limite maximo horas extraordinarias en jornada laboral
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STS 1044/2017, 20 de Diciembre de 2017
CONFLICTO COLECTIVO. La solución dada no deja indefenso al trabajador a la hora de probar la realización de horas extraordinarias, pues a final de mes la empresa le notificará el número de horas extras realizadas, o su no realización, lo que le permitirá reclamar frente a esa comunicación y a la hora de probar las horas extraordinarias realizadas tendrá a su favor del artículo 217-6 de la LEC,...
... establezca un sistema de registro de la jornada diaria efectiva que realiza la plantilla, de ... de verificar y acreditar la realización de horas extraordinarias. La Inspección Provincial de ... 5 ET y propone una sanción es su grado máximo por falta grave por importe de 5000 € por una ... automatizados de cómputo de la jornada laboral, así como que proceda informar a los ... o convenios colectivos estableciendo un límite máximo de cuarenta y ocho horas a la semana, ... -
Vigente
Ley General de la Seguridad Social (Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre)
... , de actuaciones en el ámbito fiscal, laboral y liberalizadoras para fomentar la inversión y ... por cuenta ajena, en atención a su jornada o a su retribución, pueda considerarse marginal ... uno de sus regímenes, tendrán como tope máximo las cuantías fijadas para cada año por la ... de los meses del año y dos pagas extraordinarias que se devengarán en los meses de junio y ... la suma de las bases pueda exceder del límite máximo de cotización vigente en cada momento ... e) Las horas extraordinarias, salvo para la cotización por ...
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El modelo sindical español o el arte de perpetuar lo transitorio. Un balance impostergable en su cuadragésimo aniversario
Este trabajo es un balance del modelo sindical español cuando se cumplen 40 años de su constitución. En él se analiza el origen de nuestras institucio-nes sindicales para explicar la razón por la que se han configurado legal y jurisprudencialmente del modo que hoy las conocemos. Este examen eviden-cia una serie de deficiencias e incoherencias que se han mantenido durante décadas y que conviene...
... ENERO 2018 ISSN: 2254-3805 DERECHO LABORAL ... EL MODELO SINDICAL ESPAÑOL O EL ARTE ... en nuestra Carta Magna con el máximo rango: el de derecho fundamental (art ... las partes negociadoras, siempre con el límite del deber legal de atender la propuesta de ... empresa; el abono o la compensación de las horas extraordinarias y la retribución específica del ... 89 «… la determinación de la jornada anual no se halla entre las materias del listado ... -
Outsourcing and supply chains
The Comparative Labor Law Dossier includes the national regulation about outsourcing and supply chains in France (F. de Rostolan and G. Navarro), Germany (A. Sthör), Italy (N. Rossi), Portugal (C. de Oliveira and A. Lambelho), Spain (J. Peña), United Kingdom (R. M. Walden), Brazil (E. Pragmacio and R. Araújo), Peru (R. Saco y K. Canova), Uruguay (M. Garmendía), Costa Rica (A. Godinez and I....
... REDINHA, Maria Regina, A Relação laboral fragmentada – Estudo sobre o trabalho ... Todavía, con relación al salario, jornada y demás condiciones, no hay la obligatoriedad de ... b. Jornada de ocho horas, remuneradas las horas extraordinarias no ... permitidas o a imponer el porcentaje máximo de trabajadores involucrados en la tercerización ... Como ya se advertía, no existe ningún límite o prohibición a la posibilidad del empresario de ... -
Impacto laboral del uso de dispositivos tecnológicos en Argentina
... empleadora conoce durante las veinticuatro horas del día la ubicación del personal. Para así ... de comunicación “Nextel” fuera de la jornada laboral (aunque ello se encuentre librado a su ... Este criterio adoptado por nuestro máximo tribunal en el caso “Álvarez Maximiliano c ... deben computarse como horas extraordinarias ...
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Los límites del derecho a la circulación de la ciudadanía: efectos sobre el derecho al trabajo y evolución normativa
Análisis de urgencia de la legislación laboral durante el estado de alarma por el COVID-19 ... en ese período consistió en evitar al máximo el trabajo presencial, promocionando el ... suspensión de contratos o reducción de jornada se han constituido en el eje central de las ... - Prórroga (RD 476/2020): hasta las 00.00 horas del 12 de abril - Prórroga (RD 487/2020): ... todas las siguientes condiciones: a) se limite la circulación de trabajadores y materiales por ... - Competencias extraordinarias de la Administración central de promoción y ...
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STS, 17 de Septiembre de 2014
HORAS EXTRAORDINARIAS. El convenio colectivo establece claramente que las horas de toma y deje se abonarán como horas extraordinarias, aún cuando las excepcione de su cómputo a efectos de los límites legales. Legalmente constituyen horas extraordinarias las que superen la jornada máxima fijada en el convenio colectivo, siendo éste el instrumento que, dentro de los límites legales, puede precisar...
... Hilario efectuó 43 horas de exceso de jornada, D. Jesús 348 horas a ... que han de abonarse como extraordinarias solamente las horas trabajadas que excedan de la ... anuales) pero no las que, sin superar ese límite legal, excedan de la jornada ordinaria pactada ... , pero no estarán sujetas al tope máximo que para éstas se establece »; ... Además, ... 182 de la Normativa Laboral de ADIF (que recoge el convenio colectivo ... -
Novedades Normativas y de Gestión de la Tesorería General de la Seguridad Social
... 1.1.1. TOPES MÁXIMO Y MÍNIMO DE LAS BASES DE COTIZACIÓN A LA ... ño 2021, para la cotización adicional por horas extraordinarias establecida en el artículo 149 ... será de 4.070,10 euros mensuales, el límite máximo de las bases de cotización en razón de ... del número de horas realizadas en cada jornada", la base de cotización no podrá tener una cuant\xC3" ... desempleo por extinción de la relación laboral, la base de cotización a la Seguridad Social de ...
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Límites y restricciones a la extinción de contratos de trabajo durante la crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19
Una de las cuestiones laborales que mayor interés jurídico está suscitando durante la crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19 es la limitación normativa a extinguir contratos de trabajo. El presente foro de actualidad pretende exponer y analizar las actuales restricciones a la extinción de contratos de trabajo, sus respectivos ámbitos de aplicación y las consecuencias de sus incumplimientos,...
... Abogados del Área de Fiscal y Laboral de Uría Menéndez (Madrid) ... Límites y ... que lleva por título “Medidas extraordinarias para la protección del empleo” , dispone lo ... suspensión de contratos y reducción de jornada previstas en los artículos 22 y 23 del Real ... con el único objetivo de anticipar lo máximo posible el cómputo del citado plazo de seis ... -
La protección social en la emergencia. Entre el ensayo, precipitación y búsqueda de soluciones en tiempos de incertidumbre (A propósito de la crisis sanitaria provocada por el COVID 19 y las medidas legales adoptadas)
... el día 25 mayo de 2020 hasta las 00.00 horas del 7 de junio de 2020 5 ... Hay que partir ... 2. Recomendaciones en el ámbito laboral: a) Realización de teletrabajo siempre que sea ... sanitaria, pueda fijar el importe máximo de venta al público de los medicamentos y ... A) De medidas urgentes y extraordinarias ... El RD-ley 8/2020, de 17 de marzo , de ... de suspensiones y reducciones en la jornada por fuerza mayor 39 , consistente en ... , podrán volver a percibirse, con un límite máximo de 90 días, cuando vuelvan a encontrarse ...
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La evolución del empleo en la sanidad
... a necesidades coyunturales o extraordinarias de los servicios de salud, sino que en realidad ... la renovación sucesiva y la precariedad laboral. En efecto, el Juzgado de lo ... de carácter eventual ni un número máximo de renovaciones, dejándose a la voluntad de la ... una disposición nacional que se limite a autorizar “de manera genérica y abstracta” ... ón de un trabajador para cubrir la jornada laboral que deja vacante otro que se jubila ...
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STS, 21 de Diciembre de 2012
TRABAJO NOCTURNO. Constituye un dato pacífico que los pluses litigiosos han sido calificados en el convenio colectivo como retribuciones extrasalariales de carácter indemnizatorio de transporte y traje en los términos convenidos. Y ante tal calificación, que resulta evidente, conforme los cánones interpretativos de literalidad e intencionalidad establecidos en el artículo 1281 del Código Civil, y
... económicas en la retribución de las horas extraordinarias correspondientes a los años: * ... *** Artículo 41. Jornada de trabajo.- La jornada de trabajo será para los ... abonando el plus de peligrosidad hasta el máximo de la jornada. Las horas extras que excedan de ... salario base mensual de cada categoría laboral entre el número de horas mensuales de trabajo ... cuantías, nunca la suma de ambas, con el límite de 129 euros para los años 2005, 2006 y 2007, y ... -
Las empresas multiservicios en el sector público: novedades incorporadas desde la Ley 9/2017
Cierto es que la utilización de técnicas de descentralización productiva no se limita al sector privado, sino que también ha penetrado y cuenta ya con general y fuerte implantación en el sector público, en el que llega a estar presente en casi todas sus actividades, tanto en las precisas para el funcionamiento ordinario de las entidades que lo componen (vigilancia, limpieza de locales,...
... necesario, no obstante, que el legislador laboral proporcione cumplida respuesta a las lagunas ... , las licencias, las vacaciones, la jornada y los horarios de trabajo ... En cuarto lugar, ... -pal: ¿debería existir algún tipo del límite a la decisión administrativa de externalizar? O, ... de salario por año de servicio, con el máximo de 12 mensualidades, equiparándose así el fin ... b) El abono o la compensación de las horas extraordinarias y la retribución específica del ... -
Funcion pública y actores críticos. La imagen de la función pública española para el gobierno, partídos políticos, empresarios, centrales sindicales y ciudadanía
... públicos en el ejercicio de su actividad laboral, como los programas de formación, la carrera ... las retribuciones y el incremento de la jornada laboral en dos horas y media son puramente ... sindicales; al establecimiento de un máximo" de tres días de libre disposición; a la supresi\xC3" ... , por el que se adoptan medidas extraordinarias para la reducción del déficit público 29 ... A ...
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Normativa internacional contra la explotación humana y laboral en el trabajo doméstico: la ONU y la OIT
El trabajo doméstico es un trabajo precario con riesgo de derivar en situaciones de explotación humana (esclavitud, servidumbre, trabajo forzoso; trata de personas) o laboral (incumplimiento de normas laborales). Las situaciones de explotación humana se encuentran prohibidas en los textos universales de derechos humanos y en las convenciones sobre esclavitud de las Naciones Unidas. El Informe de...
... régimen de internado: prolongación de jornada, horarios fragmentados, prestación de servicios ... el riesgo de prolongación más allá del máximo, o de periodos excesivos a disposición de la ... trabajadores en general en relación a las horas normales de trabajo, la compensación de las s extraordinarias, los períodos de descanso diarios y semanales y ... La Recomendación aconseja establecer un límite máximo y los cálculos objetivos de valoración ... -
La vulneración del principio de legalidad en el orden social de la jurisdicción
... , se expondrán varios casos (en materia laboral y de Seguridad Social, dada la condición ... es que exista una jurisdicción que se limite a su función aplicativa 12 ... En fin, la ... En este sentido, son de máximo interés las páginas escritas por Wilfredo ... que no se pueden realizar más de ochenta horas extraordinarias al año (pensando en un ... , a efectos de la duración máxima de la jornada ordinaria laboral, ni para el cómputo del ...
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Cooperativas y subcontratación en las legislaciones autonómicas: necesaria regulación de garantías laborales para mejorar el bienestar de las personas socias trabajadoras
La subcontratación a través de cooperativas de trabajo asociado constituye una práctica extendida, especialmente en determinados sectores productivos. Dado nuestro actual marco normativo en materia de cooperativas, para analizar las medidas de garantía en favor de las personas socias trabajadoras en un contexto de subcontratación, hemos de acudir a las respectivas legislaciones autonómicas....
... de reacción frente a la explotación laboral de las grandes plataformas de reparto, de tal ... de trabajo, especialmente en cuanto a la jornada laboral y las retribuciones. b) La protección ... a 41.000 euros, y las muy graves de grado máximo con una multa de 41.001 a 60.000 euros» ... ón, la duración de la jornada, las horas extraordinarias, los períodos de descanso, el ... En el supuesto de que se superara el límite legal sobre el número de horas/año, establecido ... -
Resultados y análisis
... entre mujeres y hombres, la conciliación laboral, personal y familiar y prevención del acoso ... visión, etc., y su frecuencia durante la jornada laboral. c) Ambiente de trabajo. Este subfactor ... en cuenta el número de pagas extraordinarias establecidas en el convenio y se han prorrateado ... especie (en un 86% de los convenios), las horas extraordinarias, como complemento de cantidad de ... Con un límite temporal de 31 de diciembre de 1994 ...
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Una función pública estratégica: el teletrabajo en la Administración Autonómica. Análisis jurídico-administrativo
La articulación de un régimen jurídico del teletrabajo en el sector público se ha convertido en un imperativo necesario en las administraciones públicas para hacer frente a situaciones de crisis. Sin embargo, antes de 2020, no existía regulación básica sobre la materia en España. No obstante, algunas comunidades autónomas contaban con experiencias y regulación sobre la cuestión desde principios...
... administración para establecer tanto la jornada general como las especiales de trabajo de los ... permisos y las vacaciones del personal laboral, se estará a lo establecido en el TREBEP y la ... de unidades con atención 24 horas, funciones desarrolladas fuera de las ... al lugar de trabajo– (hasta un máximo de 19 puntos), antigüedad en la administración ... administración pos situaciones extraordinarias. En este sentido, la disposición adicional ... -
La incapacidad temporal de mutualistas y funcionarios incluidos en el régimen general de la seguridad social: similitudes y diferencias
Aun cuando el régimen general de la Seguridad Social ha venido siendo objeto de ampliaciones sucesivas, en número que no deja de crecer, para incorporar en su ámbito de cobertura a determinados colectivos de empleados públicos, lo cierto es que todavía el Mutualismo administrativo extiende su manto protector a algunos funcionarios, destacando dentro de este sistema tuitivo especial la regulación...
... ÍGUEZ ESCANCIANO, S.: “Reducción de jornada de funcionarios interinos: ¿es posible el acceso ... (esto es, contratado en régimen laboral) de las Administraciones públicas y de las ... , el régimen de las pensiones extraordinarias previsto en la normativa de clases pasivas del ... mes anterior, sin horas extraordinarias, dividida por el número de días ... inferiores a 4 días (por tanto, 3 como máximo): se podrá reconocer un complemento retributivo ... aquí indicado tiene un triple límite subjetivo, objetivo y temporal: 1) se ... -
El factor tiempo en la prestación laboral
... La duración del tiempo de trabajo o jornada se refiere a la cantidad de tiempo que el ... y descanso, así como la fijación de las horas de entrada y salida ... Si la fijación de la ... representantes de los trabajadores, este límite se puede superar. En defecto de pacto, la empresa ... Es decir, el número máximo de horas de trabajo se puede distribuir de forma ... @4. Las horas extraordinarias ... Son horas extraordinarias aquellas horas que ...
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Las recientes reformas de Seguridad Social. El RDL 2/2023 de 16 de marzo
... establece en primer lugar que el tope máximo establecido para las bases de cotización de la ... de bases de cotización máximas sobre el límite máxi- mo de la pensión son también una novedad ... de atender “la realidad de un mercado laboral en el que las interrupciones y las lagunas son ... y cualquiera que sea la duración de la jornada, recogiendo la STJUE de 9 de noviembre de 2017 ... cada momento correspondiente al número de horas contratadas en último término (art. 248.2 ...
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Equality, non-discrimination and work-life balance - Conclusions
The Comparative Labor Law Dossier (CLLD) in this issue 2/2016 of IUSLabor is dedicated to equality, non-discrimination and work-life balance. We have had the collaboration of internationally renowned academics and professionals from Belgium, France, Greece, Italy, Portugal, Spain, Argentina, Brazil, Chile, Costa Rica, Dominican Republic, Mexico, Peru, Uruguay, Canada and the United States....
... ón y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Hemos obtenido la ... derecho de los trabajadores de adaptar su jornada de trabajo (distribución y/o reducción de la ... ejercen derechos de conciliación mediante horas extraordinarias y/o distribución irregular de la ... reducción de la jornada se limita a un máximo de 48 meses (o 24 en supuestos de familiares ... -
Derecho digital
... su control, firmadas y numeradas con un límite de treinta ejemplares en total ”. Sin embargo, ... máximo total de diez millones de euros, para compensar ... de imágenes de juego por cada día de jornada, en lugar de 90 segundos por cada partido, como ... resúmenes informativos caduca a las 24 horas desde la finalización del partido y, dentro de ... personales en relación con el uso no laboral de vehículos conectados por los interesados ...
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Las trabajadoras del cuidado: por un futuro de trabajo decente
... del cambio de rumbo de la legislación laboral respecto del trabajo de cuidado. 3. Las ... termina el derecho de reducción de jornada por guarda legal, salvo que se trate de una ... intensivo a la persona dependiente en horas, y elijan una prestación de servicios distinta, ... límite de seis meses, sea cuales sean los años ...