motivos despido causas objetivas
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STS 829/2017, 24 de Octubre de 2017
DESPIDO COLECTIVO. AJUSTADO A DERECHO. La causa del despido colectivo estriba en la extinción de la personalidad jurídica, en concurrencia con una situación económica negativa. Se desestima el recurso de casación.
... Tema.- Despido Colectivo de 2014 en Radio Televisión ... ñía, habida cuenta la concurrencia de causas económicas y por supuesto, en atención a lo ... 7. Memoria Explicativa de las causas objetivas que justifican la decisión empresarial de ... recurso, basándose en los siguientes motivos: PRIMERO.- Al amparo del art. 207.c) LRJS en ... - El centro de trabajo concepto central en la definición del despido colectivo (A propósito de la Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 13 de Mayo de 2015)
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STS 841/2018, 18 de Septiembre de 2018
DESPIDO POR CAUSAS OBJETIVAS. DESPIDO COLECTIVO. La empresa hace surgir, por su sola voluntad, la causa organizativa invocada, sin que el hecho que la motiva (venta de parte de la maquinaria) aparezca justificado por la necesidad, lo que ni siquiera se había alegado. No se ha justificado la concurrencia de la causa organizativa porque la empresa ni prueba ni alega siquiera que la venta de parte...
... y el Fondo de Garantía Salarial, sobre despido ... Ha comparecido en concepto de recurrido D ... de 30 de enero de 2012, que se motivaba en causas productivas, amparado en la bajada de ... úa Articulada, es despedido por causas objetivas con fecha 18 de junio de 2012. El escrito ... afirmaciones de la Exposición de Motivos del Real Decreto-Ley (y de la posterior Ley ... -
El deber de prevención, expresión del correlativo derecho a la seguridad y salud
... de la prevención es el análisis de causas de los accidentes de trabajo (incluso de los ... el trabajo tras ausencia prolongada por motivos de salud, con objeto de descubrir posibles ... o biológicas del sujeto o por razones objetivas del puesto de trabajo”, ya que, como tiene ... , como causa de rescisión de contrato por despido objetivo la denominada ineptitud sobrevenida ...
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Unión Europea, España y Portugal
... de mediación y en la que, entre otros motivos, se alegaba la infracción del orden público por ... de carácter colectivo, en los de (a) despido" colectivo, (b) traslado colectivo, y (c) suspensi\xC3" ... normativamente exigidas y por concurrir causas justificativas del despido de carácter ...
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La accion de repetición frente a los restantes agentes de la edificación
... aseguradoras, sino que mantuvieron otras causas de oposición distintas, entre las cuales se ... falta de legitimación, sino otros motivos relacionados con las causas de oposición ...
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Jurisprudencia seleccionada junio 2023
... COMPETENCIA TERRITORIAL. DESPIDO. TELETRABAJO. A los efectos de determinar la ... de que el impuesto debe establecerse por motivos de política medioambiental cuando existe un ...
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STSJ Castilla y León 517/2014, 23 de Julio de 2014
DESPIDO OBJETIVO. El hecho que la empresa haya procedido a descentralizar alguna de sus actividades como es el caso de corte y confección de prendas se dan todos los elementos integrantes para fundar el despido por causas objetivas derivadas de motivos organizativos, se ha de estar exactamente al acomodo de la unidad productiva de que se trate a las necesidades del mercado dejando al poder...
... SALARIAL (FOGASA), en reclamación sobre Despido. Ha actuado como Ponente la Ilma. Sra. Dª María ... amortización de su puesto de trabajo por causas organizativas y económicas con igual fecha de ... fecha fueron despedidas por causas objetivas otras dos trabajadores y el 26.1.14 otra. CUARTO ... , sino un recurso extraordinario sujeto a motivos tasados en cuya formulación se han de respetar ... -
La devaluaci
... Sumario: 1. Ideas iniciales. 2. El despido disciplinario en su evolución reciente. 2.1. El ... 2.6. Recapitulación. 3. El despido por causas objetivas y el despido colectivo. 3.1. El ámbito ... Por una serie de motivos concatenados, cuya descripción exhaustiva ahora ...
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Garantías
... hay que concordarlos, en los casos de despido, con el art. 55.1 ET que establece que cuando el ... impide ni obsta que existan y se aduzcan motivos discriminatorios por razo? nes sindicales que han ... los casos de extinción del contrato por causas tecnológicas o económicas [art. 68.1.b ET] y la ... contractua? les fundadas en causas objetivas, mientras que la segunda se da frente a los ...
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Tribunal Supremo
... Se declara la improcedencia del despido, porque no se ha acreditado, de ningún modo, que ... Improcedencia del despido objetivo por causas económicas debido a la insuficiencia de la carta ... Extinción del contrato por causas objetivas de trabajador que había solicitado reducción de ... Ausencia de contradicción en los dos motivos del recurso. En concordancia con Informe del ...
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Método de cómputo del plazo de 90 días en el despido colectivo: ¿es plenamente compatible con la Directiva 98/59?
... 52.c) ET (“motivado en causas organizativas y económicas”), notificado el 13 ... La trabajadora fue despedida por causas objetivas el 13 de julio de 2012 pero con efectos del ... de los 90 días) e invocando para los dos motivos, como sentencia de contraste, la STS 11 de ...
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Comentario a la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de la Unión Europea asunto C-485/20, de 10 de febrero de 2022, sobre discriminación por discapacidad, despido y ajustes razonables
... Por “discriminación por motivos de discapacidad” se entenderá cualquier ... en el sentido de que el despido “por causas objetivas” de un trabajador con discapacidad ...
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Los cambios experimentados en el ámbito de la regulación del contrato de trabajo
... derivada de la voluntad del empleador por causas económicas, técnicas, organizativas o de ... ón de que pueden concurrir causas objetivas y razonables que justifiquen la decisión ... la ley: a) la reducción de jornada por motivos familiares del art. 37. 6 ET; y b) la ... , será de aplicación la garantía de despido objetivamente nulo de los arts. 53.4 b) y 55.5 ...
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Una visión panorámica de las cuestiones prejudiciales planteadas por los órganos judiciales españoles en materia laboral
... del TJUE sobre esos grandes temas (despido, transmisión, Principio de igualdad, ... día los del Tribunal Constitucional con motivos de cuestiones de inconstitucionalidad o recursos ... El despido era por causas objetivas, estableciéndose como criterios de ...
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Extinción del Contrato de Trabajo
... 1. Delimitar los tipos de causas de extinción del contrato de trabajo ... 2 ... previstas en la ley, se trata de un despido. Existen diversas modalidades de despido ... objetivas (despido por circunstancias objetivas) y otras en ... no se le admitirán en el juicio otros motivos de oposición a la demanda que los contenidos en ...
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La incapacidad/discapacidad como posible 'causa' mediata o inmediata de extinción del contrato de trabajo por ineptitud. Planteamiento general
DESPIDO OBJETIVO POR INEPTITUD E INCAPACIDADES LABORALES ... causa de despido por circunstancias objetivas ha sido paradigmáticamente utilizado para la ... extinguirse válidamente por diversas causas, siendo especialmente controvertidos los ... prohibición de la discriminación por motivos de enfermedad, y que tampoco el Derecho derivado ...
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¿Cómo devolver la protección al trabajador? Crítica y reforma de las consecuencias del despido improcedente
Este artículo versa sobre el estudio de la figura del despido improcedente y sus consecuencias en el ordenamiento jurídico laboral español. Se analiza, además, la contradicción de esta con el Convenio 158 OIT y la Carta Social Europea revisada, sirviendo esto como argumentario para una propuesta de lege ferenda. Palabras clave: Despido improcedente, Convenio 158 OIT, Carta Social Europea revisada,
... Las causas son múltiples y conexas y las sucesivas reformas ... que, incluso, la propia exposición de motivos del Real Decreto-Ley 32/2021, de 28 de diciembre, ... función de una serie de circunstancias objetivas. Las Leyes 16/1976, de 8 de abril, sobre ... -
Tribunal Supremo
... RED ELÉCTRICA DE ESPAÑA SA. Despido" declarado nulo por discriminatorio, por vulneraci\xC3" ... de oponer el INSS en vía judicial causas no hechas valer en vía administrativa. Falta de ... Reclamación al FOGASA. Dos motivos de recurso: 1. Incongruencia. Denuncia el fondo ... BLASCO PELLICER Despido por causas objetivas, en concreto causas productivas u organizativas ...
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STS 354/2016, 28 de Abril de 2016
DESPIDO. En la demanda nada se dice de la posible existencia de un defecto que pudiera conllevar la declaración de improcedencia del despido, la omisión de la comunicación del mismo a los representantes de los trabajadores. Los términos de la litis vienen fijados en los procesos de despido por el contenido de la carta y de la demanda. Si todo ello se pone en relación con el contenido de la...
... , contra Tellame Comercial, S.L.U., sobre Despido ... Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D ... burofax comunicándole el despido por causas objetivas con efectos de 29 de junio de 2012, y ... -
Estudio de las medidas sancionadoras y reparadoras del abuso en la contratación temporal en el empleo público contempladas en la Ley 20/2021 y en el Real Decreto-Ley 32/2021, con especial referencia a la figura del personal indefinido no fijo
El trabajo analiza las distintas clases de respuestas jurídicas deparadas por el ordenamiento jurídico actual (Ley 20/2021 y Real Decreto-Ley 32/2021) al abuso e incumplimiento de la regulación jurídica sobre contratación temporal laboral en el empleo público acaecida en el pasado reciente. La figura del personal indefinido no fijo (INF), figura creada por la jurisprudencia laboral, ha sido la...
... En su Exposición de Motivos (apdo. III) la norma que entró en vigor el 30 de ... 2021 subraya que pretende objetivar las causas de cese del personal temporal e implantar un ... viene determinado por condiciones objetivas tales como una fecha concreta, la realización de ... declaró que la indemnización por despido improcedente, prevista en el ordenamiento ... -
La externalización de la actividad de las camareras de piso: entre la cesión ilegal y el fraude de ley
... años, se ha venido a concretar en el despido de las camareras de piso de los hoteles, vía ... Se lleva a cabo un despido colectivo por causas organizativas y productivas que afecta a 43 ... ón de mujeres no respondiese a razones objetivas ... Para el voto particular el despido ... , aunque cabía reducir la plantilla por motivos económicos, la externalización suponía una ...
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Un supuesto típico: el incumplimiento de los compromisos de empleo
... Por tanto, si es posible acudir a un despido colectivo cuando el empleador ha pactado una ... ón de la relación contractual por causas económicas y productivas -artículo 45.1.j) ET- ... una decisión extintiva, por razones objetivas, con respecto al trabajador cuya relación ... un despido colectivo por los mismos motivos en base a la nueva legislación 173 ...
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El régimen jurídico español de la tutela del trabajador enfermo/discapacitado
... y el principio de no discriminación por motivos diversos –empezando por la raza y el sexo–, ... judicial, con carácter previo al despido del trabajador discapacitado, es aún escasa ... ajustes no se encuentran necesidades objetivas de la empresa” (cfr. “Las medidas de ... quien la empresa despide objetivamente por causas económicas y organizativas. La Sala declaró ...
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La Reforma Laboral introducida por el RDL 32/2021, 28 de diciembre, en relación con las modalidades contractuales
El RDL 32/2021 introduce cambios sustanciales en las modalidades contractuales, especialmente en los contratos de trabajo de duración determinada. La reforma modifica el contrato por circunstancias de la producción y el contrato de formación. Reemplaza el contrato de interinidad por el contrato de sustitución, así como aparece un nuevo contrato indefinido adscrito a obra en el sector de la...
... 4 GÓMEZ ABELLEIRA, F.J., “Las causas" de la contratación laboral tras el Real Decreto\xE2\x80" ... La propia exposición de motivos del RDL 32/2021 se sustenta en gran medida en los ... consideran justificados por “razones objetivas”, en el sentido de la cláusula 5, apartado 1, ... Para acreditar la existencia de un despido colectivo es necesario tener presente, por un ...