indemnizacion laboral
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STS 319/2018, 20 de Marzo de 2018
ACUMULACIÓN DE PROCESOS. DESPIDO IMPROCEDENTE. EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL. Se analiza si en los supuestos regulados en el art. 32.1 LRJS, la sentencia de instancia que declara resuelta la relación laboral, así como la improcedencia del despido, además de condenar a la empresa al pago de la indemnización correspondiente, también debe imponer la obligación de abonar al trabajador los salarios
... por esta declaración y al abono al citado demandante una indemnización de 88.805,63 euros y con absolución de OMBUDS COM PAN IA DE SEGURIDAD SA ... , la sentencia de instancia que declara resuelta la relación laboral por alguna de las causas previstas en el art. 50.1 ET , así como la ... -
Los efectos del despido acreditado mediante una prueba ilícita por vulneración de derechos fundamentales
Revista de Derecho Laboral vLex ... LOS EFECTOS DEL DESPIDO ACREDITADO MEDIANTE UNA PRUEBA ILíCITA ... ilícita, nulidad, improcedencia, derechos fundamentales, indemnización ... Abstract: This comment analyzes STc 61/2021, of March 15, ...
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Sobre la necesidad de incrementar la tutela ante el despido improcedente: la viabilidad de una indemnización por daños y perjuicios
... incumple con la exigencia de causalidad, es el mismo sujeto que se beneicia de la facultad de decidir si mantiene o extingue la relación laboral. Ello supone el reconocimiento legal de una facultad que será utilizada teniendo en cuenta exclusivamente sus propios intereses, de manera que ...
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STC 69/2016, 14 de Abril de 2016
En el marco de una jornada de huelga general, el recurrente en amparo dirigía un piquete informativo. Como resultado de ciertos daños personales y materiales que se le ocasionaron al titular de un pub durante dicha jornada, el recurrente fue condenado al abono de una suma de dinero en concepto de indemnización por culpa extracontractual. Si bien los daños personales fueron fruto de una agresión...
... pub interpuso demanda de juicio verbal en reclamación de indemnización por culpa extracontractual por daños personales por lesiones y daños ... coactivos, pero a efectos de enjuiciar la responsabilidad penal o laboral impuesta ... Significativamente, cuando se trata de atribuir ... -
Jurisprudencia seleccionada diciembre 2020
... INFORMACIÓN ERRÓNEA A PACIENTE. INDEMNIZACIÓN. Corresponde indemnizar a la paciente por su aseguradora por vivir el ... trabajadores debe ser simultánea a la solicitud a la Autoridad laboral competente y con el mismo contenido que aquella, lo que incluye el listado ...
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El deber de colaboración del trabajador en la prevención de riesgos laborales
... riesgos humanos: primero, por la sofisticación de la actividad laboral y, segundo, por el vínculo de dependencia en el que se sitúa el ... del trabajador por motivos de seguridad y salud laboral: indemnización laboral tasada y responsabilidad civil adicional", Revista General e ...
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La indemnización por daños y perjuicios derivada de la discriminación por razón de género: reflexiones a propósito de la existencia del daño, la cuantificación del daño y la dimensión disuasoria
La igualdad de oportunidades ha sido uno de los objetivos principales de la Unión Europea. Las medidas principales se han centrado en la igualdad de oportunidades en el ámbito del empleo y la protección social, pero sus efectos se han mostrado claramente insuficientes. En consecuencia, la prohibición de discriminación directa e indirecta por razón de género se ha convertido en una prioridad para...
... á las acciones de los estados miembros en materia de igualdad entre hombres y mujeres por lo que respecta a las oportunidades en el mercado laboral y al trato en el trabajo ... -
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea y el impacto de su reciente jurisprudencia en la regulación de la contratación temporal en España y el derecho a indemnización por extinción del contrato (notas a tres sentencias y tres autos)
El artículo estudia la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea sobre contratación laboral temporal y nombramientos temporales de personal en el sector público. Son objeto de atención tres sentencias dictadas el 14 de septiembre de 2016, y tres autos que tratan la misma temática. El TJUE ha puesto de manifiesto el incumplimiento de la normativa europea por parte de la normativa
... AbstrAct ... ■ El artículo estudia la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea sobre contratación laboral temporal y nombramientos temporales de personal en el sector público. Son objeto de atención tres sentencias dictadas el 14 de septiembre de 2016, ... -
El empleo temporal en las administraciones públicas: límites, prevención y sanción a su utilización abusiva
El objetivo principal de este artículo es determinar si en España existen medidas para prevenir y, en su caso, sancionar el uso abusivo del empleo temporal en las Administraciones públicas. Para ello, en primer lugar, se analizarán las distintas modalidades de empleo temporal que existen en las Administraciones públicas, profundizando, en especial, en la figura del contrato indefinido no fijo,...
... Igualmente, al referirse al personal laboral de carácter temporal, el Informe alude a la necesidad de «abordar el ... , si bien su extinción por cobertura de plaza no da lugar a indemnización alguna (STS 4.ª, de 17 de diciembre de 2019, núm. rec. ud. 1758/2018), ... -
Ley 16/2022, de 5 de septiembre, de reforma del texto refundido de la ley concursal, aprobado por el real decreto legislativo 1/2020, de 5 de mayo, para la transposición de la directiva (UE) 2019/1023 del parlamento europeo y del consejo, de 20 de junio de 2019, sobre marcos de reestructuración preventiva, exoneración de deudas e inhabilitaciones, y sobre medidas para aumentar la eficiencia de los procedimientos de reestructuración, insolvencia y exoneración de deudas, y por la que se modifica la directiva (UE) 2017/1132 del parlamento europeo y del consejo, sobre determinados aspectos del derecho de sociedades (directiva sobre reestructuración e insolvencia) (boe de 6 de septiembre): aspectos afectantes al contrato de trabajo y la seguridad social
... laboral o participada ... Artículo 224 bis. Solicitud de concurso con ... ón, en defecto de acuerdo, el juez podrá moderar la indemnización que corresponda al consejero ejecutivo y al alto directivo, quedando sin ...
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STS 907/2008, 9 de Diciembre de 2008
Accidente laboral. Responsabilidad civil. Indemnización por daños corporales: aplicación orientativa del baremo de circulación. Intereses por demora de la aseguradora del art. 20 LCS
... en concepto de indemnización por las graves lesiones que experimentó a consecuencia de un accidente ... »Por otra parte, en el ámbito de la actividad laboral se viene exigiendo la observancia por parte de las empresas no sólo de ... -
La indemnización pactada mediante cláusula penal en el contrato
... Trabajadores, el cual indica que "Dentro del respeto a las leyes, los convenios colectivos podrán regular materias de índole económica, laboral, sindical y, en general, cuantas otras afecten a las condiciones de empleo y al ámbito de relaciones de los trabajadores y sus organizaciones ...
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Código Penal
... sus efectos, ya sea por la vía de la restitución, de la indemnización de perjuicios, de la reparación moral o incluso de la reparación ... ógicos identificables que interfieren el desarrollo personal, laboral y social de la persona, de manera diferente en intensidad y duración") ...
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STS 572/2016, 28 de Junio de 2016
JUBILACIÓN PARCIAL. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. En el cálculo de la indemnización en los despidos objetivos, disciplinarios declarados improcedentes, extinciones de contrato con derecho a indemnización, indemnizaciones por rescisión de contrato en supuesto de modificación sustancial de condiciones de trabajo, extinción por movilidad geográfica se calcula la indemnización acudiendo al salario bruto...
... TERCERO. El artículo 41.3 del Convenio Colectivo del personal laboral del Ayuntamiento de Gáldar dispone: "El personal referido en el artículo ... En el cálculo de la indemnización en los despidos objetivos, disciplinarios declarados improcedentes, ... -
Pensión compensatoria y corresponsabilidad económica: revisión de las tendencias del Tribunal Supremo y la temporalidad prevista legalmente
La pensión compensatoria ha evolucionado de forma sustancial desde su instauración en el año 1981 hasta nuestros días, pasando de su inicial carácter vitalicio y cuya beneficiaria era generalmente la mujer, a las tendencias actuales, más acordes con la sociedad española del siglo XXI. El presupuesto necesario tanto hoy como en sus inicios sigue siendo el desequilibrio económico, concepto jurídico
... era impensable que tras la ruptura pudiera integrarse en el mundo laboral en condiciones aceptables. Y no solo por carecer de formación adecuada ... judiciales han fluctuado entre pensión compensatoria e indemnización por enriquecimiento injusto. A partir de la STS de 16 de julio de 2002 se ... - De nuevo sobre la indemnización de los contratos temporales (A propósito de las STJUE (Gran Sala) de 5 de Junio de 2018, casos Lucía Montero Mateos y Grupo Norte Facility)
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El derecho a la indemnización del personal interino al servicio de la administracion española a la luz de la jurisprudencia del TJUE
La Directiva 1999/79/CE del Consejo tiene como objetivo mejorar la calidad del trabajo de duración determinada garantizando, a través de su cláusula 4, el respeto al principio de no discriminación del trabajador temporal respecto del fijo comparable y, estableciendo, en su cláusula 5, un marco para evitar los abusos derivados de la utilización de sucesivos contratos o relaciones laborales de...
... carácter estatutario -no disponible por las partes y sometida al derecho administrativo-, o de carácter contractual y sometida al derecho laboral. La elección de uno u otro modelo se fundamenta en artículo 11.2 del Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Publico 2 (en adelante ... -
STS, 9 de Marzo de 2009
Desempleo. Reintegro de prestaciones indebidas. Prestación reconocida a partir del cese en despido que luego es declarado improcedente con opción por la readmisión y posterior declaración de extinción de la relación laboral con reconocimiento de indemnización y sin salarios de tramitación, por haberlos satisfecho ya la empresa. Corresponde a dicha empresa el reintegro al INEM de la prestación...
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La tutela judicial de los derechos de conciliación de la vida laboral y familiar: una reconsideración a la luz de su dimensión constitucional
... II.6. Legitimación y litisconsorcio pasivo. II.7. Lesión de derecho fundamental e indemnización de daños y perjuicios. II.7.A. La indemnización por lesión de derecho fundamental en los procesos de conciliación: cuándo existe lesión del ...
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El alcance del principio de igualdad y no discriminación en condiciones de trabajo y sus límites en el empleo público: la no portabilidad entre regímenes de personal de distinta naturaleza jurídica
... temporales públicos como en la contratación temporal laboral, tal como se deduce del ámbito de aplicación del Acuerdo Marco celebrado ... ejercicio de cargo público 55 e, incluso, la existencia de indemnización en caso de extinción del contrato de trabajo y su cuantía como se ...
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Guía de criterios de actuación judicial en materia de custodia compartida
... que va interconectado con la dedicación de más horas a la vida laboral, o bien recurrir a las ayudas sociales. Además, provoca que uno o ambos ... matrimonio haya sido declarado nulo tendrá derecho a una indemnización si ha existido convivencia conyugal, atendidas las circunstancias ...
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STS 1587/2009, 10 de Febrero de 2010
DESPIDO. PREAVISO. INDEMNIZACIÓN. Se distingue pues, lo que es la indemnización y lo que es un concepto diferenciado de preaviso, cuya naturaleza no se define pero, que en todo caso tendría un carácter más próximo al salarial, y prueba de ello es que en caso de revocación de la sentencia extintiva de la relación laboral el trabajador tendría que devolver la indemnización, pero no la cantidad que...
... la empresa a la cantidad de 6.080,76 euros, en concepto de indemnización por despido objetivo y de 2.133,52 euros, en el de falta de preaviso.- ... 217 de la Ley de Procedimiento Laboral, dada la existencia de identidad legal, que habilita el juicio positivo de ... -
Cuando el empresario responde casi solo por el hecho de serlo: requisitos jurisprudenciales de su responsabilidad por hecho ajeno
Las resoluciones judiciales relativas a la responsabilidad civil del empresario por hecho ajeno, en los últimos años, están asentando el criterio de que el empresario debe responder prácticamente en cualquier caso en el que su empleado o dependiente incurra en responsabilidad civil. Esta circunstancia se agrava cuando existe un seguro de responsabilidad civil del empresario que cubre dichos «sinie
... subordinado, de la que responde aquel, y no tanto por su vínculo laboral o empresarial. Esta idea puede confirmarse igualmente con la ... , donde se exonera al centro hospitalario del pago de la indemnización por la muerte de un paciente, cuando no se consigue acreditar la culpa de ... -
La 'desconexión digital' a lomos de la seguridad y salud en el trabajo
En la actuación preponderancia otorgada al teletrabajo o trabajo a distancia debido a la crisis sanitaria está empujando a difuminar la línea que separa el tiempo de trabajo efectivo del tiempo de ocio y descanso. A la postre, provoca prácticamente que el empleado nunca desconecte del trabajo. Y ello es así porque las Tecnologías de la Información y de la Comunicación (TIC) empujan a una...
... constante de los trabajadores, incluso, fuera de su horario laboral. No son de extrañar en este sentido, comunicaciones de jefes, compañeros ... En cuanto a la indemnización por daños y perjuicios, si el accidente se produjo en su totalidad o en ... -
Novedades legislativas más destacadas del 2022
... a raíz de la reforma concursal, la entrada en vigor de la reforma laboral, la nulidad de las sanciones derivadas del modelo 720, la aplicación de ... actividades científico-técnicas; reconocimiento de una indemnización tras la finalización del contrato predoctoral y para el contrato de ...