causas despido objetivas requisitos
-
Real decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo (BOE de 30 de diciembre)
...ón, el calendario y las actividades y requisitos de tutoría para el cumplimiento de sus ... del momento en que se produzcan dichas causas. Por convenio colectivo de ámbito sectorial ..., reclamar en procedimiento de despido ante la jurisdicción social, iniciándose el ...ón, capacitación u otras razones objetivas y justificadas, desarrollar las funciones ...
-
STS, 13 de Enero de 2014
DESPIDO. INDEMNIZACIÓN. Cabe no obstante entender que, en los supuestos en el que trabajador impugna un pretendido despido objetivo por alegada nulidad o improcedencia, -- en el presente caso la extinción por amortización de la plaza es por causas objetivas, aunque no se entienda necesario acudir a los procedimientos de los arts. 51 o 52 ET --, como demuestra la práctica y es dable deducir de las
... contra el Ayuntamiento de Parla sobre despido. . Ha comparecido ante esta Sala en concepto de ... consiste únicamente en determinar los requisitos laboralmente exigibles para proceder a la ...ón por amortización de la plaza es por causas objetivas, aunque no se entienda necesario acudir ... -
El contenido del plan de igualdad: las materias a tratar
... ello, en el punto 10º) me referiré al despido, a las causas y procedimientos del despido, como ... objetividad o imparcialidad en los requisitos exigibles en cada caso para entender superado o ... a la superación de ciertas pruebas objetivas (exámenes, pruebas de aptitudes, méritos ...
-
La singularidad de las causas justificativas en los despidos colectivos en el sector público
El ensayo aborda, de inicio, el tránsito que, en breve espacio de tiempo, tiene lugar desde una situación jurídica en la cual ni se planteaba el des-pido por razones «empresariales» en la Administración a otro en el cual el desmesurado crecimiento del sector público, unido a la crisis, ha situado el reajuste de sus plantillas en tema de permanente actualidad. El núcleo de la reflexión queda...
...despido por razones «empresariales» en la ...Causas objetivas de despido: el déficit público y la ... el carácter sobrevenido, hasta los requisitos de realidad, suficiencia y actualidad ... -
Compliance penal: fundamento, eficacia y supervisión. Análisis crítico de la Circular 1/2016 de la Fiscalía General del Estado
La compliance penal ha venido generando ríos de tinta en los últimos años, y España no está siendo una excepción. Este artículo pretende contribuir al debate mediante la plasmación de reflexiones en torno a cuatro grandes bloques de cuestiones: (i) la autorresponsabilidad o heterorresponsabilidad de la persona jurídica; (ii) la cultura ética empresarial; (iii) los parámetros de valoración de la...
... recomendable, no forma parte de los requisitos establecidos por el art. 31 bis CP. — En ... muy grave, podría imponerse el despido del trabajador o el cese de la relación ... cambio de reconocer la falta de razones objetivas que legitimen la decisión del empresario. En ... -
STS, 15 de Octubre de 2013
CONTRATOS TEMPORALES. EXTINCIÓN. DESPIDO. Cabe no obstante entender que, en los supuestos en el que trabajador impugna un pretendido despido objetivo por alegada nulidad o improcedencia, -- en el presente caso la extinción por amortización de la plaza es por causas objetivas, aunque no se entienda necesario acudir a los procedimientos de los arts. 51 o 52 ET --, como demuestra la práctica y es...
...Mónica contra el ahora recurrente sobre despido. . Ha comparecido en concepto de recurrida Dña. ... el carácter indefinido por las mismas causas de otros tantos trabajadores en los términos que ... amortización de la plaza es por causas objetivas, aunque no se entienda necesario acudir a los ... -
Impuesto sobre sociedades
... que concurra alguno de los siguientes requisitos (art. 8.1 LIS):. a) Que se hubieran constituido ... de los Trabajadores, o producidos por las causas previstas en la letra c) del artículo 52 del ... en el mencionado Estatuto para el despido improcedente. Se computarán las cantidades ... el periodo de prueba, por causas objetivas o despido disciplinario cuando uno u otro sea ...
-
Tribunal Supremo
...DESPIDO OBJETIVO/ SALARIO/ CONVENIOS COLECTIVOS/ RCUD . ... de que, estadísticamente existan otras causas más frecuentes?.Por ello, indica, ?que ...Requisitos de la notificación del despido individual a los ... BLASCO PELLICER Despido por causas objetivas", en concreto por ineptitud, por pérdida del carn\xC3"...
-
STS 634/2017, 14 de Julio de 2017
DESPIDO. La intervención como interlocutores ante la dirección de la empresa en el procedimiento de consultas corresponderá a los sujetos indicados en el artículo 41.4, en el orden y condiciones señalados en el mismo. Y este último precepto no solo contempla igualmente la posibilidad de que la cuestión afecte a un único centro de trabajo como ya hemos dicho, sino que atribuye además a los...
... sido parte el Ministerio Fiscal, sobre despido colectivo. Ha comparecido en concepto de ...ón escrita de extinción del contrato por causas objetivas al amparo del art. 52 c) ET , causas ... para proceder al despido colectivo (requisitos éstos que no establece la norma comunitaria) ". ... -
Discapacidad, incapacidad temporal duradera y discriminación: ¿Es nulo el despido de un trabajador en situación de incapacidad temporal?
El presente estudio tiene por objeto realizar un análisis exhaustivo de la calificación que merece el despido de un trabajador en situación de incapacidad temporal. Durante estos últimos años se han sucedido numerosas resoluciones judiciales sobre esta materia que han considerado que un despido de este tipo no se considera nulo, sino improcedente. Sin embargo, el TJUE ha suscitado la duda...
... que tuviesen por móvil alguna de las causas de discriminación prohibidas en la Constitución ... como en los producidos por causas objetivas), así como la calificación del despido. . ... -
Tribunal Supremo
...1286/2016) . SEMPERE NAVARRO . Requisitos del contrato de relevo celebrado durante el año ... Demanda individual en el marco del despido colectivo de DÉDALO HELIOCOR. Incongruencia ... SEMPERE NAVARRO . Despido por causas económicas declarado improcedente por falta de ...
-
La prohibición de despedir a la trabajadora que haya comunicado su embarazo: comentario de urgencia a la STJUE de 22.2.18 (Jessica Porras Guisado/Bankia,SA)
...Estudiamos sus requisitos y una sentencia interesante ”; Tu asesor ... para la trabajadora embarazada objeto de despido, claramente diferenciadas, en los arts. 53.4 y ..., o es suficiente con que se acrediten causas económicas, técnicas y productivas que afectan ...
-
El difícil recurso a la 'enfermedad asimilada a discapacidad' como límite del despido por absentismo del trabajador (STS de 21 de septiembre de 2017, rec. 782/2016)
...Entre las causas computables para actuar esta causa de extinción ... matización, ya que se mantienen los requisitos exigidos por la STJUE de 2006 en el sentido de ... , que conoce de un despido por causas objetivas, con invocación del art. 52 d) ET, en base a ...
-
El periodo de consultas
. PROCEDIMIENTO DE DESPIDO COLECTIVO EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS 59 . ...ón en relación con las exigencias objetivas (necesidades “objetivadas”) de funcionamiento ... sobre una base legal que determina las causas del despido procedente y las reparaciones. ...
-
Sobre la diferencia de trato entre trabajadores fijos y no fijos de la Administración pública: a propósito del Acuerdo Marco y de la reciente jurisprudencia del TJUE (y propuesta de readmisión in natura)
...@1. Introducción. Aun cuando el despido disciplinario de los empleados públicos pueda ... viene determinado por condiciones objetivas tales como una fecha concreta, la realización de ..., una interpretación que excluyese los requisitos de finalización de un contrato de duración ...
-
Compatibilidad del trabajo con el reconocimiento de pensiones de la Seguridad Social
... sus cometidos laborales–, con idénticas causas de pedir –la declaración de incapacidad ... una pareja de hecho, por cumplir los requisitos exigidos la nueva pensión de viudedad que ... a tiempo parcial 119 y en el supuesto de despido improcedente del trabajador la pensión de ... de trabajo se extinga por causas objetivas o por despido disciplinario, siempre que uno u ...
-
Contratos indefinidos y temporales: prohibición de desigualdad en indemnización por extinción (caso TJUE “de Diego Porras”)
... un contrato de interinidad cumple los requisitos exigidos por la normativa nacional en vigor; y, ... viene determinado por condiciones objetivas tales como una fecha concreta, la realización de ... el contrato de éste se extingue por causas objetivas?. 3) Si el trabajador tiene derecho a ...
-
La evolución 'procelosa e inacabada' de la jurisprudencia en la extinción contractual del trabajador indefinido no fijo
En los años 1996-1998, ante la proliferación de numerosos y sucesivos contratos laborales de carácter temporal, suscritos de forma irregular -y en ocasiones en fraude de ley- por las distintas Administraciones Públi-cas, para cubrir puestos de trabajo destinados a personal funcionarial, la Sala IV del Tribunal Supremo dio carta de naturaleza a la denominada figura del «trabajador indefinido no...
... uno de los celebrados cumpla con los requisitos formales y materiales exigidos legalmente—, ha ... Legislación laboral, y en concreto a las causas de extinción del artículo 49 del Estatuto de ...ón de lo dispuesto con referencia al despido disciplinario en el Título VII (Régimen ... amortización de la plaza es por causas objetivas, aunque no se entienda necesario acudir a los ... -
El despido de trabajadores con reducción de jornada por guarda legal. Criterios jurisprudenciales
... en el supuesto habitual del despido por causas objetivas. La carga de la prueba en este ...
-
El ordenamiento jurídico español en la lucha contra el dopaje en el deporte. Leyes, reglamentos y jurisprudencia
...ón Española, según las condiciones y requisitos que se establecerán reglamentariamente. Las ..., realizar informes y estudios sobre sus causas y efectos y promover e impulsar acciones de ... y hombres, salvo por razones fundadas y objetivas, debidamente motivadas (art. 2.3). - El ...5415/2004 . Despido por supuesta negligencia o imprudencia en la ...
-
STS 303/2016, 20 de Abril de 2016
DESPIDO. La designación se producirá una vez descontadas las bajas producidas por la aceptación de la entidad de las propuestas de adhesión en dicho ámbito y la consideración de las personas que, en su caso, se vean afectadas por procesos de movilidad geográfica y cambio de puesto de trabajo. Se desestima la casación.
...Luis Pablo , frente a BANKIA, S.A. sobre despido. . Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D. Jesus ...R. E. por causas económicas adoptado con acuerdo de la ...ón del contrato de trabajo por causas objetivas derivadas del referido despido colectivo cumplen .../2012 ), que no se han cumplido los requisitos de notificación recogidos en el art. 53.1.c del ... -
El régimen de retribuciones
..., siempre que se cumplan determinados requisitos, reglamentariamente determinados. En este ... a la remuneración se produce por dos causas:. — haber superado el curso selectivo y quedar ... un trato diferente por razones objetivas"…». En este punto y por enmarcar de una forma m\xC3"...Salario regulador del despido, aplicación del correspondiente a la categoría ...
-
La indemnización en caso de lesión o muerte de deportista profesional en el ejercicio del deporte. ¿Un supuesto de responsabilidad civil objetiva?
... artículo 13 d) con la indemnización por despido improcedente?. Debido a la praxis judicial, la ... Andalucía, al afirmar que "ante las dos causas de extinción citadas (la lesión invalidante ... invalidez, se exige además de los requisitos de la incapacidad permanente total, que la ...
-
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea y el impacto de su reciente jurisprudencia en la regulación de la contratación temporal en España y el derecho a indemnización por extinción del contrato (notas a tres sentencias y tres autos)
El artículo estudia la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea sobre contratación laboral temporal y nombramientos temporales de personal en el sector público. Son objeto de atención tres sentencias dictadas el 14 de septiembre de 2016, y tres autos que tratan la misma temática. El TJUE ha puesto de manifiesto el incumplimiento de la normativa europea por parte de la normativa
... y el título de doctor no son causas objetivas para tratar de diferente condición a ... en orden a declarar la improcedencia del despido y fijar la indemnización a abonar, es decir 45 o ...Ahora bien, no se ajusta a esos requisitos una disposición nacional que se limite a ... -
Tribunal Supremo
... SENTENCIAS MÁS DESTACABLES . DESPIDO COLECTIVO/ EJECUCIÓN DE SENTENCIAS . MATERIA ... Oficial de 1ª, nivel F, despedido por causas económicas, que considera que existe una doble ...Extranjeros. Requisitos. Diez años de residencia oficial en España. Se ... LUELMO MILLAN Despido por causas objetivas" productivas y organizativas. Falta de contradicci\xC3"...