modelo de carta de despido
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STS, 29 de Enero de 2014
DESPIDO COLECTIVO. Estamos ante un supuesto de uso fraudulento de la forma societaria, al que se ha de aplicar la doctrina conocida del ""levantamiento del velo"", que nos permite ver la realidad laboral de la empresa más allá de las apariencias, para encontrar que esa realidad ha producido la creación de entidades distintas con la finalidad claramente dirigida a obtener unos beneficios que no...
... GARCIA S.L; Segismundo Y Nicanor , sobre despido colectivo ... Han comparecido en concepto de ... firma, lo siguiente: Mediante la presente carta le cito a Usted, como Delegado de Personal de la ... 00 horas de los siguientes documentos: - Modelo 303 1T y 2T2012. -Modelo 200 2011 y 2010. - ... -
El acoso laboral en la administración local
... ón se agrava en los casos en que el despido es imposible o muy difícil, como sucede con los ... por el autor «Peculiaridades del modelo urbanístico español. Actores de la Política ... ámbito local es el documento conocido por Carta Europea de la Autonomía Local, aprobado por su ...
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La protección legal por desempleo y sus niveles de protección
El actual modelo de protección contra el desempleo no es reconducible a modelos puros, es un modelo que combina las técnicas contributivas y asistenciales. Ya no parece posible sostener que los niveles asistenciales sean siempre una mera extensión del sistema contributivo (hay supuestos normativos en que tal prolongación no existe), aunque el llamado “segundo” y “tercer” escalón no se basan sólo...
... El actual modelo de protección contra el desempleo no es ... 9 Art. 1 de la Carta Social Europea Revisada (1996); art. 15 de la ... CARRO,M.(Coords.).: La reforma del despido y del desempleo. Análisis del RDLey 5/2002, ... -
¿Tiene solución la brecha salarial de género?
... , incluida la garantía frente al despido; la atribución del carácter discriminatorio a ... Humanos de 1950 (CEDH) 195 , y la Carta Social Europea de 1961 196 ... En el primero de ... Este modelo ha sido progresivamente incorporado, con mayor o ...
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Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Primer trimestre de 2023
... 3.1. Improcedencia del despido tras la celebración de veinticuatro contratos ... una guía determinante para elucidar si un modelo de registro de jornada es válido ... Sobre ... , basado en causas productivas, con carta de despido entregada el 18 de noviembre de 2016 ...
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Bibliografía publicada en otras Blogs/Webs
... ’ computable a los efectos del despido colectivo?” ; Blog del autor: ... después de la fecha indicada en la carta” ; Espacio Asesoría-Lefebvre: ... GUAGLIONE, L.; “Industria 4.0 y modelo participativo: ¿diálogo social vs diálogo ...
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Sexo y género: de la tradicional intercambiabilidad de los términos a la necesaria precisión conceptual de la STC 67/2022 de 2 de junio
La sentencia pone de manifiesto la necesidad de uniformidad y coherencia en la conceptualización de identidad de género, expresión de género e identidad sexual. La indefinición y la imprecisión técnica, así como el tratamiento de sexo y género como términos sinónimos son tratados en la resolución, que revisa los conceptos en el ámbito del propio Tribunal Constitucional (en adelante TC),...
... pretende se declare nulidad del despido y su consiguiente readmisión. Sostiene como base ... Así mismo, también hacía referencia a la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ... de auto-definición, optando por un modelo de reconocimiento legal de la identidad de ... -
Justicia resarcitoria y prohibición de discriminaciones, en especial por razón de sexo-género: otra práctica de subestimación del daño
... ón del daño discriminatorio en el despido de trabajadoras embarazadas ... 7.1.1. La ... por qué haber criterio legal alguno (modelo de legalidad valorativa), bastando con lo que él ... variable importante, es despedida por carta en la que se alega disminución en el ...
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Garantías en la obtención de evidencias digitales y privacidad en el correo electrónico en el marco de investigaciones corporativas Propuesta para resolver interrogantes procesales esenciales en la era del compliance tras la STS núm. 489/2018, de 23 de octubre
La era del compliance ha aumentado la necesidad por parte de las empresas de asegurarse que el procedimiento de obtención de evidencias digitales se ajusta a lo establecido por la jurisprudencia. La reciente STS núm. 489/2018, de 23 de octubre pareció resolver implícitamente el grave problema de inseguridad que generó una sentencia precedente (STS núm. 528/2014, de 16 de junio), en la que se...
... 18.2 CE), nuestra Carta Magna no prevé, por la lógica imposibilidad ... privacy ha acabado de integrarse en un modelo de relaciones laborales basado en la at-will ... aportado la empresa al procedimiento de despido el contenido de correos electrónicos suyos, ... -
STS 741/2018, 11 de Julio de 2018
DESPIDO. No es suficiente para acreditar la causa extintiva con acreditar una reducción en el presupuesto, que es insuficiente y congénito a un servicio público, por lo que se ha podido constatar que una reducción presupuestaria, como la acreditada, entre un 5% a 10%, no puede en modo alguno justificar la idoneidad de la medida extintiva. Se estima la casación.
... y Fogasa sobre despido ... Ha comparecido en concepto de recurrido D ... de 2014 la empresa procedió a entregar carta de despido objetivo por causa económica al ... proceden a la elaboración de un nuevo modelo empresarial, que comportaba la externalización ... -
Crónica Legislativa, Doctrina Judicial y Noticias Bibliográficas
... en lo relativo a la protección contra el despido derivada del disfrute de permisos de ... 17 de febrero, por la que se establece el modelo y las normas reguladoras del Informe Personal de ... los trabajadores deben recibir copia de la carta de despido entregada al trabajador ... Esta ...
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Las fuentes del derecho y la organización administrativa en Japón
@1. Antecedentes del modelo jurídico japones ... Japón es uno de los ... 11 de la Carta Magna, eternos e inviolables ... Pero la ... puede ser nulo y sin efecto si el despido carece de motivos razonables y es socialmente ...
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Recurribilidad absoluta contra sentencias de los juzgados de lo social
... 1.1. DESPIDO Y OTRAS EXTINCIONES CONTRACTUALES (ART. 193.3 A) ... , ampliación indebida de la demanda o de la carta de despido o sanción, modificación de la ... pues, en una lógica histórica en nuestro modelo recursal –incluso, anterior a la consolidación ...
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Mujer y discapacidad: desde la perspectiva de género y la igualdad de oportunidades al acceso al trabajo
En este capítulo analizaremos especialmente la legislación argentina antidiscriminatoria sobre género y discapacidad, concluyendo en un análisis centrado sobre si la legislación tiene en cuenta la discapacidad como una de las formas de discriminación en el acceso al trabajo. La República Argentina en 1985 ratificó la Convención sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la...
... Nuestra Carta Magna en su anhelo de exaltar la igualdad entre ... la perspectiva feminista encaminados al modelo social de discapacidad, que fomentan ... de empleo, o procede a su supresión vía despido (con o sin invocación de causa) o bien trata de ... -
Algoritmos e inteligencia artificial. Implicaciones jurídico-laborales: Un enfoque desde la perspectiva de los derechos
... , que por su estructuración en el modelo económico actual tienden a ser típicas ... Nacional de Inteligencia Artificial, de la Carta de Derechos Digitales y de las iniciativas ... fundamentales y justificación del despido disciplinario: límites y requisitos de ...
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Viejas y nuevas encrucijadas de la precariedad laboral
... , como sobre la propia calidad del modelo productivo ... El debate sobre la precariedad ... bajos; (b) escasa protección frente al despido; (c) falta de acceso a la protección social y a ... que varían debido al trabajo “a la carta”; (b) protección rudimentaria frente al ...
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Una crítica de la base jurídica del reglamento general de protección de datos
... de datos reconocido en el artículo 8 de la Carta Europea de Derechos Fundamentales y en el ... de protección de datos, fijando el modelo que después seguiría la primera Ley federal ... judicial debe resolver en materia de un despido colectivo, materia sobre la cual existe una ...
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Los planes privados de pensiones a debate tras la reforma del pacto de Toledo
... ón Española recoge en su artículo 41 un modelo normativo relativamente abierto en donde se ... 6 Indica el artículo 41 de la Carta Magna: “Los poderes públicos mantendrán un ... , encubren una prejubilación en caso de despido colectivo 97 ... De hecho, gracias al Real ...
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Precariedad y trabajo decente: los novedosos términos de un conflicto clásico
... que varían debido al trabajo “a la carta”; ... – Protección rudimentaria frente al ... , S.: “La crisis en la identidad del modelo ‘clásico’ de contrato de trabajo: la ...
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El modelo sindical español o el arte de perpetuar lo transitorio. Un balance impostergable en su cuadragésimo aniversario
Este trabajo es un balance del modelo sindical español cuando se cumplen 40 años de su constitución. En él se analiza el origen de nuestras institucio-nes sindicales para explicar la razón por la que se han configurado legal y jurisprudencialmente del modo que hoy las conocemos. Este examen eviden-cia una serie de deficiencias e incoherencias que se han mantenido durante décadas y que conviene...
... fallecimiento del general Franco hasta la promulgación de nuestra Carta Magna. Esto no significa que emergiese inmediatamente después de aquel ... -
La reforma de las administraciones públicas en España (2012-2015)
... y solo sostenibles siempre y cuando el modelo siguiera creciendo, el empleo se mantuviese y el ... el mito de que la crisis ha conllevado el despido masivo de empleados públicos sino, más bien, ... y servicios ferroviarios, tomó carta de naturaleza entre el año 2013 (Real ...
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La inseguridad jurídica derivada de la contrarreforma de las pensiones públicas de jubilación: ¿quiebra de los derechos de los pensionistas?
En este artículo se analizan las contradicciones a las que se está enfrentando el sistema público español de pensiones en estos últimos años. Esta falta de criterio consensuado ha impactadono solo sobre aspectos centrales del sistema como la sostenibilidad, suficiencia y déficit, sino también sobre la seguridad jurídica en la que descansa el modelo, generando una incertidumbre que está...
... seguridad jurídica en la que descansa el modelo, generando una incertidumbre que está ... los elevados costes de indemnización por despido ... Esta figura nació en 1984, pero no ... Estudios Doctrinales ... 5. LA “CARTA NARANJA” QUE NO LLEGA: ¿OMISIÓN DE ... -
Festividades religiosas: ¿Un ámbito de conflicto por resolver entre mayorías y minorías? (Especial referencia al ámbito laboral)
En el presente trabajo se aborda la temática del establecimiento, dentro del calendario laboral, de un conjunto de días festivos o feriados. Parece claro que en un Estado confesional, también los días festivos tengan relación directa con la religión profesada. Las festividades religiosas fijadas serán las de la mayoría, bien porque la población profese la religión oficial, bien porque es reflejo...
... , que puede parecer lógico en un modelo de Estado confesional, puede resultar igualmente ... a otro instrumento internacional como es la Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea, ... específicas cuyo uso como causa de despido es radicalmente opuesto a los principios ... -
Consideraciones preliminares
... 1.b) ET), no rigen las reglas comunes del despido o de la dimisión del trabajador; ni se exige carta de despido” (art. 55.1 ET), ni el empresario ha ... lado, sí se decanta decididamente por el modelo de relación laboral indefinida ... 1.2.3. La ...
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Delimitando el concepto de precariedad laboral
... y de descanso; la protección contra el despido; el acceso a la formación y el aprendizaje ... relaciones de trabajo no conformes con el modelo estándar o típico de empleo a tiempo completo, ... que varían debido al trabajo «a la carta»; una protección social insuficiente en caso de ...