una demanda laboral
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El estado en el derecho internacional público
... Su contenido jurídico no demanda grandes explicaciones por ser obvio y notorio. Pero algo se dirá sobre ... –lo que no sería permitido por nuestra legislación laboral” 333 ... En suma, los agentes del Estado extranjero tienen que respetar ...
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Negociación colectiva y prevención de riesgos psicosociales
El objetivo de este estudio es analizar el tratamiento de los riesgos psicosociales por parte de la negociación colectiva. Para ello, en primer lugar, se define el concepto de riesgo psicosocial y se identifican los distintos tipos de riegos psicosociales. En segundo lugar, se analiza el papel que puede desempeñar la negociación colectiva en la prevención de riesgos psicosociales. En tercer lugar,
... Aquellas condiciones que se encuentran presentes en una situación laboral y que están directamente relacionadas con la organización, el contenido ... la NTP 604 del INSHT titulada Riesgo psicosocial: el modelo demanda-control-apoyo social (II) (2001), hay que partir de las siguientes tres ... -
Falsos autónomos y retorno al derecho del trabajo
... íticas que impulsan la subordinación inmediata de la normativa laboral a las exigencias del mercado o a las inmediatas y atomizadas necesidades ... de los factores del mercado laboral hacía que se retrajera la demanda de empleo o que se derivara hacia la informalidad, como sucedía ...
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La utilización de internet en el ámbito laboral y el control empresarial
... El sindicato formuló demanda sobre tutela de Derechos Fundamentales, suplicando la declaración de nulidad radical de las conductas empresariales y solicitando el cese inmediato ...
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Jurisprudencia del Tribunal Supremo
... o alteración en el devenir de la víctima, en su vida privada, laboral o relaciones con terceros. Se exige, así, que la vigilancia, ... menores o incapaces, y se trata, en definitiva, de actuar sobre la demanda de pornografía de estas características para influir en la oferta ...
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STS, 4 de Octubre de 2011
MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE CONDICIONES LABORALES. REDUCCIÓN DE JORNADA LABORAL. DISMINUCIÓN DE VUELOS.Se reclama contra sentencia que estima la demanda de los trabajadores de IBERIA sobre modificación sustancial de condiciones de trabajo, por implicar una reducción de la jornada de trabajo. La cuestión controvertida se centra en determinar si el artículo 1 párrafo cuarto de la segunda parte del...
... de Madrid, de fecha 16 de febrero de 2009 , dictada en virtud de demanda de impugnación de modificación sustancial de condiciones de trabajo, ... no el regulado en el artículo 138 de la Ley de Procedimiento Laboral , sino el procedimiento ordinario. Formalizado el recurso de suplicación ... - Modificaciones de la Ley reguladora de la jurisdicción social introducidas por el RDL 5/2023 de 28 de junio
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Análisis del artículo 16.1 del Real Decreto 1006/1985. El problema de la 'profesionalidad' del deportista
... deportivos, cuya finalidad es celebrar a posteriori un contrato laboral de deportista profesional. En tales precontratos, es casi una norma de ... , los Tribunales, cuando un deportista calificado como aficionado demanda a su club, si perciben la existencia de los caracteres propios de la ...
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STS, 20 de Diciembre de 2011
ACCIDENTE LABORAL. DAÑOS Y PERJUICIOS. INTERVENCIÓN DE LA ASEGURADORA COMO TERCERO. El demandante interpuso demanda contra la empresa en la que trabajaba, contra el administrador único y contra el responsable de prevención de riesgos laborales, a fin de que fueran condenados solidariamente al pago de indemnización por los daños y perjuicios derivados del accidente laboral. Los demandados...
... »Que estimo parcialmente la demanda interpuesta por D. Rubén contra Recreativos Presas, S.L., D. Jesus Miguel ... indemnización por los daños y perjuicios derivados del accidente laboral sufrido por el demandante ... 2. De la prueba practicada resulta la ... -
El despido por razón de enfermedad: una cuestión siempre abierta. Comentario a la STSJ de Cataluña 4514/2022, de 27 de julio
Revista de Derecho Laboral vLex ... EL DESPIDO POR RAzÓN DE ENFERMEDAD: UNA CUESTIÓN SIEMPRE ... Quinto. La trabajadora presentó demanda postulando la declaración de nulidad del despido y el abono de una ...
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Un cambio de doctrina en el reconocimiento de la gran invalidez por ceguera. La aplicación del criterio subjetivo
Revista de Derecho Laboral vLex ... UN CAMBIO DE DOCTRINA EN EL RECONOCIMIENTO DE LA GRAN INVALIDEZ ... ón previa, y siendo desestimada, la actora formula demanda ante el Juzgado de lo Social, que confirma la resolución impugnada. Acto ...
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El TSJ Madrid deniega el visado de residencia no lucrativa al comprobarse que el interesado continuaba ofreciendo servicios profesionales en Linkedin
... consulado alegaba que al no cesar el solicitante en su actividad laboral, implica que seguirá trabajando en España cuando se le conceda la ... En la demanda se ataca dichas resoluciones oponiendo en primer lugar su nulidad por ...
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Particularidades laborales y de Seguridad Social del buque como lugar de trabajo
... en el mar no debe identi„carse únicamente con la actividad laboral realizada a bordo de los buques o embarcaciones que navegan en sus aguas, ... 7 En el caso de los trabajadores de la plataformas a demanda, los servicios pueden prestarse con carácter periódico u ocasional, con ...
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Preguntas y respuestas sobre la movilidad geográfica
Revista de Derecho Laboral vLex ... u Preguntas y respuestas ... PREGUNTAS Y RESPUESTAS SOBRE LA ... celebrarse en los cinco días siguientes a la presentación de la demanda y la sentencia deberá ser dictada en plazo de cinco días, siendo ...
- Apuntes jurisprudenciales sobre los "gastos extraordinarios" en el ámbito del derecho de familia
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STS, 27 de Abril de 2006
CONFLICTO COLECTIVO. La facultad de movilización de las dotaciones y aportaciones constituidas es una facultad anexa a los derechos consolidados, y no está sometida por tanto a los plazos de prescripción previstos en el art. 59.1 ET o 43.1 LGSS. Se estima la demanda. Se estima la apelación.
... y Administrativos de Comisiones Obreras, COMFIA-CC.OO, formuló demanda ante la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional sobre conflicto ... de 19 de diciembre de 1989, se firmó la denominada Normativa Laboral de la Caja de Ahorros y Pensiones de Barcelona, que obra en autos y se ... -
La subcontratación como instrumento de descentralización productiva y su nueva regulación en el derecho del trabajo
Como señalada la Exposición de Motivos del Real Decretoley 32/2021, el incremento en el uso de la externalización productiva como mecanismo de reducción de costes afecta negativamente a la competencia cualitativa entre las empresas e incide también en el incremento de la precariedad laboral. Por ello, procede una modernización de su regulación que asegure un uso adecuado en los supuestos que...
... DE REFORMA LABORAL ... La reciente reforma laboral persigue tres grandes objetivos ... Dicho extremo es constitutivo para la estimación de la demanda y su carga probatoria corresponde a la parte demandante. Igualmente, de ... -
El despido disciplinario en el sector público
Este trabajo aborda el despido disciplinario en el sector público. En concreto, las peculiaridades del despido disciplinario de los empleados públicos. Peculiaridades normativas —EBEP—, judiciales y de la nego-ciación colectiva. Singularidades sobre la forma, el fondo, las conse-cuencias -readmisión obligatoria ex EBEP- y el control judicial del despido disciplinario.
... 2.1. A modo de introducción: la extinción de la relación laboral especial de empleo público ... 2.2. El despido disciplinario en el ... Y PRESCRIPCIÓN DE LAS FALTAS MUY GRAVES ... La demanda por despido disciplinario caduca a los veinte días hábiles contados a ... -
STS 360/2018, 3 de Abril de 2018
MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. IUS VARIANDI EMPRESARIAL. La modificación operada en el sistema del uso del vehículo de empresa no entra dentro de la posibilidad de ejercicio del llamado ius variandi. El modo en que se adjudica la utilización de vehículos de empresa para el uso profesional tiene ahora una clara incidencia económica para el trabajador, en tanto que tal utilización le...
... ón y Agro de la Central Sindical UGT (UGT-FICA) se interpuso demanda de conflicto colectivo de la que conoció la Sala de lo Social de la ... ón sorpresiva de la pretensión en un procedimiento que, como el laboral, carece de trámite de contestación previa al acto del juicio; por ello, ... -
STS, 20 de Junio de 2006
LIBERTAD SINDICAL Y LIBERTAD DE NEGOCIACIÓN. NATURALEZA DEL DERECHO. Si bien el Estatuto de los Trabajadores consagra la libertad de negociación, ésta no es incondicionada, sino que está sometida a determinadas limitaciones que se relacionan con exigencias de objetividad y estabilidad y con la propia representatividad de las organizaciones pactantes, porque cuando afirma que el derecho a la...
... 74 y acumulado 111/2004 ... , en demanda sobre Impugnación de convenios colectivos ... Es Magistrado Ponente el ... 1.- La primera de ellas: "se declare que el llamado Acuerdo Laboral Estatal de empresas del sector de Supermercados, superservicios, ... -
El plazo del que dispone el trabajador para interponer demanda
El art. 50 ET no establece cuál es plazo máximo para poder entablar demanda. Tampoco la normativa procesal laboral contiene ninguna referencia expresa sobre el particular. Por ello, a falta de previsión específica parece lógico pensar que resulta de aplicación ...
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STSJ Cataluña 10/2016, 9 de Mayo de 2016
IMPUGNACIÓN DE CONVENIO COLECTIVO. CONFLICTO COLECTIVO. Mediante la negociación colectiva se podrán establecer medidas de acción positiva para favorecer el acceso de las mujeres al empleo y la aplicación efectiva del principio de igualdad de trato y no discriminación en las condiciones de trabajo entre mujeres y hombres. Se desestima la demanda.
... En los autos nº 52/2015, iniciados en virtud de demanda de impugnación de convenio colectivo, ha actuado como Ponente el Ilmo/a ... a respetar la igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral y, con esta finalidad, deberán adoptar medidas dirigidas a evitar ... -
STS 430/2023, 14 de Junio de 2023
EFECTO DE COSA JUZGADA. DESPIDO. INDEMNIZACIÓN POR EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. La reclamación anterior de la trabajadora impugnando la extinción de su contrato a través del proceso de despido, que finaliza mediante sentencia firme declarando que tal cese es ajustado a derecho, produce efectos de cosa juzgada sobre la posterior demanda en reclamación de una indemnización de veinte días por...
... a la parte actora le fue comunicada la extinción de la relación laboral por cobertura definitiva de la plaza que venia desempeñando, al haberse ... 4º.- Presentada demanda por la parte actora impugnando la extinción de la relación laboral, se ... - SAN nº 80/2023 de 19 de junio de 2023. Nulidad de cláusulas contenidas en los planes de incentivos en aplicación de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación
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STS, 18 de Junio de 2012
CONFLICTO COLECTIVO. PLUS DE NOCTURNIDAD. De lo razonado hasta ahora, se deriva que las horas trabajadas en horario nocturno (de diez de la noche a seis de la mañana) deben retribuirse con el plus de nocturnidad que establezca el Convenio Colectivo, cualquiera que sea su número y la hora de inicio o finalización de la jornada laboral. Esta afirmación no la contradice el Convenio Colectivo...
... independencia de la hora de comienzo y finalización de la jornada laboral. 3º.- Desde febrero del año 2010 la empresa se ha negado a retribuir las ... El día 21/12/2010 se presentó demanda ante los Juzgados de lo Social de CASTELLON." ... En dicha sentencia ...