una demanda laboral
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El menoscabo de la dignidad del trabajador como causa de extinción indemnizada del contrato de trabajo (artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores)
El menoscabo de la dignidad del trabajador como causa de extinción indemnizada del contrato de trabajo vía artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores está condicionada por dos factores. En primer lugar, que se produzca el supuesto de hecho contemplado en los apartados 50.1.a) y 50.1.c) y, en segundo lugar, que se cumplan los estrictos requisitos que exigen los Tribunales para la aplicación del...
... ón del empleo: la experiencia judicial aplicativa de la reforma laboral española. Ministerio de Economía, Industria y Competitividad ... 18 A modo de ejemplo, no se ha admitido la demanda de extinción de la relación laboral de un comandante de aviación que ... -
El empresario como principal sujeto responsable en materia de seguridad y salud
... generales o particulares de seguridad exigibles en la actividad laboral, por ser las adecuadas, atendidas las circunstancias concurrentes y la ... ón definitiva del procedimiento penal y la interposición de la demanda de reclamación de cantidad. Imputando responsabilidad civil por ...
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STS, 16 de Septiembre de 2014
CONFLICTO COLECTIVO. Se requiere, para poder enjuiciar si se ha producido una vulneración del principio de igualdad, en este caso en la regulación contenida en una norma con rango de ley, que los supuestos comparados sean iguales, que exista un término de comparación respecto al que se predica la vulneración del principio de igualdad. La parte se ha limitado a alegar, de forma genérica, que...
... de procedimiento 342/2012, en actuaciones seguidas en virtud de demanda a instancia de FEDERACION DE COMERCIO HOSTELERIA Y TURISMO DE COMISIONES ... Esto es, estatutaria, funcionarial o laboral, incluidos los que tengan una relación laboral de alta dirección, el ... - Reforma laboral. Cuadro comparativo del Estatuto de los trabajadores
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STS 359/2018, 3 de Abril de 2018
ACUERDO DE SUSPENSIÓN TEMPORAL DE CONTRATOS. IMPUGNACIÓN. Cabe entender que la omisión es meramente formal y que, no puede entenderse que la facultad conferida a la autoridad laboral pueda ser ejercitada en cualquier momento, ni siquiera que pueda regirse por el criterio genérico de la prescripción de las acciones de contenido laboral. Se desestima la casación.
... de procedimiento 9/2015, en actuaciones seguidas en virtud de demanda a instancia de la Dirección General de Relaciones Laborales y Economía ... El citado acuerdo fue comunicado a la Autoridad Laboral el día 11/4/2012. TERCERO : Con fecha 13/4/2012 la empresa comunico a la ... -
Novedades legislativas y jurisprudenciales del año 2020
... Demanda aplicando la cláusula rebus sic stantibus en un contrato de arrendamiento ... ón, la baja se considera Incapacidad Temporal, asimilada a baja laboral por Accidente de Trabajo ... Esto permite que la prestación, desde el día ...
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La remuneración del trabajador en acciones o vinculada al precio de las acciones
La remuneración vinculada a acciones se utiliza por las empresas con finalidades de atracción, retención y motivación de los trabajadores. El artículo analiza los problemas jurídicos laborales que suscitan diversas fórmulas que vinculan compensación y precio de las acciones. De este modo, el trabajo analiza su naturaleza jurídica, su impacto en la indemnización por extinción de contrato, la...
... ; en otros, la fórmula podrá pretender encaminar el esfuerzo laboral del trabajador a la elevación del precio de cotización, en plazos no ... social y revoca la sentencia de instancia que había estimado la demanda del trabajador. En el caso Sitecsa, en cambio, el TSJ Cataluña estima ... -
La víctima de violencia de género
... Unión Europea en la materia y, de otro, recogiendo la particular demanda de la sociedad española, con lo que se da un gran paso para garantizar ... - apoyo a la formación e inserción laboral ... Pues bien en base al nuevo estatuto se trata de fortalecer estos ...
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Guía de criterios de actuación judicial en materia de custodia compartida
... que va interconectado con la dedicación de más horas a la vida laboral, o bien recurrir a las ayudas sociales. Además, provoca que uno o ambos ... Es decir, qué posición es la que determina su demanda de guar da y custodia; su derecho a estar el 50% del tiempo con sus ...
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Legislación extractada y actualizada
... El domicilio del demandante será el que haya hecho constar en la demanda o en la petición o solicitud con que se inicie el proceso. Asimismo, el ... efectos, el lugar en que se desarrolle actividad profesional o laboral no ocasional ... Cuando en la demanda se ejercite una acción de ...
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Tratamiento laboral
... Como ya hemos apuntado el trabajador afectado por el acoso podrá así mismo interponer una demanda por vulneración de los derechos fundamentales 166 , según preveía de manera singular el Capítulo VI de la Tutela de los Derechos Fundamentales ...
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STS, 18 de Marzo de 2014
DESPIDO COLECTIVO. NULIDAD. Partiendo de que en ningún momento se ha combatido la existencia de las causas en las que se funda el expediente, es lo cierto que tampoco nos brinda el relato histórico datos al respecto ni se ha producido el menor intento de su traslado al mismo al objeto de introducir indicios de la vulneración que se denuncia. Por el contrario, consta en el hecho quinto de la...
... ña, en recurso de suplicación nº 33/2012 , dictada en virtud de demanda formulada por D. Gaspar (representante legal de los trabajadores de DYSTAR ... , y dirigiendo escrito en igual sentido a la autoridad laboral, dando así lugar al expediente NUM000 (hecho conforme).SEGUNDO: En la ... -
STC 149/2016, 19 de Septiembre de 2016
La recurrente en amparo denunció modificaciones sustanciales que sufrió en las condiciones de su puesto de trabajo tras una reducción de jornada por guarda legal (régimen horario, de jornada y lugar de la prestación de servicios). En la demanda se invocaba también la vulneración del derecho fundamental a la igualdad y no discriminación, a la garantía de indemnidad y a la libertad sindical. Ante...
... Los hechos de los que trae causa la demanda son, en síntesis, los siguientes: ... a) La recurrente en amparo ... , las de derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral a las que se refiere el artículo 139, las de impugnación de convenios ... -
STS, 18 de Noviembre de 2014
CONFLICTO COLECTIVO. CALENDARIO LABORAL. Esa facultad empresarial no es omnímoda ya que deberá respetar tanto las normas de carácter necesario, fiestas nacionales, locales, así como pactadas en convenio y el conjunto de condiciones que vengan rigiendo la jornada como resultado de acuerdos entre las partes o de una voluntad unilateral de la empresa cuando en este último caso se haya incorporado el
... del siguiente tenor literal: "FALLO: Que estimando como estimo la demanda interpuesta por Don Rubén como presidente del comité de empresa de Maxam ... Europe SAU, debo declarar y declaro la nulidad del calendario laboral impuesto por la empresa demandada en 2013, condenando a la misma a estar y ... -
Causalización y judicialización de los despidos colectivos
... Por otra parte, si iniciado el proceso individual se plantease demanda por los representantes de los trabajadores contra la decisión ... La autoridad laboral también puede impugnar el acuerdo en proceso de consultas si estima que ...
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Reconocimiento y ejecución de sentencias laborales extranjeras
... básicos: en primer lugar, la tramitación de un proceso laboral declarativo en el Estado de origen, que desem-boca en una sentencia ... Con la presentación en nuestro país de una demanda de reconocimiento y/o ejecución de una sentencia laboral extranjera, el ...
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El carácter judicial de la extinción contractual del artículo 50 ET
... la intervención judicial para dar por terminada la relación laboral, pudiendo el trabajador resolver el contrato por sí mismo ... El ... De esta forma, el inicio del procedimiento pasará por plantear demanda judicial suplicando la extinción del contrato de trabajo, a la que se ...
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Los principales mecanismos de tutela frente a la discriminación en el ordenamiento jurídico laboral
La discriminación encuentra en nuestro ordenamiento jurídico-laboral un amplio abanico de normas proscribiéndola, y los mecanismos necesarios para hacer efectiva esa prohibición son múltiples y variados. Así, existen tanto procedimientos judiciales como extrajudiciales instaurados con la finalidad exigir el cumplimiento de tales obligaciones normativas. Entre estos últimos merecen especial...
... para lo que debe planificar adecuadamente su actividad de vigilancia y control, especialmente en aquellos ámbitos en los que existe una alta demanda de los ciudadanos, como son los relativos al régimen de contratación laboral, a la dualidad del mercado de trabajo, al acceso a puestos de trabajo ... -
La extinción de la prestación de alimentos de los hijos mayores de edad
Con la mayoría de edad no se pierde el derecho de alimentos a favor de los hijos, sino que subsiste pese a la extinción de la patria potestad cuando conviven con uno de los progenitores y carecen de independencia económica. Se extiende a lo indispensable para su subsistencia y su cuantía será proporcional a las necesidades del alimentista y al caudal o medio de que dispone el alimentante. Su...
... económica, además la posibilidad de una estabilidad laboral en forma de contrato indefinido o fijo resulta ser una realidad escasa, si ... «estos no se abonarán sino desde la fecha en que se interponga la demanda». La doctrina de forma mayoritaria ha entendido que la obligación nace ... - Ley por el derecho a la vivienda. Cuadro comparativo de la Ley 1/2000, de 7 de enero, de Enjuiciamiento Civil
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Los requisitos comunes a todas las figuras del art.50 ET
... de sus funciones, no sólo en el momento de interponer la demanda, sino incluso hasta el momento del fallo judicial ... Mucho se ha ... 250 RODRÍGUEZ SANTOS, E. La extinción de la relación laboral por dimisión del trabajador. Ed. Tirant lo Blanch. Valencia. 2007 ...
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La formación profesional en el empleo doméstico: análisis del estado de la cuestión
El sector del empleo doméstico es un observatorio privilegiado que evidencia la vigencia de la división sexual del trabajo clásica que descansa sobre la explotación laboral de las personas trabajadoras del sector y perpetúa la discriminación por razón de sexo en un mercado laboral profundamente segmentado como el español. Y es evidente que, frente a ello, es necesario tanto fomentar la...
... ón sexual del trabajo clásica que descansa sobre la explotación laboral de las personas trabajadoras del sector y perpetúa la discriminación por ... empleo, un servicio esencial a la comunidad y una actividad cuya demanda seguirá una tendencia creciente ante la falta de provisión pública de ... -
Las TIC como instrumento aplicado a la conciliación, mediación y arbitraje en el ámbito laboral
En el ámbito laboral, cuando el derecho es disponible, los trabajadores pueden resolver sus controversias por medio de la jurisdicción y de los sistemas alternativos de resolución de conflictos: negociación, conciliación, mediación y arbitraje.El concepto de acceso a la justicia está evolucionando drásticamente poniendo en evidencia la capacidad de las TIC y las ADR, para satisfacer una parte de...
... a la justicia está evolucionando drásticamente poniendo en evidencia la capacidad de las TIC y las ADR, para satisfacer una parte de la demanda social de justicia ... La mediación ya ha conquistado el mundo de las relaciones colectivas y ahora está buscando su imprescindible papel en el ... -
Sentencias
... Salvadora formularon, el 21 de abril de 2014, demanda de reclamación ... ADC, tomo LXXIII, 2020, fasc. I, pp. 375-437 ... prestatarios, casados en régimen navarro de conquistas y la Caja Laboral Popular S. C. C., como prestamista, suscribieron un contrato de préstamo ...
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STSJ Cataluña 15/2018, 2 de Mayo de 2018
CONVOCATORIA DE HUELGA. FRAUDE DE LEY. FINALIDAD POLÍTICA. No se considera probado que la huelga del 8 de noviembre de 2017 fuera convocada en fraude de ley ni exclusivamente con finalidad política a raíz de la situación política y de los graves sucesos ocurridos en Catalunya en septiembre y octubre de 2017. Se desestima la demanda de conflicto colectivo.
... S E N T E N C I A Nº 15/2018 ... En la demanda nº 50/2017, ha actuado como Ponente el Ilmo/a Ilmo. Sr. CARLOS HUGO ... , citando entre otros motivos laborales de la misma: la precariedad laboral, 'la salida de la crisis, las leyes sociales impugnadas ante el TC por el ...