causas despido objetivas requisitos
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La desprotección jurídica de la trabajadora con endometriosis
... solicitarla las personas que cumplan requisitos de tiempo trabajado y cotización (se trata de ... Probablemente una de las causas de esta mayor prevalencia sean las condiciones de ... u holgazanería de las mujeres exponen al despido a las mujeres afectadas por estas enfermedades y ...
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Tribunal Supremo
... Despido Colectivo acompañado de otras medidas de ... Concurrencia de requisitos de carencia y estar al corriente de cotizaciones ... empleados por la saliente, aunque existan causas objetivas para justificar el cese que debe ...
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La jubilación parcial, flexible y activa como fórmulas para el envejecimiento activo
El presente trabajo analiza las tres figuras de jubilación que configuran jurídicamente el envejecimiento activo: la jubilación parcial (anticipada o diferida), la jubilación flexible o demorada y la jubilación activa. El envejecimiento activo se ha instaurado como el concepto principal sobre el que deben enfocarse los sistemas de pensiones; sin embargo, se trata de un constructo social, de...
... temporales, pero dados todos los requisitos, sería difícil argumentar la negativa, en ... ello el cese tenga la consideración de despido improcedente, ni la jubilación parcial se ... 1900/2007), o por causas objetivas basadas en motivos económicos, ... -
Despidos económicos
... que han dado lugar a la activación del despido colectivo y a los posteriores despidos ... No se ... meramente económicos del resto de causas ... Son múltiples las sentencias que han ... , aunque -repito- no se cumplan los requisitos de la mentada presunción ... Por otra parte, ...
- El empleado público “fijo” creado por el Tribunal Supremo
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La impugnación 'quasirecursal' del recurso de suplicación
... excepcionales que pueden justificar el despido de una estas trabajadoras, otorgue su acuerdo ... “ eventuales rectificaciones de hecho o causas de oposición subsidiarias aunque no hubieran ... parte impugnante, observando análogos requisitos que los exigidos para la formalización del ...
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Concepto de secciones sindicales y delegados sindicales
... despido colectivo o inaplicación de convenio (vid. arts ... STC 292/1993) ... · Requisitos para constituir cualquier sección (art. 8.1 ... Como causas de extinción podemos citar: ... - Pérdida de ... han desaparecido las condiciones objetivas que permiten la constitución de secciones ...
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Cuadro comparativo Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social y Real Decreto Legislativo 1/1994 de 20 de junio
El sábado 30 de octubre de 2015 se publicó en el BOE el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 20 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social que entrará en vigor a partir del día 2 de enero de 2016 con las especificaciones de la disposición final única. El último texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social se aprobó en el año
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El estado en el derecho internacional público
... De la nación, así, transcurren los requisitos de origen, lengua, religión, costumbres, ... u otras personas jurídicas; g) causas relativas a la explotación de navíos de ... intercambio o sustitución de puesto, por despido del agente diplomático, por su jubilación o, ...
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STS, 10 de Diciembre de 2013
DESPIDO OBJETIVO. En ambos supuestos las ausencias al trabajo se producen en una fecha anterior a la entrada en vigor de una norma que introduce determinadas modificaciones en los requisitos exigibles para proceder a la extinción del contrato al amparo del art. 52.d) ET, planteándose si es posible la aplicación de la nueva norma a las ausencias anteriores a su entrada en vigor. Las sentencias...
... contra la empresa ahora recurrente sobre DESPIDO" ... Ha comparecido en concepto de recurrido Do\xC3" ... extinguir su contrato de trabajo por causas objetivas al amparo de lo determinado en el ... determinadas modificaciones en los requisitos exigibles para proceder a la extinción del ... -
Laboral y seguridad social
... para favorecer las alternativas al despido mediante la adaptación de jornada ... 1 · ... el contrato de trabajo, como son las causas previstas en el artículo 52 ET ... Por el ... la prevista para el despido por causas objetivas, y en el otro supuesto no se requiera el abono de ... como trabajador, puesto que los requisitos (i) y (ii) son alter-nativos y no acumulativos ...
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Novedades legislativas más destacadas del 2022
... • Requisitos" de la buena fe en la figura del deudor ... \xE2" ... • Demanda de despido de trabajador fijo-discontinuo por falta de ... Prácticos: ... • Concepto y causas de la suspensión del contrato de trabajo ...
- ¿Una alergia (al anisakis) conocida justifica un despido objetivo por ineptitud sobrevenida?
- La Ley de Mecanismos de Segunda Oportunidad
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Introducción
... Por ello, se analizarán desde los requisitos formales, que en el ámbito dimisorio se ... , será siempre la que corresponde al despido improcedente ... Por tanto, y volviendo a los ... de acometer un despido disciplinario o por causas objetivas, con la causalidad que se le atribuye ...
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Tribunal Supremo
... STS 3170/2019 ... DESPIDO COLECTIVO/ COMPETENCIA FUNCIONAL ... STS CO ... procede la indemnización por despido por causas objetivas. Conversión en indefinido no fijo en ... Los requisitos para apreciar la existencia de cosa juzgada ...
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Los contratos de trabajo del personal docente e investigador en la vigente ley orgánica de universidades
El estudio del régimen jurídico de las modalidades contractuales de la Ley Orgánica de Universidades resulta imprescindible por ser el bloque normativo más utilizado para la incorporación del personal docente e investigador a las universidades públicas y, posteriormente, para su estabilización otorgando la condición de profesorado permanente. Por tanto, su dinámica se manifiesta en el...
... resulta aplicables las exigencias y requisitos establecidos para la contratación del personal ... el tiempo, sin perjuicio del juego de las causas de extinción del contrato de trabajo ... En efecto, los procesos de despido que se plantea no son sencillos de resolver y ... Directiva, tales como «a) razones objetivas que justiiquen la renovación de tales contratos ... -
La conciliación de la vida laboral y familiar en la Unión Europea: especial referencia a la propuesta de Directiva sobre igualdad retributiva
Este artículo toma como punto de partida la evolución normativa de la Unión Europea en materia de conciliación de la vida laboral y familiar. A continuación, se exponen las diferentes etapas legislativas encaminadas al desarrollo de un ejercicio efectivo y equilibrado de este derecho en el marco de la Unión Europea. Tras esta evolución normativa la situación actual viene marcada por la propuesta...
... Directiva, que establece numerosos requisitos sobre salud y seguridad en el centro de trabajo ... 92/85/CEE] y prohíbe expresamente el despido durante el embarazo y durante el disfrute del ... aspira a identificar y despejar las causas de discriminación directas e indirectas, como ... -
Consignación o aseguramiento de las cantidades objeto de condena
... a 27 LRJS (por ejemplo: impugnación de despido y demanda de liquidación de partes ... empresario y por razones simplemente objetivas, sin que aparezca siquiera relacionado con ... , siempre que se cumplan muy concretos requisitos: a) que el recurso tenga una base real y efectiva ...
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Real Decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (BOE de 7 de marzo)
... último caso, se indicarán las razones objetivas en las que se sustenta ... · EDITORIAL ... Artículo 45. Causas y efectos de la suspensión: MODIFICACIÓN DE LA ... ejercicio de derechos de conciliación y despido" objetivo, la declaración de procedencia requerir\xC3" ... requisitos establecidos en el apartado 1 de este artículo ...
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Del control judicial en los despidos por necesidades empresariales tras la reforma laboral de 2012: alcance, estado actual y críticas
... de trabajo en tiempos de crisis, el despido se ha transformado en uno de los tópicos de ... judicial en la apreciación de las causas que justifican estas extinciones ”, “ ... su utilidad económica por causas objetivas sobrevenidas 49 ... Se quiera o no, en estas ...
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Relaciones de trabajo en organizaciones de tendencia religiosa. Especial referencia al profesorado de religión
... Es posible que exigencias o requisitos de tipo religioso que en las relaciones de ... de su conducta con la amenaza del despido, sobre la base del respecto al ideario religioso ... Entre las causas de extinción del contrato se prevé el de la ... o en sentido distinto a las exigencias objetivas establecidas, se calificará de discriminatoria ...
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Régimen jurídico de la extinción del contrato de trabajo por voluntad del trabajador: la dimisión
... , precisa la observación de ciertos requisitos para constituirse válidamente. Del mismo modo, ... de confundir la recepción de la carta de despido con la emisión de la voluntad dimisoria. Por ... causas equívocas. En este sentido y como recuerdan los ... se habla de un despido por causas objetivas del art.52ET, se estipula un plazo de preaviso de ...
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30 años de jurisprudencia social del Tribunal Supremo (1986-2016). Tendencias generales
... y en la regulación de los efectos del despido, el Tribunal Central de Trabajo. A partir de la ... el título III del ET sometía a requisitos muy determinantes en función de la ... la souplesse en la precisión de las causas del mismo. Hay que tener en cuenta que el cuadro ... alternativa a la extinción por causas objetivas y al despido colectivo: reflexión crítica y ...
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Recurribilidad absoluta contra sentencias de los juzgados de lo social
... 1.1. DESPIDO Y OTRAS EXTINCIONES CONTRACTUALES (ART. 193.3 A) ... de extinción del contrato de trabajo por causas objetivas (arts. 120 a 123 LRJS y 52 y 53 ET) ... independiente, lo cierto es que en los requisitos de acceso a la protección y en la propia ...