Relaciones laborales de representantes de comercio

SALARIOS. COMPLEMENTOS. Cuando la cláusula convencional que introduce una mejora salarial especifique que la misma podrá ser "compensable o absorbible", ello significa que lo podrá ser con futuras mejoras salariales siempre que las mismas cumplan el requisito de homogeneidad para que sea jurídicamente válida esa compensación o absorción. Si lo que se pretende decir con esa cláusula...

SALARIOS. COMPLEMENTOS. Cuando la cláusula convencional que introduce una mejora salarial especifique que la misma podrá ser "compensable o absorbible", ello significa que lo podrá ser con futuras mejoras salariales siempre que las mismas cumplan el requisito de homogeneidad para que sea jurídicamente válida esa compensación o absorción. Si lo que se pretende decir con esa cláusula convencional...

TRABAJADORES. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD Y DERECHOS. SALARIO. INDEMNIZACIÓN. Corresponde el descuento de la retribución de los días de descanso semanal y de los días festivos comprendidos dentro del período de huelga, mientras que no cabe detracción o deducción alguna por huelga en la retribución de las vacaciones y en la de los días festivos fuera del período de huelga. Se estima la casación.

COMPRAVENTA. MEDIACIÓN. CONTRATO VERBAL. HONORARIOS. Se impugna sentencia que reduce el monto a abonar. No existe ninguna norma que impida a la parte vendedora prescindir de los servicios del mediador, cumpliendo las obligaciones relativas al pago de los servicios prestados hasta aquel momento. Cuando el contrato es verbal el monto a abonar al mediador es lo que se debe definir tomando como...

• Boletín Mercantil
• Núm. 10, Junio 2012

• Las relaciones laborales especiales

1. La relación laboral especial de los representantes de comercio - 2. La relación laboral especial de los penados en establecimientos penitenciarios - 3. La relación laboral especial de los minusválidos en centros especiales de empleo - 4. La relación laboral especial del personal de alta dirección - 5. Artistas en espectáculos públicos - 6. La relación laboral especial de los deportistas...

• Boletín Mercantil
• Núm. 8, Noviembre 2011

• Contratos y Formularios vLex
• Mercantil
• Contratos Mercantiles

Acción de reclamación de indemnización por clientela en el marco de un contrato mercantil de distribución en exclusiva. Aplicación de la Ley sobre Contrato de Agencia.

• Contratos y Formularios vLex
• Laboral
• Estatuto de los trabajadores
• Contratos de trabajo

El fundamento del pacto de no competencia postcontractual es evitar la competencia diferencial que puede producirle su anterior trabajador por el conocimiento de las peculiaridades comerciales y de fabricación de la empresa.

• Contratos y Formularios vLex
• Laboral
• Estatuto de los trabajadores
• Contratos de trabajo

Contrato de trabajo de la relación especial, prevista en el Artículo 2.1.f del ET, de representantes de comercio, y regulado por el Real Decreto 1438/1985, de 1 de agosto, por el que se regula la relación laboral de carácter especial de las personas que intervengan en operaciones mercantiles por cuenta de uno o más empresarios, sin asumir el riesgo y ventura de aquellas.

• Contratos y Formularios vLex
• Laboral
• Estatuto de los trabajadores
• Contratos de trabajo

El contrato de trabajo deberá formalizarse por escrito y podrán concertarse bajo cualquiera de las modalidades previstas legalmente, siempre que se cumplan los requisitos y condiciones establecidos para la modalidad elegida en la normativa común o en el propio Real Decreto 1331/2006, de 17 de noviembre, por el que se regula la relación laboral de carácter especial de los abogados que prestan...