causas despido nulo
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Tribunal Supremo
... RELACIÓN LABORAL DEL HOGAR FAMILIAR/ DESPIDO ... STS UD 11/01/2022 (Rec. 2099/2019) ... un despido objetivo cuando concurren causas productivas y organizativas -terminación de la ... Despido declarado nulo de un STS ... · EDITORIAL BOMARZO · ...
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La vídeo vigilancia en el lugar de trabajo y el derecho fundamental a la protección de datos de carácter personal ¿Es acorde la doctrina del TC y del TS con el Derecho de la UE?
... por la empresa para justificar el despido de un trabajador. El trabajador vino prestando ... En ella se declara el despido nulo, al basarse en grabaciones con cámaras ... Durante la instrucción de las causas se podrá acordar alguna de las medidas de ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... ADN SOCIAL; “¿Es siempre nulo el despido de una trabajadora sometida a ... ADN SOCIAL; “Despido por causas económicas: ¿Cómo se acredita la disminución ...
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El acceso irregular a los empleos públicos: la erosión del principio de mérito
... la misma indemnización prevista para un despido por causas objetivas ... d) A partir de aquí ... jurisdicción social en solicitud de despido nulo ... Los hechos sin duda resultan ciertos y ...
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La opción en favor de la indemnización y los salarios de tramitación. El TS cierra el círculo de su doctrina con la STS de 4-4-2019, (2) de 13-2-2020, de 11-3-2020 y de 17-3-2020
... las consecuencias de la improcedencia del despido no las soportará el empresario infractor ... causa, modificándose la regulación despido nulo, para, especialmente, incluir el despido de los ... debió de extinguirse por alguna de las causas legales o pactadas que válidamente producen su ...
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STS 130/2022, 9 de Febrero de 2022
DESPIDO NULO. DISCRIMINACIÓN. ANUNCIO DE FUTURO MATRIMONIO. El TS establece que debe calificarse como nulo el despido de una trabajadora derivado del anuncio que ésta realiza acerca de su futuro matrimonio. Se afirma que adoptar una decisión empresarial peyorativa para una trabajadora como consecuencia de que anuncie o contraiga matrimonio es un trato discriminatorio y opuesto al artículo 14 CE....
... recurrente y el Ministerio Fiscal, sobre despido ... Ha comparecido en concepto de recurrida Dª ... Concluye que el despido es nulo por vulneración de la prohibición de ... -
La doctrina del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña sobre pactos de no competencia contractual
... deber básico puede ser sancionada con el despido disciplinario, en aplicación del artículo 54.2 ... , de manera que, si se omite, el pacto es nulo ab ...
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La deducción por maternidad y la nulidad del despido. Comentario de la STSJ de Asturias de 15 de mayo de 2019
El TSJ de Asturias aborda la cuestión de si una contribuyente, cuyo despido fue declarado nulo por el Juzgado de lo Social, tiene derecho a la deducción por maternidad. La cuestión controvertida, entiende el TSJ, está en determinar si la contribuyente ejercía una actividad por cuenta propia o ajena durante ese período. Palabras clave: IRPF; deducción por maternidad; despido nulo.
... la cuestión de si una contribuyente, cuyo despido fue declarado nulo por el Juzgado de lo Social, tiene derecho a la deducción por maternidad ... -
Las consecuencias del incumplimiento del compromiso de mantenimiento del empleo. A propósito de la Sentencia del Juzgado de lo Social nº 5 de Bilbao de 9 de febrero de 2021
... ón laboral, producida por una de las causas no contempladas en dicha disposición, según la ... ón del empresario, improcedencia del despido, titular de la opción ... Abstract: The ... , sentencia de 22-10- 2014 , que consideró nulo un despido colectivo después de haberse ...
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Tribunal Supremo
... SENTENCIAS MÁS DESTACABLES ... DESPIDO STS UD 15/03/2022 (Rec. 3031/2020) ... GARCIA PAREDES Extinción del contrato por causas objetivas. Defectos en la comunicación de ... VIROLES PIÑOL CIEMAT. Despido Nulo por vulneración de la ... Garantía de ...
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Análisis jurisprudencial sobre los despidos en el sector público
El artículo se centra en analizar la jurisprudencia habida sobre los despi-dos en el sector público, tras la incorporación de la disposición adicional vigésima del Estatuto de los Trabajadores, por la disposición adicional segunda de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la re-forma del mercado laboral. Dicha disposición del ET aclara taxativamente que los artículos 51 y 52 de...
... Palabras clave: Despido, Administración Pública, jurisprudencia, sector ... 6. OTRAS CAUSAS DE DESPIDO COLECTIVO ... 7. DESPIDO ... la controversia, el Tribunal Supremo declara nulo dicho apartado, al contravenir lo establecido en ... -
Introducción
... de la empresa, que permita despedirle por causas objetivas como consecuencia de una ineptitud ... A su vez puede dudarse sobre si un despido basado en la alteración de la salud padecida por el trabajador es improcedente o nulo o qué ocurriría en el caso de la extinción por ...
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Tribunal Supremo
... Demanda individual en el marco del despido colectivo de DÉDALO HELIOCOR. Incongruencia ... SEMPERE NAVARRO ... Despido por causas económicas declarado improcedente por falta de ... Despido Nulo. Reiteración de doctrina SSTS nº 147/2018, de ...
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Particularidades en las vicisitudes de la relación laboral
... 9 MURCIA CLAVERÍA, A., “Despido improcedente: una sanción mínima y polémica ... L. y MORENO VIDA, Mª. N.: “Despido nulo”, en MONEREO PÉREZ, J. L. (Dir.), TRIGUERO ... renglón seguido que se consideran dichas causas “ las que estén relacionadas con la ...
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Problemas sustantivos y procedimentales del despido disciplinario a la luz de la Ley 11/1994.
1. INTRODUCCIÓN A) Ley de Procedimiento Laboral B) Estatuto de los Trabajadores 2. NOCIÓN AMPLIA DE DESPIDO A) Concepto de despido B) Clases de despido 3. EL DESPIDO DISCIPLINARIO: CONCEPTO Y CARACTERES A) Concepto B) Caracteres del incumplimiento 4. FORMA DEL DESPIDO DISCIPLINARIO A) Formalidades comunes B) Formalidades especiales C) La subsanación de los...
... los distintos supuestos de despido procedente, improcedente y nulo, y los efectos de cada uno de ellos¿. Por la doctrina se ha explicado la ... anterior, distingue entre el despido disciplinario y las restantes causas de extinción del contrato de trabajo por decisión empresarial (lo que ... -
STS, 13 de Noviembre de 2012
EXTINCIÓN DE CONTRATO TEMPORAL POR FINALIZACIÓN DE CONSIGNACIONES PRESUPUESTARIAS. DESPIDO. Se trata, de que el empleador acredite que tales causas explican objetiva, razonable y proporcionadamente por sí mismas su decisión, eliminando toda sospecha de que aquélla ocultó la lesión de un derecho fundamental del trabajador. Se estima la casación.
... Social - Junta de Galicia, sobre Despido ... Ha comparecido en concepto de recurrido la ... objeto los trabajadores ha de declararse nulo por vulneración de la garantía de indemnidad ... la carga de probar que su actuación tiene causas reales absolutamente extrañas a la pretendida ... -
Título IV. Del consorcio conyugal
... concedidas a uno de los cónyuges por despido o cese de actividad profesional ... f) Los ... y son impugnables por las mismas causas de las declaraciones de voluntad y por falsedad ... c) Cuando sea declarado nulo". d) Cuando judicialmente se conceda la separaci\xC3" ...
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Sobre la diferencia de trato entre trabajadores fijos y no fijos de la Administración pública: a propósito del Acuerdo Marco y de la reciente jurisprudencia del TJUE (y propuesta de readmisión in natura)
... @1. Introducción ... Aun cuando el despido disciplinario de los empleados públicos pueda ... para todo despido ilegal "improcedente o nulo" en la empresa privada ... Nos referimos ...
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STS 366/2019, 13 de Mayo de 2019
DESPIDO COLECTIVO DE TRABAJADORES. EMPRESA DE RECOBRO DE DEUDAS. REDUCCIÓN DEL NIVEL DE MOROSIDAD. La mejora de la crisis económica ha reducido el nivel de morosidad, haciendo que las entidades financieras rescindieran sus contratos con el grupo o éste viera reducido el nivel de negocio, tanto en el recobro de deudas como en el sector inmobiliario vinculado, lo que justifica la necesidad de una...
... de Aktua Soluciones Inmobiliarias, sobre despido colectivo ... Han comparecido en concepto de ... ón externa.- Memoria explicativa de las causas que motivan el despido.- Informe técnico para ... , considera que el despido debe declararse nulo por no existir el grupo empresarial en el que se ... -
STC 123/2018, de 12 de noviembre, Rec. Amparo 6331/2016
Garantía de prioridad de permanencia en la empresa otorgada por convenio colectivo a los representantes de los trabajadores. Se vulnera la libertad sindical al declarar la improcedencia del despido, TeleMadrid.
... de permanencia en la empresa en el despido por causas objeti- ... vas, respectivamente ... pretensión principal que se declarase nulo, entre otros motivos, por lesión del derecho a ... -
STS, 26 de Junio de 2014
DESPIDO COLECTIVO. FALTA DE JUSTIFICACIÓN. NULIDAD. La Comunidad de Madrid recurre la sentencia que declara que el despido colectivo realizado en la Agencia de Protección de Datos de la Comunidad de Madrid es nulo. Se inicia el procedimiento de despido colectivo y se hace efectivo el mismo por extinción de la personalidad jurídica de la Agencia cuando dicha extinción jurídicamente todavía no se...
... Reproducido por: TDE ... DESPIDO COLECTIVO. AGENCIA DE LA PROTECCIÓN DE DATOS DE ... ÓN DE DATOS DE LA COMUNIDAD DE MADRID NULO, o subsidiariamente que se declare NO AJUSTADO A ... : -Anexo 1: Memoria explicativa de las causas del despido colectivo. -Anexo 2: Relación ... -
STSJ Cataluña 4119/2013, 10 de Junio de 2013
DESPIDO NULO. AFILIACIÓN SINDICAL. La parte demandante solicita una indemnización por daños morales de 3.005 euros, al haberse producido un atentado a su dignidad personal, estableciendo como parámetro la cuantía prevista en la LISOS teniendo en cuenta la reiteración y ataque directo al derecho a la libertad sindical y al derecho a la indemnidad. Y la sentencia de instancia justifica el...
... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido en general, en la que el actor alegando los ... 52 c) ET, con efectos 22-06-2012, por causas económicas y productivas consistentes en (folios ... de la calificación del despido como nulo por la lesión de derechos fundamentales, ... -
El despido basado en la enfermedad del trabajador: una nueva lectura de la equiparación entre enfermedad y discapacidad
... por enfermedad, discriminación, despido improcedente, despido nulo ... Keywords: disability, sickness, temporary incapacity, dismissal on ... y su posterior trasposición al ordenamiento interno amplia las causas discriminatorias a la discapacidad y no hay ningún motivo razonable para ...
- El despido de trabajadores con reducción de jornada por guarda legal. Criterios jurisprudenciales
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El difícil recurso a la 'enfermedad asimilada a discapacidad' como límite del despido por absentismo del trabajador (STS de 21 de septiembre de 2017, rec. 782/2016)
... Entre las causas computables para actuar esta causa de extinción del contrato destacan las ... de la Jurisdicción Social, se solicita que el despido sea declarado nulo al haberse producido con violación del derecho fundamental de la ...