jornada minima
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STC 68/2016, 14 de Abril de 2016
La Sentencia desestima el recurso de inconstitucionalidad interpuesto frente a los preceptos del Real Decreto-ley 14/2012, de 20 de abril, de medidas urgentes de racionalización del gasto público en el ámbito educativo, que regulan la jornada lectiva y la sustitución de profesores de educación no universitaria. En aplicación de la doctrina sentada en la STC 26/2016, de 18 de febrero, se declara...
... Además, en el caso de la regulación de la jornada lectiva del profesorado, su impacto sobre el objetivo de estabilidad ... Respecto al art. 3 del Real Decreto-ley 14/2012 (jornada lectiva mínima del profesorado no universitario), se niega por el Gobierno Vasco que la ... -
El derecho a la desconexión digital en el ámbito laboral: naturaleza y alcance
... ón y que se cohonestan con determinadas condiciones de trabajo: jornada de trabajo, lugar de trabajo y modo de prestación que inciden en la ... mínima de la vida humana” y añade “el derecho a la intimidad personal y ...
- Nota sobre la realidad de la jornada laboral en España y el derecho a la limitación de la jornada de los trabajadores como consecuencia ineludible de la protección de la salud laboral de los mismos. La exigencia imprescindible del registro o anotación de la jornada ordinaria
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La 'desconexión digital' a lomos de la seguridad y salud en el trabajo
En la actuación preponderancia otorgada al teletrabajo o trabajo a distancia debido a la crisis sanitaria está empujando a difuminar la línea que separa el tiempo de trabajo efectivo del tiempo de ocio y descanso. A la postre, provoca prácticamente que el empleado nunca desconecte del trabajo. Y ello es así porque las Tecnologías de la Información y de la Comunicación (TIC) empujan a una...
... El exceso de jornada laboral que están viviendo muchos trabajadores en España está protegido ... -
Claroscuros del permiso por cuidado del lactante y la protección de la mujer trabajadora
... De ahí que se limitase la duración de la jornada laboral, se evitase la realización de trabajos nocturnos extenuantes o se ...
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El valor de referencia y la reforma encubierta del mecenazgo de bienes inmuebles
Una de las modificaciones más relevantes de la Ley 11/2021, de medidas de prevención y lucha contra el fraude fiscal, es la que atañe al nuevo concepto del valor de referencia para bienes inmuebles. La modificación afecta a la base imponible del Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones y del Impuesto sobre el Patrimonio, tributos ambos que son tenidos como referencia en el caso de donaciones de...
... sido iscalmente deduci- bles, sin perjuicio de la amortización mínima ” ... (iv) Cuando se trate de elementos patrimoniales que sirvan ... utilice, al menos, una persona empleada con contrato laboral y a jornada completa ”. Se requiere, por tanto, una infraestructura mínima, una ... -
Incentivos al inicio y a la conservación del trabajo autónomo desde la perspectiva de la Seguridad Social. Especial referencia a los supuestos de conciliación de la vida familiar y laboral
... en lugar de los 264,44 euros que constituyen la cuota mensual mínima". Un año después de su entrada en vigor, la ministra de Empleo, Fátima B\xC3" ... del trabajo autónomo la opción de recurrir ni a la reducción de jornada ni a la situación de excedencia –al menos, en los mismos términos en ...
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El teletrabajo como medida de fomento de igualdad y conciliación
Las relaciones laborales están ante uno de los momentos clave de su historia. Si los últimos veinte años han constituido la mayor etapa de desarrollo tecnológico en términos exponenciales, la evolución paralela del mercado de trabajo ha seguido un proceso similar, aunque más reciente. En este sentido, la incorporación de la mujer al mercado de trabajo es hoy en día un hecho constatable e...
... , de que los trabajadores realicen la totalidad o una parte de su jornada de trabajo, fuera de su entorno laboral, y las formas en que el poder de ... -
Las condiciones laborales y los derechos sociales de la gente del mar en el Convenio sobre el Trabajo Marítimo de la OIT MLC, 2006
... de su entorno laboral y vital, incluyendo, entre otros, la edad mínima, los acuerdos laborales, las horas de trabajo y de descanso, el pago de ... horas de trabajo de los demás trabajadores, debe basarse en una jornada laboral de ocho horas, con un día de descanso semanal y los días de ...
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Conflictos interpretativos en torno al descanso semanal
En este trabajo se analiza el régimen jurídico del descanso semanal, desde su marco normativo, su fundamentación teórica y jurídica, y los conflictos planteados alrededor del mismo, especialmente, su posible solapamiento o acumulación con el descanso diario; la concreción del día de disfrute, sea éste el domingo u otro día semanal y su rigidez; y la acumulación por períodos de hasta tres días...
... jornada de trabajo”. Este mandato constitucional dirigido a los poderes ... ón del trabajo al no realizar “ningún intento de establecer una mínima obligación por parte del empresario de poder acomodar el ejercicio en ... -
Vigente
Ley General de la Seguridad Social (Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre)
... , a las personas cuyo trabajo por cuenta ajena, en atención a su jornada o a su retribución, pueda considerarse marginal y no constitutivo de ... emitirán tomando como base de cotización la media entre la base mínima y máxima correspondiente al último grupo de cotización conocido en que ...
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La feminización del teletrabajo. Alternativa de doble filo para la conciliación
... del teletrabajo y adaptación del horario y reducción de jornada. En el primero, que es la que nos interesa en relación al tema objeto de ... ) Ƣgura articulado ex art.5, estableciendo una duración mínima será de al menos cuatro meses por progenitor, de los cuales dos meses no ...
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Impacto de la precariedad laboral en la salud de las trabajadoras y los trabajadores
... Toda la jornada 124 19,81 82 13,10 72 11,50 54 8,63 Mitad de la jornada 123 19,65 106 ...
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La vigilancia de la salud laboral y el derecho a la confidencialidad de los datos personales del trabajador
La vigilancia de la salud laboral continúa siendo un terreno controvertido para la disciplina de la Prevención de Riesgos Laborales. Su dispersión normativa y su conflictividad, unidas a un desconocimiento generalizado por parte del empresariado español, levantan no pocas dudas aplicativas a las que conviene dar respuesta: qué reconocimientos médicos son obligatorios y cuáles no; en qué...
... cuando el tiempo empleado en la prueba de salud excede de la jornada ordinaria, debiendo abonarse la hora de exceso como extraordinaria ... , sino también social», al objeto de que se traduzca ello en una mínima injerencia en la esfera personal del empleado, también en términos de ... -
Medidas extraordinarias de autoempleo frente a la crisis por covid-19
... ha causado baja, por otra persona con el mismo tipo de contrato y jornada (plazo 1 mes), o no sustituir a la persona que ha causado baja, en cuyo ... de trabajo temporal a jornada completa y con una duración mínima de 6 meses. Asimismo, deberán de formalizarse por escrito, en modelo oi ...
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Novedades legislativas y jurisprudenciales del año 2021
... Webinars vLex: ... · Jornada sobre crédito revolving organizada por vLex y ICACS ... · ...
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Condiciones para la utilización del crédito: finalidad, preaviso y justificación
... 2) La imperatividad no condicionada de la reunión mínima trimestral del Comité (art. 38.3 LPRJ), que no viene sometida a la ... temporal del crédito horario es su coincidencia o no con la jornada laboral del delegado. La doctrina, en principio, ha descartado la ...
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La revisión del tratamiento de la imposibilidad inicial y del error en los contratos, a través del análisis de diversos textos jurídicos
La regulación del error en los contratos del Código civil es antigua y parca, y no refleja la doctrina de los autores, ni su aplicación práctica por los tribunales, siendo conveniente su reforma. La cuestión es cómo hacerse. Para responderlo, en el trabajo se analizan diferentes modelos de regulación del error en los contratos, teniendo en cuenta la distinción error vicio/error en la declaración.
... A esta última «se le exige normalmente que obre con la mínima diligencia exigible en el caso, es decir, que no incida en "culpa lata"», ... -
Crónica Administrativa en Materia de Relaciones de Trabajo, nº 6
... , que regula la cotización en los supuestos de reducción de jornada o suspensión de contrato, a fin de establecer que los seis meses que se ... de los complementos para las pensiones inferiores a la mínima, en modalidad contributiva, la entidad gestora ampliará el plazo máximo ...
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Nuevas tecnologías digitales, poderes empresariales y derechos de los trabajadores: análisis desde la perspectiva del Reglamento Europeo de Protección de Datos de 2016
... ía, lo que facilita el desarrollo del trabajo fuera incluso de la jornada y del lugar de trabajo. La disponibilidad permanente se ha instalado en la ... invoca el derecho a la protección de datos y no recibe la más mínima respuesta) y del TC de este otro aspecto constitucional de la medida de ...
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El reconocimiento jurídico de las relaciones de pareja homoparentales
... documento público deberán haberse producido con una antelación mínima de dos años con respecto a la fecha del fallecimiento del causante. La ... dos ejes que la han marcado históricamente: la duración de la jornada laboral y el salario. Por ello, desde las Secretarías generales de ambos ...
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El principio general del libre desarrollo de la personalidad y los pactos entre convivientes tras la STC 93/2013, de 23 de abril
La reciente Sentencia del Tribunal Constitucional español 93/2013, de 23 de abril, sitúa al artículo 10.1 de la Constitución Española (el principio general del libre desarrollo de la personalidad) en el centro de la protección jurídica que merecen quienes libremente eligen no casarse. El legislador debe respetar esta libre opción, de manera que no puede imponerles la constitución de una unión de...
... los pactos entre los convivientes, y realizando una intervención mínima y subsidiaria en previsión de una futura ruptura en vida de la pareja o ... -
Una regulación más flexible de las horas complementarias
... cada hora de trabajo que se realice sobre la jornada de trabajo pactada en el contrato de trabajo » 18 ... b) Prohibición ... ón determinada-, siempre y cuando el contrato tenga una jornada mínima de, al menos, diez horas semanales en cómputo anual -unas 456 horas ...
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Crónica Administrativa en Materia de Relaciones de Trabajo, nº5
... debe ser igual o superior al salario mínimo interprofesional para jornada completa y en cómputo anual. La renovación de estas autorizaciones exige ... de reducción de jornada citadas, las cuantías máxima y mínima a que se refieren los apartados anteriores se determinarán teniendo en ...
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Reducción del artículo 20.2.c) lisd para el caso de adquisición mortis causa de la empresa familiar, negocio profesional o participación en entidad
... utilice, al menos, una persona empleada con contrato laboral y a jornada completa» 17 , requisito que, como sostiene la Dirección Ge- ... 17 En ... de las funciones de dirección en la entidad y retribución mínima, de otro, han de cumplirse de forma continuada en el tiempo, nos ...