retribucion salarial
- Cuadro comparativo Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social y Real Decreto Legislativo 1/1994 de 20 de junio
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La doctrina del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña sobre pactos de no competencia contractual
... , en relación a la cuantía pactada respecto al total de la retribución, especialmente cuando como ocurre en el presente caso - el pago se produce ... Por tanto cabe plantearse cual es el porcentaje de remuneración salarial que debe abonarse para que una compensación pueda considerarse adecuada ...
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La reforma de la negociación colectiva en el Real Decreto ley 32/2021, de 28 de diciembre
La Reforma laboral de 2021 ha modificado el sistema de negociación colectiva laboral en apenas dos aspectos, pero dos aspectos muy relevantes dentro de la arquitectura del sistema: la reducción del ámbito de la prioridad aplicativa de los convenios de empresa respecto del convenio sectorial para evitar la degradación de las condiciones salariales en convenios de empresa; y la reforma de la...
... El abono o la compensación de las horas extraordinarias y la retribución específica del trabajo a turnos. c) El horario y la distribución del ... De este modo, se corrige el “efecto de devaluación salarial que provocó la posibilidad de que el convenio de empresa pudiera derogar ... -
Una panorámica de la contratación laboral tras la última reforma contenida en el Real Decreto-Ley 32/2021, de 28 de diciembre
El Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, no deroga, sino que tan solo modifica y corrige algunos aspectos de la reforma laboral del año 2012. Los cambios más trascendentales que se han producido en esta modificación legislativa han sido, sin duda, en materia...
... g) Retribución ... En el art. 11.2.m) del ET se mantiene la siguiente limitación en lo ... -
STS 407/2023, 7 de Junio de 2023
CONFLICTO COLECTIVO. RETRIBUCIÓN VARIABLE. MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. La modificación del sistema de retribución variable de los trabajadores no constituye una modificación sustancial de las condiciones de trabajo (art. 41 ET) cuando la condición de trabajo de que se trate no está reconocida con carácter consolidable, y es de determinación periódica discrecional por...
... personal afectado por el presente conflicto se estipula una retribución variable de la forma siguiente: ... "El trabajador tendrá derecho a una ... trabajo está, en efecto, el "sistema de remuneración y cuantía salarial" ( artículo 41.1 d) ET ... Lo que sucede en el presente supuesto es que ... -
Preámbulo
... Preámbulo ... La cuestión de la brecha salarial ha sido objeto en los últimos tiempos de notable interés por parte de ...
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Tribunal Supremo
... anulación por inconstitucional de la Ley que impuso reducción salarial. Efectos sentencia del TC. Cuando los afectados no reclamaron hasta la ... Está referido a niveles de salario y no a categorías. La retribución del colectivo «mando intermedio y cuadro» sólo devenga el complemento ...
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STS, 20 de Octubre de 2015
INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO IMPROCEDENTE. Se establece que la indemnización por despido debe pagarse hasta que se confirme que es improcedente. Esto es, calculándose como periodo de servicios el tiempo que media entre el inicio la relación laboral y la fecha de la sentencia que declaró la improcedencia del despido. Se estima parcialmente el recurso de casación.
... tramitación del recurso, a satisfacer al recurrido la misma retribución ... y continuará el trabajador prestando servicios, a menos que el ... laboral, real prestación de servicios y correlativa retribución salarial de sustanciación- y no la anómala situación en la que, pese a haberse ... -
Selección y carrera. El refuerzo del mérito y la imparcialidad
... ón al criterio de mérito con vistas al reparto del complemento salarial de productividad: al 25% que alcanza el mejor desempeño le corresponde el ... Fulton de 1968, a la actual clasificación en escalas de retribución ( pay bands ). El tramo de retribución 1 está en unas 70 mil libras y el ...
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Corresponsabilidad y brecha salarial: un binomio conflictivo
... 1. el difícil equilibrio entre la vida familiar y laboral y sus efectos sobre el empleo y la retribución de las mujeres ... En los dos últimos decenios, los notables progresos realizados por las mujeres en cuanto a los logros educativos no se han ...
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Ley 22/2021, de 28 de diciembre, de presupuestos generales del estado para el año 2022 (BOE de 29 de diciembre): aspectos afectantes al derecho del trabajo y la seguridad social
... , Desempleo, Protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y Formación Profesional durante el año 2022 ... Las bases y tipos de ... A efectos de la determinación de la retribución mensual del empleado de hogar, el importe percibido mensualmente deberá ...
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Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Segundo trimestre de 2020
... años, la empresa recurrente abona, entre otros, un complemento salarial variable cuyo devengo depende de la consecución de ciertos objetivos ... el complemento salarial variable del modo siguiente: “ Retribución Variable. Es un porcentaje sobre el salario total fijado ...
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La igualdad retributiva
... públicos de garantizar la efectividad del principio de igual retribución por trabajos, no solo iguales, sino de igual valor, no es nueva, ya que ya ... o indirectamente, y cualquiera que sea la naturaleza de la misma, salarial o extrasalarial, sin que pueda producirse discriminación alguna por ...
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El carácter judicial de la extinción contractual del artículo 50 ET
... “tanto más degradante puede resultar para éste la falta de retribución de su trabajo, ya que dicho impago coloca al trabajador paulatinamente y ... no lo mencione, también en los casos en los que la deuda salarial sea muy abultada). Acto seguido expone de forma sucinta que este panorama ...
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Modernización del empleo público y crisis económica: el incremento de abusos en la contratación temporal y la nueva figura del 'funcionario interino temporalmente indefinido
Las exigencias de modernidad de la Administración Pública española y la situación de crisis económica han provocado un incremento del abuso de la contratación temporal bajo régimen laboral y funcionarial. Ello ha generado múltiples cuestiones relacionadas con la evolución del concepto de condición de trabajo conforme a la jurisprudencia del TJUE, así como con el principio de igualdad y no...
... tasa de reposición, supresión de cargos o reducción de la masa salarial, etc). 13 El Acuerdo de Consejo de Ministros de 26 de octubre de 2012 ... el momento pues, hasta ahora, era la ley la que fijaba la retribución a percibir por este personal durante la situación de incapacidad temporal ... -
STS, 16 de Julio de 2014
Impugnación por CCOO -6250% de representación- del convenio colectivo extraestatutarios suscrito por Cremonini Raíl Ibérica SA con CGT -1042% de representación- y UGT -2396% de representación-. La sentencia de instancia declara la nulidad de varios preceptos. Recurre CCOO solicitando la nulidad de los preceptos impugnados. CGT solicitando se declare la validez de todos los preceptos, excepto...
... A efectos de la adecuación salarial de este Grupo I, se estará a lo dispuesto en la Disposición Transitoria ... 2.- Una vez anualizada la retribución individualizada correspondiente se procederá a realizar una nueva ... -
De los delitos contra la Hacienda Pública y contra la Seguridad Social (arts. 305 a 310 bis)
... y enfermedad profesional, aportación al Fondo de Garantía Salarial y cuotas para formación profesional y desempleo (STS núm. 1333/2004, de ... , si tenemos en cuenta que median-te aquélla se atiende a una retribución a la que en principio tiene derecho todo trabajador que ha cotizado el ...
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Brechas de género y transformación digital
... de hogar y familia y debido a la persistencia de brecha salarial por trabajo de igual valor; y c) la promoción profesional a puestos de ... se enfrenten unas condiciones de trabajo precarias (retribución insuficiente, condiciones de inseguridad laboral) y sin acceso a ...
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Estructura y articulación de la negociación colectiva: una lectura a la luz del principio de norma más favorable
... UGT, ya apuntaba muy claramente hacia la irreversible moderación salarial y a la flexibilidad interna negociada 115 ... A pesar de ello, la reforma ... salarios muy inferiores a los trabajos realizados, cuya retribución pactada sería muy superior. Este tipo de actuaciones se han llegado a ...
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Determinación de los rendimientos integros del trabajo personal
... provengan del trabajo personal, sino se trata de un tipo de retribución encuadrable en el resto de rendimientos ... - Tanto los ingresos ... características del puesto que ocupan, como complemento salarial para la cobertura de gastos protocolarios que el trabajador tendría que ...
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Régimen especial interno para los trabajadores desplazados fuera del territorio español (los expatriados)
... de los supuestos que más dudas suscita es el relativo a la retribución que perciben los administradores de sociedades de entidades no residentes ... embargo debemos tener en cuenta que «la repercusión del coste salarial no es por sí mismo un factor que implique necesariamente la ...
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El género y su relación con la clasificación profesional y la valoración de puestos de trabajo. La segregación ocupacional
... trabajo es una herramienta básica para corregir la desigualdad salarial entre hombres y mujeres, reconocida por el art. 28 del Real Decreto ... y mujeres, entendido como la remuneración de la misma retribución por la realización de un trabajo igual o de igual valor. No cabe duda de ...
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Las propuestas del Pacto de Toledo de 2020 frente a la brecha de género laboral y prestacional: particular atención a las recomendaciones implementadas por el RD-L 2/2023, de 16 de marzo
... los ámbitos, inclusive en materia de empleo, trabajo y retribución (art. 23 Carta de los Derechos Fundamentales de la UE; segundo principio ... salarial, aprobada por el Parlamento de la UE el 30 de marzo de 2023, pero ...
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STSJ Andalucía 967/2014, 3 de Abril de 2014
CONTRATO DE TRABAJO. MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. SALARIO BASE. Si bien es cierto que es salario la totalidad de las percepciones que el trabajador reciba por la prestación del trabajo por cuenta ajena, no es menos cierto que en este caso no se discute que la retribución que reclama tenga carácter salarial, sino que lo que la sentencia mantiene y confirma esta Sala es que no es una
... variables ya que en dicho concepto iba incluida no sólo la retribución de la parte que realmente correspondía como parte proporcional mensual de ... no se discute que la retribución que reclama tenga carácter salarial, sino que lo que la sentencia mantiene y confirma esta Sala es que no es ... -
El salario
... por el servicio que presta el trabajador a cambio de una retribución por parte del empresario; se excluye, por tanto, del ámbito del Derecho ... un rendimiento superior, tendrá derecho a percibir un incremento salarial, denominado prima o incentivo ... @@2.2. Salario en metálico y salario ...