reduccion de jornada por motivos familiares
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Violencia filio-parental. Concepto, delimitación y factores de riesgo
... de la violencia en las relaciones familiares , Paidós, Buenos Aires, 2003, pág. 20 ... 15 ... PORTILLO advirtió este extremo en la I Jornada de prevención y asistencia en violencia ... Por todos los motivos que acabo de comentar, cuando la violencia se ha ... la parte negativa que tiene la reducción de los miembros familiares cuando afirman a modo ...
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Guía para la elaboración de planes de igualdad en las empresas
... , tipo de contratación y jornada, antigüedad, nivel jerárquico, grupos ... por puesto y responsabilidades familiares. (TA.7 Puesto-Nº de Hijas/os y TA. 8 Reducción ... y exc edencias del ú ltimo año y motivos, desagregados por edad, sexo, tipo de ...
- De las penas
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Intervención normativa ante los riesgos psicosociales laborales con perspectiva de género
Las características del empleo femenino conducen a que determinados riesgos psicosociales sean prevalentes en las trabajadoras. Incluso la doble presencia y el acoso laboral, tanto sexual como por razón de sexo, podrían ser considerados como factores específicos de género. El tratamiento jurídico de los riesgos psicosociales, que también debería incluir la perspectiva de género, resulta todavía...
... adaptación del horario de trabajo, la reducción de la jornada laboral o la excedencia por cuidado de familiares ... 1.1. Inseguridad laboral ... Uno de ... adaptación de la jornada de trabajo por motivos de conciliación en el artículo 34.8 del ET, ... -
Visión crítica del sistema de legítimas del Código Civil español
A pesar de que las legítimas representan una de las más emblemáticas y trascendentales instituciones de nuestro sistema sucesorio, a lo largo de la Historia han resultado periódicamente cuestionadas. Tras muchos siglos de imperio de la libertad testamentaria en Roma, la figura de la legítima se cimentó sobre el tránsito del officium pietatis desde el ámbito moral al jurídico en una época tardía...
... provoca en las sucesiones familiares. Ha llegado, en definitiva, el momento de abordar ... llegar eventualmente a ser objeto de reducción ... Así lo evidencia, entre otros, MAGARIÑOS ... , sin importar su voluntad ni si tiene motivos razonables para pretender que su sucesión se ... -
Conflictos interpretativos en torno al descanso semanal
En este trabajo se analiza el régimen jurídico del descanso semanal, desde su marco normativo, su fundamentación teórica y jurídica, y los conflictos planteados alrededor del mismo, especialmente, su posible solapamiento o acumulación con el descanso diario; la concreción del día de disfrute, sea éste el domingo u otro día semanal y su rigidez; y la acumulación por períodos de hasta tres días...
... necesario, mediante la limitación de la jornada de trabajo”. Este mandato constitucional ... con festivo, sin que ello implique reducción de la jornada anual pactada en el Convenio ... a otras actividades, como las familiares, tras una jornada de trabajo, mientras que el ... el laboral, pues en su exposición de motivos se fija como un criterio regulador de la ... -
Necesidades sobrevenidas de conciliación. ¿Es necesario un permiso retribuido para el cuidado? A propósito del Plan MECUIDA
El objetivo de este artículo es analizar los mecanismos legalmente previstos para conciliar la prestación laboral ante necesidades sobrevenidas de cuidado, como pueden ser las derivadas del cierre de un aula provocada por la COVID-19. A lo largo del mismo, se destacan las ineficacias del marco vigente y, con un claro enfoque propositivo, se analiza el impacto que tendrá la transposición de la...
... 3. OTRAS MEDIDAS DE ADAPTACIÓN DE JORNADA DISTINTAS AL TELETRABAJO. 4. LA SINGULAR ... en relación al permiso por cuidado de familiares que en él se contempla, para la conciliación de ... En segundo lugar, regula una reducción de jornada de naturaleza extraordinaria que, si ... de la jornada por motivos de conciliación en los términos regulados tanto ... -
La revisión del tratamiento de la imposibilidad inicial y del error en los contratos, a través del análisis de diversos textos jurídicos
La regulación del error en los contratos del Código civil es antigua y parca, y no refleja la doctrina de los autores, ni su aplicación práctica por los tribunales, siendo conveniente su reforma. La cuestión es cómo hacerse. Para responderlo, en el trabajo se analizan diferentes modelos de regulación del error en los contratos, teniendo en cuenta la distinción error vicio/error en la declaración.
... 4.3 Principios OHADAC se alude a «los motivos subjetivos que llevan a las partes a contratar ... y no permitir entonces más que la reducción del contrato 1105. Se trató de una cuestión ... los PLDC en un conjunto de reglas familiares a los prácticos del Derecho, y la formal o ... -
El registro horario como mecanismo de control del derecho a la desconexión digital
La irrupción de las tecnologías de la información y de la comunicación en las relaciones laborales, unido a la descentralización productiva y de personas, la autonomía de las personas trabajadoras, la hiperflexibilidad, la fragmentación y la reducción de las horas de trabajo, ha conllevado el surgimiento de nuevas modalidades de relaciones laborales y, con ellas, nuevas controversias que han de...
... flexibilidad, la fragmentación y la reducción de las horas de trabajo, ha conllevado el ... difuminados los conceptos de horario y jornada laboral, y, en consecuencia, su afectación en el ... y mujeres de las responsabilidades familiares. Ya que, como ha quedado patente, el deber de ... -
La conciliación y la corresponsabilidad de los cuidados como pilares del trabajo decente
... EMMA RODRÍGUEZ RODRÍGUEZ ... motivos del despido no están relacionados con el ... y trabajadoras con responsabilidades familiares. A través de estos instrumentos jurídicos el ... pobreza, la igualdad de género y la reducción de las desigualdades… ... El Pacto Mundial ... jurídico como punto de partida –jornada ordinaria a tiempo completo– no resultan ...
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La nueva directiva de conciliación de los progenitores y los cuidadores: ¿otra oportunidad perdida?
... único de bienes-tar y las políticas familiares desarrolladas en los diferentes países que la ... en los Estados como parte del permiso por motivos familiares siempre que éste prevea un nivel de ... a una o más pausas diarias, o a una reducción del horario del trabajo para la lactancia. Por lo ... se introduce la posibilidad de adaptar la jornada de trabajo con motivo de la reincorporación tras ...
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La contribución a las cargas del matrimonio y la compensación por el trabajo doméstico en el régimen de separación de bienes
La contribución al levantamiento de las cargas del matrimonio constituye un deber que ha de ser asumido por ambos cónyuges cualquiera que sea el régimen económico matrimonial pactado. En el régimen de separación de bienes, el trabajo para la casa es considerado como una forma de aportación a los gastos comunes, cuando uno de los cónyuges tiene solo posibilidad de contribuir de esta manera y...
... respecto de otro tipo de agrupaciones familiares o cuasifamiliares sin distinción entre uniones ... fuera del hogar a tiempo parcial o en jornada completa y no exclusiva; y, asimismo, cuando esta ... é que el acreedor pueda solicitar la reducción o supresión de las donaciones y atribuciones ... -
La directiva de conciliación de la vida familiar y profesional
... las responsabilidades laborales y las familiares. De otra, por lo que se refiere a la igualdad ... ón de quehaceres en “su” doble jornada, familiar y laboral, y con gran entorpecimiento ... qué es “mejora” y qué es “reducción general del nivel de protección” se ... de interrupción de sus actividades por motivos relacionados con su estado de salud, supeditado a ...
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La suspensión del contrato de trabajo por nacimiento: ¿hacia una efectiva corresponsabilidad?
La finalidad de este trabajo radica en analizar, desde un punto de vista crítico, la configuración actual de la suspensión del contrato de trabajo por nacimiento tras la reforma operada por el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación. Así, mediante este análisis crítico,
... las responsabilidades y obligaciones familiares constituye un reto social imprescindible para ... podía disfrutarse bien en régimen de jornada completa bien en régimen de jornada parcial de ... y como se explica en la Exposición de Motivos, esta equiparación responde «a la existencia de ... por contingencias comunes supone una reducción de los ingresos, ya que la cuantía de la ... -
La "soberan
... de la que se incluyen los conceptos de jornada laboral, horario, descansos u otros conceptos de ... cumplimento de sus responsabilidades familiares, como parte básica de la promoción de la ... permisos en la práctica--fórmulas de reducción de jornada en cómputo anual, por ... las mujeres durante los permisos por motivos familiares" (Parlamento Europeo, 2021) ... La ...
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La imprescindible compatibilidad entre los sistemas de registro horario laboral y el derecho a la protección de datos del trabajador
La clarificación de forma fiable, objetiva y accesible de la jornada ordinaria de trabajo no ha tenido siempre el mismo tratamiento puesto que inicialmente solo estaba previsto para determinadas figuras laborales. Precisamente, a raíz de los diferentes vaivenes jurisprudenciales sobre la obligación del registro horario se pone fin a este conflicto con la aprobación del Real Decreto-Ley 8/2019. En
... forma fiable, objetiva y accesible de la jornada ordinaria de trabajo no ha tenido siempre el ... ó la Recomendación nº 116 sobre reducción de las horas de trabajo. Entre sus medidas, en el ... Así se manifiesta en la exposición de motivos del Real Decreto-Ley 8/2019, a “efectos de ... -
Tres preguntas (con respuesta) sobre la excedencia por cuidado de hijos: cuando se requiere reformar la norma para ampliar su protección
... los que se está al cuidado de hijos o familiares, la implantación del permiso y de la prestación ... , la concreción de los perfiles de la reducción de jornada por guarda legal o de la adaptación ... del empleado se encuentra mermada por motivos imprevisibles y a él no imputables, no pudiendo, ...
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Desigualdad por causa de género en la Seguridad Social: carreras de cotización y prestaciones
Las interrupciones en las carreras de cotización padecidas por las mujeres suponen un reto para la igualdad en el ámbito de la Seguridad Social y un auténtico desafío para la garantía de la independencia económica de las mujeres, especialmente durante la vejez, momento en que éstas afrontan un mayor riesgo de pobreza. De este modo, este trabajo toma como punto de partida el estudio y la...
... ómica de hombres y mujeres mediante la reducción de las disparidades de ingresos —y, ... en el reparto de las responsabilidades familiares y tareas en el hogar entre hombres y mujeres, la ... el 72 % del total de las personas con jornada a tiempo parcial. La indagación en las causas ... en un Centros de Educación Infantil por motivos de trabajo ... 29 Resolución de 6 de junio de ... -
La cuantía de las prestaciones por desempleo y la reducción de jornada por guarda legal (SSTS de 2 de noviembre de 2004)
Se comenta la doctrina del Tribunal Supremo en sendas sentencias de 2 de noviembre de 2004 (refrendada en STS de 4 de noviembre de 2004), que corrigen un pronunciamiento anterior de 6 de abril del mismo año. Por aplicación del antiguo artículo 211 de la Ley General de la Seguridad Social las sentencias convalidan la aplicación de una prestación por desempleo con cuantía reducida a la mitad,...
... contrato la jornada estaba reducida –también a la mitad– por motivos de conciliación familiar. Posteriormente la ley ha cambiado y ya se ... jornada al 50 % por guarda legal de cuidado de hijos menores y familiares (después de haber ya disfrutado una de las trabajadoras, tras el descanso ... -
Crónica Administrativa Laboral, nº3
... por el que se adoptan medidas para la reducción de la brecha de género y otras materias en los ... , en razón del cuidado de otros familiares, hasta el segundo grado de consanguinidad o ... años del período de reducción de jornada por cuidado de menor previsto en el primer ... De la Exposición de Motivos del citado Real Decreto-ley 3/2021, de 2 de ...
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Del recurso al teletrabajo como medida de emergencia al futuro del trabajo a distancia
La situación derivada de la declaración del estado de alarma provocado por la pandemia causada por el COVID19 supuso un verdadero terremoto en el mundo laboral, uno de cuyos efectos secundarios ha sido la conversión «mágica» del trabajo presencial a teletrabajo y todo parece indicar que su uso se difundirá con mayor intensidad en el futuro. Por tal motivo, conviene analizar los puntos débiles de...
... organizada como una continuación de la jornada ordinaria de trabajo en el domicilio del ... que, en todo caso, experimentará una reducción de tamaño y/o de consumos fijos (Tascón López, ... Por todos esos motivos, unidos a las ventajas ya citadas, parece que el ... áximo ocho años) y para el cuidado de familiares. El art. 9 desarrolla este recurso al ... -
Real Decreto-ley 2/2023, de 16 de marzo, de medidas urgentes para la ampliación de derechos de los pensionistas, la reducción de la brecha de género y el establecimiento de un nuevo marco de sostenibilidad del sistema público de pensiones (BOE 17 de marzo)
... de cotización de las prestaciones familiares contributivas del art. 237 Se establecen reglas ... dos años en el caso de redacción de jornada por cuidado de menor pasa de dos a tres años ... Permisos por motivos de conciliación de la vida personal, familiar ...
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Opiniones Doctrinales
... SOCIAL; “¿Es válido el registro de jornada en papel?” ; El Derecho: ... cuándo puede reclamarse contra una reducción salarial?” ; El Derecho: ... válida la solicitud de teletrabajo por motivos de conciliación laboral y familiar?” ; ...
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Notas STC
... de trabajo, adoptada tras solicitar la reducción de jornada por cuidado de hijo, cuando existen ... justificadas, desvinculada de los motivos de discriminación. Considera que del tenor ... sus circunstancias personales y familiares. Las resoluciones recurridas estiman ...
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Actos de encuadramiento y cotización
... si no se establece con claridad la propia jornada ordinaria. Sí que cabrá, en cambio, en trabajo ... caso el tope es inferior al común por motivos fiscales (150% del salario de convenio en ... de anticipos inferiores o la reducción de los mismos, por causas económicas o ... excedencia por cuidado de hijo o de familiares (disp. ad. 21ª del ET). Para hacer frente a la ...