motivos despido causas objetivas
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STS 59/2018, 25 de Enero de 2018
DESPIDO COLECTIVO. IMPUGNACIÓN. El despido es un acto unilateral de la empresa, por lo que no cabe consignar como hecho probado que la empresa ha acordado con cinco trabajadores su despido individual, dándose además la circunstancia de que, fue la empresa la que despidió y los trabajadores impugnaron el despido, llegándose posteriormente a un acuerdo entre ambos respecto a la calificación del...
... Martin , sobre impugnación de despido colectivo ... Ha comparecido en concepto de ... y en la que, tras exponer los hechos y motivos que estimaron de aplicación, se terminó por ... la plantilla de la empresa, aduciendo como causas de tal decisión el hecho de que la empresa se ... -
Sentencias
... ción extensiva de las causas de interrupción (SSTS 8 de junio y 20 de octubre ... contraste la noticia con unas fuentes objetivas.– La veracidad de la noticia, tal como tiene ... ón de nulidad parcial por los siguientes motivos: a) el índice de referencia (Libor) era casi ... Así: (i) Sobre indemnización por despido cobrada durante la vigencia de la sociedad; ...
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La frontera entre la acción colectiva y la individual en los supuestos de discriminación en los despidos por causas económicas, técnicas, organizativas y productivas
... legalmente despedida en el marco de un despido colectivo ”; Legaltoday: ... de la las extinciones disciplinarias u objetivas) no se contempla mención alguna a la figura de ... ser discordante en la práctica por dos motivos. En primer lugar, porque puede existir ...
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Las funciones del personal eventual en la jurisprudencia
Este estudio analiza de manera exhaustiva la jurisprudencia de los tribunales de lo contencioso-administrativo sobre las funciones de confianza y asesoramiento del personal eventual, que la ley les encomienda sin concretar en qué consisten. Esta indefinición ha generado numerosos conflictos y litigios, agudizados por la crisis económica. La Ley 27/2013 de racionalización y sostenibilidad de la...
... en sede social como si de un despido laboral se tratara. Podemos decir que mientras la ... cabo en función de las consideraciones objetivas extraídas de las especiales características de ... recursos con coincidencia de partes y motivos de impugnación similares, primero ante el ... -
STS 316/2018, 19 de Marzo de 2018
Despido objetivo por faltas de asistencia del art. 52.d) ET. Fijación del dies ad quem para la determinación del periodo de los 12 meses en que se ha de producir el 5% de absentismo. El cómputo del periodo de 12 meses anteriores se inicia en la fecha del despido para atrás, por lo que en el caso es del 15-02-2013 al 14-02-2014, computado el periodo corto dentro del largo, en el cual se supera el 5
... sobre despido ... Ha comparecido en concepto de recurrido D ... recibía sus servicios laborales debido a causas objetivas del art. 52.d) ET , siendo la cuestión ... la LRJS , por lo que procede examinar los motivos de fondo del recurso ... TERCERO.- 1.- Denuncia ... -
La singularidad de las causas justificativas en los despidos colectivos en el sector público
El ensayo aborda, de inicio, el tránsito que, en breve espacio de tiempo, tiene lugar desde una situación jurídica en la cual ni se planteaba el des-pido por razones «empresariales» en la Administración a otro en el cual el desmesurado crecimiento del sector público, unido a la crisis, ha situado el reajuste de sus plantillas en tema de permanente actualidad. El núcleo de la reflexión queda...
... despido por razones «empresariales» en la ... reducción de jornada al amparo de tales motivos —disposición adicional 21.ª ET—, mostrando ... Causas objetivas de despido: el déficit público y la ... -
STS 634/2017, 14 de Julio de 2017
Despido colectivo. Inexistencia. Manpower Group Solutions, S.L.U. Contrata del Museo Guggenheim. Despidos objetivos. Cómputo en el centro de trabajo. Extinción de la totalidad de los contratos en número superior a cinco e inferior a veinte. No constituye despido colectivo. Aplicación de la Directiva 98/59 CE del Consejo de 20 de Julio de 1998 en relación con el artículo 51.1 del Estatuto de los...
... sido parte el Ministerio Fiscal, sobre despido colectivo. Ha comparecido en concepto de ... , y en la que tras exponer los hechos y motivos que estimaron de aplicación terminó por ... ón escrita de extinción del contrato por causas objetivas al amparo del art. 52 c) ET , causas ... -
STS 358/2022, 20 de Abril de 2022
Despido colectivo COVID-19. Se examina si resuelta aplicable el art. 2 del RDL 9/2020, en relación con los arts. 22 y 23 del RDL 8/2020. A la vista de la literalidad del 22 del RDL. 8/2020, el art. 2 del RDL 9/2020 no resulta aplicable si la causa que sustenta la decisión del despido colectivo no tiene por causa directa la pérdida de actividad por consecuencia del COVID-19 sino que la causa...
... Obreras de Catalunya (CCOO), sobre despido colectivo ... Ha comparecido en concepto de ... , y en la que tras exponer los hechos y motivos que estimaron de aplicación se terminó por ... reproducido), con invocación de causas objetivas organizativas y productivas derivadas ... -
Una mirada panorámica a los aspectos laborales de la nueva Ley reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de la lucha contra la corrupción
... establecidos para resolver cuando existan motivos razonables. Como tales se considera la ... A continuación, se enumera una serie de causas que excluyen la protección, de modo que la ... mismo, se incluyen las más habituales (despido, extinción de relación laboral, imposición de ... ), pero sin sujetarse a las limitaciones objetivas de la ley, ya descritas. Lo anterior evidencia ...
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Las nuevas maneras de trabajar y los nuevos medios de prueba
... de justificar una sanción o incluso un despido" 5 ... De entre los más utilizados, sin ... ón ha de responder a motivaciones objetivas, distintas de la simple y llana conveniencia o ... , que es lícito cuando obedece a motivos de seguridad o contribuye a comprobar el efectivo ...
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Laboral y seguridad social
... a los que se extinga su contrato por causas objetivas, (ii) los trabajadores con contrato de ... la ocupación («Directiva 2000/78»), al despido disciplinario de un trabajador, hasta el momento ... de una causa legalmente justificada y por motivos ajenos ... Incapacidad permanente total por ...
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Construcción jurisprudencial del contrato indefinido no fijo
El presente trabajo tiene por objeto analizar la figura del indefinido no fijo como fórmula de creación jurisprudencial en un intento de dar respuesta a los supuestos de contratación irregular en el ámbito de la Administración pública. Carente, por tanto, de soporte normativo expreso, su régimen jurídico se ha ido configurando por nuestros tribunales conforme han ido dando respuesta a las...
... artículos 51 y 52 ET, reguladores del despido por causas económicas, técnicas, organizativas ... en los despidos individuales por causas objetivas» ... Al hilo de esta consideración, la ... -
Despidos por causas empresariales en Costa Rica
... En Costa Rica, la figura del despido por causas empresariales, tanto de naturaleza ... normas relativas al despido por causas objetivas –que por cierto, es con un costo mayor que el ... la existencia de causas empresariales por motivos económicos, técnicos, organizativos o de ...
- El despido de trabajadores con reducción de jornada por guarda legal. Criterios jurisprudenciales
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El contenido del plan de igualdad: las materias a tratar
... ello, en el punto 10º) me referiré al despido, a las causas y procedimientos del despido, como ... a la superación de ciertas pruebas objetivas (exámenes, pruebas de aptitudes, méritos ... ” desaparece, pues precisamente han sido motivos culturales o sociales, y no otros, como se ...
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Jurisprudencia seleccionada noviembre 2018
... ACUERDO COLECTIVO DE EMPRESAS. DESPIDO IMPROCEDENTE. Dado el pacto colectivo existente ... acudir a la ejecución de los despidos por causas técnicas, organizativas, productivas o ... DESPIDO POR CAUSAS OBJETIVAS. DESPIDO COLECTIVO. La empresa hace surgir, por ...
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Cambios en materia de seguridad social
... fuera posible realizar teletrabajo “ por causas no imputables a la empresa para la que prestan ... forma por obvios motivos temporales- sí lo hace a agentes biológicos ... ón temporal de empleo basados en causas objetivas, así como prorrogar las medidas de protección ... La extinción del contrato de trabajo por despido o desistimiento del empleador (art. 11.3 RD ...
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STS 303/2016, 20 de Abril de 2016
DESPIDO. La designación se producirá una vez descontadas las bajas producidas por la aceptación de la entidad de las propuestas de adhesión en dicho ámbito y la consideración de las personas que, en su caso, se vean afectadas por procesos de movilidad geográfica y cambio de puesto de trabajo. Se desestima la casación.
... Luis Pablo , frente a BANKIA, S.A. sobre despido ... Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D ... R. E. por causas económicas adoptado con acuerdo de la ... ón de su contrato y más en concreto los motivos de su elección, conforme los criterios de ... ón del contrato de trabajo por causas objetivas derivadas del referido despido colectivo cumplen ... -
Los principales mecanismos de tutela frente a la discriminación en el ordenamiento jurídico laboral
La discriminación encuentra en nuestro ordenamiento jurídico-laboral un amplio abanico de normas proscribiéndola, y los mecanismos necesarios para hacer efectiva esa prohibición son múltiples y variados. Así, existen tanto procedimientos judiciales como extrajudiciales instaurados con la finalidad exigir el cumplimiento de tales obligaciones normativas. Entre estos últimos merecen especial...
... y la prohibición de discriminación las causas que originan la exigencia de defensa de uno u ... ácter particularmente rechazable de los motivos de diferenciación que las inspiran. Estos ... á afirmando que “cuando ante un despido se invoque por el trabajador su carácter ... -
Acción protectora
... continuidad del vínculo contractual por causas que guarden identidad de razón con las que ... la apariencia de despidos por causas objetivas que puedan ... tratar de encubrir es contractuales por otros motivos; fraude de ley, que en el caso de los socios ... además no precisa de recurso contra el despido (arts. 267.1.a.3) y 268.4 del TRLGSS) ...
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Sobre la diferencia de trato entre trabajadores fijos y no fijos de la Administración pública: a propósito del Acuerdo Marco y de la reciente jurisprudencia del TJUE (y propuesta de readmisión in natura)
... @1. Introducción ... Aun cuando el despido disciplinario de los empleados públicos pueda ... viene determinado por condiciones objetivas tales como una fecha concreta, la realización de ... si la trabaja-dora, que fue despedida por motivos disciplinarios y que ahora lucha ante los ...
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Legitimación para recurrir
... ón de la empresa demandada ante los motivos de aquellos recursos, aunque estos razonamientos ... ón de nulidad o improcedencia de un despido junto con una petición de condena a terceras ... eventuales rectificaciones de hecho o causas de oposición subsidiarias aunque no hubieran ... ) y las posibilidades más o menos objetivas ...
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Despido por causa económica preventivo y el teorema de Bayes
El propósito de este ensayo es sugerir la aplicación del teorema de Bayes al despido preventivo por razones económicas. Especialmente porque en un entorno incierto, como ha demostrado la pandemia, podría ser un complemento apropiado (y tal vez, el único) para verificar a través de las probabilidades la fiabilidad de la causa incierta alegada. Palabras clave: despido económico preventivo, teorema...
... ículo 51.1 ET, al describir las posibles causas económicas que justifican un despido colectivo, ... regulación del despido por causas objetivas”, Diario La Ley, núm. 7548, 2011 (versión ... conocer, con carácter previo, los motivos por los que los “humanos” tenemos una ... -
STS 430/2023, 14 de Junio de 2023
EFECTO DE COSA JUZGADA. DESPIDO. INDEMNIZACIÓN POR EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. La reclamación anterior de la trabajadora impugnando la extinción de su contrato a través del proceso de despido, que finaliza mediante sentencia firme declarando que tal cese es ajustado a derecho, produce efectos de cosa juzgada sobre la posterior demanda en reclamación de una indemnización de veinte días por...
... que además se deriva de Sentencia de despido de 31/10/2013, autos nº 869/2012 dictada por el ... doctrina que articula en dos diferentes motivos ... En el primero de ellos niega la concurrencia ... a la extinción por razones objetivas a los supuestos de cese de trabajadores ... el empresario, cualesquiera que sean las causas" que hayan generado o producido ese cese o extinci\xC3" ... -
Tribunal Supremo
... SENTENCIAS MÁS DESTACABLES ... DESPIDO COLECTIVO/ EJECUCIÓN DE SENTENCIAS ... Oficial de 1ª, nivel F, despedido por causas económicas, que considera que existe una doble ... LUELMO MILLAN Despido por causas objetivas" productivas y organizativas. Falta de contradicci\xC3" ... las sentencias invocadas para los cuatro motivos del recurso. Reitera doctrina STS. 17-enero-2018 ...