carta modificacion jornada laboral
-
Comentario a la STS nº 169/2023, 2 de Marzo de 2023: prestación por nacimiento y cuidado de hijo y familia monoparental
... pretendía introducir en la Ley una modificación en este sentido ... * Es al legislador al que le ... de la conciliación de la vida laboral y familiar, y argumentando que en las familias ... al parto, que habrán de disfrutarse a jornada completa, para asegurar la protección de la ... La Constitución, la Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea, ...
-
Las incompatibilidades de los empleados públicos
... (así ocurre, al menos, en el ámbito laboral), mediando una indemnización compensatoria. Es ... jornada reducida ... Las dos excepciones apuntadas ... compatibilidad que no puede suponer modificación de jornada de trabajo ni es justificación para ... consagrado en el artículo 35.1 de la Carta Fundamental». (Fundamento Jurídico Octavo ...
-
La construcción legal y convencional del derecho a la desconexión digital
... trabajo en el que se realiza la actividad laboral, se una la definición de tiempo de trabajo y el ... laboral y, con ello, prolongar la jornada laboral ... Al margen de la mayor o menor ... Esta decisión se introduce con la modificación del Código del trabajo ( Code du Travail ) ... última del empleador de redactar una carta de instrucciones o política interna de la ...
-
Fundamento de la libertad para ordenar la sucesión
... laboral con los bienes de uso personal, incluidos ... En su Carta sobre la tolerancia afirmó que la tolerancia ... que impidan o dificulten una modificación del actual sistema de legítimas, siempre que la ...
-
Embarazo y despido. Veinte años en el camino hacia la igualdad; de la Ley 39/1999 al RD Ley 6/2019
... para hacer compatible la vida laboral y familiar 2 ... Y es que, pese al avance de la ... maternidad, solicitudes de reducción de jornada, ausencias al trabajo por cuidado de hijos, etc ... La modificación legal allí operada 12 provocó, inmediatamente, ... ), la falta de concreción expresa, en la carta de cese, de los criterios selectivos para la ...
-
Delimitación de la figura y análisis de su régimen jurídico
... en que el sujeto se encontraba de baja laboral tras sufrir un accidente de circulación y que ... del fenómeno lesivo no puede dar carta de naturaleza al juzgador para imponer medidas ... único, en modificación del art. 1 del TRLRCSCVM 2004. En este sentido, ... temporal, no pudiendo cumplir con su jornada laboral ordinaria, pero tampoco pudiendo realizar ...
-
Los principales mecanismos de tutela frente a la discriminación en el ordenamiento jurídico laboral
La discriminación encuentra en nuestro ordenamiento jurídico-laboral un amplio abanico de normas proscribiéndola, y los mecanismos necesarios para hacer efectiva esa prohibición son múltiples y variados. Así, existen tanto procedimientos judiciales como extrajudiciales instaurados con la finalidad exigir el cumplimiento de tales obligaciones normativas. Entre estos últimos merecen especial...
... resulta ser nuestra Carta Magna, si bien la misma sólo utiliza el término ... , así como en materia de retribuciones, jornada y demás condiciones de trabajo, a situaciones de ... Según la doctrina “en la modificación de la doctrina de la Sala de lo Social había ... -
La conciliación laboral, personal y familiar; análisis desde una doble vertiente: comunitaria y nacional
Este artículo tiene por objeto analizar en qué consiste la conciliación de la vida familiar, personal y laboral, conocer y valorar el régimen jurídico existente de las medidas de conciliación del Ordenamiento jurídico de la Unión Europea, su progresiva evolución hasta la actualidad, y la integra-ción que el Ordenamiento jurídico español hace de la normativa comunita-ria; para ello, y considerando
... ón de la duración y distribución de la jornada laboral ... 3.2.2. Maternidad ... El Marco Comunitario se completa con la Carta de Derechos fundamentales de la Unión Europea, ... Modificación introducida por la Ley 9/2009, de 6 de octubre, ... -
La extinción del contrato de trabajo en prueba
... “excepto los derivados de la resolución laboral, que podrá producirse a instancia de cualquiera ... , en los supuestos de traslado 648 o modificación sustancial de las condiciones de trabajo 649 ) ... han de explicitarse necesariamente en la carta de despido, se produce una peculiar distribución ... a la empresa en relación con la jornada laboral, pues ni tan siquiera hubo constancia de ...
-
Los deberes de los funcionarios públicos
... ón en la obligación de cumplir la jornada que la Administración decida como concreción ... conductas más adecuadas en cada ámbito laboral, y las virtudes propias de un buen empleado ... necesarias para adecuarse a la modificación general en la jornada ordinaria ... Para la ... se inspira en el artículo 31 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión, parte ...
-
Resumen de normas reguladoras de medidas de urgencia ante el covid-19 afectantes al derecho del trabajo y la seguridad social (actualización: 31 de mayo)
... DE LA OFICINA JUDICIAL D) MODIFICACIÓN DE LEY 18/2011, DE 5 DE JULIO, REGULADORA DEL USO ... medidas complementarias, en el ámbito laboral, para paliar los efectos derivados del COVID-19 ( ... para evitar, durante el desarrollo de la jornada, el contacto con los vecinos del inmueble, b) el ... causante Finalización del contrato: carta de despido o carta de ... - Art. 30.2 RDL ...
-
Jurisprudencia Penal (Parte I)
... posición de superioridad, bien sea ésta laboral, docente, familiar, económica, de edad o de otra ... LO 19 /2003, de 23 de diciembre, de modificación de la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del ... de esa normativa, concretamente en la carta fundacional, se contiene una referencia a ...
-
Covid y perspectiva de género, infancia y adolescencia. Conciliación de la vida laboral y familiar. Teletrabajo. Violencia de género
... sobre conflictos de reducción de jornada para el cuidado de menores, un 14,94% sobre ... También el art. 24.2 de la Carta de Derechos Fundamen- tales de la UE ... 189 ...
-
Novedades legislativas y jurisprudenciales del año 2020
... Formularios: ... Carta solicitando moratoria de deuda hipotecaria en ... Incapacidad Temporal, asimilada a baja laboral por Accidente de Trabajo ... Esto permite que la ... de adaptación , si no hay reducción de jornada no se reduce el salario. La adaptación de la ...
-
La desconexión digital como límite frente a la invasión de la privacidad
La Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal y Garantía de los Derechos Digitales introduce en nuestro ordenamiento el derecho a la desconexión digital. Del análisis de sus antecedentes normativos y jurisprudenciales, así como de su configuración legal y contenido, se desprende su naturaleza fundamental en conexión con derechos como la privacidad, la conciliación de la vida...
... , la conciliación de la vida personal y laboral, o la protección de la salud de los ... personal de los trabajadores fuera de su jornada laboral, pero también con una faceta ... Carta Social Europea de 1966 en su artículo 2 recoge ... -y que hubiese requerido una modificación y ampliación del contenido del artículo 85.1 ... -
La 'desconexión digital' a lomos de la seguridad y salud en el trabajo
En la actuación preponderancia otorgada al teletrabajo o trabajo a distancia debido a la crisis sanitaria está empujando a difuminar la línea que separa el tiempo de trabajo efectivo del tiempo de ocio y descanso. A la postre, provoca prácticamente que el empleado nunca desconecte del trabajo. Y ello es así porque las Tecnologías de la Información y de la Comunicación (TIC) empujan a una...
... , incluso, fuera de su horario laboral. No son de extrañar en este sentido, ... jornada laboral que están viviendo muchos trabajadores ... ón de la pandemia mundial redactó una carta de intenciones indicando de la necesidad de « ... ón de nuevas tecnologías o la modificación en el acondicionamiento de los lugares de ... -
El papel de los estándares en el ámbito de la responsabilidad administrativa
... Públicas, reclamando una modificación tanto de la institución como de su alcance ... la Unión Europea, el artículo 41.3 de la Carta Europea de los Derechos Fundamentales 355 parece ... margen de lo que constituía su actividad laboral) no se puede imputar al funcionamiento del ...
-
Delimitando el concepto de precariedad laboral
... que varían debido al trabajo «a la carta»; una protección social insuficiente en caso de ... Ni la jornada de trabajo, ni el salario, ni las condiciones de ...
-
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... legaltoday.com/practica-juridica/social-laboral/laboral/una-incertidumbre-mas-para-el ... organizados por la empresa fuera de la jornada laboral, con clientes con los que se desea ... ESPACIO ASESORÍA; “ Modificación de condiciones de trabajo coincidente con ... studi giuridici all’effettività della Carta Sociale Europea nell’ordinamento italiano: ...
-
La desonexión digital en España ¿Un nuevo derecho laboral?
La revolución digital y los procesos de automatización y globalización han dado lugar a un fenómeno de conectividad permanente que está afectando a todos los ámbitos de la actividad humana, incluido el laboral, donde las fronteras entre tiempo de trabajo y descanso se están diluyendo cada vez más; lo que ha provocado que, tras un interesante debate sobre la necesidad de su regulación,...
... vez más complicado marcar el fin de la jornada laboral ... 10 La carta de derechos fundamentales de la Unión Europea de ... Modificación que ha ocasionado también la ampliación ... -
Riesgo, desamparo y guarda: su regulación tras la reforma legislativa del sistema de protección a la infancia y adolescencia
La promulgación de la Ley Orgánica 8/2015, de 22 de julio y de la Ley 26/2015, de 28 de julio, ha supuesto la renovación del sistema de protección a la infancia y adolescencia en el ámbito estatal. Mediante las mismas, se han introducido importantes cambios legislativos en las medidas de protección a los menores de edad, procediéndose a la creación de nuevas figuras y la reforma de otras ya...
... de julio, de modificación del sistema de protección a la infancia y a la ... la Resolución A3-012/92, que aprueba la Carta Europea de los Derechos del Niño, así como dos ... en su ámbito escolar, social o laboral. Asimismo, los órganos públicos competentes ... -
El principio de voluntariedad como presupuesto sustantivo del trabajo a tiempo parcial
A pesar de que la figura del contrato a tiempo parcial exige además de una prestación de servicios regular realizada durante una jornada inferior a la ordinaria comparable, que la misma se haya acordado de una forma voluntaria, organismos internacionales advierten sobre el incremento y el excesivo peso que está cobrando el trabajo a tiempo parcial involuntario. Esta naturaleza voluntaria recogida
... servicios regular realizada durante una jornada inferior a la ordinaria comparable, que la misma ... ásicos en su regulación, hasta la modificación legislativa llevada a cabo por una transposición ... la desnaturalización de la relación laboral adquirida ... Palabras clave: principio de ... , para los contratos a tiempo parcial, se da carta de naturaleza a otras horas complementarias, las ... -
La conciliación de la vida laboral y familiar en la Unión Europea: especial referencia a la propuesta de Directiva sobre igualdad retributiva
Este artículo toma como punto de partida la evolución normativa de la Unión Europea en materia de conciliación de la vida laboral y familiar. A continuación, se exponen las diferentes etapas legislativas encaminadas al desarrollo de un ejercicio efectivo y equilibrado de este derecho en el marco de la Unión Europea. Tras esta evolución normativa la situación actual viene marcada por la propuesta...
... conciliación familiar y profesional en la Carta Comunitaria de Derechos Sociales Fundamentales, ... reglamentaciones flexibles sobre la jornada laboral y “reglamentaciones adecuadas sobre ... 96/34/CE. Se trataría de una modificación relevante porque ya no cabrían situaciones ... -
La imprescindible compatibilidad entre los sistemas de registro horario laboral y el derecho a la protección de datos del trabajador
La clarificación de forma fiable, objetiva y accesible de la jornada ordinaria de trabajo no ha tenido siempre el mismo tratamiento puesto que inicialmente solo estaba previsto para determinadas figuras laborales. Precisamente, a raíz de los diferentes vaivenes jurisprudenciales sobre la obligación del registro horario se pone fin a este conflicto con la aprobación del Real Decreto-Ley 8/2019. En
... forma fiable, objetiva y accesible de la jornada ordinaria de trabajo no ha tenido siempre el ... esta obligación podría suponer la modificación de la jurisprudencia nacional ya consolidada si ... respecto del artículo 18.1 de la carta magna que ampara la protección al honor, a la ... -
Custodia compartida y mejor interés del menor. Criterios de atribución de la custodia compartida en la doctrina jurisprudencial del Tribunal Supremo
El objeto de este artículo es presentar un análisis crítico de la doctrina jurisprudencial de la Sala Primera del Tribunal Supremo respecto de los criterios para la fijación de una custodia compartida, a la luz del interés superior del menor. Superado el carácter excepcional de su atribución, la custodia compartida se muestra un régimen especialmente adecuado al interés superior del menor
... Por otro lado, el artículo 34 de la Carta de Derechos fundamentales de la Unión Europea ... de la solicitud de la madre de modificación de medidas la guarda y custodia del hijo menor, ... compartida, ajustándola al régimen laboral de los progenitores, a las guardias del padre, a ...