indemnizacion por despido sin justa causa
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El despido colectivo frente a la flexibilidad interna
... actividad económica de las empresas y a la causa común de sus procesos de reestructuración – ... su contrato y percibir una indemnización de veinte días por año. En realidad, se trata ...
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STS, 2 de Diciembre de 2013
DESPIDO. FINIQUITO. Las sentencias comparadas han resuelto de forma diferente el problema, pues la de contraste dio valor liberatorio al finiquito, mientras que la recurrida no, pese a que en este aso, además, se firmaron dos documentos (uno sobre el reconocimiento por la empresa de la improcedencia del despido con la opción por la rescisión contractual y la oferta de la indemnización con la...
... y FONDO DE GARANTIA SALARIAL sobre DESPIDO ... Ha comparecido en concepto de recurrido ... , horas festivas, vacaciones, e indemnización despido (7.000 ), ascendiendo el total a ... el percibo de dicha cantidad, que considera justa y suficiente acepta la extinción de la relación ... despido cuando se acordó su extinción por causa distinta ... 2. Como sentencia de contraste, a ... -
Particularidades en las vicisitudes de la relación laboral
... 9 MURCIA CLAVERÍA, A., “Despido improcedente: una sanción mínima y polémica ... despido sea causal, esto es, que exista una justa causa extintiva 28 , así como una serie de ... ha determinado es el abono de la indemnización de 33 días de salario por año de servicio ...
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Análisis jurisprudencial sobre los despidos en el sector público
El artículo se centra en analizar la jurisprudencia habida sobre los despi-dos en el sector público, tras la incorporación de la disposición adicional vigésima del Estatuto de los Trabajadores, por la disposición adicional segunda de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la re-forma del mercado laboral. Dicha disposición del ET aclara taxativamente que los artículos 51 y 52 de...
... Palabras clave: Despido, Administración Pública, jurisprudencia, sector ... , en los supuestos de despido objetivo por causa económica se admitía por falta de dotación ... ón de los trabajadores de la indemnización que les hubiera correspondido si realmente tal ... tanto el derecho a no ser despedido sin una justa causa 95 ... como el derecho a un control ... -
Indemnización por daño moral y derecho a la integridad psico-física: un ámbito abonado al efecto preventivo-disuasorio
... –, asociada a una readmisión por despido nulo y como consecuencia de tener reducida la ... otra opción, más correcta, coherente y justa ...
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La supresión de los salarios de tramitación a raíz de los diferentes pronunciamientos del Tribunal Constitucional
... la constitucionalidad de la indemnización por despido improcedente y de la limitación de ... jurídica, pues tales indemnizaciones traen causa de la calificación por los Tribunales del ... reverso el derecho a no ser despedido sin justa causa). En suma, afirman que la regulación legal ...
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Sobre la diferencia de trato entre trabajadores fijos y no fijos de la Administración pública: a propósito del Acuerdo Marco y de la reciente jurisprudencia del TJUE (y propuesta de readmisión in natura)
... @1. Introducción ... Aun cuando el despido disciplinario de los empleados públicos pueda ... natura– para todo despido realizado sin causa justa –en otros términos, despido ilegal– ... indemnización equivalente a treinta y tres días de salario por ...
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Tribunal Supremo
... MODALIDAD PROCESAL DE DESPIDO/ EXTINCIÓN DEL CONTRATO POR VOLUNTAD DEL ... Se cuestiona si el cálculo de la indemnización para el despido declarado improcedente debe ... causa profesional (exposición prolongada al amianto) ... 83.1 LRJS. No es causa justa la coincidencia temporal de otro señalamiento en ...
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Laboral y seguridad social
... e no Emprego, sempre que estiver em causa trabalhadora grávida, puérpera ou lactante ou ... El despido objetivo de un trabajador especialmente sensible ... de la correspondiente indemnización al trabajador en caso de que el empresario opte ... assumido por um trabalhador consubstancia justa causa de despedimento. Em concreto estava em ...
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La prohibición de despedir a la trabajadora que haya comunicado su embarazo: comentario de urgencia a la STJUE de 22.2.18 (Jessica Porras Guisado/Bankia,SA)
... embarazada a condición que concurra justa y suficiente causa legal –de temporalidad, ... para la trabajadora embarazada objeto de despido, claramente diferenciadas, en los arts. 53.4 y ... ón probatoria y la posibilidad de indemnización resarcitoria por los daños morales y materiales ...
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Las condiciones del trabajo domestico remunerado en Argentina: la provision de cuidados.
... de la division sexual del trabajo, y a causa de las debilidades de la intervencion estatal ... por ejemplo sobre los niveles de indemnizacion a los que tendrian derecho en caso de despido y ... de sueldo por cada equipara a lo previsto justa causa ano de servicio (o por la LCT: un mes de ...
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Las limitaciones de los despidos vinculados a la COVID-19: criterios jurisprudenciales
El RDL 9/2020, de 27 de marzo, por el que se adoptan medidas complementarias en el ámbito laboral para paliar los efectos derivados del COVID-19, dispuso en su artículo 2, entre otras medidas, la denominada «prohibición de despedir». Precepto que ha traído controversias al no indicar de manera expresa las consecuencias de los despidos en pandemia. El presente artículo se centra, por tanto, en una
... ón Temporal de Empleo (ERTE), tanto por causa de fuerza mayor, como en el supuesto de los ... extinción del contrato de trabajo ni del despido ... Cuestión que ha tenido varias prórrogas ... trabajador mediante el pago de una indemnización adecuada u otra reparación que se considere ... inserta el derecho a no ser despedido sin justa causa— y a la clara voluntad legislativa de ... -
A vueltas con la cuantificación de la indemnización por despido. Lo que los jueces pueden y no pueden hacer
... no podía prohibir el despido, sino que se limitaba a privarlo de causa justificada, con lo que ello implicaba en lo que se refería a su ... la continuidad y estabilidad en el empleo, y a no ser despedidos sin justa causa, de conformidad con el derecho de la unión y con las legislaciones ...
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Consideraciones derivadas del análisis de las condenas del TEDH al Estado español
... in integrum, se sustituirá por la indemnización, que a menudo suele preferir la víctima ... los procedimientos civiles de los que trajo causa la condena por el Tribunal de Estrasburgo 145 , ... la citada condena «una indemnización justa en concepto de todo daño moral 222 ... 10 CEDH, que le había acarreado el despido de TVE al recurrente, como consecuencia de ...
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Tratamiento aislado del contenido de los contratos de explotación
... y la realización de cualquier otra causa que contengan los estatutos. Estos supuestos ... contrato sí permitirá exigir la indemnización que hayan acordado en caso de cesión ... 188 ... el incumplimiento de una obligación sin justa causa que opte entre exigir el cumplimiento de la ... en la legislación laboral para el despido colectivo. 4. La administración concursal podrá ...
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STS 480/2020, 18 de Junio de 2020
EXTINCIÓN DEL CONTRATO A PETICIÓN DEL TRABAJADOR. INDEMNIZACIÓN. El Tribunal Supremo estima el recurso de tres trabajadores, calificando de grave incumplimiento el pago continuado de parte de la retribución fuera de nómina por parte del empresario, para ahorrarse así la cotización a la Seguridad Social. Se confirma la extinción indemnizada del contrato a petición de los trabajadores del...
... contra la empresa Frutemsa, S.A., sobre despido ... Ha sido ponente el Excmo. Sr. D. Antonio V ... los tres trabajadores, fijando la indemnización correspondiente para cada uno de ellos ... Para ... Así, no es causa suficiente para solicitar la extinción ... -
La exclusión de la prevención de riesgos laborales de la relación laboral especial del trabajo doméstico: análisis crítico de las posibles razones
Al igual que ocurre con el resto de las personas trabajadoras, las trabajadoras de esta relación laboral especial del trabajo doméstico están expuestas a ciertos riesgos laborales propios de la actividad que desempeñan. En este artículo se analiza de forma crítica la esfera subjetiva de la exclusión expresa de la Ley de Prevención en la relación laboral especial de servicio del hogar familiar....
... género de las mujeres migrantes, y son una causa de la organización social desigual de los ... y considerar este incumplimiento como una justa causa de extinción del contrato por motivos no ... De este modo, tendrían derecho a indemnización como si se tratara de un despido declarado ... -
STS, 16 de Febrero de 2016
CONTRATOS INDEFINIDOS NO FIJOS Y DE INTERINIDAD POR VACANTE. DESPIDO. La cuestión de la indemnización por la extinción del contrato de trabajo, como si de un contrato temporal se tratara, sólo tendría interés si, como sostenía la sentencia recurrida, la amortización de la plaza fuera justa causa de extinción del contrato. Se estima la casación.
... DE ALBACETE., sobre reclamación por despido ... Se ha personado en concepto de recurrida ... de 21.008,49 € en concepto de indemnización, con abono, en caso que optase por la ... plazas de la Administración Pública como causa suficiente para la extinción del contrato de ... , la amortización de la plaza fuera justa causa de extinción del contrato. En lo razonado ... -
Laboral y de la Seguridad Social
... justa causa de resolução do contrato de trabalho pelo ... modificación deberá computarse como «despido» a efectos de la Directiva 98/59 del Consejo, de ... Indemnización por despido: ¿inclusión de las cuotas por ...
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Despidos por causas empresariales en Costa Rica
... En Costa Rica, la figura del despido por causas empresariales, tanto de naturaleza ... de Trabajo) para la comprobación de la causa en que fundamenta la empresa la suspensión ... es a demostrar la existencia de una causa justa de despido, que son las previstas en los ... a una compensación económica o indemnización? ... Las compensaciones económicas o ...
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Derecho Comparado
... no causal del deportista profesional como causa de extinción ni prevé el pago de cantidad a como indemnización a favor del club por la extinción del contrato ... , la "Charte" califica esta conducta como despido "abusivo". El efecto derivado que conlleva, ... lado, el deportista podría extinguir con justa causa su contrato y sin indemnización alguna a ...
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STS, 28 de Mayo de 2015
CONTRATOS INDEFINIDOS NO FIJOS Y DE INTERINIDAD POR VACANTE. DESPIDO. La cuestión de la indemnización por la extinción del contrato de trabajo, como si de un contrato temporal se tratara, sólo tendría interés si, como sostenía la sentencia recurrida, la amortización de la plaza fuera justa causa de extinción del contrato. Se estima la casación.
... declarar y declaro la improcedencia del despido efectuado en fecha 30 de noviembre de 2012 por ... 80,55 diarios o a abonarle una indemnización calculada conforme a lo recogido en el fundamento ... plazas de la Administración Pública como causa suficiente para la extinción del contrato de ... , la amortización de la plaza fuera justa causa de extinción del contrato. En lo razonado ... -
STJUE 7 de agosto de 2018. Caso Colino Sigüenza. Asunto C-472/16
... Se trata del caso del despido individual del Sr. Colino Sigüenza, profesor en ... de la totalidad de la plantilla por causa económica, derivada del conflicto por el ... , denegándole además la indemnización solicitada y la devolución de la garantía ... en el empleo y a no ser despedidos sin justa causa por una conducta de la principal que ...
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STS 1528/2019, 5 de Noviembre de 2019
INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO. ALTO DIRECTIVO. El alto directivo tiene derecho a indemnización por despido, incluso aunque hubiera pactado con la empresa que no haya indemnización por cese, y que ésta disfrutará de exención fiscal. No parece lógico interpretar que el legislador permita un pacto cuyo contenido consista, lisa y llanamente, en eliminar toda indemnización. Si fuera así, el legislador...
... a practicar retención por la indemnización satisfecha a doña Raimunda con causa en su cese ... es disciplinar las indemnizaciones por despido o cese del trabajador como categoría exenta de ... unilateral del empresario sin necesidad de justa causa alguna (desistimiento, dice el precepto con ... -
Extinción contractual y discapacidad. Soluciones jurídicas como alternativa a la extinción de la relación laboral por incapacidad sobrevenida
... DISCAPACIDAD, LA INEPTITUD SOBREVENIDA COMO CAUSA DE DESPIDO OBJETIVO Y LA INCAPACIDAD TEMPORAL, ... RUIZ, I.: “Improcedencia e indemnización: ¿corrupción de deberes cívicos?”, en ... a los trabajadores frente a un despido sin justa causa basado en su salud, lo único que ha ...