retribucion salarial
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La equidad retributiva en las Administraciones públicas españolas. Un estudio comparado
Este artículo analiza la competitividad salarial en la Administración española de los cuerpos superiores destinados en la administración general de los servicios centrales del Estado, de cinco comunidades autónomas y de cinco gobiernos locales. Los conceptos retributivos que se manejan, complementos de destino y específico, se obtuvieron de las correspondientes relaciones de puestos de trabajo....
... Este artículo analiza la competitividad salarial en la Administración española de los cuerpos superiores destinados en la ... para cada uno de los niveles de los puestos revela la menor retribución de los funcionarios de la Administración General del Estado (AGE) ... -
Retribución variable y principios del derecho del trabajo
El presente estudio analiza la proyección de los principios laborales clásicos sobre los modernos sistemas de retribución variable. A tal fin, se detiene, particularmente, en el principio de condición más beneficiosa y en el de indisponibilidad de derechos. Igualmente, se plantea desde esa lógica la creación de nuevos principios, extraídos de la interpretación jurisprudencial, aplicables a estos...
... se proyecten, han contribuido a un proceso de petrificación de nuestra estructura salarial altamente negativo cuyos más perversos efectos se ponen de manifiesto cuando la crisis económica necesita de ajustes rápidos y flexibles frente a ... -
Análisis del artículo 16.1 del Real Decreto 1006/1985. El problema de la 'profesionalidad' del deportista
... retribución". Y el párrafo 2º, define lo que serían los deportistas aficionados, ... de su práctica deportiva, o si constituye una retribución salarial, ya que el resto de características definitorias de la existencia de una ...
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Registro salarial y auditoria retributiva como fórmulas centrales para reducir la brecha retributiva
... en las retribuciones promediadas de hombres y mujeres, que también deberán estar desagregadas en atención a la naturaleza de la retribución y el sistema de clasificación aplicable ” ... • Y, en tercer y último lugar, el legislador hace una llamada a la negociación colectiva al ...
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STS 871/2017, 13 de Noviembre de 2017
CONFLICTO COLECTIVO. El trabajador quedará adscrito al nivel salarial de igual valor económico o al inmediatamente superior al que tenga reconocido. Si la retribución del nuevo puesto que resulte de esta adscripción supone un incremento salarial inferior al 5%, se mantiene el tiempo de antigüedad transcurrido en el nivel de adscripción del puesto de procedencia, a efectos del cómputo para el...
... a cobrar un salario que no se correspondía con ningún nivel salarial establecido.- Dicha adscripción se efectúo en el marco del calendario ... - Si la retribución del nuevo puesto que resulte de la adscripción supone un incremento ... -
STSJ Galicia 577/2015, 4 de Febrero de 2015
LIBERTAD SINDICAL. TRATO DISCRIMINATORIO EN LA RETRIBUCIÓN SALARIAL. La prevalencia de los derechos fundamentales del trabajador y las especiales dificultades probatorias de su vulneración en aquellos casos constituyen las premisas bajo las que la jurisprudencia constitucional ha venido aplicando la específica distribución de la carga de la prueba en las relaciones de trabajo. Se desestima la...
... a eliminar todo trato discriminatorio en relación a la retribución salarial del actor. -Se condena a la empresa demandada a abonar al actor ... -
La necesidad de impulsar la trasparencia para alcanzar la igualdad retributiva entre hombres y mujeres
... La brecha salarial es reflejo de la segregación horizontal, que margina a las mujeres en ... En tal caso, la empresa quedará obligada al pago de la retribución superior a las personas pertenecientes a la categoría peor retribuida ...
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STS 794/2018, 19 de Julio de 2018
CONTRATO A TIEMPO PARCIAL. COMPLEMENTO SALARIAL. La forma en que la empresa está abonando los salarios, acudiendo a la misma cuantía en todos los meses del año, cualquiera que sea el número de días que conformen el mes, no implica necesariamente que no cumpla con el abono del salario anual cuando esa forma de retribución se corresponde con las reglas de cotización y vendría a constituir la...
... términos: "La empresa manifiesta que viene realizando el abono salarial conforme al suplico de la demanda.- En virtud de ello en aras de la ... en los siguientes términos: "La empresa informa que la retribución salarial es de carácter mensual (30 días todos los meses al año). Se ... -
El principio de igualdad ante la discriminación retributiva entre mujeres y hombres
... La eliminación de la brecha salarial entre mujeres y hombres continúa suponiendo un reto para la Unión ... que aplicado a los diferentes aspectos que determinan la retribución de las personas trabajadoras y sobre sus diferentes elementos, permite ...
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La igualdad retributiva entre mujeres y hombres como derecho fundamental
... europeo y estatal 34 ... El principio de igualdad de retribución por un mismo trabajo o un trabajo de igual valor es un aspecto relevante ... las normas iusfundamentales en el ámbito de la retribución salarial, en las cuales se incluye no sólo el artículo 35 CE, sinó también ...
- Reforma laboral. Cuadro comparativo del Estatuto de los trabajadores
- Unos breves apuntes jurisprudenciales relativos al salario en especie como regulador del despido
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STS, 25 de Enero de 2005
CONFLICTO COLECTIVO. Se considerará salario la totalidad de las percepciones económicas de los trabajadores por la prestación profesional de los servicios profesionales por cuenta ajena reenvía, también, a la negociación colectiva o, en su defecto, al contrato individual, la regulación de la estructura salarial, indicando -quizá con ánimo de que se establezca una cierta homogeneidad que ayude a...
... para todos los trabajadores"; que "se trata de un concepto salarial que no se percibe por unidad de tiempo trabajado, ni su cuantía se ... que esta "deberá comprender el salario base, como retribución fijada por unidad de tiempo o de obra, y, en su caso, complementos ... -
La valoración de los puestos de trabajo en el ordenamiento español y de la Unión Europea
... (o discriminación retributiva indirecta o principio de igual retribución por trabajo de igual valor). Se analizaron también las otras ... de sexo ha tenido en la normativa de la Unión Europea, la brecha salarial no ha mejorado significativamente, ni siquiera en los países más ...
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Cuadro comparativo entre el Real Decreto Legislativo 1/2020, de 5 de mayo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Concursal y el Proyecto de Ley de reforma del texto refundido de la Ley Concursal
... En el mismo ... auto fijará la retribución del administrador por la emisión del ... informe encomendado, cuya ... de Garantía Salarial ... 4.º Los actos comprendidos en el ámbito de leyes especiales ...
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Los procedimientos de inaplicación de condiciones de trabajo al amparo de las decisiones de la Comisión Nacional Consultiva de Convenios Colectivos
... inaplicación de condiciones de trabajo, concretamente en materia salarial, remitiéndose a su vez a la negociación colectiva de ámbito superior a ... Entre otras cabe mencionar reducción de la retribución salarial anual 36 , inaplicación de incrementos salariales 37 , no abono ...
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La falta de pago o retrasos continuados en el abono del salario
... Sólo así se explica que el abono de la retribución por parte del empresario quede fuera de la cláusula de cierre del propio ... como el FOGASA o se estableció la prelación en el crédito salarial. Más aun, podría decirse incluso que la prestación por desempleo surge ...
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Custodia compartida y mejor interés del menor. Criterios de atribución de la custodia compartida en la doctrina jurisprudencial del Tribunal Supremo
El objeto de este artículo es presentar un análisis crítico de la doctrina jurisprudencial de la Sala Primera del Tribunal Supremo respecto de los criterios para la fijación de una custodia compartida, a la luz del interés superior del menor. Superado el carácter excepcional de su atribución, la custodia compartida se muestra un régimen especialmente adecuado al interés superior del menor
... está más tiempo con la madre que con el padre, y la diferencia salarial entre ellos. Y sobre la vivienda, dice «Por lo expuesto, estimado el ... , incluida la merma salarial de la madre y el incremento de retribución del padre ... 38 Vid. con detalle la STS de 24 de septiembre de 2019 ... -
Reflexionando sobre la brecha salarial de género
En el debate sobre la desigualdad salarial por género, quedan aún muchas aristas por perfilar para tener un completa comprensión de esta variante de la desigualdad de género que aún padecen nuestras sociedades avanzadas. En el análisis de esta faceta se insiste en lo que muestran las cifras medias, menores niveles salariales medio para las mujeres, pero resulta necesario profundizar en los...
... Si atendiéramos a una interpretación literal parece que estaríamos hablando de diferencias de retribución salarial entre hombres y mujeres, pero puede que estemos malinterpretando el concepto de salario. Y simplificar lo complejo suele tener malos ... -
Configuración y cuantificación de la compensación económica por razón de trabajo: valorar las tareas de cuidado para incentivar la igualdad de género
El número de parejas en que uno de los cónyuges solicita una compensación económica por razón de trabajo está aumentando en España. Mientras la evolución hacia un mayor individualismo en las relaciones impulsa la elección del régimen de separación de bienes, la feminización del trabajo doméstico, la brecha salarial o la sobresocialización de las mujeres en la ética del cuidado siguen originando...
... social, como la feminización del trabajo doméstico, la brecha salarial o la sobresocialización de las mujeres en la ética del cuidado siguen ... familiar pero no obtiene por ello necesariamente una retribución económica ... Para paliar esta situación algunos ordenamientos ... -
La elaboración del plan de igualdad: fases a seguir
... salarial entre mujeres y hombres ... f) Ejercicio corresponsable de los derechos ... de la auditoría salarial pero no del análisis de la retribución en la empresa. A la totalidad de las percepciones retributivas, salariales ...
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Lectura y revisión de la Carta de Derechos de los ciudadanos ante la Justicia en clave actual
... al objeto de mejorar no sólo los aspectos de la retribución salarial sino también solicitando la ampliación de los recursos ...
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Retribución variable y los indicadores financieros como criterio para su determinación
El presente artículo analiza la configuración de la retribución variable ligada a la rentabilidad, más concretamente, a algunos de los indicadores financieros más utilizados en los últimos años para medir la rentabilidad operativa de las empresas, como son el EBIT, EBITDA y el Flujo de Caja Libre. A tal fin, se aborda como cuestión previa los principios que rigen el establecimiento de los...
... La retribución vinculada a los objetivos de la empresa es una fórmula salarial" que tiene su origen en el mundo empresarial anglosajón y que cada vez está más afianzada en España. La era del fijismo ha pasado y cada vez son m\xC3" ... -
Las retribuciones de las Administraciones públicas españolas. Un estudio de su equidad interna
Este artículo aborda el análisis de las retribuciones de más de veinte mil puestos de trabajo en el estrato superior de las Administraciones públicas españolas desde la perspectiva de su equidad interna, su estructura salarial y su vinculación con la carrera vertical. Para ello se han estudiado la Administración central de cinco comunidades autónomas, de cinco Administraciones locales y de la...
... ñolas desde la perspectiva de su equidad interna, su estructura salarial y su vinculación con la carrera vertical. Para ello se han estudiado la ... retribución de los empleados está que debe guardar un equilibrio adecuado con las ... -
Base retributiva sobre la que se aplica el cálculo de la indemnización
... , se considera salario regulador a tales efectos tanto la retribución mensual del deportista, como las primas de fichaje, los complementos de ... se estipulaba que la prima de fichaje carecía de naturaleza salarial. Por tanto, en la regulación anterior, la prima de fichaje no se tomaba ...