modelo carta despido disciplinario 2013
-
STS 437/2018, 24 de Abril de 2018
DESPIDO DISCIPLINARIO. El resto de las conductas previas que se incardinan en el acontecimiento objeto de específica valoración para el despido, corresponden a esferas jurídicas diversas y si bien la empresa las considera coadyuvantes en la exigencia de responsabilidad que imputa al actor, deben ser objeto de oportuno deslinde. Se desestima la casación.
... sobre despido, habiendo sido parte el Ministerio Fiscal ... Ha ... ín Oficial de la Comunidad de Madrid de 31-8-2013. (Así, por I conformidad de las partes y ... al tajo en un vehículo marca Níssan modelo Frontier, Matrícula YIM ... , y procede igual ... la improcedencia del despido disciplinario que en fecha 15 de octubre de 2014 impuso al ... de octubre de 2015 la empresa le entregó carta de despido por los daños causados en el ... -
Laboral y de la Seguridad Social
... Social que sustituirá al tradicional modelo de autoliquidación (BOE de 27 de diciembre de ... (« FGCT »), criados pela Lei n.º 70/2013, de 30 de agosto ... [Portugal] ... Oitava ... » de acuerdo con la Directiva 96/71/CE y la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ... Despido disciplinario por uso indebido de la tarjeta de ...
-
Conflicto de intereses, negociación colectiva y derecho de huelga: cambios en el sistema productivo y disrupción normativa.
... , sin duda, en el artículo 29 de la Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea, ... ón, de vigilancia y control y poder disciplinario); necesidad de contrapoderes jurídicos a fin de ... de provocar una ruptura abrupta con el modelo de negociación colectiva tradicional, sostenido ... tras el Pacto de Competitividad del año 2013, la austeridad en el gasto público y la ...
-
Subsidiariedad de la acción extintiva a través de una lectura integrada de derechos sociales en el estatuto de los trabajadores
... de dar un paso más en la lectura del modelo de relaciones laborales que, afectando a la ... modificación del preaviso o el coste del despido se agudiza con los nuevos Estatutos de los ... 217/2013, en la que se resuelve un supuesto de contratos ... y es contrario al Convenio 150 OIT, a la Carta Social y a la Carta de Derechos Fundamentales ... de extinción no por despido disciplinario, la causa, en este sentido los requisitos ...
-
Los riesgos psicosociales ante una vigilancia empresarial tecnológicamente avanzada: garantías preventivas y posibilidades de resarcimiento
... I. EL AGOTAMIENTO EMOCIONAL EN EL NUEVO MODELO DE ECONOMÍA DIGITAL ... La delgada y ... , en Sentencia 11 diciembre 2014 (C-212/2013), ha entendido que las cámaras de vídeo ... por parte de los clientes hace que el despido, aun quedando constatado que no había escaneado ... que considera procedente el despido disciplinario de una trabajadora que, como coordinadora de la ... mientras le entregaba a ésta una carta en la que se le imponía una sanción de empleo y ...
-
La inclusión de las personas con discapacidad desde un enfoque de derechos. Principios de justicia y obligaciones generales
... Modelo legal de garantía y nuevos paradigmas ISSN: ... de los Minusválidos (1975), así como la Carta Social Europea de 18 de octubre de 1961. También ... y aprobación, antes del 31 de diciembre de 2013, de un Texto Refundido con el in de regularizar, ... 34 LÓPEZ INSUA, B.M: “Despido discriminatorio por razón de discapacidad y ... que en un supuesto de despido disciplinario mientras la trabajadora se encuentra de baja por ...
-
Dimensión y tutela constitucional del despido en el derecho español
... contractual en el caso del despido disciplinario, se adecuan a los valores y exigencias ... y además no resulta coherente con el modelo constitucional de declaración de derechos, pues ... a lo largo del articulado de nuestra Carta" Magna y origen del proceso de constitucionalizaci\xC3" ... de su libertad de opción” (STC 17/2013, de 31 de enero [RTC 2013, 17], FJ 11) ...
-
Extinción contractual y discapacidad. Soluciones jurídicas como alternativa a la extinción de la relación laboral por incapacidad sobrevenida
... , LA INEPTITUD SOBREVENIDA COMO CAUSA DE DESPIDO OBJETIVO Y LA INCAPACIDAD TEMPORAL, PERMANENTE ... Universidad de Málaga, 11 y 12 de Julio de 2013 , 2013, pág. 404 ... 6 RODRÍGUEZ CARDO, I ... su contrato de trabajo alegando en la carta de despido los mismos argumentos que el ... 54.2.a) del ET relativo al despido disciplinario fundamentado en “ las faltas repetidas e ...
-
Transporte marítimo
... 1315/2013. Los Estados miembros podrán decidir no aplicar ... estructura, bajo la forma de un Reglamento Modelo, en dos volúmenes y un suplemento ... El ... así en el conocimiento de embarque o en la carta de porte. En este caso, el destinatario ... , de 6 de junio de 2016, en un proceso por despido. se trata de un trabajador con categoría ... si nos encontramos ante un despido disciplinario o ante una extinción del contrato de embarco por ...
-
Comentario de Jurisprudencia del TS. Segundo trimestre de 2019
... vacaciones en supuestos de reingreso tras despido calificado como improcedente. 3.2. La ... 711/2013), concordante, a su vez, con sendas sentencias, ... la importancia de asumir y desarrollar un modelo de gestión de recursos humanos en el que los ... (1970-revisado), el artículo 31.2 de la Carta de Derechos Fundamentales UE, el artículo 7 de ... las acaecidas mediado despido disciplinario declarado improcedente ya por acuerdo entre las ...
-
Los derechos fundamentales de las personas con discapacidad en el nuevo modelo integrador multidimensional
... Discapacidad; el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el ... trabajo, incluidas las retributivas y de despido, en la promoción profesional, la formación ... Estudio sistemático de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ... dar lugar a una causa de despido disciplinario por falta de rendimiento voluntaria 68 ... Lo ...
-
El modelo legal de garantía de los derechos de las personas con discapacidad en el Derecho Internacional
... Discapacidad; el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el ... Estudio sistemático de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ... , recordemos el recientemente derogado despido por absentismo, conforme al cual, podía darse la ... dar lugar a una causa de despido disciplinario por falta de rendimiento voluntaria 60 ... Lo ...
-
Garantías en la obtención de evidencias digitales y privacidad en el correo electrónico en el marco de investigaciones corporativas Propuesta para resolver interrogantes procesales esenciales en la era del compliance tras la STS núm. 489/2018, de 23 de octubre
La era del compliance ha aumentado la necesidad por parte de las empresas de asegurarse que el procedimiento de obtención de evidencias digitales se ajusta a lo establecido por la jurisprudencia. La reciente STS núm. 489/2018, de 23 de octubre pareció resolver implícitamente el grave problema de inseguridad que generó una sentencia precedente (STS núm. 528/2014, de 16 de junio), en la que se...
... 1 Bauman, Zygmunt y Lyon, David (2013). Vigilancia líquida ... Paidós, Barcelona ... 18.2 CE), nuestra Carta Magna no prevé, por la lógica imposibilidad ... privacy ha acabado de integrarse en un modelo de relaciones laborales basado en la at-will ... aportado la empresa al procedimiento de despido el contenido de correos electrónicos suyos, ... ón estaba referido al despido disciplinario del trabajador demandante por un incumplimiento ... -
La protección del denunciante: Regulación autonómica actual y propuestas de futuro
Este trabajo plantea una reflexión sobre la figura del denunciante. No se trata ahora de ahondar en si este reúne o no la condición de interesado en el procedimiento sancionador, ni tampoco de reabrir el debate de en qué medida este estaría legitimado para impugnar una resolución, puesto que ambas cuestiones, aunque sean de permanente interés, ya han sido estudiadas por la doctrina. En la...
... ón General del Estado, la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la ... En este sentido, un modelo pionero es el Sistema de Alertas Rápidas (SAR), ... En el ámbito del procedimiento disciplinario, la identidad no puede ser revelada cuando el ... dispuesto en los arts. 47 y 48 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ... reintegración (por ejemplo, en caso de despido); de restauración de un permiso, licencia o ... -
Gestión del riesgo y evaluación de impacto en tratamientos de datos personales
Este documento, dirigido a responsables, encargados de tratamientos y delegados de protección de datos, ofrece una visión unificada de la gestión de riesgos y de las evaluaciones de impacto en protección de datos, y facilita la integración de la gestión de riesgos en los procesos de gestión y gobernanza de las entidades.
... Esto supone implementar un modelo de cumplimiento denominado ... internet de los objetos ”, “Dictamen 02/2013 sobre las aplicaciones de los dispositivos ... para la vida de los interesados, un despido, un peligro financiero) o cuando parezca obvio ... y los principios reconocidos en la Carta conforme se consagran en los Tratados, en ... -
Inclusión social de las personas con discapacidad, indagando en las diversas formas de discriminación: diversas formas de discriminación. Dificultades y barreras. Discriminación de género
... de 2006) 3 y Europeo (artículo 15 de la Carta Social Europea Revisada; y artículo 26 de la ... Y es que, el modelo social de discapacidad debe caracterizarse por ... 2 letra b) del Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el ... PÉREZ, J.L: “Principio de igualdad y despido por ineptitud o discapacidad: la protección ... que en un supuesto de despido disciplinario mientras la trabajadora se encuentra de baja por ...
-
Actos recurribles, derechos tutelados, ámbito de la protección y sujetos del proceso de amparo
... 103 de la Carta de Querétaro, contemplaba el amparo como un ... de 2011 y a la Ley de Amparo de 2013, hoy vigente, figuraban entre tales actos, entre ... constitucional portugués entre o modelo misto e a tentaçâo do sistema de reenvio), ... al trabajo, porque, en un régimen de despido cuya regla general, con las excepciones ... en este procedimiento de carácter disciplinario, de lo que la mayoría deducía que el Colegio de ...
-
La STC 146/2019, de 25 de noviembre: la libertad de expresión en el marco laboral en conexión con la protección del denunciante de la Directiva 2019/1937
... de garantía de indemnidad, por cuanto el despido podría ser el resultado de las previas ... de la crisis financiera, la Directiva 2013/36/UE del Parlamento Europeo y del Consejo que ... ón de la buena fe contractual, y en la carta se le acusa de que su rendimiento era un 70 por ... expresión, por lo que el despido disciplinario se produjo con lesión de ese derecho ... TCT), se convierte en incompatible con un modelo de relaciones industriales que relativiza las ...
-
Derechos sociales y su garantía: la ineludible aprehensión, disposición e implementación de Carta Social Europea (Constitución Social de Europa).
... El mes de noviembre del año 2013 supuso un punto de inflexión para la Carta ... reformas para cambiar y crear, un nuevo modelo europeo, heredero del humanismo originario que ... supuso un giro en la interpretación del despido sin causa emitida hasta ese momento por ser ... amplía vía para ejercer su poder disciplinario, en el único riesgo que tiene es el de pagar una ...
-
Los derechos de información y control en el proceso de despido colectivo. STJUE de 13 de julio de 2023, asunto C-134/22. MO y SM, actuando en condición de liquidador de G.GmbH
... 16 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ... 23 Por ejemplo, SAN nº. 93/ 2013, de 13 de mayo de 2013; SAN nº. 169/2013, de 4 ... La aplicación de ese modelo de despido colectivo ha suscitado ... , L., La formalización del despido disciplinario. Un estudio sobre los requisitos previstos en el ...
-
Responsabilidad jurídica en el ámbito educativo
... de acoso moral, un procedimiento disciplinario en el que se imputa un incumplimiento grave de ... Sec. 1ª) de 26-9-2013 (rec. 481/2012, EDJ ... 2013/181751) y SJI ... regulación comunitaria, entre otras, la Carta Social Europea, las Dir. relativas a la igualdad ... Es un modelo fundamentalmente educativo, que apuesta por la ... disciplinarias o laborales, tales como el despido, la separación del servicio o la suspensión de ...
-
Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Tercer trimestre de 2022
... 51 y 52 ET. En defecto de ello, el despido ha de ser calificado como improcedente. 1.2 ... , dictadas en Pleno, de 27 de diciembre de 2013 (rec. 2798 y 3214), que, rectificando la ... 31.2 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la UE, a cuyo ... declaró improcedente el despido disciplinario fundado en transgresión contractual y abuso de ...
-
La estrategia político jurídica del envejecimiento activo en la Unión Europea
... Distr. General 13 de febrero de 2013), que impulsa ya de modo decidido el Proyecto de Convención Internacional de la Carta de los Derechos de las Personas Mayores: “Hacia ... disciplinario) ... – Eliminar los obstáculos en el lado ... 2. LAS BASES DEL MODELO IMPULSADO DE ENVEJECIMIENTO ACTIVO Y DERECHOS DE ... convenio colectivo (que se traducen en un despido barato, pues no queda garantiza legalmente una ...
-
STS, 2 de Junio de 2014
DESPIDO COLECTIVO. INDEMNIZACIÓN. APLAZAMIENTO. Validez de un acuerdo colectivo que retrasa hasta la fecha efectiva de extinción de la relación laboral el percibo de la indemnización, que se ve sustancialmente mejorada, ya que hasta ese momento los trabajadores tenían concedida una licencia retributiva de exoneración de prestación de servicios.
... de Cataluña, de fecha 31 de mayo de 2013, recaída en el recurso de suplicación nº ... y CSIF EN CAPGEMINI ESPAÑA, S.L., sobre Despido ... Ha comparecido en concepto de recurrido ... ; SEGUNDO.- El día 23.3.2012 se les entrega carta por la que se procede a su despido con efectos de ... sobre causas de despido disciplinario( STS 3-11-1982 ; STS 10-3-1987, Rº 1100/1986 ), ... -
Reflexiones sobre el régimen disciplinario de los estibadores portuarios
... se haya extinguido por su dimisión, el despido dis- ... ciplinario declarado procedente o el ... de medios escritos, como por ejemplo, la carta ordinaria, la certificada, el fax, el burofax, un ... En el futuro, cabe esperar cambios en este modelo, sobre todo a partir de la STJUE de 11 diciembre ... STSJ Asturias de 21 junio 2013 (AS 2094) ... Arts. 150.1 y 151.4 RD ...