motivos despido causas objetivas
236888 resultados para motivos despido causas objetivas
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Configuración del activo
... , o aquellas que se suscitan conforme a un despido, que tienen un carácter privativo aunque serán ... los gastos que se originen, entre otras causas, por el sostenimiento de la familia, la ... - Los cuatro motivos se formulan al amparo del artículo 1692, 4o ...
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Causalización y judicialización de los despidos colectivos
La decisión empresarial con respecto al despido puede impugnarse mediante las “acciones ... de impugnación de despidos colectivos por causas económicas, organizativas, técnicas o de ... procesal de extinción por causas objetivas con las especialidades pre-vistas en el apartado ... el análisis de la concurrencia de los motivos extintivos y también el conocimiento de los ...
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El despido sin causa, ¿vulnerador de derechos fundamentales?
... dir». El análisis sobre la causalización o no del despido y el establecimiento o no de requisitos formales así como, la fijación de costes —indemnizatorios y por salarios de tramitación— constituyen el objeto del presente estudio a la luz de las últimas reformas legales e interpretaciones jurisprudenciales. Palabras clave: despido sin causa, derechos fundamentales, causalización del despido.
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Sobre la cuantificación de la indemnización por daño moral en supuestos de vulneración de derechos fundamentales
... , criterio orientativo, acoso laboral, despido por enfermedad o condición de salud. Abstract: ... a la concurrencia o interacción de varias causas de discriminación previstas en la ley y a la ... Se apunta a tal efecto a dos motivos: los informes periciales médicos podrán ... procedentes, si se demostraban causas objetivas o disciplinarias suficientes, y se descarta que ...
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Jurisprudencia seleccionada octubre 2019
... esfuerzo para justificar las razones objetivas que conducen a dotar de credibilidad a ese ... DESPIDO IMPROCEDENTE. SUSTITUCIÓN DE TRABAJADORA POR ... causas técnicas. Ergo no es dable que en casos como el ... una discriminación indirecta por motivos de discapacidad, a no ser que el empresario haya ...
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El papel de los estándares en el ámbito de la responsabilidad administrativa
... , esto es, exista una «concurrencia de causas» (expresión más adecuada que la de ... de la lectura de la Exposición de Motivos de la Ley ... 30/1992—, la cual se ha ... excesivamente las responsabilidades objetivas. Vid ... Derecho administrativo básico , ... anulación de un acto administrativo de despido colectivo (ERE)», en la publicación ...
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Despido y discapacidad tras la ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación
... aparece junto a la discapacidad entre las causas de discriminación prohibida, y, en lo que ... que el despido obedece a razones objetivas, suficientemente probadas y aplicadas propor- ... en su muy detallada Exposición de Motivos) ... #7 · diciembre 2022 53 ...
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La reforma del despido
... Baylos Grau__RDS 95 15 flexibilizar las causas justificativas de los despidos colectivos y ... 9 RAMOS QUINTANA, M., “Los motivos del despido por causas objetivas y la fuerza de ...
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Impuesto sobre la renta de las personas físicas
... e) Las indemnizaciones por despido o cese del trabajador, en la cuantía ... 51 ET, o producidos por las causas previstas en la letra c) del art. 52 ET, siempre ... 4) POR CAUSAS OBJETIVAS LEGALMENTE PROCEDENTES ... C) DESPIDO ... se declare la procedencia del despido por motivos no relacionados con el embarazo o con el ...
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Jurisprudencia Penal (Parte V)
... con cumplimiento y sufrida en todas las causas que son objeto de refundición en los supuestos ... en el caso de que esta acudiera a un despido laboral por percatarse del contenido espurio de ... Y ello por varios motivos: 1º) Primeramente, porque carecería de sentido ... como de las circunstancias subjetivas y objetivas que concurren en ellos, de manera que todo ello ...
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El empresario como principal sujeto responsable en materia de seguridad y salud
... llevaría al resultado lesivo, pero, por causas ajenas al autor, el mismo no se produce. Dichas ... corresponda para la extinción por despido improcedente ... Hace falta también una ...
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La discriminación por enfermedad en el despido
... de la empresa, que pretendiera aducir causas falsas para evitar la reincorporación del ... de la misma, de las limitaciones objetivas que imponga para el ejercicio de determinadas ... La exposición de motivos expresa la especial relevancia social de las ...
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Modificaciones en el ámbito laboral introducidas por la Ley Orgánica 1/2025, de 2 de enero, de medidas en materia de eficiencia del Servicio Público de Justicia. Cuadro comparativo (LRJS, ET y LITTS)
... forma y los efectos de la extinción por causas objetivas y del despido disciplinario ... ón se refiera solamente a alguno de los motivos aducidos o a alguno de los recursos interpuestos, ...
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El despido improcedente como supuesto extintivo habilitante de la reposición de la prestación por desempleo STS de 13 de mayo de 2015
... ción, como es la declaración de improcedencia del despido objetivo recaído sobre trabajador
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Modificaciones del Estatuto de los Trabajadores introducidas por el RDL 5/2023 de 28 de junio. Conciliación de la vida personal y familiar. Incluye cuadros comparativos
... último caso, se indicarán las razones objetivas en las que se sustenta la decisión. La persona ... acordado o previsto o cuando decaigan las causas que motivaron la solicitud. En el resto de los ... 28 de la Directiva , se refiere a «motivos familiares urgentes o inesperados» , esto es, a ... lo relativo a la protección contra el despido derivada del disfrute de permisos de ...
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El recurso de suplicación contra autos de los juzgados de lo social: criterios aplicativos y jurisprudenciales
... el incidente de readmisión en caso de despido declarado nulo o improcedente en sentencia firme ... ón del proceso sin sentencia por motivos procesales antes enunciados son básicamente ... causas económicas, técnicas, organizativas o de ... b) LRJS), que se aplica también a las objetivas (arts. 103.3 y 120 LRJS) 305 ... – Por ...
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El despido por embriaguez o toxicomanía y el requisito de repercusión negativa en el trabajo
... de los Trabajadores se establecen las causas que posibilitan realizar un despido disciplinario ... o perjuicio a la empresa por estos motivos ha de ser también grave y además reprochable al ...
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Embarazo y despido. Veinte años en el camino hacia la igualdad; de la Ley 39/1999 al RD Ley 6/2019
... Las causas 1 son evidentes y la Doctrina las ha expuesto sin ... embarazada en el despido por causas objetivas y el RD Ley 6/2019. 3.1. Avances en el marco ... la calificación de nulidad por dos motivos: a) bien porque el cese responda a un móvil ...
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El informe de los servicios de prevención en el despido por ineptitud sobrevenida
... procedió al despido del trabajador por causas objetivas derivadas de ineptitud sobrevenida ... el mismo no hubiera fundamentado los motivos por lo que las patologías padecidas por el ...
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El despido objetivo por ineptitud sobrevenida
... ón del despido por circunstancias objetivas ... El marco normativo de referencia de la ada “extinción por causas objetivas” es heterogéneo y complejo. Viene ... de este artículo, no se considerarán motivos válidos para el despido, en particular: (…); ...
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Las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo que redunden en perjuicio de la dignidad del trabajador
... supuesto una ampliación del número de motivos del 41.3ET, en cuya letra f) se incluyen los ... á que entender que concurren las referidas causas cuando la adopción de las medidas propuestas ... con la indemnización correspondiente al despido improcedente ante “las modificaciones ... Sobre la diferenciación con las causas objetivas de extinción del contrato de trabajo, FABREGAT ...
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Despidos por causas empresariales en Argentina
IUSLabor 1/2018 ... DESPIDO POR CAUSAS EMPRESARIALES EN ARGENTINA ... Vanesa ... Los motivos que configuran las causas de índole económica ... La norma determina las causas objetivas, que podemos denominar “clásicas”, que ...
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El contrato fijo discontinuo: precisiones conceptuales, requisitos y derechos de las personas trabajadoras
El presente trabajo aborda aspectos del nuevo régimen jurídico del contrato fijo discontinuo; para empezar se abordan algunas precisiones conceptuales y el análisis de las nuevas sub–modalidades en las que se desgaja, dotándolo de mayor plasticidad, a través de la cual el legislador pretende reconducir buena parte del empleo temporal anterior. Muchas cuestiones quedan solamente esbozadas y...
... LA OBLIGACIÓN DE LLAMAMIENTO: NO TODO ES DESPIDO. 6. POSIBILIDADES DE REGULACIÓN CONVENCIONAL: EL ... 7–18; GÓMEZ ABELLEIRA, F.J, “Las causas de contratación temporal tras el Real ... ende, la causalidad deriva y pende de los motivos organizativos y/o productivos que fije la propia ... ón de limitar el llamamiento por causas objetivas, siempre que estas queden acreditadas y se ... -
El despido de la mujer embarazada y la vulneración del principio de no discriminación. A propósito de la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de 21 de junio de 2021
... , estableciendo un régimen especial de causas de despido para ellas. Como con rotundidad ... prevenía que el embarazo era uno de los motivos que no constituirán causa justificada para la ... ón de la existencia de razones objetivas y razonables ajenas a cualquier móvil ajeno a la ...
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Extinción del Contrato de Trabajo
... 1. Delimitar los tipos de causas de extinción del contrato de trabajo ... 2 ... previstas en la ley, se trata de un despido. Existen diversas modalidades de despido ... objetivas (despido por circunstancias objetivas) y otras en ... no se le admitirán en el juicio otros motivos de oposición a la demanda que los contenidos en ...