indemnizacion laboral
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La exención en el IRPF de la indemnización por desistimiento empresarial del personal de alta dirección. A propósito de la STS de 5 de noviembre de 2019
El TS aborda el tratamiento tributario que corresponde a la indemnización contenida en el art. 7.e) TRLIRPF respecto del cese de una trabajadora con contrato de alta dirección. Para ello se hace imprescindible no sólo el análisis de este precepto sino también del art. 11. Uno del Real Decreto 1382/1985, el cual regula la relación laboral especial del personal de alta dirección. De este modo, en...
...11. Uno del Real Decreto 1382/1985, el cual regula la relación laboral especial del personal de alta dirección. De este modo, en el presente comentario se hace un recorrido por la jurisprudencia laboral y tributaria en ... -
STS, 27 de Marzo de 2013
DESPIDO. INDEMNIZACIÓN LABORAL. FONDO DE GARANTÍA SALARIAL. DESPIDO OBJETIVO EN EMPRESA DE MENOS DE VEINTICINCO TRABAJADORES. La cuestión que se suscita consiste en determinar, a efectos de la calificación del despido, si el abono por parte de la empresa del 60% de la indemnización prevista en el apartado b) del art. 53.1 del Estatuto de los Trabajadores, remitiendo al Fondo de Garantía Salarial...
... disposición del trabajador la cantidad de 11.010,51 de indemnización, de los que la empresa acuerda en dicha carta abonarle el sesenta por ... -
STS, 15 de Mayo de 2015
CONTRATOS TEMPORALES SUCESIVOS. DESPIDO. En supuestos de sucesión de contratos temporales, si existe unidad esencial del vínculo laboral, se computa la totalidad de la contratación para el cálculo de la indemnización por despido improcedente. Se estima la casación.
... entre la readmisión de la trabajadora o el abono de una indemnización de 66.489,23 , habiendo percibido en concepto de indemnización ...SEGUNDO.- Según informe de vida laboral el actor ha prestado servicios desde la fecha de antigüedad reclamada 06 ... -
La accion de repetición frente a los restantes agentes de la edificación
... hace frente al pago de toda la indemnización no dispone de acción de regreso alguna contra el resto de los condenados ... un subcontratista para quien trabajaba la víctima del accidente laboral. La aseguradora de la cooperativa satisface toda la indemnización al ...
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El régimen disciplinario
...Los funcionarios públicos y el personal laboral quedan sujetos al régimen disciplinario establecido en el presente ... a rescindir el contrato laboral, con la correspondiente indemnización al trabajador, en el caso de que con motivo de un expediente disciplinario ...
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De nuevo con el salario regulador de la indemnización por despido (comentario a la STS de 3 de mayo de 2017, rec. 385/2015).
...4. Composición del salario regulador de la indemnización por despido. 5. Trasvase de normas fiscales al orden laboral. @Introducción. Marco legal. La determinación del salario que debe tenerse en cuenta a efectos de calcular la indemnización por despido ha sido y ...
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STS, 13 de Octubre de 2014
ACCIDENTE DE TRABAJO. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. PRESTACIONES. COMPENSACIÓN. Si la compensación sólo puede operar entre conceptos homogéneos, el descuento únicamente debe practicarse sobre la indemnización reconocida por lo que califica como lucro cesante y parcialmente sobre el factor de corrección de lesiones permanentes que constituyen una incapacidad...
... DE EMPRESAS CIA DE SEGUROS Y REASEGUROS SA en materia de indemnización de daños y perjuicios derivados de siniestro laboral, debo condenar y ... -
STS 371/2016, 4 de Mayo de 2016
CONTINGENCIA PROFESIONAL. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. DAÑOS MORALES. Mientras que la sentencia aquí recurrida niega el derecho a percibir intereses por apreciar una diferencia significativa entre la cantidad reclamada en la demanda y la declarada en la sentencia y sostiene que no cabe su imposición cuando haya existido controversia fundada que justifique el retraso en el pago, la...
...648/2006 se declaró extinguida la relación laboral que unía a las partes del presente procedimiento, con fecha de efectos de ... Absoluta de 10 de noviembre de 2007, sin derecho a indemnización por despido. (Fs. 895 a 900). . 5º.- La parte actora se halla afecta de ... -
La configuración del daño moral
... dejó subsistentes algunas acciones privadas referidas a la indemnización del daño. . Si bien, es en el Derecho Romano clásico cuando se puede ... físicas sino la disminución o supresión de su capacidad laboral como consecuencia de la lesión). De ahí que tanto la regulación como su ...
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STS 972/2018, 21 de Noviembre de 2018
ACCIDENTE DE TRABAJO. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. Las cuantías que se fijan en el Baremo de Accidentes de Tráfico son imputables al daño moral y no pueden ser compensadas con las prestaciones de la Seguridad Social que atienden al lucro cesante. A la hora de valorar el daño moral en la situación de incapacidad temporal, no procede descontar lo percibido como subsidio de incapacidad...
... de medidas de seguridad e higiene en el trabajo en el accidente laboral sufrido por el trabajador Marino el 26.10.2011 y determina que las ..., con vigencia de 2.06.11 a 2.12.11, con un máximo de indemnización de responsabilidad civil por accidentes de trabajo de 150.000 euros por ... -
STS 626/2018, 13 de Junio de 2018
DESPIDO. En el supuesto particular concreto en que existe un acuerdo colectivo que no demora más allá de la extinción efectiva de la relación laboral el percibo de la indemnización que se ha visto sustancialmente mejorada, habiendo sido el trabajador remunerado hasta tal fecha, la licitud del acuerdo nos lleva a estimar razonable la solución dada por la sentencia recurrida. Se estima la casación.
...Comunicándolo a la autoridad laboral y a la representación de los trabajadores y entrega memoria explicativa ...- Se abonará a la actora la indemnización acordada en el expediente despido colectivo mediante transferencia ... -
Exenciones en el impuesto sobre la renta que afectan a los rendimientos del trabajo. Indemnización por despido
...Se exige en los distintos supuestos establecidos en el artículo 7 de la Ley del IRPF que exista una relación laboral, ordinaria o especial, cuya extinción involuntaria motiva para el trabajador la indemnización exenta 32 . Se excluye del supuesto de la exención ...
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STS, 6 de Octubre de 2015
EXTINCIÓN DE CONTRATO. FUNCIÓN PÚBLICA. Se declara que los contratos indefinidos no fijos tienen naturaleza temporal y están sujetos a una duración determinada, de manera que se conoce la posible causa de terminación del mismo, aunque no el momento que sucederá. En el supuesto en concreto, no se trata de una amortización de la plaza, ya que al convocarse la oferta pública (llevándose a cabo un...
... en autos nº 384/2006, se declaró a Delia fue declarada personal laboral indefinido no fijo de la Xunta de Galicia con una antigüedad de 2 de ... y automática amortización de los puestos de trabajo sin indemnización y sin acudir a las referidas vías legales establecidas para la extinción ... -
Delimitación de la figura y análisis de su régimen jurídico
... quedando el deudor sujeto a la correspondiente indemnización de daños y . 485 En la segunda parte de la presente obra estudiaremos ... durante el período en que el sujeto se encontraba de baja laboral tras sufrir un accidente de circulación y que serán fácilmente ...
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Configuración y fundamento
..., habrá de ser en cualquier caso el nexo directo con la extinción laboral. . Sin embargo, esta apreciación es demasiado general. La doctrina, en ... una sanción en tanto en cuanto existe o puede existir una indemnización por daños y perjuicios o una sanción derivada de la finalización ...
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La vigilancia de la salud laboral y el derecho a la confidencialidad de los datos personales del trabajador
La vigilancia de la salud laboral continúa siendo un terreno controvertido para la disciplina de la Prevención de Riesgos Laborales. Su dispersión normativa y su conflictividad, unidas a un desconocimiento generalizado por parte del empresariado español, levantan no pocas dudas aplicativas a las que conviene dar respuesta: qué reconocimientos médicos son obligatorios y cuáles no; en qué...
... de reconocimientos médicos, allí donde resulten obligatorios, es un elemento a considerar a efectos de la cuantificación de una indemnización por daños y perjuicios para quien sufriera un daño laboral por ello. . Por último, podría además hablarse de responsabilidad de orden ... -
Las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo que redunden en perjuicio de la dignidad del trabajador
... al trabajador exigir la resolución indemnizada de la relación laboral. . En primer lugar, se exigía el perjuicio de la formación profesional ...y SAN MARTÍN MAZZUCCONI, C.: La indemnización por Daños y Perjuicios en el Contrato de Trabajo . Thomson Aranzadi. ...
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Impuesto sobre la renta de las personas físicas
... producción o por fuerza mayor, quedará exenta la parte de indemnización percibida que no supere los límites establecidos con carácter ..., de cambio de centro de trabajo o de suspensión de la relación laboral, en los términos y condiciones reconocidos en esta Ley. c. El de los ...
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Los principales mecanismos de tutela frente a la discriminación en el ordenamiento jurídico laboral
La discriminación encuentra en nuestro ordenamiento jurídico-laboral un amplio abanico de normas proscribiéndola, y los mecanismos necesarios para hacer efectiva esa prohibición son múltiples y variados. Así, existen tanto procedimientos judiciales como extrajudiciales instaurados con la finalidad exigir el cumplimiento de tales obligaciones normativas. Entre estos últimos merecen especial...
... norma impone a los Estados miembros introducir “en sus ordenamientos jurídicos nacionales las medidas necesarias para garantizar la indemnización o la reparación, según determinen los Estados miembros, real y efectiva del perjuicio sufrido por una persona a causa de una discriminación” 32 ... -
La construcción judicial del despido tácito
... del empleador que conlleve la desaparición de la relación laboral. Según parte de la doctrina 2 el despido es aquella decisión empresarial ..., se extinguirá la relación laboral con el abono de la indemnización del despido improcedente. En definitiva, el despido tácito persigue la ...
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El carácter judicial de la extinción contractual del artículo 50 ET
... la intervención judicial para dar por terminada la relación laboral, pudiendo el trabajador resolver el contrato por sí mismo. El siguiente ... judicial sin reconocer todavía ningún derecho a lucrar indemnización por esta circunstancia. Así las cosas, al trabajador se le presentaban ...
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Modificaciones del Estatuto de los Trabajadores introducidas por el RDL 5/2023 de 28 de junio. Conciliación de la vida personal y familiar. Incluye cuadros comparativos
... a los derechos de las personas trabajadoras en la relación laboral, especificando que el trato desfavorable dispensado a mujeres u hombres ...ón del preaviso o el error excusable en el cálculo de la indemnización" no determinará la improcedencia del despido, sin perjuicio de la obligaci\xC3"...
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STS 903/2018, 11 de Octubre de 2018
ACOSO LABORAL. COMPETENCIA OBJETIVA. Se discute la competencia de la jurisdicción social para conocer de la demanda presentada por una funcionaria del Ayuntamiento demandado por acoso laboral, pidiendo el fin de esa conducta y la reparación de los daños materiales y morales causados. Es competente la jurisdicción social porque se accionó por violación normas de prevención y no por tutela de un...
... por una funcionaria del Ayuntamiento demandado por acoso laboral, pidiendo el fin de esa conducta y la reparación de los daños materiales ... -
El despido por embriaguez o toxicomanía y el requisito de repercusión negativa en el trabajo
. Revista de Derecho Laboral vLex . EL DESPIDO POR EMBRIAGUEZ O TOxICOMANíA Y EL REQUISITO DE ... del trabajador, sin derecho a percibir ninguna indemnización. El artículo 54 del Estatuto de los trabajadores regula las causas ...
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El personal laboral al servicio de la administración pública
...a) El abono de los gastos de viaje de él y de su familia. . b) Una indemnización de tres días de dietas por el titular y cada miembro de su familia que efectivamente se traslade. c) El pago de los gastos de transporte del ...