retribucion salarial
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STS 125/2020, 11 de Febrero de 2020
DERECHO AL COBRO DE LA RETRIBUCIÓN VARIABLE. MOMENTO DE ALTA EN LA EMPRESA. Se considera abusiva una cláusula contenida en el Acuerdo logrado entre la empresa y los representantes de los trabajadores por la que se supedita el derecho al cobro de la retribución variable, además de al cumplimiento de una serie de requisitos, al hecho de que el trabajador ha de estar de alta en la empresa a fecha 31
... , sin que haya lugar a condenar a la demandada al abono de la retribución variable reclamada" ... SEGUNDO.- Que en la citada sentencia y como ... salarial, limitándose a establecer unas pautas mínimas de ordenación ... Al ... -
El Pilar Europeo de Derechos Sociales: la nueva dimensión social europea
... ó en el funcionamiento del mismo el principio de igualdad de retribución para hombres y mujeres, contempló la coordinación de los sistemas de ... condiciones de trabajo, especialmente, el proceso de devaluación salarial experimentado, se ha producido una verdadera “sustitución del ...
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STS, 12 de Mayo de 2005
PREJUBILACIÓN. Operada la fusión del Banco donde trabajaban lo demandantes con otro Banco, los trabajadores del primero pasaron a percibir dos pagas de beneficio más al año, a fin de igualarlos con los trabajadores de la segunda entidad, de tal forma que en el cómputo de la retribución salarial que hubo de tenerse en cuenta para determinar la cantidad bruta de prejubilación de cada uno de los...
... la medida en que se vea afectado como consecuencia del incremento salarial correspondiente al año 1999, que pueda pactarse por Convenio Colectivo ... 18,25, no puede caber la menor duda que en el cómputo de la retribución salarial que hubo de tenerse en cuenta para determinar la cantidad bruta ... -
Las materias susceptibles de modificación sustancial y el posible alcance de dicha modificación
... , como una importante (y polémica) novedad, la cuantía salarial, zanjándose definitivamente, de ese modo, el debate sobre si la ... y permanencias15; una reducción del 10 por 100 de la retribución variable16, o de un 15 por 100 de la remuneración en general17; la ...
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La brecha salarial en el contexto constitucional
... én a una serie de elementos de carácter tanto jurídico como social o económico, que superan ampliamente el simple concepto de una retribución igual para un mismo trabajo 2 ... La presente aportación al análisis de las desigualdades retributivas por razón del género adopta una ...
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STS 690/2018, 28 de Junio de 2018
CONVENIO COLECTIVO. COMPLEMENTOS SALARIALES. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. Lo determinante para la inclusión de tales complementos en la prestación es que en el supuesto de Incapacidad Temporal se hayan percibido en el mes anterior al de la fecha del hecho causante, y en el supuesto de maternidad, a los efectos del cálculo de complementos variables, la fórmula se aplicará sobre lo percibido en el año...
... orgánico ya no formaba parte de sus retribuciones sino de la retribución transitoria a la que refiere el artículo 4 del Anexo 5, procediendo ... de la IT tiene derecho a que se incluya el íntegro complemento salarial de mando orgánico para determinar la cantidad a que ascienden el 100% de ... -
Las brechas retributivas derivadas del ejercicio de derechos de conciliación
... brecha retributiva viene provocada no solo por la prohibida retribución no igual de trabajos de igual valor –cuestión a la que no me voy a ... 41-74 ... 2 Eurostat 2016: La brecha salarial de género en España es del 14,2 %. (La brecha salarial media de género ...
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Órganos de la sociedad (III). El Consejo de administración
Este capítulo está dedicado en una primera parte al estudio de la composición y funcionamiento del Consejo de Administración como órgano colegiado que abarca tanto el nombramiento de sus miembros, incluidos los sistemas de cooptación y de representación proporcional, el régimen de adopción de acuerdos y las formas de delegación de sus funciones, haciendo especial énfasis en la figura del...
... ón y requisitos para ser titular; su funcionamiento, retribución y número de miembros; la forma de adoptar acuerdos; las concretas ... ón de la protección por desempleo y del Fondo de Garantía Salarial, los consejeros y administradores de sociedades mercantiles capitalistas, ... -
STS 710/2019, 15 de Octubre de 2019
PAREJA DE HECHO. SUBSIDIO DE DESEMPLEO POR RESPONSABILIDADES FAMILIARES. No se integra en la unidad familiar la pareja de hecho del solicitante de una renta activa de inserción a la hora de calcular si se superan o no los ingresos máximos obtenidos, debido a que se considera que la unidad legal de convivencia está configurada por miembros entre los que existe una obligación de alimentos, tal y...
... La pareja del actor además de percibir la retribución salarial, venía percibiendo una pensión de viudedad por importe de ... -
Instrumentos jurídico-laborales de prevención de la exclusión social
... voluntario de la prestación de un trabajo a cambio de una retribución, aunque sea con el matiz de que ese trabajo esté acompañado de un ... Si su trabajo es de menor calidad, su retribución salarial se verá afectada, como puede suceder, por otra parte, en un trabajo no ...
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Colaboraciones doctrinales
... ESTUDIO VALORATIVO DE LA RETRIBUCIÓN VARIABLE: EL BONUS ... FLORENTINO EGUARAS MENDIRI Magistrado de la ... Se enfrenta el tribunal a una reclamación salarial que pretende el abono del bonus pactado en la entidad Bankia. El ...
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Declaración de concurso
... Sin embargo, a pesar de que el Fondo de Garantía Salarial es el gran olvidado del artículo 33.3 del TRLC, en la práctica no son ... auto en el que se procederá a su nombramiento y fijará su retribución, debiendo emitir su informe en el plazo de un mes desde que hubiese ...
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Jurisprudencia seleccionada enero 2019
... STS nº 969/2018 Social 20/11/2018 ... PLUS SALARIAL. CONVENIO COLECTIVO. El principio general a tener en cuenta es el de igual retribución a trabajo de igual valor. Está desprovista de toda fundamentación ...
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Guía para la elaboración de planes de igualdad en las empresas
... 15 Condiciones de trabaj o, incluida la auditoría salarial entre mujeres y hombres, de conformidad con lo establecido en ... categorías, niveles y puestos, su valoración, su retribución, así como los distintos procesos de selección, contratación, ...
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La naturaleza y caracterización del permiso retribuido, recuperable y obligatorio previsto en el Real Decreto Legislativo 10/2020
... no trabajadas, sino porque se mantiene el derecho a percibir retribución durante su disfrute ... No obstante, la doctrina ya ha planteado las ... del empresario que pudieran afectar o modificar el quantum salarial devengado durante el intervalo temporal establecido en el artículo 2.1 ...
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STS 414/2018, 18 de Abril de 2018
IMPUGNACIÓN DE CONVENIO COLECTIVO. VACACIONES. El derecho a vacaciones anuales y el derecho a percibir una retribución en concepto de vacaciones constituyen dos vertientes de un único derecho. La obligación de retribuir las vacaciones tiene como objetivo colocar al trabajador, durante las citadas vacaciones, en una situación que, desde el punto de vista del salario, sea comparable a los períodos...
... dos del Anexo 4 y la columna del Anexo 5 con el título "Retribución vacaciones. Salario/ día", para los años 2015, 2016 y 2017 del Convenio ... Así, pues, para que un concepto salarial sea excluido de la retribución de las vacaciones no basta que este ... -
STS, 5 de Mayo de 2009
ENFERMEDAD PROFESIONAL. INCAPACIDAD PERMANENTE. Siendo esta la clara regulación que, en orden a la determinación de la base reguladora de una prestación derivada de accidente de trabajo, se contiene en la normativa de aplicación, que resulta extensiva a los supuestos de enfermedad profesional, no cabe la menor duda que lo a tener en cuenta han de ser los importes anuales tanto de la retribución...
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STS 660/2016, 20 de Julio de 2017
CONFLICTO COLECTIVO. Cuando la retribución percibida por el trabajador está compuesta por varios elementos, la determinación de esta retribución ordinaria, y, por tanto, del importe al que dicho trabajador tiene derecho durante sus vacaciones anuales, necesita un análisis específico. Se desestima la casación.
... afectados por el presente conflicto colectivo a que la retribución de su período vacacional adicionando a los conceptos retributivos que los ... Mensual Convenio, Complemento Personal Revalorizable, Complemento salarial y Complemento de homogenización salarial), el promedio de los conceptos ... -
STS 224/2019, 18 de Marzo de 2019
DOBLE ESCALA SALARIAL. FECHA DE CONTRATACIÓN. PRINCIPIO DE IGUALDAD. No conservar de manera estática el complemento de antigüedad, sino atribuirle un carácter dinámico y sometido a posteriores actualizaciones de futuro, que tiene como consecuencia el establecimiento de una cuantía distinta para dos colectivos de trabajadores por el incremento de los complementos de pago precitados, se ha de justifi
... Entendiendo que existe una doble escala salarial con trabajadores que cobran más por el mismo trabajo y con diferencia ... de organización de la empresa, pueda libremente disponer la retribución del trabajador imputando los mínimos legales o convencionales, en la ... -
STS 815/2014, 24 de Noviembre de 2014
DELITO DE PREVARICACIÓN ADMINISTRATIVA. Se comete el delito cuando el funcionario, teniendo plena conciencia de que resuelve el margen del ordenamiento jurídico y de que ocasiona un resultado materialmente injusto, actúa porque quiere este resultado y antepone su voluntad a cualquier otra consideración. Se desestima la casación.
... de Administración de Agrovalle S.A., conforme a un abanico salarial generalmente admitido ... En efecto, Fulgencio , Consejero Delegado de ... de Agrovalle S.A., percibió en el año 2007 en concepto de retribución la cantidad de 26.521'33 euros y otros 30.764'74 euros por compras ... -
Jurisprudencia en el Orden Laboral y Administrativo
... del demandante, que además de conllevar una merma de su retribución, afecta a sus expectativas de formación y promoción profesional; cambio ... de trabajo a turnos, en su sistema de remuneración y cuantía salarial, y/o en su movilidad funcional por encima de los límites del Artículo 39 ...
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La fase de liquidación en el concurso de acreedores
Este trabajo tiene por objeto el análisis de la fase de liquidación de los concursos de acreedores, dirigida a la monetización de los activos para el pago a los acreedores, cuando ha devenido imposible la viabilidad de la concursada. Se analizarán las distintas legitimaciones para la solicitud de apertura de la misma, los importantes efectos que genera para la concursada, los créditos y los...
... o indemnización que sean asumidos por el Fondo de Garantía Salarial, no estableciéndose previsión alguna respecto a la deuda de Seguridad ... de doce meses, a partir de la cual no se puede devengar retribución alguna por la misma, aunque con la posibilidad de solicitar prórrogas ... -
Consideraciones al tratamiento en derecho positivo sobre la brecha salarial de la mujer con discapacidad
En el presente artículo, se tratarán las carencias jurídicas y procedimentales existentes en la lucha contra la desigualdad salarial de las trabajadoras con discapacidad por cuenta ajena. Para conocer esta cuestión y abordar una estrategia eficaz que afronte esta problemática, analizaremos el concepto y tratamiento de la igualdad salarial en el plano normativo, partiendo desde las perspectivas...
... originario como derivado), posee un mayor rango de protección para la mujer trabajadora al establecerse el “Principio de Igualdad de Retribución”. Como antecedente, la igualdad salarial se recogió como unos de los principios fundacionales de la Unión Europea, “A igual trabajo, igual ... -
La edad de los trabajadores del mar: cuestiones relevantes desde la óptica del derecho de la Seguridad Social
El estudio tiene por objeto analizar la edad de jubilación de los trabajadores del mar. Para ello, se ha realizado un examen de las principales novedades de la Ley 47/2015, de 21 de octubre, reguladora de la protección social de las personas del sector marítimo-pesquero. En concreto, se ha procedido al estudio del art. 30 en el que se regula la prestación de jubilación. Así, pese a converger...
... algunos casos, son retribuidos “a la parte”, sistema de retribución salarial muy típico del sector pesquero: del “monte mayor”, ... -
Maniobras supuestamente doctrinales para favorecer el fraude de Ley cometido por las empresas en relación con los falsos autónomos. Papel imprescindible de la inspección de trabajo y su actuación correcta
... percibir el rendimiento le sea reintegrado al trabajador como retribución salarial variable en función del número de encargos ... · EDITORIAL ...