sucesion empresa despido
40593 resultados para sucesion empresa despido
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Jurisprudencia seleccionada agosto 2023
... SUCESIÓN DE EMPRESAS. PRESCRIPCIÓN SALARIAL. Se declara ... por la prestación de servicios en la empresa saliente al ser de aplicación el plazo de un ... DESPIDO OBJETIVO. COMUNICACIÓN A LOS REPRESENTANTES DE ...
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La subcontratación como instrumento de descentralización productiva y su nueva regulación en el derecho del trabajo
Como señalada la Exposición de Motivos del Real Decretoley 32/2021, el incremento en el uso de la externalización productiva como mecanismo de reducción de costes afecta negativamente a la competencia cualitativa entre las empresas e incide también en el incremento de la precariedad laboral. Por ello, procede una modernización de su regulación que asegure un uso adecuado en los supuestos que...
... de primacía legal de los convenios de empresa sobre los convenios sectoriales o ... (por transmisión de unidad productiva o sucesión de plantilla) en sí mismo deja objetivamente ... Se considera que no se ha producido un despido colectivo. Las relaciones laborales de tales ... -
STS 587/2018, 5 de Junio de 2018
DESPIDO. No existe una sucesión natural de un convenio de ámbito inferior por otro de ámbito superior, sino una sustitutio in integrum del convenio inferior por el convenio de ámbito superior que pasa a ordenar, de manera independiente, las relaciones laborales de la empresa. Se estima la casación.
... Consulting Cantabria SL; y Fogasa, sobre Despido ... Ha sido parte recurrida Axpe Consulting ... ha venido prestando sus servicios para la empresa AXPE CONSULTING S.L. con una antigüedad de ... En este caso, no existe una sucesión natural de un convenio de ámbito inferior por ... -
Tribunal Supremo
... colectiva y a la libertad de empresa: constitucionalidad de los preceptos legales que ... FECHA/ NÚM. RECURSO ... DESPIDO OBJETIVO ... STS UD 10/07/2018 (Rec ... RELACIÓN LABORAL/ SUCESIÓN DE EMPRESAS ... STS UD 18/07/2018 (Rec ...
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Aspectos laborales de los procesos de integración y concentración empresarial. Especial referencia a las empresas de economía social
... Trabajadores por cuenta ajena y sucesión de empresas: 2.1. Cambio de titularidad de la ... en Derecho de la Economía Social y en la Empresa Cooperativa (CIDES) de la Universidad de ... más reciente en IGLESIAS CABERO, M., «Despido, responsabilidad de los administradores, ...
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Tribunal Supremo
... de trabajo colectivas, comienza cuando la empresa" notifica expresamente la medida a la representaci\xC3" ... DESPIDO OBJETIVO/ SALARIO/ CONVENIOS COLECTIVOS/ RCUD ... STS 2332/2018 ... SUCESIÓN DE EMPRESAS ... STS UD 31/05/2018 (Rec ...
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Opiniones Doctrinales
... que llega a los 545 días no es un despido tácito. STS 15/03/2022” ; Blog del autor: ... despido objetivo de un trabajador por una empresa que ha aplicado un ERTE es improcedente?” ; ... CAVAS MARTÍNEZ, F.; “Sucesión de contratas y transmisión de empresa: ...
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La extinción del contrato de trabajo en prueba
... económica a la que vino llamada la empresa. Al desaparecer la parte empresarial, al ... en la actividad empresarial vía sucesión de empresas, en la que el trabajador continuaría ... atrevemos a afirmar que los supuestos de despido colectivo y despido objetivo por causas ...
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STSJ Castilla y León 327/2016, 2 de Junio de 2016
SUCESIÓN DE EMPRESAS. DESPIDO. El cambio de titularidad de una empresa, centro de trabajo o unidad productiva autónoma no extinguirá por sí mismo la relación laboral, quedando el nuevo empresario subrogado en los derechos y obligaciones del anterior. Se considerará que existe sucesión de empresa cuando la transmisión afecte a una entidad económica que mantenga su identidad, entendida como un...
... DEL FOGASA, en reclamación sobre Despido. Ha actuado como Ponente el Ilmo. Sr. Don ... - 21-8-06 a 10-9-06. CUARTO.- La citada empresa compraba lo alimentos y los cocinaba en los ... ello aunque no se hubiera producido una sucesión de plantilla, pues la demandada procedió a ... -
Tribunal Supremo
... ólo tiene representantes en el Comité de Empresa de uno de los tres ... · EDITORIAL BOMARZO · ... 3861/16) ... DESPIDO OBJETIVO/ SUCESIÓN DE EMPRESAS/ FRAUDE DE LEY ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... la indemnización por despido en contratos a tiempo parcial? ... de convenio colectivo de empresa multiservicios si comparte centro ... sucesión de empresa – art. 44 ET ...
- Reforma laboral. Cuadro comparativo del Estatuto de los trabajadores
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Impuesto sobre la renta de las personas físicas
... e) Las indemnizaciones por despido o cese del trabajador, en la cuantía ... desvinculación del trabajador con la empresa. Se presumirá, salvo prueba en contrario, que no ...
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La STJUE 'Ana de Diego Porras' (C-596) y su inmediata recepción y aplicación por los tribunales españoles: análisis crítico
Se analiza críticamente, en los aspectos procesales y sustantivos, el auto de planteamiento que originó la STJUE "de Diego Porras" de 14.9.2016 (C-596/14), la doctrina establecida en dicha sentencia y su recepción y aplicación inmediata en los primeros pronunciamientos de diversos Tribunales Superiores de Justicia. Respecto a la STJUE "de Diego Porras", se comparte su conclusión final aún...
... , como es el control del abuso en la sucesión de contratos temporales ... This paper ... del contrato temporal, indemnización por despido por causas objetivas, derecho comunitario, ... 43 meses– tras la comunicación de la empresa de dar por finalizada aquella “ al haber ... -
Guía de contratos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
... dependiendo de las características de la empresa, del trabajador y, en su caso, de la jornada ... que hayan extinguido o extingan por despido reconocido o declarado improcedente o por despido ... ón cuando se produzcan supuestos de sucesión o subrogación empresarial conforme a lo ...
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Exenciones en el impuesto sobre la renta que afectan a los rendimientos del trabajo. Indemnización por despido
... a la real efectiva desvinculación del trabajador con la empresa. Se presumirá, salvo prueba en contrario, que se da dicha desvinculación ... ácter especial se estableciese en el supuesto de autos como mera sucesión suspensiva de la relación laboral común antes subyacente entre el actor ...
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Comentario de la sentencia del Tribunal Supremo de 19 de septiembre de 2013 (4673/2013)
La sentencia plenaria aborda dos cuestiones de naturaleza fundamentalmente procesal y una de fondo. La primera cuestión procesal plantea si, habiendo sido el actor, además de socio, empleado de una sociedad, de la que es despedido, y que consigue sentencia firme de la jurisdicción social declarando la existencia de sucesión de empresa a efectos de imputar a la sociedad de nueva creación la deuda...
... pleito– que había sido viajante de la empresa a la que prestaba sus servicios mediante una ... ón social que aprecian la existencia de sucesión de empresa, es descapitalizada, expulsada de sus ... — Un juicio por despido interpuesto por el actor contra ambas, ... -
Tribunal Supremo
... Responsabilidad solidaria de la empresa principal. Concepto de propia actividad ... LOPEZ GARCIA DE LA SERRANA ... Sucesión contratas. Requisitos, los impone el convenio ... Empleada de hogar. Despido de trabajadora embarazada. Salarios de ...
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Tribunal Supremo
... complemento por Incapacidad Temporal en empresa (BODYBELL) donde se ha producido un descuelgue ... DESPIDO STS UD 28/06/2018 (Rec. 962/2017) ... 174/2017) ... MORALO GALLEGO ... SUCESIÓN DE EMPRESAS ... STS UD 28/06/2018 (Rec ...
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STS, 29 de Octubre de 2014
CONCURSO DE ACREEDORES. SUCESIÓN DE EMPRESA. EXTINCIÓN COLECTIVA DE CONTRATOS DE TRABAJO. Un grupo de trabajadores demanda a una empresa que continúa la actividad de una empresa liquidada, para que les pague el resto de la indemnización de despido que no les fue abonada con cargo a la masa. Se establece que, sean cuales sean las circunstancias en las que se ha desarrollado la extinción colectiva...
... Virgilio y D. Juan Alberto contra la empresa ARTE Y FORJA JAÉN, S.L. (en situación de ... en la alegación de existencia de sucesión empresarial de Hierro Estilo Taller en Arte y ... pagara el resto de la indemnización de despido que, por razones que no constan, no le fueron ... -
Tribunal Supremo
... de la demandada en procedimiento por despido, sin agotar las posibilidades de notificación ... BLASCO PELLICER Sucesión de empresas. Se debate la prescripción de la ... ÓN DEL CONTRATO POR DISOLUCIÓN DE LA EMPRESA ... STS UD 18/05/2023 (Rec. 2154/2022) ...
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STS, 9 de Julio de 2014
SUCESIÓN DE EMPRESAS. SUCESIÓN DE CONTRATAS. DESPIDO. El hecho de que en el caso de la sentencia recurrida el trabajador demandante por despido hubiese sido contratado por la sucesora con un contrato para obra determinada en el que se indicaba que no había existido sucesión de empresa no desvirtúa lo dicho, porque en definitiva el debate sigue siendo el mismo: si la anterior contratista lo...
... SERVICIOS INTEGRALES S.L. sobre DESPIDO ... Ha comparecido en concepto de recurrido ... Roman trabajó para la empresa "Star Servicios Auxiliares, S.L." con antigüedad ... en el que se indica que no hay sucesión de empresa, que su categoría es la de auxiliar ... -
Laboral y de la Seguridad Social
... sentencias (C-157/15), se debate si el despido de una trabajadora por usar el velo islámico en ... considerar legítima la pretensión de la empresa de seguir un régimen de neutralidad política, ... despido producido con anterioridad a la sucesión ... Sentencia del Tribunal Supremo, Sala de lo ...
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Bibliografía
... más importantes dedicados al Derecho de empresa ... La obra destaca por su contenido, que abarca ... VV.AA.: Tratado de despido colectivo (M. Godino Reyes, dir.), Valencia: ... VV.AA.: La sucesión de empresa (D. Martínez Saldaña, dir.), ...
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El protocolo familiar
El ordenamiento jurídico español ofrece, como instrumento de buen gobierno y autoregulación adecuado para planificar el desenvolvimiento futuro de las actividades de la empresa familiar y para prevenir posibles disfunciones en su desarrollo, crecimiento y sucesión, la figura del protocolo familiar. Se trata de una figura de gran utilidad potencial para solucionar los graves problemas que padece...
... El carácter familiar de una empresa lleva aparejados, indefectiblemente, ... v) Y la complicada ordenación de la sucesión en el seno de la empresa, entendiendo tal ... relativas a la selección de ingreso y al despido o salida forzosa pueden ser atribuidas al Comité ...