sucesion empresa despido
40593 resultados para sucesion empresa despido
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La función del derecho del trabajo y de la seguridad social en el actual contexto socioeconómico: los desafíos planteados por las transformaciones acaecidas en la 'realidad social subyacente'
... ón a ultranza, dotando al convenio de empresa de prioridad aplicativa (art. 84.2 ET), que ... ón laboral y, en consecuencia, nulo el despido del trabajador que había secundado la huelga ... consideración de los supuestos de “sucesión de plantillas” como “entidad económica” a ...
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STS 186/2021, 10 de Febrero de 2021
ERE CONCURSAL. JUEZ DE LO MERCANTIL. COMPETENCIA JUDICIAL. IMPUGNACIÓN DE EXTINCIÓN INDIVIDUAL. Se recuerda la doctrina preestablecida por el mismo TS al establecer en el fallo que la impugnación por extinción individual por inclusión en ERE concursal del trabajador debe hacerse ante el Juez de lo Mercantil y siguiendo los cauces de la ley aplicable al caso concreto, la Ley Concursal. Se...
... Lleiva S.L.U., Jesús y Leonardo, sobre despido ... Ha comparecido en concepto de recurrida la ... concursal cuando se demanda tanto a la empresa concursada cuanto a una tercera ... 1 ... en la que alegaba la existencia de sucesión de empresas ... Al actor había sido despedido ... -
Tratamiento laboral
... ón de atender a estos factores en la empresa ... De una manera amplia y genérica el ... misma indemnización que corresponde al despido improcedente, esto es, aquella determinada en el ... hacia el trabajador; su reiteración o sucesión a lo largo de un periodo más o menos largo de ...
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Tribunal de justicia de la Unión Europea
... que en cada momento les asigne la empresa ... MOVILIDAD GEOGRÁFICA ... STS 4637/2022 ... DESPIDO COLECTIVO/ SUCESIÓN DE EMPRESAS/ CESIÓN ILEGAL/ ...
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El carácter judicial de la extinción contractual del artículo 50 ET
... a indemnización como si se tratase de un despido improcedente (…)”. Por lo tanto, a partir de ... la causa extintiva provenía de una sucesión de actitudes insoportables para la víctima, ... su propia voluntad, pueda marcharse de la empresa sin que dicha acción sea ... tildada de ...
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Tribunal Supremo
... que en cada momento les asigne la empresa ... MOVILIDAD GEOGRÁFICA ... STS 2022 ... DESPIDO COLECTIVO/ SUCESIÓN DE EMPRESAS/ CESIÓN ILEGAL/ ...
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Sucesión de contratas y transmisión de empresa: conflictos interpretativos y necesidades de reforma
... , el Alto Tribunal ha entendido – de forma discutible – que en un supuesto de sucesión de contratas en dos fases, la impugnación por despido tras la sucesión entre la primera y la segunda, exime a la tercera contratista de responsabilidad porque la relación contractual ya está ...
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Enajenación de unidades productivas
Se analizan las modificaciones en torno a la enajenación de unidades productivas entre la Ley Concursal y el Texto Refundido de la Ley Concursal, con especial énfasis en los efectos de la sucesión de empresa respecto de deudas laborales, tributarias y de Seguridad social, tanto en escenarios de concurso como de reestructuración preventiva. Se propone un tratamiento de la responsabilidad solidaria
... especial énfasis en los efectos de la sucesión de empresa respecto de deudas laborales, ... no constituye en sí mismo un motivo de despido para el cedente o para el cesionario, sin ... -
La fase de liquidación en el concurso de acreedores
Este trabajo tiene por objeto el análisis de la fase de liquidación de los concursos de acreedores, dirigida a la monetización de los activos para el pago a los acreedores, cuando ha devenido imposible la viabilidad de la concursada. Se analizarán las distintas legitimaciones para la solicitud de apertura de la misma, los importantes efectos que genera para la concursada, los créditos y los...
... concluyen con la liquidación de la empresa, el cese de actividades y el despido de los ... , como veremos, excluye los efectos de sucesión de empresa, salvo a efectos laborales y de ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... ADN SOCIAL; “Nulidad de pacto de empresa por discriminación de género” ; Espacio ... ÁN DE HEREDIA RUIZ, I.; “Coste del despido, sesgos, ansarinos y anclas” ; Blog del autor: ... BELTRÁN DE HEREDIA RUIZ, I.; “En sucesión de empresa, el certificado negativo de la TGSS no ...
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La compraventa de negocios en crisis según la reforma: planes de reestructuración liquidativos vs. prepack
La reforma introducida por la Ley 16/2022, de 5 de septiembre, para la implementación de la Directiva 2019/1023, introduce modificaciones en el denominado prepack concursal y, además, incorpora la posibilidad de los planes de reestructuración liquidativos que establezcan la venta del negocio o de unidades productivas en funcionamiento con aprobación de los acreedores. En este artículo se analizan
... análisis a la venta del negocio o de la empresa debe entenderse que también lo hago a la venta ... de aplicación las reglas generales de sucesión de empresa a efectos fiscales, laborales y de ... -
STS, 29 de Julio de 2013
Sucesión de empresas. El trabajador presta servicios para Ericsson Network Services SL, empresa que tenía un contrato de arrendamiento de servicios con France Telecom España SA para mantenimiento de primer nivel da la red, contrato que se resolvió el 1-12-09. En esa fecha pasa a ser el nuevo suministrados Nokia Siemens Networks OY, que no se subroga en el contrato del actor. Primer motivo del...
... Y TECNOCOM TELEFONIA Y REDES, S.L., sobre DESPIDO ... Es Ponente la Excma. Sra. Dª. Maria Luisa ... ha venido prestando sus servicios en la empresa Ericsson Network Services, S. L. con fecha ... no hace depender la existencia de una sucesión de empresas del solo hecho de que se haya ... -
La liquidación de intereses en ejecución, intereses procesales en ejecución provisional y anatocismo
... que se extienda la responsabilidad a una empresa sucesora de la única condenada en sentencia ... es, el Auto declarando la existencia de sucesión empresarial ex artículo 44 del ET y mandando ... ejecución provisional de sentencias de despido nulo o improcedente con opción por la ...
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Reconocimiento y ejecución de sentencias laborales extranjeras
... presta sus servicios en Madrid para una empresa con domicilio social en París, a través de un ... judiciales holandeses, por considerar el despido nulo. Tras el correspondiente proceso declarativo ... controvertida que, a raíz de una sucesión material o procesal, ostenten legitimación ...
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Jurisprudencia seleccionada junio 2023
... SUCESIÓN DE EMPRESAS. PRESCRIPCIÓN DE LA ACCIÓN PARA ... COMPETENCIA TERRITORIAL. DESPIDO. TELETRABAJO. A los efectos de determinar la ...
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STS 338/2016, 27 de Abril de 2016
SUCESIÓN DE CONTRATAS. DESPIDO. Al término de la concesión de una contrata, las personas trabajadoras de la empresa contratista saliente pasarán a estar adscritas a la nueva titular de la contrata, que se subrogará en todos los derechos y obligaciones siempre que se dé alguno de los supuestos que allí se enumeran y que comprenden, a las personas trabajadoras en activo que estén prestando sus...
... ; y FONDO DE GARANTÍA SALARIAL, sobre DESPIDO ... Ha sido parte recurrida Dª Berta ... Berta prestó servicios laborales para la empresa Galicia Saudade S.L. (Xentes), con la categoría ... en los que se produce una mera sucesión en la ejecución de una actividad económica, ... -
Tribunal Supremo
... no temporales e indemnización por despido improcedente. AYUNTAMIENTO DE SEVILLA. Recurso de ... que finaliza con acuerdo entre la empresa y la representación de los trabajadores. En los ... Despido improcedente ... Sucesión de contratas. Determinación de si el hecho de ...
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Tribunal Supremo
... ón del convenio colectivo de la empresa ... por la contraparte en proceso por despido (STC 115/2017, de 19 de octubre): ... NÚM. RECURSO ... SUCESIÓN DE ... EMPRESAS ... STS UD ...
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Tribunal supremo
... Acordado por la empresa con efectos de 20 de abril de 2020. Caducidad de ... STS 2468/2021 ... SUCESIÓN DE EMPRESAS/ DESPIDO COLECTIVO ... STS CO ...
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STS, 20 de Diciembre de 2012
SUCESIÓN DE EMPRESAS. DESPIDO. La Sala excluye la aplicación del art. 44 del ET, porque lo que se ha transmitido en venta judicial es simplemente una nave industrial, que por sí sola no permite la continuidad de la actividad empresarial, al no contarse con la maquinaria y los otros instrumentos necesarios, dado que la subasta y el remate alcanzaron solo al bien inmueble, habiendo quedado los...
... Virgilio , y dicho recurrente, sobre despido ... Han comparecido ante esta Sala en concepto ... parte actora DON Doroteo y OTROS y por la empresa demandada LAS DUNAS PALACE SA., contra la ... Banco Pastor, S.A., por existir sucesión de empresas, manteniendo la sentencia en el resto ... -
El protocolo familiar
El ordenamiento jurídico español ofrece, como instrumento de buen gobierno y autoregulación adecuado para planificar el desenvolvimiento futuro de las actividades de la empresa familiar y para prevenir posibles disfunciones en su desarrollo, crecimiento y sucesión, la figura del protocolo familiar. Se trata de una figura de gran utilidad potencial para solucionar los graves problemas que padece...
... El carácter familiar de una empresa lleva aparejados, indefectiblemente, ... v) Y la complicada ordenación de la sucesión en el seno de la empresa, entendiendo tal ... relativas a la selección de ingreso y al despido o salida forzosa pueden ser atribuidas al Comité ... -
Una panorámica de la contratación laboral tras la última reforma contenida en el Real Decreto-Ley 32/2021, de 28 de diciembre
El Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, no deroga, sino que tan solo modifica y corrige algunos aspectos de la reforma laboral del año 2012. Los cambios más trascendentales que se han producido en esta modificación legislativa han sido, sin duda, en materia...
... en que el vínculo laboral entre la empresa y la persona trabajadora puede perdurar hasta que ... ón cuando se produzcan supuestos de sucesión o subrogación empresarial conforme a lo ... empresa, en cuyo caso estaríamos ante un despido (disciplinario, individual por causas objetivas, ... -
STS, 26 de Marzo de 2014
DESPIDO COLECTIVO. OBLIGACION DE NEGOCIAR CON BUENA FE. Se establece que la obligación de negociar o consultar no son obligaciones de llegar a un acuerdo, de ahí que quien adopta lo que se califica retóricamente como una posición inamovible no por ello está incumpliendo el deber de negociar, aparte de que pueden existir razones para no aceptar las propuestas del contrario o para no formular otras
... ASUNTO: TELEMADRID. DESPIDO COLECTIVO. ENTE PUBLICO TELEVISIÓN MADRID ... AUTONOMÍA MADRID, S.A., COMITÉS DE EMPRESA DEL ENTE PÚBLICO RADIO TELEVISIÓN MADRID, ... Vulneración de las normas sobre sucesión de empresas y fraudulenta utilización del ... -
Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Segundo trimestre de 2023
... de detective privado para avalar el despido de la persona trabajadora en incapacidad ... trabajadoras subrogadas, cuando la empresa constata que carecen de la titulación exigida en ... colectivo de aplicación que regula la sucesión empresarial ... Contra la sentencia de ...
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Preguntas test, razonamiento jurídico, fundamento legal y palabras clave
... 12ª El efecto traslativo de la sucesión mortis causa: ... a) Depende solo del hecho ... pactan con el causante mantener la empresa familiar en escritura pública sin tener que ... justifico que su ruina tuvo causa en un despido de empresa ajeno a mí ... La respuesta ...