pagas extras hosteleria
10947 resultados para pagas extras hosteleria
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La eventualidad como norma basica del empleo agricola en un territorio del sur de Europa.
... por ETT, prohibicion de hacer horas extras y reconversion de los productos con los que ... no comes, o no pagas ... no puedes permitirtelo. Entonces te lo vas ... en la eventualidad como puedan ser la hosteleria o la construccion ... Para Carolina y su tia ...
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Seguridad Social y COVID 19
Se realiza un estudio de las medidas de protección establecidas ante la emergencia sanitaria derivada del COVID-19. Se estudian las medidas establecidas en materia de Seguridad Social tanto en el ámbito sustantivo como en la flexibilización de las medidas de procedimiento, así como las normas relativas a la relación jurídica de cotización, protección por desempleo, subsidios en favor de empleados
... dedicadas a la atención al público, hostelería, sector de servicios, etc ... Tomando en ... , excluida la parte proporcional de las pagas extraordinarias. En el caso de pérdida parcial ... -
Acoso Sexual en el Trabajo, hacia un enfoque renovador desde la Economía Política.
... del puesto en el sector de la hostelería. Elemento que hemos observado también en puestos ...
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STS, 10 de Octubre de 2014
RECLAMACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. JORNADA DE TRABAJO. DESCANSO SEMANAL. El incumplimiento se ha producido con independencia de que haya existido sentencia colectiva. La acción se ha ejercitado, porque la empresa no ha procedido al cumplimiento voluntario de la sentencia. Se estima la casación.
... por la Federación de Comercio, Hostelería y Turismo de Comisiones obreras contra la empresa ... de puesto de trabajo + prorrata de pagas extras.- Durante el periodo reclamado los actores ... -
STS 660/2014, 28 de Noviembre de 2014
DIVORCIO. LIMITACIÓN INDEBIDA DEL DERECHO DE USO DE LA VIVIENDA FAMILIAR. La atribución del uso de la vivienda familiar, es una forma de protección, que se aplica con independencia del régimen de bienes del matrimonio o de la forma de titularidad acordada entre quienes son sus propietarios, por lo que no puede limitarse el derecho de uso al tiempo durante el cual los progenitores ostenten la...
... por cuenta ajena (en centro de hostelería), con percibo de unos ingresos mensuales del ... , que incluye la parte proporcional de las pagas extras), en su actual jornada laboral reducida ... -
STS, 10 de Julio de 2007
DESPIDO IMPROCEDENTE. INDEMNIZACIîN. SALARIO APLICABLE. ACUMULACIîN DE ACCIONES. Se promueve demanda por despido. Es en el proceso de despido donde debe precisarse el salario que corresponde al trabajador despedido sin que se desnaturalice la accin ni deba entenderse que se acumula a ella en contra de la ley...una reclamacin inadecuada. En primera instancia se admite la demanda. Se estima el...
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Regimen jurídico particular del paisaje urbano. Entre las determinaciones de adaptación al ambiente, las normas sectoriales y la regulación de la estética en el ámbito de la autonomía local
... Ordenanza de terrazas y quioscos de hostelería y restauración - Fecha de aprobación: ...
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Capítulo segundo. Los problemas emergentes en el cruce de caminos de las nuevas tecnologías digitales y el mercado laboral
... siglo XX que de lugar dedicado a la hostelería. En cada “oi cina”, un cartel con la marca de ... Andrew Lewis advirtió que si no pagas por algo, no eres el cliente, eres el producto ...
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Política de rentas y salario mínimo interprofesional: dos variables indisolublemente imbricadas
... , excluida la parte proporcional de dos pagas extraordinarias. Si esta persona tiene cónyuge ... penalizados por la actual crisis (hostelería y comercio) y penalizará especialmente a ...
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¿Contrato Indefinido o Contrato Indefinido Temporal? Propuesta de desconstrucción sociológica de la norma de empleo.
... ón indefinida Dounia Temporal con Hostelería contrato de duración indefinida Dylan Temporal ...
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La externalización como caldo de cultivo de la precariedad laboral
... en los convenios provinciales de hostelería” 53 ... 50 GONZÁLEZ CALVO, M.: ...
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STS, 16 de Septiembre de 2013
CAMBIO DE TURNO DE TRABAJO. Aunque por razones temporales no resulten de aplicación al caso de autos las novedades introducidas en la LPL/1995 por la Ley 13/2009 ni la nueva LRJS/2011, pues, la demanda se interpuso el 4 de marzo de 2009 y aquellas novedades entraron en vigor en mayo de ese año y mucho después la nueva Ley, lo que no ofrece duda alguna es que, ya desde el 24 de marzo de 2007, la...
... un salario bruto mensual con inclusión de pagas extras de 2.131,57 EUROS en el centro de trabajo ... aplicación el Convenio Colectivo de Hostelería de la Comunidad de Madrid. CUARTO.- La actora no ... -
La determinación de la base de cotización tras las reformas llevadas a cabo por el RD L ey 16/2013 y el RD 637/2014
La finalidad declarada por el RD 637/2014 es armonizar y adaptar el desarrollo reglamentario de las reglas de determinación de la base de cotización al Régimen General, a la regulación legal vigente sobre la materia, contenida en el artículo 109 de la LGSS, tras la redacción dada por el RD-Ley 16/2013. La nueva redacción del art. 23 del Reglamento de Cotización y Liquidación de otros Recursos de...
... -Las de vencimiento superior al mes (pagas extraordinarias, liquidación de beneficios, ... , hoteles y demás establecimientos de hostelería ... Se excluyen tales gastos cuando sean normales y ... -
Jurisprudencia civil: consolidación de la tutela medioambiental en las relaciones jurídico privadas
... se pudiese ejercitar la actividad de hostelería cuando el contratante no pudo obtener las ...
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Una administración pública en riesgo
... el peligro de contagio, como la hostelería, los espectáculos o los viajes; en otros ...
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Capítulo X. En torno a la responsabilidad de los hoteleros, hosteleros, fondistas, mesoneros, posaderos, taberneros y responsables de alojamientos turísticos; por el depósito de bienes y demás efectos de los viajeros en los contratos de hospedaje
... la finalidad de hacer referencia a la hostelería, tales como posada o alojamiento. Otras palabras ...
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STS 503/2022, 1 de Junio de 2022
DESPIDO. PRUEBA VIDEOGRÁFICA. VALIDEZ. Es lícito el despido de una persona trabajadora fundamentado en una prueba videográfica consistente en vídeos de días anteriores al momento en que se registra una queja de un cliente, por tratarse de una medida justificada, idónea y necesaria. La prueba videográfica no incurre en intromisión alguna vulneradora del derecho de intimidad de la demandante por...
... y salario mensual bruto con prorrata de pagas extras de 976,64 euros, mediante contrato ... ón a la relación laboral es el de hostelería de Cataluña ... SEGUNDO.- Mediante carta de 3 ... -
STC 4/2016, 18 de Enero de 2016
La Sentencia declara la desaparición sobrevenida del objeto de la cuestión de inconstitucionalidad en la que se planteaba la recuperación de la paga extraordinaria de diciembre de 2012 para todo el personal del sector público, suprimida por el Real Decreto-ley 20/2012. De conformidad con la STC 83/2015, de 30 de abril, se señala que los trabajadores de la empresa pública autonómica Hostelería...
... presidente del comité de empresa de Hostelería Asturiana, S.A. (Hoasa), contra esta sociedad ... Supremo que cita, según la cual las pagas extraordinarias son salario diferido y se ... -
STS, 3 de Junio de 2014
Sucesión de contratas. Solidaridad entre los sucesivos contratistas. Propia o Impropia. Prescripción. Cuando la sucesión no se produce en virtud de un contrato de transmisión de la empresa y la subrogación la impone el convenio del sector, estamos ante un caso de solidaridad impropia. Falta de contradicción.
... y salario diario bruto, con prorrata de pagas extra, de 2104,12 . El demandante había ... Convenio Colectivo de la Industria de Hostelería y Turismo de Cataluña, a un supuesto en el que ... -
STS, 2 de Junio de 2014
CASACIÓN COMÚN. CONFLICTO COLECTIVO. PARADORES DE TURISMO DE ESPAÑA, SA. HUELGA LEGAL DEL 12-10-2012. DESCUENTO DEL SALARIO DE DICHO DÍA MÁS LA PARTE PROPORCIONAL DEL DESCANSO SEMANAL Y VACACIONAL DEL MISMO. EL DESCUENTO EFECTUADO POR LA EMPRESA, QUE TAMBIÉN INCLUÍA EL DEL DÍA TRABAJADO EN SUSTITUCIÓN DE AQUÉL O LA OBLIGACIÓN DE TRABAJARLO DESPUÉS, COMPORTA UNA DOBLE PENALIZACIÓN QUE ENTRAÑA LA...
... por FEDERACION ESTATAL DE COMERCIO, HOSTELERIA Y TURISMO DE CC.OO. (FECOHT-CC.OO) contra ... producción y la parte proporcional de las pagas extraordinarias. No obstante, este último ... mes y aquellos que perciban las pagas extras completas se descontarán proporcionalmente en el ... -
STS 552/2015, 23 de Septiembre de 2015
DELITO DE COHECHO PASIVO. ASOCIACIÓN ILÍCITA. DELITO DE INDUCCIÓN A LA PROSTITUCIÓN CONTINUADA. Es inobjetable que las previsiones legales en materia de plazos están para cumplirse, y que los justiciables tienen derecho a la observancia de este imperativo por parte de jueces y tribunales. Es obvio que no todas las infracciones de las reglas que disciplinan el proceso tienen idéntica relevancia,...
... el objeto social la actividad de hostelería; y obtuvo la correspondiente licencia del ... que supone la tesitura de elegir entre pagas ahora o te apañas", y entiende que responde a la ... -
Itinerarios y dimensiones del proceso de precarización de los jóvenes
El artículo analiza el proceso de la precarización o desafiliación, desde la triple dimensión objetiva relacionada con la eventualidad y la inestabilidad permanentes; la dimensión subjetiva de vivir en la sociedad del riesgo, de falta de identidad, e incluso de insatisfacción con el empleo por la inconsistencia de la preparación en competencias que no se pueden aplicar en el puesto de trabajo, y...
... el sector del comercio, en bodega, en hostelería… La duración de cada contrato ha ido variando ... Lo que es camarero de extras de banquetes, sobre todo. En general, en lo ... Yo si hago mi trabajo, me pagas mi trabajo y punto. No quiero nada más. Nuestro ... -
STS, 14 de Abril de 2014
DESCANSO SEMANAL. INCUMPLIMIENTO EMPRESARIAL. RECLAMACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. El incumplimiento se ha producido con independencia de que haya existido sentencia colectiva. La acción se ha ejercitado, porque la empresa no ha procedido al cumplimiento voluntario de la sentencia. El art. 158.3 de la LPL no establece que para ejecutar una sentencia colectiva meramente declarativa sea necesario...
... ón de la Federación de Comercio, Hostelería, y Turismo de CCOO, contra la empresa Alcampo ... demandantes (salario base + prorrateo de pagas extras, en el periodo correspondiente al 2.007, ... -
STS, 29 de Septiembre de 2015
DESPIDO COLECTIVO. CONSIGNACIÓN SALARIOS. La sentencia declara la nulidad del despido colectivo y condena a la reincorporación de los trabajadores y al abono de los salarios de tramitación. En el caso que las empresas condenadas recurrentes en casación, no consignen el importe de tales salarios será causa de inadmisibilidad. Se desestiman los recursos de casación.
... de actividades relacionadas con la hostelería y, en concreto, la compra, venta, alquiler, ... mensualidades, y liquidaciones de atrasos y pagas extras, acompañando comunicación a la ... -
STS 606/2018, 7 de Junio de 2018
DESPIDO. REVISIÓN DE LOS HECHOS PROBADOS. El planteamiento del recurso debe ser rechazado porque lo que está pretendiendo la parte es que esta Sala proceda a la revisión de los hechos probados de la sentencia recurrida, para adaptarlos a los de la sentencia de contraste por el simple hecho de que las circunstancias que rodearon la extinción de los respectivos contratos son las mismas al ser los...
... un salario mensual con prorrata de pagas extraordinarias de 1.201,42€.- 2º.- Que en ... aplicación, el Convenio Colectivo de Hostelería de la provincia de Guadalajara.- 23º.- Que la ...