rescisión contractual art 50 et

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1157 disposiciones normativas sobre rescisión contractual art 50 et

  • ARTÍCULO 50

    ARTÍCULO 50 Extinción por voluntad del trabajador. 1. Serán causas justas para que el trabajador pueda solicitar la extinción del contrato: a. Las modificaciones sustanciales en las condiciones de trabajo llevadas a cabo sin respetar lo previsto en el artículo 41 y que redunden en menoscabo de la dignidad del trabajador. b. La falta de pago o retrasos continuados en el abono del salario pactado.

3198 sentencias sobre rescisión contractual art 50 et

  • STSJ Galicia , 14 de Julio de 2003

    RECURSO DE SUPLICACIÓN. CONTRATO DE TRABAJO. MODIFICACIÓN SUSTANCIAL. Es causa de rescisión del contrato de trabajo toda modificación sustancial de las condiciones de trabajo, sea o no autorizada, si perjudica al trabajador. Se desestima el recurso.

    ..., faltando claramente a la buena fe contractual.- Ante la imposibilidad de concretar este ...106.1 LPL (motivo 4°) y (motivo 5°) del art 50.1.A en relación con los párrafos 2° y 3° del ...
  • STSJ Canarias 1088/2009, 27 de Julio de 2009

    CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN. Todo ello evidencia la existencia de una discordancia entre las partes, que la empresa quiso mantener en el ámbito interno y que ha de entenderse finalizó sin consecuencias para la trabajadora pues pudo accionar como accionó contra aquella sanción, viéndose restituida plenamente en sus funciones con todos sus atributos profesionales. Los meros desacuerdos en el...

    ... percibirá una indemnización de al menos 50.000 euros más la calculada según la antigüedad ... "per se" motivo de la resolución contractual prevista en el art. 50 ET , que exige en todo ...
  • STSJ Islas Baleares , 18 de Julio de 2002

    "CONTRATO DE TRABAJO. MODIFICACIONES. El trabajador puede ejercer dos acciones, pero no simultáneamente, sino de forma alternativa y ello se desprende además de lo dispuesto en el párrafo tercero del art. 41.3 del ET. Cierto es que tal precepto se refiere literalmente sólo a la rescisión contractual prevista en el mismo y no a la establecida en el art. 50 que es la ejercitada por el actor, pero...

    ...41 y las del 50 del ET. y en concreto que solicitada y obtenido ... literalmente sólo a la rescisión contractual prevista en el mismo y no a la establecida en el ...
  • STSJ Cataluña , 27 de Octubre de 2004

    EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL. Las actoras- recurrentes optaron por plantear demanda ante el Juzgado de lo Social, no de carácter meramente declarativo, sino solicitando del ?grano judicial que se decretase la resolución o rescisión del vinculo laboral con derecho a la indemnización legalmente establecida, por lo que, en el presente caso, existe una acción en la que se solicita la extinci?n, y

    ...50 en relación con el artº 41 ERT , está ... con preferencia la extinción contractual, por ser la acción presentada en primer lugar ...
  • STSJ Cataluña , 10 de Febrero de 2003

    CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN. MOBBING. Se aprecia la existencia de una conducta de presión constante y denigrante tendente a que la trabajadora abandonase la empresa. La extinción del contrato no se produce hasta que por sentencia firme se estime que la empresa ha incurrido en causa de incumplimiento contractual teniendo la sentencia que resuelve el procedimiento en cuestión carácter...

    ...50 del E.T. al apreciar la existencia de "una ... incurrido en causa de incumplimiento contractual teniendo la sentencia que resuelve el ...
  • STSJ País Vasco , 16 de Julio de 2002

    DESPIDO IMPROCEDENTE. DESESTIMACIÓN.- Desestimada por la sentencia de instancia la demanda en la que actor reclama, al amparo del art. 50 ET, la rescisión de la relación laboral que mantiene con las empresas codemandadas por causas a ellas imputables y con condena a las mismas al abono de la correspondiente indemnización como si de un despido improcedente se tratara, por la representación legal...

    ...º 4.521 de su Protocolo, habiendo suscrito el 50% de las participaciones sociales sus dos ... no puede instar la resolución contractual; conclusión jurídica que ocasionaría al ...
  • STSJ País Vasco , 4 de Febrero de 2003

    DESPIDO IMPROCEDENTE. DESESTIMACIÓN.- Desestimada por la sentencia de instancia la demanda presentada por el actor frente a las empresas, en la que solicita se resuelva el contrato de trabajo que mantiene con las demandadas al amparo del art. 50 del ET por incumplimiento contractual grave y con condena solidaria al abono de la indemnización equivalente a 45 años por año de servicio como si de un...

    ...50 del ET por incumplimiento contractual grave y con ...
  • STSJ Cataluña , 29 de Enero de 2001

    CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN. La extinción del contrato de trabajo que autoriza y prev? el art?culo 50 del Estatuto de los Trabajadores, requiere un doble requisito por una parte que la empresa unilateralmente introduzca una modificación sustancial en las condiciones de trabajo, por otra que esta modificación redunde en perjuicio en la formación profesional del trabajador o en menoscabo de su...

    ... la empresa demandada al amparo del artículo 50 del E.T., se interpone recurso de Suplicación ... para determinar la rescisión contractual, sin perjuicio de su derecho a accionar la ...

863 artículos doctrinales sobre rescisión contractual art 50 et

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