retribucion salarial
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Segunda oportunidad y deudas por alimentos y salarios tras la Ley 16/2022, de 5 de septiembre
... que su pago no hubiera sido asumido por el Fondo de Garantía Salarial ... La justificación de las excepciones la recoge el propio ... liquidación mientras continúen prestando sus servicios, la retribución de la administración concursal durante la fase de liquidación; y las ...
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Fomento del empleo en el deporte profesional
... retribución ... ” ... De este modo, será deportista profesional aquel en cuya ... de sus servicios una compensación económica de naturaleza salarial que excede ... notablemente del reintegro de los gastos que le puede ...
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El carácter retribuido del crédito horario. El principio de indemnidad retributiva
... ser pagadas94por el empresario, sin poder pactarse por Cc una retribución o cantidad destinada a tal fin con cargo a los trabajadores representados, ... una interpretación y aplicación concreta de cada normativa salarial en particular, aportando en algunas resoluciones ciertos criterios ...
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Trabajadores de segunda clase: los jornaleros tamaulipecos en la agricultura estadounidense
... , debido a una dolencia, además de no recibir ningún tipo de retribución salarial por los días perdidos, corren el riesgo de ser despedidos. Es ...
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ATS, 4 de Diciembre de 2014
CONFLICTO COLECTIVO. MODIFICACIÓN DE CONDICIONES. IMPUGNACIÓN. REDUCCIÓN DE LA RETRIBUCIÓN. La empresa ha aplicado una importante minoración salarial (del 45% del complemento de disponibilidad) y lo que se cuestiona es si dicha cláusula puede impedir el planteamiento de un conflicto colectivo para su impugnación por no concurrir causa que lo justifique. Se desestima la casación.
... representantes de los trabajadores para la reducción de la retribución fija abonada a los trabajadores del SAP, en un 50% inicialmente, sin que ... y otra que los trabajadores deban aquietarse a una reducción salarial de nada menos que el 45%, no apreciando tampoco las causas alegadas por la ... -
El personal laboral al servicio de la administración pública
... — Ley de presupuestos anual, que fija el incremento salarial aplicable con carácter general. La constitucionalidad de este incremento ... de seguros tendrán a todos los efectos la consideración de retribución diferida. Su límite máximo queda dentro del previsto en el artículo 21 ...
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La nueva regulación del trabajo doméstico cinco años después. Un análisis crítico
... Debido a la ausencia de retribución, también quedan al margen de esta relación laboral especial los trabajos ... del Estatuto de los Trabajadores, relativo al Fondo de Garantía Salarial. La exclusión es conforme a la Directiva 2002/74/CE, de 23 de septiembre ...
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Cuadro resumen comparativo del Real Decreto-Ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia (BOE 23 de septiembre)
... perjuicio en ninguna de sus condiciones laborales, incluyendo retribución, estabilidad en el empleo, tiempo de trabajo, formación y promoción ... anteriores al RD 463/2020 Incompatibilidad con retribución salarial. Se requiere a dichos efectos la aportación a los servicios públicos de ...
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Un análisis de la pertinencia y acierto de la reforma de los planes de igualdad mediante el RDL 6/2019 de 1 de marzo
... las mujeres] –falta de acceso al mercado laboral, la brecha salarial, y el techo de cristal– es la discriminación contra la mujer (…)” ... acceso, la clasificación, formación y promoción, la retribución, la segregación y/o infrarrepresentación, la corresponsabilidad y el ...
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La relación entre el derecho de autor, el derecho a la educación y la promoción de la investigación científica
... mayores méritos que pueden traducirse en un aumento de su retribución salarial y de su reputación como tal. Del mismo modo que el autor puede ...
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Real Decreto-Ley 27/2020, de 4 de agosto, de medidas financieras, de carácter extraordinario y urgente, aplicables a las entidades locales: aspectos afectantes a la seguridad social (BOE 5 de agosto)
... anteriores al RD 463/2020 Incompatibilidad con retribución salarial. Se requiere a dichos efectos la aportación a los servicios ...
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Las funciones del recibo salarial y su entrega en soportes telemáticos
... ón, contengan modificaciones de carácter puramente formal o incluyan elementos adicionales de información al trabajador sobre la retribución percibida se considerarán ajustados al citado modelo.” ... 12 Datos identificativos de la empresa que deben constar: nombre domicilio, CIF y ...
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El derecho al abono y compensación de gastos en la Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia
La compensación de gastos en el trabajo a distancia es una de las grandes innovaciones del Real Decreto 28/2020, de 22 de septiembre y de la Ley de Trabajo a Distancia, habida cuenta del silencio guardado por la normativa anterior. No es fácil deslindar qué son medios y qué son gastos y más aún cuando esos gastos se refieren a necesidades profesionales y personales de las personas trabajadoras....
... Este principio se irradia al sistema retribución, a la dotación de herramientas, medios y equipos y a la compensación de ... 25, 2012, pp. 19 y ss. y MARTÍNEZ MORENO, C.: Brecha salarial de género y discriminación retributiva: Causas y vías para combatirla , ... -
La subcontratación como instrumento de descentralización productiva y su nueva regulación en el derecho del trabajo
Como señalada la Exposición de Motivos del Real Decretoley 32/2021, el incremento en el uso de la externalización productiva como mecanismo de reducción de costes afecta negativamente a la competencia cualitativa entre las empresas e incide también en el incremento de la precariedad laboral. Por ello, procede una modernización de su regulación que asegure un uso adecuado en los supuestos que...
... contrato de obra o servicios; pero también la “devaluación salarial” a través del principio de primacía legal de los convenios de empresa ... El abono o la compensación de las horas extraordinarias y la retribución especíica del trabajo a turnos. b) El horario y la distribución del ... -
Gobierno abierto: una mirada desde los derechos sociales fundamentales
... la contratación con la gerencia pública debe obedecer a una retribución por resultados, procurando así la gene-ración de incentivos en la labor ... , donde se prevé, entre otras cosas 65 , una justa retribución salarial; la implementación del servicio civil de carrera, basado en la ...
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Las medidas laborales del Real Decreto-Ley 6/2019, de 1º de marzo de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación: Un paso hacía la efectividad de la igualdad de trato y oportunidades desde la corresponsabilidad
Análisis jurídico de los contenidos laborales del Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.
... Una especial referencia a la discriminación salarial ... 4. Un importante paso para la corresponsabilidad: el nuevo ... ón Europea sobre el refuerzo del principio de igualdad de retribución entre hombres y mujeres a través de la transparencia 10 ... Ciertamente no ... -
Si son necesarias para el trabajo ¿Deben las empresas pagar las gafas a sus trabajadores? STJUE, de 22 de diciembre de 2022 (C-392/2021)
... presario, en forma de aumento general de la retribución, que se abone con carácter permanente en concepto de complemento de ... , pero no mediante el abono al trabajador de un complemento salarial de carácter general ... III. MARcO jURídIcO cUyO AlcAnce Se cUeS- ...
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El régimen de retribuciones
... 3.1. La estructura salarial: arquitectura normativa para su determinación. 3.2. Las retribuciones de ... 5.2. Retribuciones. 5.3. Extensión del derecho de retribución. 5.4. Supuesto especial: funcionarios en prácticas que prestasen ya ...
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Real decreto-ley 16/2022, de 6 de septiembre, para la mejora de las condiciones de trabajo y de seguridad social de las personas trabajadoras al servicio del hogar (BOE 8 de septiembre): cuadro temático comparativo
... de los tiempos de presencia pactados, así como el sistema de retribución o compensación de los mismos. c) El régimen de las pernoctas del ... Artículo 33. El Fondo de Garantía Salarial: MODIFICACIÓN DEL APARTADO 2 ... 2. El Fondo de Garantía Salarial, ...
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Nuevas formas de organización empresarial: economía colaborativa 'o mejor, economía digital a demanda', trabajo 3.0 y laboralidad
... lucro, deberán cobrar, al margen del salario en especie, una retribución en metálico equivalente, al menos, al salario mínimo interprofesional o, ... trabajo, lo que se traduce en la falta de garantía de un mínimo salarial así como en la mayor dificultad de conciliar la vida personal con la ...
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STS 616/2016, 6 de Julio de 2016
CONFLICTO COLECTIVO. La empresa comunica que finalmente la rebaja salarial será del 3%, siendo previsible que se inicie sus efectos en noviembre, así que para la regulación del resto de condiciones se deberá aplicar la legislación laboral vigente y los convenios colectivos que en su caso resulten aplicables. En la propuesta final empresarial se mantiene la supresión del complemento de IT, la...
... La empresa finalmente propone que la reducción salarial se cifre en un 5%, en lugar de entre un 15 y un 20% que inicialmente ... se mantiene la supresión del complemento de IT, la retribución de las horas extraordinarias como ordinarias y la reordenación del tiempo ... -
STS 223/2018, 28 de Febrero de 2018
VACACIONES. RETRIBUCIÓN. COMPLEMENTOS SALARIALES. En ausencia de regulación convencional, tan solo tienen derecho a percibir el promedio del complemento en cuestión quienes hubiesen sido retribuidos habitualmente con él, lo que debe entenderse que solo tiene lugar cuando se hubiese percibido en 6 meses o más de entre los 11 anteriores. Procede incluir en el cómputo retributivo de las vacaciones...
... del derecho de los trabajadores de CCMA, S.A a percibir su retribución salarial en el periodo vacacional con inclusión de los complementos ... -
ATS, 22 de Enero de 2014
DESPIDO. Entiende la Sala que, el carácter salarial o extrasalarial de los beneficios obtenidos por el trabajador por medio de la adquisición de opciones sobre compra de acciones debe determinarse en cada caso, a la vista de las características concretas de los distintos planes de stocks options, y de los acuerdos suscritos en aplicación de los mismos, planes y acuerdos que en la práctica...
... a Malasia como Presidente General de CEMEX Malasia con una retribución neta anual fija de 109.550 euros, una retribución variable a corto plazo, ... Concluyendo la naturaleza salarial de todas las percepciones recibidas en Argentina, por tratarse de un ... -
Los discursos de la igualdad en la empresa. El caso de la industria quimica de Tarragona.
... los temas que mas preocupan a las personas negociadoras son la retribucion salarial y el calendario laboral. Estos estan dentro, precisamente, de los ...
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Tribunal Supremo
... Modificación sustancial de condiciones de trabajo. Reducción salarial. Nulidad de la decisión empresarial por no facilitar la documentación ... STS 2925/2020 ... BLASCO PELLICER BANCO SABADELL. Retribución variable que provoca discriminación por razón de sexo al desincentivar ...