sentencia despido bajo rendimiento
-
La responsabilidad civil de los titulares de los motores de búsqueda: el derecho al olvido
... Al respecto, la importante sentencia del Tribunal Supremo de 24 de julio de 1969 ... los docentes respecto a los actos realizados bajo su supervisión 282 ... Esta ... e incluso 321 , pueden ser motivos de despido 322 ... dirigir tales pretensiones, ya que el rendimiento económico del mismo era suficiente para poder ...
-
STS, 14 de Diciembre de 2011
Extinción del contrato de trabajo al amparo de lo previsto en el artículo 49.1 b) ET. Las cláusulas de rendimiento mínimo referido a la actividad de ventas son, en principio, lícitas, pero para ejercitar la posibilidad de extinción del contrato en caso de descenso de las cantidades o cifras pactadas ha de actuarse dentro de los principios de buena fe y ponderación concreta de las causas del...
SENTENCIA ... En la Villa de Madrid, a catorce de Diciembre ... sobre despido ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto de ... resultados coinciden con una falta de rendimiento por lo que respecta al número de clientes no ... forma de resolver el contrato de trabajo por bajo rendimiento, es la de despido prevista en el ... -
STS 647/2014, 26 de Noviembre de 2014
INFRACCIÓN PROCESAL. La dilación que existió desde que se celebró el juicio y fue dictada la sentencia en primera instancia en ningún caso puede justificar su anulación, pues sería absurdo que en un caso civil en el que existen dos partes con intereses contrapuestos, se dejara sin efecto la sentencia bajo la justificación de que la dilación fue excesiva, porque la nulidad de la sentencia no sólo...
SENTENCIA ... En la Villa de Madrid, a veintiséis de ... formuladas por el actor principal bajo los números Tercero y Cuarto del escrito de ... , se convino: «De acuerdo con su rendimiento, el Sr. Adrian podrá percibir, además, pagos, ... lugar a que interpusiera una demanda por despido contra las dos empresas y contra los miembros de ... -
Trabajo autónomo 'precario': una indagación sobre sus causas y sus implicaciones en materia de Seguridad Social.
... precario sería la percepción de un salario bajo; escasa protección frente al despido; falta de ... ón directa obtuvieron en 2015 un rendimiento neto de 11.705 euros anuales frente a los 20.159 ...
-
La delimitación de las acciones de reintegración de la masa activa tras las sucesivas reformas de la ley concursal
En los catorce años de vigencia de la Ley 22/2003, de 9 de julio, Concursal han tenido lugar diversas reformas que han modificado la regulación de las acciones de reintegración concursal. Asimismo, se ha desarrollado una importante doctrina jurisprudencial que ha influido en la configuración y alcance de tales acciones. Sobre tales bases, el presente estudio se va a centrar en la acción...
... sentido se ha pronunciado también la sentencia del Tribunal Supremo, Sala de lo Civil, de 8 de ... ón Transitoria primera de la Ley Concursal, bajo la rúbrica de « Procedimientos concursales en ... de procedimiento judicial de despido, que por tal concepto reconoció la empresa a su ... -
Transporte aéreo y multimodal
... accidentes aéreos» [Comentario de la Sentencia de la Audiencia Provincial de Barcelona (Sección ... por el Comité Ejecutivo de la Asamblea bajo las cuestiones núms. 12 y 13 de la agenda de ... , por la que se aprueba el Plan de rendimiento de la red para el segundo periodo de referencia ... en impugnación por vía judicial de despido colectivo —en «iberia Lae, Sau operadora»—, ...
-
Los falsos autónomos en el contrato de franquicia: la importancia de la prestación de servicios bajo una marca ajena como indicio de laboralidad en el contrato de trabajo
... sobre la capacidad de contratación y despido del franquiciado sobre sus trabajadores 25 ... de franquicia, en relación con la sentencia Pronuptia y con las decisiones individuales de la ...
-
El convenio colectivo del personal laboral de la confederación sindical de Comisiones Obreras (CCOO). Una norma convencional de referencia
... horquilla de 24.961,45 €, en el nivel más bajo, a 56.731,55 €, en el más alto ... 3 ... lo que garantiza para el supuesto de despido el cumplimiento de lo dispuesto en el artículo ... relacionados con la conducta o rendimiento de la persona trabajadora, se le ha de ofrecer la ...
-
Retribución variable y principios del derecho del trabajo
El presente estudio analiza la proyección de los principios laborales clásicos sobre los modernos sistemas de retribución variable. A tal fin, se detiene, particularmente, en el principio de condición más beneficiosa y en el de indisponibilidad de derechos. Igualmente, se plantea desde esa lógica la creación de nuevos principios, extraídos de la interpretación jurisprudencial, aplicables a estos...
... de retribución que ligan ésta al rendimiento del trabajador pero, como hemos analizado en ... Con nuevas formas pero bajo las mismas fórmulas siguen apareciendo los ... El Tribunal Supremo confirmó en la sentencia de referencia el pronunciamiento de la Audiencia ... , habiéndose declarado la procedencia del despido. Su retribución se componía de una parte fija y ... -
Transporte aéreo y multimodal
... , que habían defendido un umbral mucho más bajo ( M. J. B. S. ) ... 394 Revista de Derecho del ... de la misma y en el desempeño o rendimiento de la aeronave no tripulada y desaparece el ... Sentencia núm. 67/2021, de 23 de abril, del Juzgado de ... en el convenio colectivo que, en caso de despido improcedente, la opción entre la readmisión o ...
-
STC 79/2023, 3 de Julio de 2023
Promovido por don Jaouad Ballasah en relación con las resoluciones dictadas por las salas de lo social del Tribunal Supremo y del Tribunal Superior de Justicia de Madrid en proceso por despido.
... doña María del Carmen Armesto Tinoco y bajo la dirección del letrado don David Moya García, ... 3594-2019 promovido contra la sentencia núm. 525/2019, de 29 de mayo, de la Sala de lo ... 27 de Madrid, en autos de despido núm. 1069-2017. Ha intervenido el Ministerio ... alegando como causa su falta de rendimiento y el descontento de la clientela [este despido ... -
STS 815/2019, 3 de Diciembre de 2019
Impugnación del acuerdo de MSCT alcanzado durante el periodo de consultas. Inexigibilidad de la conciliación extrajudicial previa. Reitera SSTS 9/12/2013, rec. 263/2013 y 16/9/2014, rec. 252/2013. La remuneración de los permisos y licencias del art. 37 ET, debe comprender la totalidad de los complementos salariales en los supuestos del art. 37.3 letras b) - excepto por fallecimiento; e) y f); así
... Sala de lo Social ... Sentencia núm. 815/2019 ... Excmos. Sres. y Excmas ... mínimo garantizado, que se consignara bajo la denominación ' Incentivo Secciones ... En ... Para el despido colectivo el art. 124 LRJS regula el específico ... ón salarial directamente vinculada al rendimiento del trabajador ... Con base en esa premisa, el ... -
El derecho a la indemnización del personal interino al servicio de la administracion española a la luz de la jurisprudencia del TJUE
La Directiva 1999/79/CE del Consejo tiene como objetivo mejorar la calidad del trabajo de duración determinada garantizando, a través de su cláusula 4, el respeto al principio de no discriminación del trabajador temporal respecto del fijo comparable y, estableciendo, en su cláusula 5, un marco para evitar los abusos derivados de la utilización de sucesivos contratos o relaciones laborales de...
... 1B) La indemnización por despido" improcedente 1C) La indemnización por finalizaci\xC3" ... 596/14 de Diego Porras I. La sentencia de 14 de septiembre de 2016. La gran ilusión 2B) ... ón para prestar servicios de manera temporal bajo una variada tipología de contratos y modalidades ... trabajadores afectados y a mejorar su rendimiento 16 , si bien también se reconoce que, en algunos ... -
Una breve referencia a la protección jurisdiccional
... la transmisión manteniéndose en todo caso bajo la modalidad previa, bien fuera temporal ... tuviera reconocida tal cualidad por sentencia judicial. El anterior empresario se limitará a ... del personal fijo no se aplica cuando el despido se desarrolla en un ente del sector público ...
-
El diálogo social y la negociación colectiva como herramientas para lograr una transición digital justa
Frente a los retos que plantea la tecnología, en particular la digitalización y automatización en el mundo laboral, la respuesta ha de ser afrontar la gobernanza de los cambios mediante una transición justa para los trabajadores y las empresas. Este artículo analiza las vías para llevar a cabo la transición justa pretendida, que consisten en recurrir a las herramientas habituales para aplicarlas...
... y calificaciones instantáneos del rendimiento de los trabajadores es esencial para garantizar a ... 33, Madrid 11 febrero 2019, sentencia núm. 53/2019) ... Dicha puntuación no ... f.- Despido tácito. El gran hermano virtual puede acabar ... los prejuicios y la desigualdad de género bajo un supuesto halo de objetividad informática ... -
Transporte aéreo y multimodal
... Sentencia del Tribunal Supremo 631/2018, de 13 de noviembre ... realizará las evaluaciones sobre el rendimiento de los servicios de navegación aérea, tal y ... en la empresa ryanair Ltd., en un caso de despido disciplinario de un trabajador extranjero, con ... casos, pues desconoce con exactitud bajo qué circunstancias podrá llevarse a cabo dicha ...
-
Compatibilidad del trabajo con el reconocimiento de pensiones de la Seguridad Social
... én una precisa decisión» (por todas, Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de ... poder ser, en la misma empresa y a un coste bajo, de ahí que su aplicación deba ser objeto de ... a tiempo parcial 119 y en el supuesto de despido improcedente del trabajador la pensión de ...
-
Tribunal Supremo
... de nulidad de actuaciones en proceso por despido (STC 28/2023, de 17 de abril): ... castellano de un auto de aclaración de sentencia redactado en catalán (STC 37/2023, de 19 de ... Contratación temporal. Solo es posible bajo la modalidad de interinidad. No cabe acogerse al ...
-
Las diferentes formas en que se manifiesta la inteligencia artificial en la sociedad y en la economía
... sentencia del Juzgado de lo Social número 10 de las Palmas ... que añadió un nuevo punto 4.4, en el que bajo la rúbrica “Incrementar las inversiones en ... “equipo que hace época” con el rendimiento superordenador-como y para proporcionar una ... ón, la empleada recibió “una carta de despido objetivo por causas técnicas, misiva que ...
-
Nuevos indicios de laboralidad como resultado de las nuevas empresas digitales
... Un comentario breve a la sentencia se puede encontrar en ... 2.10. LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS BAJO UNA MARCA AJENA COMO CRITERIO DELIMITADOR DEL ... de servicios por razones de rendimiento o disciplinarias ... 10) La plataforma ...
-
Comentario de la Sentencia del Tribunal Supremo de 14 de dicembre de 2017 (669/2017)
... comentario, y que muestra cierta vacilación bajo el argumento de la insuficiencia probatoria ... ón, jubilación anticipada, incluso por despido improcedente, atribuyéndoles carácter ... la personalidad del trabajador, y el rendimiento económico de su trabajo "que no se confunde" con ...
-
Filosofía humaquinista del derecho
... , porque nos asomamos a un parapeto demasiado bajo ante el precipicio de la incertidumbre. ¿Cómo ... la atención sobre este asunto: una sentencia de primera instancia ha declarado en 2019 un ... supuestas causas técnicas objetivas de despido alegadas por la empresa y señala que «más que ... y el humor; las drogas que mejoran el rendimiento; la medicina anti-edad; las operaciones de cambio ...
-
Covid y perspectiva de género, infancia y adolescencia. Conciliación de la vida laboral y familiar. Teletrabajo. Violencia de género
... En la sentencia de 29 de febrero de 2012 (recurso 234/2010), se ... aunque no refieran expresamente al teletra- bajo, el RD 488/1997, de 14 de abril sobre ... , el trabajo a domicilio mejora el rendimiento y productividad, toda vez que reduce el numero ... - Garantías frente al despido objetivo y disciplinario [arts. 53.4.b) y 55.5 ...
-
Los contratos de trabajo del personal docente e investigador en la vigente ley orgánica de universidades
El estudio del régimen jurídico de las modalidades contractuales de la Ley Orgánica de Universidades resulta imprescindible por ser el bloque normativo más utilizado para la incorporación del personal docente e investigador a las universidades públicas y, posteriormente, para su estabilización otorgando la condición de profesorado permanente. Por tanto, su dinámica se manifiesta en el...
... las iguras que en la actualidad se regulan bajo el régimen laboral, fueron citadas expresamente ... de litigios alcancen fácilmente una sentencia de uniicación de doctrina 57 ... Así, esta ... En efecto, los procesos de despido que se plantea no son sencillos de resolver y ... -
Delitos contra la hacienda pública y la seguridad social
El análisis de estos delitos exige, en primer lugar, explicar el concepto de defraudación y el modo en que la misma ha de llevarse a cabo, en un contexto que es diferente al de la estafa. Asimismo, y entre otras cuestiones, concretar cuál es la naturaleza de la cantidad que delimita la intervención del Derecho penal, resultado del delito o condición de penalidad, cómo ha de tratarse al extraneus...
... Supremo, Sala de lo Penal, dictaría Sentencia 374/2017 en fecha 24 de mayo de 2017, con varios ... Bajo la apariencia de un negocio determinado se oculta ... aquellos casos en que no existe un rendimiento dinerario pero sí la obtención de regalos por ... por desempleo o abono de salarios por despido en caso de concurso (FOGASA) y acciones dirigidas ...