retribucion salarial

185761 resultados para retribucion salarial

  • Variabilidad y flexibilidad salarial, retribución variable y retribución flexible

    Los incentivos y remuneraciones variables van ganando terreno, junto a los sistemas de retribución flexible o a la carta, en el marco de las políticas retributivas empresariales. Analizamos algunos de sus puntos críticos, a la luz de las complejas reformas legislativas introducidas recientemente en terrenos colindantes y de innovadores pronunciamientos jurisprudenciales generadores de incrementos

    @1. Introducción Resultaría ocioso retomar con afán de exhaustividad el estudio de la dimensión jurídica de las retribuciones variables y de las denominadas retribuciones flexibles o a la carta. Optamos, entonces, por abordar una rigurosa...
  • Servicios mínimos y retribución salarial. ¿Aspectos no resueltos?

    En este trabajo se analiza cuál es la retribución salarial de los trabajadores, que habiendo decidido secundar una huelga, no obstante, son adscritos a la realización de los servicios mínimos, cuestión nada clara en la normativa reguladora existente que se limita a declarar que durante la huelga el trabajador no tiene derecho a percibir su salario, creándose un vacío legal en torno a la situación

  • Causas y manifestaciones de la brecha salarial
    ... de la empresa o en los sectores profesionales de manera que las mujeres se concentran en determinados grupos profesionales con menor retribución y con peores opciones de promoción económica y profesional. Para disipar estar realidades, es conveniente la existencia de condiciones de trabajo ...
  • Buenas prácticas de los convenios colectivos
    ... ayuden a identificar los elementos causantes de la divergencia salarial entre mujeres y hombres derivada de la propia estructura retributiva de ... que componen la estructura salarial sobre el global de la retribución. En concreto, es importante clarificar qué porcentaje de la retribución ...
  • La regla del igual retribución por trabajo de igual valor
    ...Por lo que respecta al salario medido por resultados, la corte europea en el Asunto Kenny11señaló que la diferencia salarial entre una mujer y un hombre, ambos encuadrados en la misma categoría profesional, no determina por sí misma la existencia de discriminación cuando ...
  • Análisis del impacto de género en las estructuras salariales
    . El salario base deberá formar parte de la estructura salarial "como retribución fijada por unidad de tiempo o de obra". El salario base ...
  • La noción de retribución
    ... por el de retribución y entiende por esta última la "satisfecha directa o indirectamente, y cualquiera que sea la naturaleza de la misma, salarial o extrasalarial". En verdad la noción de salario que regula el Estatuto es amplia pues incluye la totalidad de las percepciones económicas que ...
  • La flexibilización del salario y la potenciación de los mecanismos de ajuste salarial
  • Recorridos pendientes: algunos ejemplos de derecho comparado
    ...salarial. Aunque de alcance limitado, merece una valoración positiva la propuesta ... y además se debe "descartar que el conocimiento de la retribución percibida permita reconstruir la vida íntima de los trabajadores". Sin ...
  • El papel de la negociación colectiva en la regulación del salario
    . La reforma laboral de 1994 desreguló la materia salarial a favor de la negociación colectiva derogando los reglamentos y las ..."el abono o la compensación de las horas extraordinarias y la retribución específica del trabajo a turnos". Se observa que los convenios colectivos ...
  • STS, 5 de Febrero de 2014

    DESPIDO OBJETIVO. INDEMNIZACIÓN. La calificación de una percepción por vivienda, sin más especificaciones, puede presentar alguna dificultad en determinados casos, pues, en principio, podría ser un concepto estrictamente salarial si se abona como una contraprestación al trabajo, que toma en cuenta una determinada necesidad del trabajador. Pero también podría tratarse de un concepto extrasalarial...

    ... casos, pues, en principio, podría ser un concepto estrictamente salarial si se abona como una contraprestación al trabajo ( art. 26.1 del ET ), ...No se cuestiona que la retribución por vivienda venía abonándose como un concepto salarial en las ...
  • La conciliación de la vida laboral y familiar en la Unión Europea: especial referencia a la propuesta de Directiva sobre igualdad retributiva

    Este artículo toma como punto de partida la evolución normativa de la Unión Europea en materia de conciliación de la vida laboral y familiar. A continuación, se exponen las diferentes etapas legislativas encaminadas al desarrollo de un ejercicio efectivo y equilibrado de este derecho en el marco de la Unión Europea. Tras esta evolución normativa la situación actual viene marcada por la propuesta...

    ... RETRIBUTIVA Y, EN ESPECIAL, PARA AUMENTAR LA TRANSPARENCIA SALARIAL. 2.1. La implantación de la transparencia retributiva dentro de las izaciones. 2.2. Los conceptos de «retribución» y «trabajo de igual valor». 2.3. Mecanismos para prevenir y evitar ...
  • STS 995/2018, 29 de Noviembre de 2018

    PLUS DE ASISTENCIA. VACACIONES. El trabajador debe percibir durante las vacaciones su retribución ordinaria, normal o media, calculada en la forma en que pueda acordarse por la negociación colectiva. El plus de asistencia se trata de un concepto retributivo que puede considerarse como ordinario, habitual y periódico y que, por consiguiente, debe figurar en el abono de las vacaciones, sin que el...

    ...No se abona en la retribución de las vacaciones.- CUARTO. En las negociaciones que se han venido ...
  • STS 251/2018, 6 de Marzo de 2018

    CONFLICTO COLECTIVO. No estamos ante supuestos de devengo del complemento, sino de la toma en consideración del mismo para determinar el importe de la mejora. Carece asimismo de transcendencia que el complemento controvertido exija el desempeño efectivo de la actividad a la que se refiere, puesto que es evidente que mientras que el trabajador se halla en situación de baja no va a haber actividad...

    ... riesgo durante el embarazo, complementen el 100 por 100 de su retribución básica por jornada base, incluida la antigüedad y complementos que ...salarial, sino de la mejora de prestaciones que el convenio establece. No estamos ...
  • Configuración del activo
    ... cuando se traducen en actividad de la que se deriva retribución o ganancia patrimonial. La Sentencia de 20 de noviembre de 2000 (Recurso ... al Plan de Pensiones no pueden confundirse con retribución salarial ya que, aunque se trata de prestaciones económicas a favor del ...
  • Remuneración variable, política salarial y negociación colectiva: hacia un nuevo enfoque

    El objetivo de este artículo es analizar la implantación de un elemento de flexibilidad salarial, como son los sistemas de remuneración variable, y ver su conexión con las diferentes tipologías de negociación colectiva y con la política salarial implementada por diferentes países, a nivel de establecimiento o empresa. A partir de los datos procedentes de la European Company Survey y de diversas...

    ...) y a partir de una muestra de diferentes países europeos vemos en qué tipo de regímenes se utilizan más o menos estos esquemas de retribución variables. . Las conclusiones que se extraen es que a medida que los países tienen esquemas de negociación colectiva más descentralizada, tienen ...
  • STS 379/2018, 9 de Abril de 2018

    CONFLICTO COLECTIVO. VACACIONES. HORAS EXTRAORDINARIAS. La total ausencia de cualquier parámetro al respecto conduce necesariamente a la conclusión de que han de tenerse en cuenta todos aquellos que se corresponden con la retribución normal o media del trabajador, conforme a las reglas establecidas por nuestra jurisprudencia en orden a determinar si se trata de complementos percibidos de manera...

    ...-2010 de la Provincia de Barcelona, a incluir dentro de la retribución de vacaciones anuales el promedio anual del sueldo o salario base, los ... Convenio recoge las condiciones económicas y la estructura salarial. Así establece lo siguiente 19.1 La totalidad de las percepciones ...
  • La remuneración laboral del futuro. El "bonus" como ejemplo
    ... español desea, y comienza a anudar, una parte de la masa salarial, es decir, el total de lo que paga a sus trabajadores, a conceptos como ..., como contraprestación de su trabajo, una percepción o retribución económica, que puede estar compuesta por diferentes elementos. Atendamos ...
  • STS, 23 de Diciembre de 2005

    CONFLICTO COLECTIVO. RETRIBUCIÓN A MIEMBROS DEL COMITÉ DE EMPRESA POR LAS HORAS DEDICADAS A LA NEGOCIACIÓN DE CONVENIO COLECTIVO. La indemnidad del crédito horario tiene lugar únicamente en los supuestos -como es aquí el caso- de que la negociación se lleve a cabo dentro del horario de trabajo. El derecho constitucional a la negociación colectiva no es exclusivo de los representantes...

    ... horas indicando que en su defecto se procedería al descuento salarial de las mismas. (folio 61). ..6º.- En concreto las horas consumidas por ... crédito horario, pues la empleadora únicamente otorgó tal retribución a aquellos miembros del comité que eran a la vez delegados sindicales. ...
  • La brecha salarial: una forma de violencia de género estructural e invisible
    ..., que es androcéntrico, todos estos trabajos no se consideran trabajo ; por consiguiente, las mujeres que los llevan a cabo no perciben retribución por desempeñarlos y no computan en las estadísticas oficiales como parte de la población activa, de los recursos humanos disponibles, de la fuerza ...
  • STS 1065/2017, 21 de Diciembre de 2017

    CONFLICTO COLECTIVO. PLUS DE NOCTURNIDAD. La alteración cuantitativa del complemento es algo bien diverso a su carácter esporádico. Si todos o casi todos los meses vienen percibiéndolo quienes están afectados por el conflicto colectivo, es evidente que también ha de suceder así en vacaciones. Cosa distinta es que la cuantía haya de obtenerse acudiendo al promedio de lo percibido durante aquellos...

    ... de Nocturnidad no se les abonan en ninguna cuantía en la nómina salarial correspondiente al periodo anual de vacaciones». QUINTO.- Contra la ... C) El convenio aplicable no dispone nada sobre retribución en vacaciones (art. 27). D) La nocturnidad tiene una regulación ...
  • Algoritmos laborales y negociación colectiva
    ..., aplicación del régimen disciplinario, determinación de la retribución salarial y valoración del despido 19 . . Por lo expuesto, la nueva ...
  • Desigualdad, vulnerabilidad y precariedad en el análisis jurídico de género
    ... de la civilización del trabajo forjada en torno a la relación salarial, que se "desborda" en otras relaciones sociales y sobre todas las ... y el desempleo, la temporalidad de los contratos y la retribución salarial inferior a la que perciben los hombres en una muy profunda brecha ...
  • STS 970/2018, 21 de Noviembre de 2018

    CONFLICTO COLECTIVO. REMUNERACIÓN DE LAS VACACIONES. El plus de quebranto de moneda está contemplado en el convenio colectivo dentro de los conceptos retributivos como complemento de puesto de trabajo; ahora bien, ello no significa ni que tenga carácter salarial, por cuanto tal calificación jurídica no corresponde al Convenio Colectivo, ni que nos encontremos ante un concepto retributivo de...

    ... el plus de guardia localizable, siempre que forme parte de su retribución normal o media; el plus de trabajo en sábados domingos y festivos; el ... del convenio que también supondría un incremento de la masa salarial prohibida por las leyes presupuestarias de las comunidades autónomas". En ...
  • La equidad retributiva en las Administraciones públicas españolas. Un estudio comparado

    Este artículo analiza la competitividad salarial en la Administración española de los cuerpos superiores destinados en la administración general de los servicios centrales del Estado, de cinco comunidades autónomas y de cinco gobiernos locales. Los conceptos retributivos que se manejan, complementos de destino y específico, se obtuvieron de las correspondientes relaciones de puestos de trabajo....

    .... RESUMEN . Este artículo analiza la competitividad salarial en la Administración española de los cuerpos superiores destinados en la ... para cada uno de los niveles de los puestos revela la menor retribución de los funcionarios de la Administración General del Estado (AGE). . ...

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