba, que hasta ese momento se había canalizado exclusivamente a través de la vía ordinaria de tutela de derechos fundamentales. El actual párrafo 2º del artículo 14.2 del TRLET extiende a esa tipología extintiva la...
... En el ámbito del despido éstas se llevaron a cabo a través de la Ley ... (…) no se puede hacer valer, por causas ajenas al propio trabajo, en contra de un derecho ... , en su opinión, no se cumplen los requisitos exigidos por el artículo 4.1 del Código Civil ... desistimiento se fundamenta en razones objetivas es sin duda la mejor forma de romper la ... -
STS, 16 de Octubre de 2013
DESPIDO. JUSTA CAUSA. AUSENCIAS. En el caso de despido por ausencia al trabajo que se produce antes de la modificación de la ley que lo regula, ha de aplicarse la redacción vigente cuando se produjeron las ausencias.
... y FOGASA, sobre DESPIDO ... Es Ponente la Excma. Sra. Dª. Maria Luisa ... extinguir su contrato de trabajo por causas objetivas al amparo de lo determinado en el ... determinadas modificaciones en los requisitos exigibles para proceder a la extinción del ... -
Laboral y de la Seguridad Social
... Europeo de Derechos Humanos matiza los requisitos que permiten el acceso de la empresa al correo de ... modificación deberá computarse como «despido» a efectos de la Directiva 98/59 del Consejo, de ... artículo para el despido colectivo por causas económicas, técnicas, organizativas o de ... ás de dos años es despedida por causas objetivas al poco tiempo de solicitar un cambio de turno de ...
-
El depósito
... cuando el depósito no reúne los requisitos en orden a la idoneidad temporal, a su integridad ... ón a las extinciones contractuales por causas económicas, técnicas, organizativas o ... o mercantil y una demanda reactiva por despido inter-puesta ante el orden social. Obviamente, si ... , ello se explica en función de razones objetivas, porque responde –con carácter general, como ...
-
Tipos de baja
... á cada uno de los tipos, atendiendo a las causas que las motivan ... 8.9. B!#! 5%.'-2!1,! ... pueden concretarse en los requisitos exigibles por los correspondientes Estatutos 9 ... : por una parte, «f) las condiciones objetivas para ejercer el derecho a ingresar en la ... 2º (G"*30" R(,&*(, B. «Despido por fuerza mayo». En VVAA. Enciclopedia Laboral ...
-
Aspectos actuales de la fiscalidad de la renta de los futbolistas profesionales
El presente trabajo plantea un examen de la normativa vigente en la actualidad que se aplica a la tributación de los futbolistas profesionales en la imposición directa en España. La atención se centra en los Impuestos personales sobre la Renta y su relación con los convenios de doble imposición y los paraísos fiscales, lo que permite examinar la situación actual de este importante núcleo de...
... (derechos de imagen, indemnización por despido ... ) y, más concretamente, centrando la atención ... , bien porque concurren en ellas los requisitos necesarios para poder calificarlas así, como es ... -
La tutela socio-laboral frente al acoso laboral: entre resistencias y renovación
... (que incluyen también los vinculados a causas discriminatorias, si bien en este punto los ... el trabajador continuarían siendo los requisitos esenciales para la mayoría de la doctrina ... 3747/2016, que declara la nulidad del despido por represalia en un contexto de acoso laboral, e ...
-
Finalización del procedimiento de despido colectivo
... ó cualquier referencia a los requisitos legales de adopción de mayorías. No es hasta el ... acuerdo se presumirá que concurren las causas justificativas a que alude el apartado 1 y solo ...
-
Comentario de jurisprudencia correspondiente al cuarto trimestre de 2022
... confirma, en el marco de un juicio por despido, la declaración de improcedencia interesada por ... y sin perjuicio de lo dispuesto en las causas de extinción del contrato que figuran en el ... - re, además, de la concurrencia de requisitos, que, en este caso, el TS no aprecia: por un ...
-
La protección de la seguridad y salud de los trabajadores de mayor de edad. El despido por ineptitud sobrevenida y el derecho de adaptación de las condiciones laborales como límite esencial.
El presente trabajo tiene como objeto analizar que la edad y los efectos que de ella se pueden producir o derivar para las condiciones psicofísicas de los trabajadores constituye una circunstancia personal que puede determinar la especial sensibilidad de los trabajadores y por ello la efectividad y aplicabilidad de las garantías reguladas en la normativa de prevención de riesgos laborales. Además,
... ículo 52 del TRLET regula como una de las causas que permite el despido por causas objetivas la ... del artículo 25 de la LPRL, a los requisitos generales requeridos para la operatividad del ... -
Despidos por causas empresariales en Colombia
IUSLabor 1/2018 ... DESPIDO POR CAUSAS EMPRESARIALES EN COLOMBIA ... Diana ... trabajo, se pueden agrupar en causales objetivas, causales originadas en la voluntad del ... que cumplan la totalidad de los requisitos, edad y tiempo de servicio para disfrutar de su ...
-
Consideraciones derivadas del análisis de las condenas del TEDH al Estado español
... reforma operada en la LOTC respecto de las causas de inadmisibilidad del recurso de amparo. En ... admisibilidad de recurso de amparo a requisitos de carácter objetivo, como la relevancia ... 10 CEDH, que le había acarreado el despido de TVE al recurrente, como consecuencia de ... , que les vinculan como bases objetivas de nuestro ordenamiento». No obstante este ...
-
Subsidiariedad de la acción extintiva a través de una lectura integrada de derechos sociales en el estatuto de los trabajadores
... Laboral (2012) ha incidido sobre las causas, el procedimiento y efectos de la extinción ... modificación del preaviso o el coste del despido se agudiza con los nuevos Estatutos de los ... que se encuentre la presencia de los requisitos de ajeneidad y dependencia y esta presunción ... 54 ET, se añaden las objetivas del art. 52 ET y las colectivas del art. 51 ET ...