carta modificacion jornada laboral
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El despido sin causa, ¿vulnerador de derechos fundamentales?
El despido ha ocupado históricamente un papel central en las relaciones laborales. Se trata de una de las instituciones jurídicas que más reformas legales ha protagonizado y a la vez constituye un aspecto sensible y de conflicto permanente. Podemos advertir dos tendencias enfrentadas. De un lado, encontramos la interpretación neoliberal del mismo, que plantea que su existencia impone una...
... ellos elementos centrales del ámbito laboral que entran en juego a la hora de aproximarnos a ... eso sí no una mera deficiencia en la carta de despido sino un «plus» de ... objeto, sin que ello implique una modificación ... 21 ... suspensión de contratos y reducción de jornada previstas en los artículos 22 y 23 del Real ... -
Laboral y de la Seguridad Social
... Modificación de la Ley de Sociedades Laborales ... Ley ... trabajadores cuando hay incremento de la jornada laboral ... Sentencia del Tribunal de Justicia ... ón de forma simultánea a la entrega de la carta de despido y por no haberse acreditado la falta ...
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El régimen disciplinario
... Los funcionarios públicos y el personal laboral quedan sujetos al régimen disciplinario ... actos dictados y, en su caso, la modificación del mismo conforme a la nueva regulación. El ... necesario mediante la limitación de la jornada a sus deberes de respetar el ordenamiento ... de Europa, la primera reacción fue la Carta social europea revisada (hecha en Estrasburgo el ...
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El consentimiento informado en cirugía estética
... , es contemplado este derecho 597 en la Carta Europea de Derechos Humanos 2000/C-364/01 598 , ... Régimen vigente desde la modificación operada por la Ley 26/2015, de 28 de julio, pues ... en el ámbito penal, y la legislación laboral que permite en determinadas condiciones la ...
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Actos recurribles, derechos tutelados, ámbito de la protección y sujetos del proceso de amparo
... 103 de la Carta de Querétaro, contemplaba el amparo como un ... fracción no iba a ser objeto de modificación alguna. Ello responde a una lógica indiscutible ... las irregularidades cometidas durante la jornada electoral, podían ser modificadas por los ... ¿Para que está la jurisdicción laboral? Algún autor ha indicado 255 , que tal solución ...
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La adaptación psicosocial del puesto de trabajo para la inclusión laboral de la personas con discapacidad mental
En este capítulo se estudia la adaptación del puesto de trabajo que debe llevarse a cabo por el empresario para el cumplimiento de la obligación de seguridad y salud cuando quien va a ejecutar la prestación de trabajo es una persona con un problema de salud mental grave o con discapacidad mental, utilizando la terminología de la Convención de Naciones Unidas de 2006 de los derechos de las...
... en los artículo 40.2 y 43 de nuestra Carta Magna que no sólo exigen a los poderes ... más, no podría aceptarse ninguna modificación del puesto de trabajo que no estuviera ... b. La duración de la jornada de trabajo ... c. El momento en el que ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... ADN SOCIAL; “Modificación sustancial de condiciones de trabajo: Acción de ... legaltoday.com/practica-juridica/social-laboral/laboral/nuevos-derechos-digitales-de-los ... durante salida en el descanso en la jornada” ; Espacio Asesoría-Lefebvre: ... & SALCEDO BELTRÁN, C.; “La Carta Social Europea revisada (Constitución Social de ...
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Las TIC como instrumento aplicado a la conciliación, mediación y arbitraje en el ámbito laboral
En el ámbito laboral, cuando el derecho es disponible, los trabajadores pueden resolver sus controversias por medio de la jurisdicción y de los sistemas alternativos de resolución de conflictos: negociación, conciliación, mediación y arbitraje.El concepto de acceso a la justicia está evolucionando drásticamente poniendo en evidencia la capacidad de las TIC y las ADR, para satisfacer una parte de...
... , extranjeros), condiciones de trabajo (jornada, descanso, seguridad) ... No es, pues, ... la Carta de Derechos de los Ciudadanos ante la Justicia de ... Justicia», también fue objeto de modificación por parte de la «Ley 42/2015 de 5 de octubre de ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... y publican los Acuerdos de modificación y tablas salariales para los años 2022 y 2023 ... SOCIAL; “¿Es válido un calendario laboral impuesto unilateralmente por la empresa?” ; ... RUIZ, I.; “Es válido un registro de jornada basado en la declaración unilateral del propio ... R.; “Llega el salario a la carta en el que los trabajadores eligen como quieren ...
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El jurista del trabajo frente a la economía colaborativa
... A la vez, el Derecho laboral se ha construido considerando este factor, y se ... carta de naturaleza a situaciones claramente ... estándares de horario y jornada. Este no es un problema exclusivo del trabajo en ...
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Crónica Legislativa, Doctrina judicial y Noticias bibliográficas
... 21. CRÓNICA LEGISLATIVA LABORAL Y OTRAS MATERIAS CONEXAS ... 21.1. MEDIDAS ... trabajo, incluida la reducción o modificación de las horas de desarrollo de la jornada prevista ... Preciado DoMénecH, C.H: El despido en la Carta Social Europea y el Convenio Europeo de Derechos ...
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Las diferentes situaciones que pueden plantearse y los problemas específicos que plantean los convenios denunciados
... modificarse la regla legal, dicha modificación, salvo que expresamente se disponga lo contrario, ... los elementos preocupantes de la reforma laboral de 2012 ... La sentencia aborda la solución al ... del mismo), lo que se concretaba en la jornada (no en su distribución) y el salario, ... y salarios equitativos reconocido en la Carta Social Europea (arts. 2 y 4, entre otros), espe- ...
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El régimen de gananciales en el Derecho Foral
... como de versión castellana de la "carta ... de meatade" 12 portuguesa. TERRÓN ALBARRÁN ... sobre la adquisición, trasmisión, modificación o extinción de bienes inmuebles sostiene que ... fecha en que se produjera la extinción laboral (y lo mismo cabe predicar respecto del tiempo de ...
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Elecciones libres y justas
... , de la síntesis jurídica de aquella: la Carta Magna de 1978. Un régimen constitucional ... se constituyen y se extinguen en la jornada electoral ... • Una Administración no ... Quebec para entablar un proceso de modificación con el fin de alcanzar la secesión se entendiera ... de continuar con su actividad laboral en el Ayuntamiento a cambio de que votaran al ...
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Interferencias en el ejercicio del derecho de relación paterno-filial por cambio de domicilio del progenitor custodio
... la ley 11/1981, de 13 de mayo, de Modificación del Código Civil, en Materia de Filiación, ... ) 20 ; así también el artículo 14 de la Carta Europea de los Derechos del Niño (aprobada por ... el ejercicio del derecho y la situación laboral de los padres 72 ... 4. BREVE REFERENCIA AL ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... se registra y publica el Acuerdo de modificación del Anexo VI del II Convenio colectivo de ... no puede justificar modificación de jornada” ; El Derecho: ... la pandemia y extinción de la relación laboral” ; Ponencia XXXI Jornadas Catalanas de Derecho ... del principio di non discriminazione della Carta di Nizza nelle conclusioni dell’Avvocato ...
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Plataformas digitales y concepto de trabajador: una propuesta de interpretación finalista
Existe consenso en la doctrina laboralista de que el concepto de trabajador debe interpretarse conforme a la realidad social del momento en el qué debe ser aplicado. El presente trabajo analiza qué significa esta afirmación en el momento actual de expansión de las plataformas digitales y del trabajo autónomo en general. Para ello, se analizan i) las propuestas existentes en la doctrina comparada...
... ón finalista del concepto de trabajador laboral.—6. La labor del Tribunal Supremo en la ... A su vez, el sistema de protecciones (jornada máxima, salario mínimo, etc.) se creó pensando ... que estos autores no proponen la modificación del ámbito subjetivo del contrato de trabajo ... derecho fundamental que le otorga la propia Carta Magna ... En fin, con una interpretación ... -
Inteligencia artificial, robots y personalidad jurídica
... la responsabilidad civil, como en el laboral y fiscal, en los que surgen dudas acerca de la ... propuestas sobre la inclusión o modificación de tipos impositivos concretos. Así, SEGURA ... 16 horas al día para que tengan una jornada laboral homologable a la de los seres ... 101 ... Esto estaría en contradicción con la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ...
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Primer desarrollo del derecho del trabajo en torno a la acción del instituto de reformas sociales
... de las organizaciones obreras, toma carta de naturaleza en la política española la ... y del desarrollo de la legislación laboral, que definen, en palabras de Álvarez Buylla, la ... y niños, se aborda la limitación de la jornada de trabajo y se crea por fin la Inspección de ... posibilidad de su norma-lización (modificación) o ampliación mediante acuerdo de los gremios ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... com/practica-juridica/derecho-social-laboral ... ARENAS, M.; “Jornada de mujeres juristas 7/3/2023. Evolución de la ... nº 158 de la OIT y del art 24º de la Carta Social europea: ¿un cambio de paradigma?” ; ... QUESADA SARMIENTO, M. J.; “Modificación de la Ley 12/2009, de 30 de octubre, reguladora ...
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Comentario de jurisprudencia del tribunal supremo. Primer trimestre de 2022
... 2.2. ¿Puede calificarse de jornada ordinaria la eventual extensión horaria para ... la plantilla municipal “como personal laboral indefinido no fijo hasta que se provea la plaza ... Debe destacarse que en la carta" de despido se afirma que el dictamen ‘No apto\xE2\x80" ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... , M.; “La otra cara de la moneda de la jornada” ; Legaltoday: ... de la Administración Local: ¿personal laboral y/o funcionarial? STSJ Andalucía/Sevilla-SOC ... DE LA PUEBLA, A.; “Jornada a la carta (art. 34.8 ET). Primeros pronunciamientos ... ón de que debe entenderse por modificación sustancial de condiciones de trabajo? Una nota a ...
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STS 979/2017, 11 de Diciembre de 2017
CONFLICTO COLECTIVO. La formación para el mejor desempeño de las funciones asignadas a los trabajadores, se considera parte integrante de la carga de trabajo, por lo que se desarrollará, preferentemente, dentro de la jornada laboral, compensándose, en caso contrario, con el valor de hora normal los excesos sobre jornada que pudieran existir por este concepto. Se desestima la casación.
... trabajo las horas dedicadas fuera de la jornada ordinaria a la obtención del certificado de ... ñalización de mercancías; prohibición de carta en común en el mismo vehículo o contenedor; ... la formación dentro de la jornada laboral para cumplir con el porcentaje de financiación, ... no se da al no haberse producido modificación alguna en los puestos de trabajo ... 2.- La ... -
Del work-life balance al work-career blend: apuntes para el debate
... que han irrumpido en el mundo jurídico laboral desde otros campos y han venido imponiéndose a ... El art. 16 de la Carta Social Europea, en el que se inspira el apartado ... de los trabajadores con vistas a su modificación. La flexibilidad interna queda asegurada mediante ... , no existe el concepto del fin de la jornada laboral, tras cerrar la puerta del despacho y ...
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El trepidante proceso de reformas fin de año 2021 y esperanzador año 2022 para la garantía efectiva del derecho a la Seguridad Social
... , de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la ... la ratificación por nuestro país de la Carta Social Europea Revisada de 1996, un potente ... en la DF 9ª LIMV relativa a la modificación de la letra o) del artículo 2 de la Ley 36/2011, ... ) Suspensión del contrato o reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas ...