modelo de carta de despido
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Los principios generales de la inteligencia artificial en la propuesta de Reglamento Europeo y la negociación colectiva
... ÓN: HACIA LA CONSTRUCCIÓN DE UN MODELO REGULATORIO DEL USO DE INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN ... de algunas de las previsiones de la Carta de Derechos Digitales relativas a la negociación ... (contratación, evaluación, promoción y despido) -apdo 3-, además de la información ...
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En el centenario de la OIT
... acrecentado al erigirse en media Europa un modelo político y económico alternativo. Ninguna otra ... control judicial o administrativo de un despido colectivo con la finalidad de trasladar la ... normas internacionales (singularmente, la Carta Social Europea), en la doctrina judicial. Nuestro ...
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De nuevo sobre la contratación temporal en las administraciones públicas: un intento de análisis casuístico (y una defensa del derecho del trabajo) tras las recientes reformas legales
... que su finalización sea equiparable a un despido que deberá ser calificado como improcedente 19 o ... ácter indefinido del contrato) conforma el modelo social europeo de relaciones laborales, siendo la ... guarda relación con el artículo 24 de la Carta Social Europea revisada, suscrita hace poco por ...
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Bibliografía publicada en otras Web/Blogs
... ” como reparación subsidiaria al despido" injusto en el art. 10 del convenio 150 de la OIT\xE2\x80" ... CREMADES CHUECA, O.; “El modelo de responsabilidad laboral en los grupos de ... NASCIMBENE, B.; “CEDU e Carta dei diritti fondamentali dell’Unione europea: ...
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¿'Activismo judicial' o interpretación interesada del papel constitucional de la judicatura en una sociedad democrática?
... EN DICHAS ACTUACIONES, CALIFICANDO EL DESPIDO COMO NULO ... IR A INICIO ... ser calificado como estructural: en un modelo democrático corresponde a los jueces la función ... legislador” no puede ser contraria a la Carta Magna. Y esa lectura ha sido indirectamente ...
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Aspectos comunes de los contratos temporales
... de la calificación del cese como despido improcedente ha de atribuirse solidariamente a la ... , renunció a establecer en esta materia un modelo uniforme para todos los empleados públicos de ... 5807/2014) considera que en la carta en que se comunica a la actora su despido ...
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Revistas españolas
... Las reformas pendientes del modelo universitario, 2020, pp. 257-300 ... Torres ... vueltas con el ámbito de aplicación de la Carta de los Derechos Fundamentales de la UE», en ... : «Análisis legal y jurisprudencial del despido por fuerza mayor», en RGLJ , núm. 2, 2020, ...
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La flexibilidad en el tiempo y en el lugar de trabajo como elemento de mantenimiento de las trabajadoras con responsabilidades familiares en el mercado
... mecanismos que aseguren el tránsito a un modelo de corresponsabilidad en los cuidados. El ... /2007, LOIEMH en lo sucesivo, fue la que dio carta de naturaleza a la corresponsabilidad de las ... salvedad hecha a la protección frente al despido contenida en la Directiva 2006/54 ... La ...
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La distinción entre stock options con y sin sustantividad económica propia en el IRPF
Uno de los problemas más complejos que suscita la tributación de las stock options en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas consiste en reconocer y justificar la distinción entre opciones con sustantividad económica propia y sin ella, así como proveer a cada una de ellas del adecuado régimen fiscal. En este artículo se fundamenta la existencia de esta dualidad de stock options, al...
... los administradores y a altos directivos (modelo angloamericano), o pueden extenderse a buena ... tales como la venta de un bien o el despido de empleados para aumentar de la noche a la ... Carta Tributaria. Monografía nº 339 ( julio, 2000), ... -
La feminización del teletrabajo. Alternativa de doble filo para la conciliación
... en la conciliación que promete este modelo ... 4. TRATAMIENTO LEGISLATIVO DE LA ... Más concluyente es aun la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ... salario digno, la protección en caso de despido, el diálogo social, la conciliación(principio ...
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La tributación de la maternidad en el IRPF: cuestiones controvertidas
... De otro, el art. 33 de la Carta de Derechos Fundamentales de la UE (2000/C ... án menos desarrolladas, al predominar un modelo que se sustenta en los vínculos familiares en el ... pago único) ni las indemnizaciones por despido (salvo en la cuantía del art. 7 n LIRPF) ...
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Enlaces
... VIZCAÍNO RAMOS, I.; “El modelo contractual alemán de derecho de huelga y su ... - COMITÉ EUROPEO DE DERECHOS SOCIALES (CARTA SOCIAL EUROPEA): ... PARA EL CÁLCULO DE INDEMNIZACIONES POR DESPIDO (CGPJ): ...
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Los derechos de información y consulta en Italia: entre normas de ley y disposiciones contractuales
... , sino también un posible cambio del modelo de relaciones colectivas. En realidad, la ... de transmisión de empresa y despido colectivos ... 1.1.2. el campo de aplicación ... 27 de la Carta de Niza la naturaleza de principio, negando de ...
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La fusión de municipios y su incidencia sobre el personal a su servicio
... , de entre los posibles, por un determinado modelo municipal» ; y por otro lado, el Dictamen del ... a un acuerdo sobre las circunstancias del despido colectivo, debiendo entender que la condición de ...
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STS 160/2018, 15 de Febrero de 2018
DESPIDO. Resulta evidente que en el caso de autos la empresa introdujo en el proceso no sólo indicios, sino elementos de juicio suficientes sobre la incidencia de la mala situación económica en la imposibilidad de poner a disposición del trabajador la indemnización en el momento de la entrega de la comunicación escrita. Se acreditó la pésima situación económica de la empresa dejando patente el...
... ; y Comité de Empresa de CCOO, sobre Despido ... Ha sido parte recurrida D. Fausto y D ... comunica al demandante don Fausto, mediante carta de esa misma fecha, lo siguiente: "Por medio de ... un esquema de la estructura societaria, el modelo de negocio, la maquinaria disponible, el número ... -
La provision de puestos como factor condicionante de la imparcialidad
... prescindir como se prescinde de la olvidada carta Europea de la Autonomía Local (en vigor y con ... modelo elegido por el constituyente para una mayor ... despido podría declararse improcedente…» ... Sería ...
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Comentarios sobre la regulación excepcional derivada de la covid-19 respecto al régimen contractual laboral
... 116 de la Carta Magna y el art. 11 de la LO 4/1981), lo que ... que el teletrabajo ha tenido en nuestro modelo productivo. Es conocido que el vigente marco ... , ni, especialmente, ser causa de despido o extinción contractual ... Obviamente esta ...
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El discreto retorno del fraude de ley en la calificación del despido
El objetivo del presente artículo es, tras realizar un breve repaso de la truncada evolución histórica del despido en fraude de ley, analizar la regulación tras la reforma laboral de 2012 de los despidos colectivos antijurídicos. Concretamente, estudiar la referencia al fraude de ley en el artículo 124 LRJS en relación con la calificación del despido y la interpretación casacional que de dicha...
@1. Una larga historia con importantes paradojas: nuestro modelo de despido ... No cansaré excesivamente al lector en el repaso de la ... -
Por una estrategia holística de protección de los trabajadores de edad avanzada: fundamentos y propuestas desde el enfoque de los derechos y de la 'justicia social'
... convertido en un elemento contingente del modelo normativo de jubilación). Este enfoque de las ... 21 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ... el empresario inicia el procedimiento de despido colectivo 139 ... – Se derogó ...
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Capítulo II. El derecho a la prueba y su aportación al proceso
... protegido por las garantías que de la Carta Magna emanan, y a su vez que este derecho es ... hoy en día, seguirá vigente como modelo procesal a consecuencia del respeto a la ... , esencialmente, de un lado, en que el despido no es más que una resolución contractual y por ...
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Los riesgos psicosociales en el trabajo a tiempo parcial
... sospechar que lo que se pretendía era un despido libre encubierto, a cambio, eso sí, de ostentar ... a tiempo parcial y las debilidades del modelo español , Albacete (Bomarzo), 2013, pp. 34 y ss ... A cambio, se va dando carta de naturaleza a una categoría de trabadores con ...
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La estrategia de reducción de la temporalidad en el empleo público en la Ley 20/2021: ¿un bálsamo de fierabrás para erradicar definitivamente las relaciones de interinidad de larga duración o una solución provisional para salir del paso?
El ordenamiento jurídico español supedita el acceso a la condición de funcionario de carrera o de personal laboral fijo en el sector público a la previa superación de un proceso selectivo en el que deben respetarse los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad. No obstante, este marco teórico-normativo se ha topado de bruces con una realidad caracterizada por las ingentes...
... determinada y las necesidades futuras del modelo para evitar reincidir en esta problemática ... interinidad, ya que no es un supuesto de despido objetivo (art. 53.1.b ET) ni se subsume en alguno ... -de con los valores que se desprenden de la Carta Magna y del Estado social y democrático de ... -
El acuerdo socio político triparto de 2021: la recuperación de la concertación social en el proceso de reforma del sistema de pensiones
... LOS CONDICIONAMIENTOS CONSTITUCIONALES DEL MODELO GLOBAL DE PENSIONES: PÚBLICO Y PRIVADO EN EL ... 12 de la Carta Social Europea Revisada (1996), que ... la vía del contrato único (favorece el despido y resulta inviable si se pretende eliminar la ...
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Crónica Legislativa, Doctrina judicial y Noticias bibliográficas
... CENPOL SEGURIDAD S.SL. Despido colectivo de hecho. Cambio de contratista para la ... Preciado DoMénecH, C.H: El despido en la Carta Social Europea y el Convenio Europeo de Derechos ... sitúa, en fechas recientes, el cambio del modelo tradicional de trabajo fordista o taylorista a ...
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El derecho a la desconexión digital desde un punto de vista de la prevención de riesgos laborales
En un contexto de cambios tecnológicos, organizativos y culturales en el mundo laboral, adquiere una gran importancia el trabajo online -utilizando dispositivos y herramientas digitales- en detrimento del trabajo presencial, como consecuencia de la digitalización de la economía y de la pandemia provocada por la Covid-19. Para dar respuesta a la aparición de nuevas formas de organización del...
... ás, está expresamente establecido en la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ... 47/2021) 38 , dictamina sobre un despido disciplinario por faltas de asistencia repetidas ...